銷(xiāo)售工作簡(jiǎn)歷范文
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吳X
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年10月15日)
居住地：蘭州
電 話(huà)：188********(手機(jī))
E-mail：wuX@XXXX.com
最近工作 [1年4個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：原材料和加工
職 位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：銷(xiāo)售管理
學(xué) 校：蘭州商學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，對(duì)新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)，愛(ài)好廣泛，為人誠(chéng)實(shí)守信;善于交際，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能很好的用 英語(yǔ) 同外國(guó)人士流暢交流;思維敏捷;工作主動(dòng)性高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：原材料和加工
目標(biāo)地點(diǎn)：蘭州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/8 — 20XX/12：XX有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)： 原材料和加工
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作，組織實(shí)現(xiàn)部門(mén)職能;
2. 負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3. 確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
2XXX/7 — 20XX/7：XX有限公司[2年]
所屬行業(yè)： 原材料和加工
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
2. 組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
3. 評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
教育經(jīng)歷
XX/9— 20XX/6 蘭州商學(xué)院 銷(xiāo)售管理 本科
證 書(shū)
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
附：
能夠發(fā)揮出較強(qiáng)影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅僅應(yīng)該表達(dá)出足夠影響的個(gè)人實(shí)力，我們還應(yīng)該從它的創(chuàng)作性進(jìn)行分析，比較專(zhuān)注簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的人，能夠以一種常人并不了解的思維實(shí)施簡(jiǎn)歷的制作，而這也就可以使一份簡(jiǎn)歷完美的表現(xiàn)出求職者的個(gè)人能力出來(lái)。
事實(shí)上，了解簡(jiǎn)歷如何書(shū)寫(xiě)與能夠創(chuàng)作出心儀簡(jiǎn)歷是兩種完全相反的狀態(tài)，唯有懂得怎樣才能夠增進(jìn)順利獲取工作崗位的技巧，我們才可以有依仗的實(shí)施創(chuàng)作。
第一點(diǎn)、思路的把持
思路的把握，才是簡(jiǎn)歷的靈魂所在。一份有靈魂的簡(jiǎn)歷，往往可以在遞交之后，贏(yíng)得招聘方的喜愛(ài)。與尋常簡(jiǎn)歷最大的區(qū)別在于，一份能夠表現(xiàn)出靈魂的簡(jiǎn)歷，無(wú)疑是求職者夢(mèng)寐以求想要?jiǎng)?chuàng)作出來(lái)的。對(duì)簡(jiǎn)歷思路進(jìn)行衡量，有些人關(guān)注簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的表達(dá)，而有些人則會(huì)對(duì)他們比較對(duì)應(yīng)的工作能力做出分析，完全不同的.書(shū)寫(xiě)模式，鑄就出來(lái)的簡(jiǎn)歷也需以難以想象來(lái)形容。
第二點(diǎn)、優(yōu)劣勢(shì)分析
在簡(jiǎn)歷中表達(dá)出足夠的個(gè)人能力雖說(shuō)也是一種書(shū)寫(xiě)模式，但劣勢(shì)的分析也是我們需著重的問(wèn)題。兩者在對(duì)比搭配之下，即便求職者原本擁有的能力并不能夠用超一流來(lái)形容，但它也能夠彰顯出另類(lèi)效果。
多點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的匯聚下，那些還在為簡(jiǎn)歷創(chuàng)作感到困擾的人，都能夠借助這種理念上的改變呈現(xiàn)出另類(lèi)效果。
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