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      中層干部競聘演講稿

      時間:2021-04-20 09:10:26 競聘 我要投稿

      有關(guān)中層干部競聘演講稿范文匯總7篇

        演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步,演講稿與我們的生活息息相關(guān),相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼闹袑痈刹扛偲秆葜v稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      有關(guān)中層干部競聘演講稿范文匯總7篇

      中層干部競聘演講稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

        我叫xx,今年29歲,中專畢業(yè),參加工作12年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任xxx市xx儲蓄所副主任。

        當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內(nèi)心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

        12年多的儲蓄所工作,在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經(jīng)過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務(wù)技能,豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。

        如果我競聘成功,我的工作思路是:

        第一,以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。

        第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作,認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,尤其是加強內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。

        第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務(wù)為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調(diào)動員工的積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù),走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。

        如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

        要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,多層面、多角度地善 待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結(jié)員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

        如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

        目前x市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬,就xx儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。

        擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。xx儲蓄所地處xx商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善,使綜合素質(zhì)一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息,樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立xx所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關(guān)系。

        我的演講完畢,請大家投上神圣的一票,謝謝大家。

      中層干部競聘演講稿 篇2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        你們好!

        今天,我能夠站在這里發(fā)表我的競職演講,我為自己感動與驕傲。當然,我知道,之所以能夠走上這個講臺,是領(lǐng)導(dǎo)愛護和賞識的結(jié)果,是同事們關(guān)心和支持的結(jié)果。但我仍然為自己感動。因為,在人生旅程和事業(yè)追求中,我向著新的目標發(fā)起了沖刺。不論成功與否,在為了心中的理想而執(zhí)著追求這一點上,我已經(jīng)成功了。所以,我為今天的演講起了一個題目《為信仰而歌》。

        九年前,年少輕狂的我,帶著學生的稚嫩和對法治的信仰,通過全省增編補員考試走進了桓臺法院。那時的我,有的是激情和勇氣,缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年,是我不斷成長的5年。5年間,我審理了400余件民事糾紛案件,執(zhí)結(jié)案件300余件,件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛,我時常漂泊在城鄉(xiāng)之間,了解當事人的情況、做好當事人的工作。為了提高案件執(zhí)結(jié)率,我時常利用晚上的時間,與同事們一起集中統(tǒng)一執(zhí)行。我還多次遠赴外省執(zhí)行任務(wù),不僅用自己的努力維護了當事人的合法權(quán)益,也積累了一定的司法經(jīng)驗。繁忙的工作并沒有泯滅學習的熱情,相反更激發(fā)了我對法律的迷戀,不斷加強理論學習。1995年初取得律師資格,1996年開始研讀中國社會科學院在職研究生,1997年取得全國法院初任審判員資格。

        每每這樣的時刻,我并不感到累,我樂此不疲。因為,從當事人的眼中,我看到了對法治的渴望,對正義的期盼。正是他們堅定了我對信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折,也曾一度消沉,但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段時光,讓我真實地感受了基層司法生活,真正領(lǐng)悟了法治的精神所在。

        后來,我被調(diào)到經(jīng)濟庭工作,工作相對單一,使我有時間能夠?qū)鶎铀痉ㄖ杏龅降囊恍﹩栴}進行理性的思考。這段時間,我緊緊抓住審判業(yè)務(wù)不放松,努力把審判工作推向?qū)I(yè)化、細致化、縱深化。共審理各類商事案件400余件,積累了較為豐富的司法經(jīng)驗和司法技術(shù)。一是注重新類型案件的審理。主審了全院第一起代位權(quán)糾紛案、第一起期貨委托交易糾紛案、第一起股東權(quán)糾紛案等各類新類型案件,件件做到了準確判斷性質(zhì)、正確適用法律。二是突出程序意識,完善庭審程序。主審的技術(shù)秘密侵權(quán)糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評。三是強化判決書的寫作,積極推進裁判文書改革。在判決書的寫作上,理論聯(lián)系實際,把事實認定與判斷推理有機結(jié)合起來,逐步提高判決書的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評比中,我撰寫的三篇判決書均獲一等獎。

