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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
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性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1987年8月11日 |
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證件號(hào)碼： |
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婚姻狀況： |
保密 |
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身 高： |
174cm |
體 重： |
64kg |
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戶 籍： |
龍巖市長(zhǎng)汀縣； |
現(xiàn)所在地： |
泉州市晉江市； |
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畢業(yè)學(xué)校： |
長(zhǎng)汀濯田中學(xué) |
學(xué) 歷： |
高中 |
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專業(yè)名稱： |
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畢業(yè)年份： |
2006年 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
五年以上 |
最高職稱： |
高級(jí)職稱 |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全職 |
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職位類別： |
銷售主管, |
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職位名稱： |
區(qū)域主管，銷售主管，區(qū)域經(jīng)理; |
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工作地區(qū)： |
廈門市； |
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待遇要求： |
6000-8000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
一個(gè)月內(nèi) |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2004年9月 - 2006年6月 |
長(zhǎng)汀濯田中學(xué) |
高中 |
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培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
培訓(xùn)主題 |
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2008年1月 - 2008年1月 |
廈門贏時(shí)代 |
職業(yè)管理 |
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2013年6月 - 2013年6月 |
廈門贏時(shí)代 |
職業(yè)規(guī)劃 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
廈門市越千陽(yáng)發(fā)展有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2006年9月 - 2013年7月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
服飾/紡織/皮革 |
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擔(dān)任職位： |
區(qū)域主管 |
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工作描述： |
人事管理 1、圍繞公司目標(biāo)方向設(shè)定品牌銷售目標(biāo),季、月服務(wù)主題,工作計(jì)劃并進(jìn)行追蹤; 60%人事管理30%營(yíng)運(yùn)管理10%對(duì)外溝通 2、追蹤品牌服務(wù)細(xì)節(jié)(品牌當(dāng)季專業(yè)知識(shí)掌握),提升整體同事的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量; 3、 教導(dǎo)及跟進(jìn)同事的專業(yè)形象,產(chǎn)品知識(shí),銷售,服務(wù)和配襯技巧之表現(xiàn); 4、 建立并查閱員工個(gè)人檔案,制定前線同事的培訓(xùn)計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施; 5,、定期與店長(zhǎng)溝通,監(jiān)督管理同事處理好店鋪的日常動(dòng)作以便提升品牌的管理能力; 6,、人才儲(chǔ)備,協(xié)助主管設(shè)定品牌人事架構(gòu),根據(jù)不同級(jí)別同事的需求進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃并擬定 相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃以備品牌及公司發(fā)展所需在; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)人事制度,并向上級(jí)匯報(bào). 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配; 9、推動(dòng)貨場(chǎng)的銷售氛圍,帶動(dòng)且督促同事的銷售意識(shí),營(yíng)造輕松的購(gòu)物環(huán)境域 10、留意同行及四周店鋪的情況,主動(dòng)向上司反映意見,并作出改善服務(wù)銷售之建議; 11、深入基層, 了解同事心聲,引導(dǎo)同事正確的工作心態(tài)度 12、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織品牌內(nèi)部活動(dòng)(品牌出游,聚餐等),激勵(lì)同事士氣,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神; 存貨管理員 1、 清晰了解品牌定位,業(yè)務(wù)營(yíng)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)店鋪; 2、品牌毛利率及存貨的控制,合理采購(gòu)當(dāng)期貨品減少庫(kù)存積壓; 3、有效監(jiān)管存貨,從而減低品牌之失貨率; 營(yíng)運(yùn)管理 1、確保妥善執(zhí)行品牌運(yùn)作之政策及程序. 2、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)。（檔案、生日、出游） 3、現(xiàn)金流管理，有效監(jiān)督一切現(xiàn)金往來。 4, 巡鋪,檢測(cè)店鋪日常營(yíng)運(yùn)有否達(dá)至公司要求. 其它 1、處理其它緊急或由上司委派的工作. |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評(píng)價(jià)： |
站在上司的立場(chǎng)想問題，站在自己的立場(chǎng)做事情！工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際溝通能力。適應(yīng)多部門協(xié)調(diào)溝通。 |
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