區(qū)域推廣經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文
應(yīng)聘區(qū)域推廣經(jīng)理職位的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫才好?這是CN人才網(wǎng)小編提供的區(qū)域推廣經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文，一起來看看吧。
基本信息
姓 名：袁xx 性 別：男
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：成都 年 齡：34
現(xiàn)所在地：浙江 身 高：179
聯(lián)系電話：135****9632
電子郵箱：XX@qq.com
求職意向
希望崗位：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣經(jīng)理、主管經(jīng)理總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理
工作年限：12年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任辦公室主任。主要工作是：負(fù)責(zé)整體的醫(yī)院運(yùn)營(yíng)工作與品牌及文化建設(shè)工作，東南亞市場(chǎng)發(fā)展與維護(hù)工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)。主要工作是：
1、完成了企業(yè)對(duì)外文化雜志宣傳系統(tǒng);
2、重新調(diào)整公司的宣傳網(wǎng)站;
3、市場(chǎng)區(qū)域管理體系;
4、公司本年度市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
5、公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略草案;
6、重新整合市場(chǎng)資源明確產(chǎn)品發(fā)展軌跡;
7、促使公司內(nèi)部管理模式程序化;
8、區(qū)域發(fā)展推進(jìn)計(jì)劃等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公司經(jīng)理。主要工作是：分公司的整體操作、三大媒體整合策劃(在四川主要報(bào)紙顯著的版面和電視節(jié)目網(wǎng)上及電臺(tái)的重要時(shí)段策劃實(shí)施廣告宣傳)，成功實(shí)際的操作了單一產(chǎn)品在四川市場(chǎng)上的啟動(dòng)、成長(zhǎng)、成熟、衰退的全過程，品牌市場(chǎng)最大化階段占有整體四川市場(chǎng)份額60%以上，2002年實(shí)現(xiàn)銷售2800萬(wàn)。并獲得集團(tuán)公司以下榮譽(yù)：
XX年分管四川周邊市場(chǎng)，獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);
XX年任大區(qū)經(jīng)理期間榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);
XX年全國(guó)分公司評(píng)比利潤(rùn)大區(qū)第二名。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任副總經(jīng)理。主要工作是：
1、100多家xx連鎖店及代理商的管理發(fā)展等工作;
2、公司各部門的協(xié)調(diào)管理工作;
3、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
3、計(jì)劃實(shí)施整體的發(fā)展事宜等。
教育背景
畢業(yè)院校：四川大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：XX-07
所學(xué)專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷 所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)
受培訓(xùn)經(jīng)歷：
XX年7月至XX年7月 內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷(本科)
XX年5月 北京MBA短期學(xué)習(xí)班(3個(gè)月)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：較差
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、運(yùn)作公司及產(chǎn)品策劃、管理運(yùn)營(yíng)能力，具備敏銳的商業(yè)頭腦，市場(chǎng)戰(zhàn)略思維;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，完成公司賦予的工作任務(wù)與工作目標(biāo);
3、具備良好的文案書寫能力、分析能力及廣告預(yù)測(cè)能力和良好的基本財(cái)務(wù)知識(shí);
4、建設(shè)具有創(chuàng)造性精神，適應(yīng)快速發(fā)展的組織;
5、具有很大的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
詳細(xì)個(gè)人自傳
觀念就是生產(chǎn)力，機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比金錢重要，成為一名優(yōu)秀綜合性的職業(yè)人才，首先要明確首要目標(biāo)不是捕獲金錢，而是掙取一個(gè)未來!
自信和實(shí)力，是綜合的自我評(píng)價(jià)。自學(xué)、實(shí)踐、勤奮、拼搏是人生的準(zhǔn)則。誠(chéng)信踏實(shí)，是做人做事的原則。不斷造就本身的自信和實(shí)力，促使自己從一名普通的業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也從一個(gè)高度攀登到另一個(gè)高度。堅(jiān)信誠(chéng)信踏實(shí)，從業(yè)之路才能走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)，才能獲取尊重和信任。感恩的來面對(duì)世界，是驕傲的品德，曾工作過的企業(yè)、合作的伙伴及對(duì)手始懷感恩之心，因?yàn)樗麄�，才擁有了今天的成長(zhǎng)。劍鳴匣中，期之有聲。已是而立之年，期待有一個(gè)穩(wěn)定而長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。給予一個(gè)機(jī)會(huì)和時(shí)間，能夠在貴司為達(dá)成一個(gè)更高而努力!
附：
經(jīng)常能在招聘期間看到大批量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而這些大批量的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，很多都是千篇一律，甚至有一些個(gè)人簡(jiǎn)歷都是重復(fù)的。在不求職中簡(jiǎn)歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采，有些人想要將個(gè)人簡(jiǎn)歷格式化，才用同樣的簡(jiǎn)歷來海投，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)一勞永逸的效果。然而，現(xiàn)實(shí)卻告訴我們，一勞永逸的個(gè)人簡(jiǎn)歷效率非常低，要想求職成功需要有針對(duì)的定制個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一方面，所申請(qǐng)的職位與技能以及經(jīng)歷相關(guān)
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該是針對(duì)某一職位來制定的簡(jiǎn)歷，企業(yè)公司為什要對(duì)外招聘?以為他們需要有某些職位的人才，既然對(duì)方招聘是有目標(biāo)的，那我們?cè)趯憘�(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要是有針對(duì)性。你所申請(qǐng)的職位與進(jìn)呢過以及工作經(jīng)歷相關(guān)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中技能部分、專業(yè)部分，以及工作經(jīng)歷部分都需要有針對(duì)性。
另一方面，在不同的職位上所要求的條件不同
就企業(yè)單位來說的在招聘上，其對(duì)外招聘的'職位不同，所要求的條件也是有很大的不同。例如在一所大企業(yè)中，其財(cái)務(wù)部門的招聘條件，與銷售部門的招聘條件以及職位要求，的必然有很大的不同。那么作為的求職者所寫出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必然有很大的不同。
此外，你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷啊喲具有針對(duì)性
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓對(duì)方所看中，并引起對(duì)放的關(guān)注，最為重要的一點(diǎn)就是要能夠讓對(duì)方看到你所申請(qǐng)的職位，最是合格你，你也是最適合的人選。如此一來才能夠起到個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷無疑是也就是由針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
【區(qū)域推廣經(jīng)理簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
區(qū)域銷售經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板01-29
區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板02-10