        法官不僅需要熱情,更需要智慧。我并不智慧,但我可以借用智慧,相信執(zhí)著可以借來智慧。我在做好審判工作的基礎(chǔ)上,重點加強了法學理論學習和調(diào)查研究。先后結(jié)合審判實踐,進行了商業(yè)秘密保護、商事庭審改革、法院調(diào)解制度改革、合議制度研究、法院現(xiàn)代化問題、證據(jù)規(guī)則庭審應(yīng)用等方面的專題調(diào)研。在審判流程與庭審的相互關(guān)系和銜接方面,提出了庭前程序的構(gòu)想,為完善庭審程序開拓了思路。在庭審程序和司法理念方面,通過強化法官的庭審消極性、中立性,提升當事人的舉證責任和積極性,完善證人出庭作證制度,推動了抗辯式庭審的發(fā)展;通過現(xiàn)代化法院的研究和建設(shè),逐步樹立了中立、消極、親和、嚴謹?shù)乃痉ɡ砟睿煌ㄟ^合議制度的改革實踐,充分發(fā)揮合議庭集思廣益、相互制約的作用,切實落實合議庭職權(quán),推進了合議制度的發(fā)展完善。最近4年來,我先后撰寫論文16篇,各種調(diào)研報告14篇,法治時評11篇,達30余萬字。撰寫的《技術(shù)秘密的構(gòu)成及其侵權(quán)處理》、《論調(diào)解與審判分離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽證程序設(shè)立構(gòu)想》等文章在《中國律師》《檢察日報》《山東審判》等專業(yè)雜志報刊上發(fā)表,《庭前聽證程序設(shè)立構(gòu)想》一文還獲得淄博市優(yōu)秀社會科學成果獎。撰寫的《證人出庭作證制度的現(xiàn)狀及其重構(gòu)》獲省級二等獎,《企業(yè)出售后債務(wù)的承擔》獲市級一等獎,《民主與獨立—合議制度的兩大基石》獲市級二等獎。

        九年的司法經(jīng)歷,在我的生命中一晃而過。但我不為時光流逝而感嘆,因為對法治堅定的信仰和執(zhí)著的追求已將我的人生定格。當初的激情和勇氣仍在,更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今后工作的本錢。如果大家給我機會,讓我走上中層副職的崗位,我相信一定能夠勝任新的工作。我不會讓各位對自己的選擇感到后悔。

        我的演講完畢!謝謝

      中層干部競聘演講稿 篇3

      尊敬領(lǐng)導(dǎo)、評委、來賓們:

        大家好!

        首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持,給我這個述職演講的.機會,我競聘的崗位是小學中層干部,在學校領(lǐng)導(dǎo)和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘,我希望繼續(xù)擔任學校中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),愿意進一步為大家做好服務(wù)工作。如果我當選為長安小學總務(wù)主任,我相信我有信心,有能力做好總務(wù)處的工作,為長安小學的騰飛貢獻自己的一份力量。

        工作能力

        1、認真、勤勞的工作特點,樂于助人的工作作風?倓(wù)處工作的性質(zhì)和特點,要求總務(wù)人員,必須勤勤懇懇,吃苦耐勞,任勞任怨地對待每一項工作,積極主動,熱情周到地做好服務(wù)工作認真、勤勞、樂于助人是我一貫的工作態(tài)度和工作作風。

        2、良好的同志之間的關(guān)系,有利于今后的工作開展。

        3、有一定的計算機基礎(chǔ),有利于工作的程序化管理。

        學校總務(wù)工作的指導(dǎo)思想與工作思路

        1、指導(dǎo)思想

        嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度,協(xié)助校長強化學校財產(chǎn)和財務(wù)管理,做好理財工作和后勤保障工作,樹立“服務(wù)”的觀念,為教育教學一線服務(wù)小學中層干部競聘演講3篇演講稿。

