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      商務(wù)經(jīng)理求職簡歷

      時(shí)間:2021-02-19 09:28:56 簡歷范文 我要投稿

      2017商務(wù)經(jīng)理求職簡歷范文

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      2017商務(wù)經(jīng)理求職簡歷范文

        王X

        三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年12月16日)

        居住地:蘇州

        電 話:188******(手機(jī))

        E-mail:wangX@XXX.com

        最近工作[1年7個(gè)月]

        公 司:XX有限公司

        行 業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

        職 位:商務(wù)經(jīng)理

        最高學(xué)歷

        學(xué) 歷:本科

        !I(yè):電子商務(wù)

        學(xué) 校:蘇州大學(xué)

        自我評(píng)價(jià)

        精通項(xiàng)目運(yùn)營,部門人員編制、崗位流程、績效考核以及業(yè)務(wù)深挖掘。為人誠信,贏得各客戶的良好業(yè)務(wù)口碑,有著良好的業(yè)務(wù)源。精通業(yè)務(wù)成本核算及成本控制。自信、真誠、樂觀、刻苦。精通OA系統(tǒng)及各類軟硬件的配置及使用。豐富的電子商務(wù)全網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),行業(yè)涉及服飾、化妝品、珠寶首飾、數(shù)碼,平臺(tái)包括淘寶天貓、B2C、搜索引擎等。

        求職意向

        到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

        目標(biāo)地點(diǎn):蘇州

        期望月薪:面議/月

        目標(biāo)職能:商務(wù)經(jīng)理

        工作經(jīng)驗(yàn)

        20XX/6 — 20XX/1:XX有限公司[1年7個(gè)月]

        所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

        商務(wù)部  商務(wù)經(jīng)理

        1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)部門建立,建立部門日常工作規(guī)范及制度;

        2. 開拓B2C市場,淘寶,拍拍,一號(hào)鋪等;

        3. 負(fù)責(zé)日常的各項(xiàng)工作開展;

        20XX/7 — 20XX/3:XX有限公司[1年8個(gè)月]

        所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

        運(yùn)營部  運(yùn)營總監(jiān)

        1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)項(xiàng)目,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);

        2. 負(fù)責(zé)公司營銷戰(zhàn)略、大客戶開發(fā);

        3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā);

        4. 負(fù)責(zé)品牌傳播包括網(wǎng)絡(luò)口碑傳播,廣告策略;

        教育經(jīng)歷

        20XX/9— 20XX/6 蘇州大學(xué)電子商務(wù)本科

        證書

        20XX/12 大學(xué)英語四級(jí)

        語言能力

        英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

        相關(guān)閱讀:

        一種商品是否具有較強(qiáng)的運(yùn)用價(jià)值,一方面來源于它表現(xiàn)出來的.實(shí)用性,另一方面的原因則與創(chuàng)作方的設(shè)計(jì)方案有關(guān)。正如個(gè)人簡歷的書寫,我們需要對(duì)這一問題著重思考。

        恰恰如上述提及的商品一般,在決定參與某一工作崗位的競爭時(shí),求職者也需要頗具針對(duì)性的對(duì)簡歷進(jìn)行有內(nèi)容的陳述。大多數(shù)人可能并不會(huì)對(duì)簡歷十分關(guān)注,他們認(rèn)為自己能否獲得滿意工作,最主要的依仗在于自己能否發(fā)揮出比較出色的實(shí)力,除此之外,那些稍顯平凡的因素似乎并不用考慮在內(nèi)。

        有內(nèi)容的簡歷才能夠發(fā)揮出它可展現(xiàn)出來的價(jià)值。

        屢次投遞簡歷,卻屢屢失敗而返。這種對(duì)待方式,也對(duì)很多求職人員帶來了極深的影響力,在他們認(rèn)為能夠獲得工作職位的情況下給予其當(dāng)頭一棒,這無疑是一種能力上的否定。但我們?nèi)f萬不可因此而放棄了對(duì)那些心儀工作的追逐,即便自身的能力稍差,但我們依舊可以采用一種比較具有針對(duì)性的書寫方向來完善簡歷的價(jià)值。當(dāng)一份個(gè)人簡歷能夠完美凸顯出個(gè)人價(jià)值觀之后,招聘方也會(huì)對(duì)其抱有另一番審視的態(tài)度。

        要知道簡歷中專屬關(guān)鍵詞的運(yùn)用,才是求職者敲開成功大門的鑰匙。事實(shí)并沒有人們想象中的那么復(fù)雜,看起來一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷需要衡量諸多因素,但我們?cè)跊Q定實(shí)施簡歷創(chuàng)作時(shí),卻可以有效的進(jìn)行簡歷方向上的疏導(dǎo)處理。

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