汽車銷售個人簡歷模板「精選」

　　銷售看似是一個沒有門檻的職業(yè)，但要成為一名優(yōu)秀的銷售實屬不易，以下是小編為大家搜集整理的汽車銷售個人簡歷模板，歡迎參考!

　　汽車銷售個人簡歷模板(一)

　　姓名：高XX

　　性別：男

　　年齡：22

　　身高：174cm

　　體重:60KG

　　期望職位：汽車銷售經(jīng)理/主管

　　工作經(jīng)驗： 3年

　　期望月薪： 5000-8000元/月

　　學(xué) 歷：大專

　　求職地區(qū)： 武漢

　　現(xiàn)居住地：武漢青山區(qū)(籍貫：湖北武漢)

　　在杭州吉利集團旗下4S店工作三年時間，經(jīng)歷過銷售實習(xí)，銷售顧問，銷售主管，網(wǎng)絡(luò)銷售主管，展廳經(jīng)歷職位，因浙江杭州大環(huán)境限牌因素，現(xiàn)回 家發(fā)展，本人抗壓能力強，能積極展開上級分配的任務(wù)，團隊協(xié)作力和精神都具備良好的思維模式，愿能夠與公司共同發(fā)展，努力積極向上!

　　我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻。

　　在職期間成就：

　　獲過10次銷冠 最好業(yè)績是2萬元

　　帶過9人團隊 續(xù)簽率高

　　適應(yīng)出差 溝通能力強

　　善于創(chuàng)新 執(zhí)行力強

　　學(xué)習(xí)力強 誠信正直

　　工作經(jīng)驗

　　杭州鼎倫汽車有限公司

　　起止年月：2011年06月-至今 [2年11個月]

　　薪資水平： 5000-8000元/月

　　在職職位：銷售主管

　　工作職責(zé)： 銷售產(chǎn)品和服務(wù)，整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理，完成相關(guān)銷售報表。根據(jù)上級要求安排具體工作內(nèi)容，團隊協(xié)作能力的增強和處理事情的應(yīng)變能力，對于汽車產(chǎn)品的市場開發(fā)和渠道銷售跟蹤潛在客戶，不斷創(chuàng)新銷售方法，詳細(xì)情況請面議。

　　學(xué)歷教育

　　2008年02月-2010年02月

　　武漢北方汽修學(xué)校

　　汽車工程

　　汽車銷售個人簡歷模板(二)

　　姓名：李××

　　性別：男

　　年齡：29歲

　　居住地：北京

　　電　話：133********(手機)

　　E-mail：

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：工商管理

　　學(xué)　校：北京語言大學(xué)

　　自我評價

　　本人誠實可信，勤奮好學(xué)，有吃苦耐勞的精神;良好的社交和談判能力。有較強組織協(xié)調(diào)和溝通能力，自信自強，善于激勵自己和鼓勵他人向著目標(biāo)奮斗，擁有良好的團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;各種不同崗位的磨練使我積累了較多的職業(yè)技能和管理技巧，職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)也有很大的提升，能及時應(yīng)對突發(fā)事件和危機處理，充分意識到團隊合作的重要性，更加堅信機會是留給有準(zhǔn)備的人。“心懷自信、誠摯之念”，期待著能成為貴公司的一員!

　　求職意向

　　到崗時間： 待定

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 汽車及零配件，貿(mào)易/進出口

　　目標(biāo)地點： 北京，天津

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，貿(mào)易/進出口專員/助理

　　工作經(jīng)驗

　　2007 /6--2010 /9：北京xx汽車銷售服務(wù)有限公司[ 3 年4個月]

　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　銷售部 汽車銷售顧問

　　1. 日常接待來電咨詢汽車銷售情況的客戶，詳細(xì)記錄電話咨詢及展廳接觸的客戶信息，并對潛在客戶保持追蹤回訪。

　　2. 接待4S店展廳來訪客戶，并根據(jù)客戶需求，詳細(xì)介紹車輛的性能、配置、價格及付款方式等購車事宜。

　　3. 推銷汽車保險，汽車裝飾用品以及汽車備件產(chǎn)品，增加公司利潤。完成對已購車客戶的交接和回訪工作。積極與其他部門配合工作，提高客戶忠誠度及客戶滿意度，維護公司形象。

　　匯報對象：銷售經(jīng)理

　　2004 /7--2007 /5：北京xx投資咨詢有限公司[ 2年11個月]

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口銷售部 銷售助理執(zhí)行公司銷售計劃，進行客戶拜訪和銷售工作，了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達成;協(xié)助作好售后服務(wù)，提升客戶滿意度,向客戶推廣新產(chǎn)品等。

　　匯報對象：銷售主管

　　教育經(jīng)歷

　　1999 /9--2003 /7 北京語言大學(xué) 工商管理 本科

　　系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能與方法;熟悉我國有關(guān)的方針、政策和法規(guī);能獨立分析和解決有關(guān)實際問題。培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的，能在各類企業(yè)或相應(yīng)業(yè)務(wù)部門從事企業(yè)管理工作的高層次專門人才。

　　語言能力

　　英語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

　　證書

　　2002 /9 大學(xué)英語四級證書

　　2002 /8 駕照

　　延伸閱讀：如何制作一份完美的簡歷

　　1、 針對性強

　　企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點及職位要求進行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。

　　2、 言簡意賅

　　一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導(dǎo)致HR查看簡歷的時間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁)。

　　3、突出重點，強化優(yōu)勢

　　一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。

　　4、格式方便閱讀

　　網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進行合理設(shè)計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

　　5、邏輯清晰，層次分明

　　要注意語言表達技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。

　　6、客觀真實

　　誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經(jīng)驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。

　　綜上簡述，《簡歷前沿》負(fù)責(zé)人林錦添認(rèn)為一份同時具有針對性強、言簡意貶、突出重點、強化優(yōu)勢、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實的簡歷可獲得更多的面試機會。

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