        2、工作思路

       、胚M一步完善總務(wù)處的各項管理的制度,以適應(yīng)信息時期的要求。

       、谱龊脤W校的財務(wù)管理

        認真執(zhí)行上級部門的財務(wù)制度,加大學校財務(wù)的管理。認真編制學校的預(yù)算,有計劃、有目的地使用資金,把有限的資金用在刀刃上,提高資金的使用效率,保證教學工作的開展。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的收費標準和收費審批制度,不亂收費,并實行財務(wù)公開。

       、墙栏竦牟少徶贫

        制定嚴格的購物計劃,合理化審批、采購、管理制度,在保證質(zhì)量的情況下,做到貨比三家,節(jié)約開支。

       、冗M一步完善學校財產(chǎn)管理

        應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),建立一整套財產(chǎn)的管理制度,做到物盡其用小學中層干部競聘演講3篇小學中層干部競聘演講3篇。

       、俳⒔∪潭ㄙY產(chǎn)帳,完善固定資產(chǎn)管理辦法。

       、趹(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),對財產(chǎn)進行動態(tài)管理。

        ③完善物品的領(lǐng)用制度,每學年做好物品的清點工作。

       、芄(jié)約水電開支和其它開支,精簡不必要的開支

        ⑤修舊利廢,減少浪費,組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益。

        ⑸提高總務(wù)處的工作效率,制定“考核”制度,提高人員的工作效益。

       、首龊脦熒男l(wèi)生保健工作

        ①每學年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡,對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預(yù)防為主,加強對常見病的防治知識宣傳,對各種流行傳染病及時防治和管理。

       、诟鶕(jù)學校財力,有計劃地組織教職工體檢,建立教職工健康檔案。

       、私⑷粘9ぷ饕(guī)章制度,調(diào)動處室人員的工作積極性,團結(jié)處室人員做好日常工作,保證教育教學工作的正常開展。

        工作中,我總是把責任留自己,把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,老師們的共同努力下,本人近幾年在教育教學方面取得了一定的成績。

      中層干部競聘演講稿 篇4

      尊敬的各位評委、各位同事:

        您們好!

        今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

        一、首先,向大家作自我個人工作簡介

        我叫**,現(xiàn)年**歲,中共黨員,本科文化,于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作,20xx年至20xx年在人保公司工作期間,先后擔任過理賠內(nèi)勤,外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理(主持工作)20xx年3月,加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負責人。

        二、對競聘崗位的理解和認識

        本人對理賠客戶服務(wù)中心負責人崗位的理解是:理賠客戶服務(wù)中心負責人應(yīng)當既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進部門政策進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當一面的能力,又要具備“洞察宏微”的觀察能力。

        三、我的競聘優(yōu)勢

        截止13年12月**公司案件賠付率52。8%,案件結(jié)案率92。12%,金額結(jié)案率72。92%,各項指標均名利全市前茅,今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅,因為我相信別人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。

        但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此,我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負責人這個崗位。

        三、任職后的工作設(shè)想

        緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。

       。ㄒ唬⒔窈蠊ぷ鞯闹攸c:

        1、根據(jù)省公司下達的各項指標,分工到每個責任人;

        2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控;

        3、考慮到市區(qū)的4S店比較多,各縣到麗水本級修理的車輛比較多,適時增加了理賠人員;

        4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯(lián)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻;

        (二)、具體措施和做法:

        1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,形成獎懲機制。

        2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標提出那項工作要加強等。

        3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低,理賠人員對于4S店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據(jù)4S店的情況設(shè)置理賠人員和4S店直接跟蹤,形成互補增強4店的信心。

        4、在做好工作的同時,對于理賠客戶服務(wù)中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達下面的一個重要崗位,這樣轉(zhuǎn)達上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學習的課題。

        五、對競聘結(jié)果的態(tài)度

        今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。

        謝謝大家!

      中層干部競聘演講稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!

