售前售后服務(wù)專(zhuān)員簡(jiǎn)歷范文
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姓名：XXX
目前所在： 廣州 年 齡： 21
戶口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 160 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 44 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 售前/售后技術(shù)支持工程師：，獵頭/人才中介：，人力資源：
工作年限： 2 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,越秀區(qū),海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
方欣科技有限公司 起止年月：XX-02 ～ XX-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 售后服務(wù)人員
工作描述： 主要職責(zé)是接聽(tīng)客戶每月在國(guó)稅網(wǎng)上報(bào)稅所遇到的問(wèn)題，協(xié)助客戶解決問(wèn)題。
以及在客戶在打印發(fā)票所遇到的問(wèn)題，負(fù)責(zé)發(fā)票在線網(wǎng)上咨詢服務(wù)。
離職原因：
天行健國(guó)際教育集團(tuán) 起止年月：2009-12 ～ 2010-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 電話營(yíng)銷(xiāo)員
工作描述： 在公司做電話營(yíng)銷(xiāo) 招生老師
離職原因：
廣州綠廊珍琛有限公司 起止年月：XX-06 ～ XX-12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 設(shè)計(jì)員
工作描述： 在公司做設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)用CD做表格，設(shè)計(jì)名片，繪制一些logo。打印，整理文件。
離職原因：
長(zhǎng)沙市半導(dǎo)體制造顧問(wèn)有限公司 起止年月：XX-06 ～ XX-09
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 文員
工作描述： 從事辦公室統(tǒng)計(jì)，在公司負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，會(huì)議室的整理、通訊錄的更新，客戶接待，文件整理，打印及傳真相關(guān)文件。。。。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南科技職院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 動(dòng)漫設(shè)計(jì) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
XX-09 XX-06 湖南科技職院 動(dòng)漫設(shè)計(jì) PACE ACAA -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟練運(yùn)用OFFICE，EXCEL Photoshop,CD以及辦公室各種軟件。
自我評(píng)價(jià)
熟練運(yùn)用OFFICE，EXCEL Photoshop,CD以及辦公室各種軟件，獨(dú)立能力以及適用能力強(qiáng)。能吃苦耐勞，為人真誠(chéng)，做事講誠(chéng)信，對(duì)自己的能力有信心，能與人相處愉快，善于交際，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與協(xié)作能力。我的工作理念是“在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，通過(guò)自己的努力、積極主動(dòng)努力的'實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)”.
附：
在求職的過(guò)程中首先需要規(guī)劃好職業(yè)生涯，然后確定求職的目標(biāo)，在求職中對(duì)目標(biāo)的確定，也就是對(duì)外來(lái)的把握。 在求職的過(guò)程中，人們通常會(huì)先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要有針對(duì)的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，是求職意向?yàn)橹行牡膶?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
那么，求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要如何看待個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職意向是不可缺少的項(xiàng)目
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要是完整的，求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目，一旦卻是求職意向部分，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡(jiǎn)歷都是先看求職者求職意向，然后再根據(jù)其求職意向來(lái)判定是否適合，因此如果沒(méi)有此項(xiàng)，就會(huì)讓對(duì)方感到你不夠誠(chéng)意。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職以上是不可缺少的項(xiàng)目。
其次，求職意向是簡(jiǎn)歷的核心
求職以上也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分，之所以稱(chēng)之為核心部分，是因?yàn)檎麄�(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)的寫(xiě)的。從個(gè)人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，這些信息條件能夠說(shuō)服招聘人，則就說(shuō)明求職者適合求職意向的目標(biāo)選擇。以求職意向?yàn)楹诵�，也可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
最后，求職意向也決定面試的機(jī)會(huì)
求職意向也將決定面試機(jī)會(huì)的獲得，招聘方在的選拔人才的時(shí)候，會(huì)根據(jù)人才的能力來(lái)對(duì)應(yīng)其求職的目標(biāo)決定是否通過(guò)。而如果求職者的能力有限，但是求職目標(biāo)要求的高，則就很難通過(guò)。
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