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      應(yīng)聘人力資源總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2022-08-03 06:41:52 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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      應(yīng)聘人力資源總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

        基本資料

      應(yīng)聘人力資源總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

        姓名:人力資源總監(jiān)

        五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(1981年4月1日)

        居住地:深圳

        電 話:139xxxxxxxx(手機(jī))

        e-mail:

        最高學(xué)歷

        學(xué) 歷: 本科

        專(zhuān) 業(yè): 教育學(xué)

        學(xué) 校: 遼寧師范大學(xué)

        求職意向

        到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)

        工作性質(zhì): 全職

        希望行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品),專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),人力資源),金融/投資/證券,教育/培訓(xùn)

        目標(biāo)地點(diǎn): 深圳

        期望月薪: XX0-29999/月

        目標(biāo)職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管,培訓(xùn)講師,培訓(xùn)專(zhuān)員/助理/培訓(xùn)師

        工作經(jīng)驗(yàn)

        1.XX /12--至今:珠海xx酒店管理集團(tuán)(500人以上) [ 3 年11個(gè)月]

        所屬行業(yè): 酒店/旅游

        人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理

        負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),培訓(xùn)組織實(shí)施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系,為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。

        匯報(bào)對(duì)象: 人力資源總監(jiān)

        下屬人數(shù): 20

        工作業(yè)績(jī): 對(duì)集團(tuán)下轄各度假村的員工實(shí)施培訓(xùn),主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷(xiāo)售激勵(lì)培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過(guò)300萬(wàn)培訓(xùn)營(yíng)業(yè)收入,并為度假村培訓(xùn)超過(guò)150人的管理人員,超越了公司對(duì)培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求,并實(shí)現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)及為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

        2.XX /3--XX /12:北京xx外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個(gè)月]

        所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)

        培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

        配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶(hù)的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,為客戶(hù)推薦并根據(jù)客戶(hù)需要設(shè)計(jì)課程;負(fù)責(zé)公司體驗(yàn)式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實(shí)施工作;管理專(zhuān)兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施;負(fù)責(zé)客戶(hù)的培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù),深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢(xún)工作。

        匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理

        下屬人數(shù): 10

        工作業(yè)績(jī): 全年共實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn)130余場(chǎng)次,管理課培訓(xùn)19場(chǎng)次。

        3.XX /9--XX /12:北京日本xx汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個(gè)月]

        所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)

        客戶(hù)服務(wù)部 培訓(xùn)專(zhuān)員/助理

        1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理xx汽車(chē)和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級(jí)汽修中心。

        2.任職期間的主要工作內(nèi)容為,從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶(hù)管理、回訪等工作。

        3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動(dòng)。與全國(guó)部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

        教育經(jīng)歷

        XX /9--XX /7 遼寧師范大學(xué) 教育學(xué) 本科

        語(yǔ)言能力

        英語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

        普通話(精通)

        粵語(yǔ)(精通)

        自我評(píng)價(jià)

        形象好,善于溝通,容易拉近與學(xué)員的心理距離;對(duì)培訓(xùn)理解深刻,培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善,培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感,有責(zé)任心,踏實(shí)穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問(wèn)題解決能力,總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默,擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,容易被學(xué)員接受,能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,擅長(zhǎng)互動(dòng)式培訓(xùn)。

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