        本人xxx,畢業(yè)于西安電力學校,1993年7月參加工作,先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、張掖發(fā)電公司工作過,在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位,主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作,參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作,全面負責了窯街自備電廠#1機組的熱控安裝管理工作,全過程負責了張掖電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度、流程,負責張掖電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司98年先進個人、20xx年度西北調(diào)試所先進個人和張掖發(fā)電公司20xx、05、06、07先進工作者。

        在生活中,空港度假村讓我時刻感受家的溫暖,在工作上,空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間。可以說,在空港度假村,每一次工作經(jīng)歷都是一種收獲,每一次領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)都受益非淺,每一項任務(wù)都是一種挑戰(zhàn),每一份信任都是一種動力?崭鄱燃俅寮钗易宰鹱詯邸⒆詮姴幌、勇往直前,能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。

        每個人都有對知識的渴望和追求,但并不是每個人都能如愿,而我卻很幸運,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的精心策劃和安排,讓我學習海兒oec管理,每一次講課都銘記于心,讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我,認識自我;公司正在向科學化、現(xiàn)代化、集團化邁近,做為公司的員工,我們也要相應(yīng)跟上步伐,更新觀念,提高自身專業(yè)素質(zhì),我會在今后的工作中,再接再厲、把工作做的更好,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘,珍惜每一次機會接受每一次挑戰(zhàn)。

        以后的工作計劃

        一立足本職,做好參謀,

        作為一個主管,是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責,他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達經(jīng)理各項意圖的橋梁,做好經(jīng)理的左右手。

        對員工人負責,主管是下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人,就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任,能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智,就能夠提高士氣,提高工作效率。在工作中,為員工提供安全的工作環(huán)境;在高強層管理者面前,恰當?shù)卮韱T工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業(yè)發(fā)展空間和機會。能完全地管理好一個區(qū)域,帶領(lǐng)他們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,能在他們有任何困難和難題時教他們解決,當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)則制度都熟知并理解,要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時,又要對站領(lǐng)導(dǎo)負責;既要起到模范的作用,又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領(lǐng)導(dǎo)和員工負責的同時,又要協(xié)調(diào)好站里各部門的各項工作,使之有效的運作。

        xxx

        20xx年x月x日

      中層干部競聘演講稿 篇6

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        首先感謝部領(lǐng)導(dǎo)及各位給予我這么一次機會。我想,這不僅是競爭某個工作職位的需要,更是一次把握機遇、發(fā)揮潛能、創(chuàng)新工作、爭創(chuàng)一流的信心和決心的自我展示。

        作為一名電教工作者,我由衷地熱愛這個職業(yè),盡管有很多苦和累,但我愿意為之操守、為之辛勞、為之奮斗、為之奉獻青春年華。參加這次競職,我有以下幾個特點:

        一、有較扎實的專業(yè)理論和技術(shù)基礎(chǔ)。電教工作是一項專業(yè)性較強的工作。它集采訪、拍攝、撰稿、制作等專業(yè)技能于一體。我1994年至1996年就讀于南京大學中文系影視學專業(yè),系統(tǒng)地學習并掌握了影視創(chuàng)作、新聞采訪等方面的專業(yè)理論和技術(shù),而且從事這項工作近十年,學以致用,奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。

        二、有較豐富的工作實踐經(jīng)驗。我在縣電視臺從事新聞采編工作7年,先后在市臺用稿300多篇,省臺近40篇,中央臺4篇,其中參與拍攝

        的一篇還在新聞聯(lián)播中播出。專題片《村級招待為零的啟示》、《愛的奉獻》、《離別三峽的日子》、《生命綠》等在省市評比中獲一等獎。應(yīng)該說,在電視臺工作的數(shù)年里,自己專業(yè)技能得到了很好地鍛煉和提高,積累了較為豐富的經(jīng)驗。20xx年5月到部里工作以來,自己的工作能力、專業(yè)水平又有了進一步的提高。攝制的《商海先鋒》、《產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅》等專題片分別在省市有關(guān)現(xiàn)場會上播放,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,并在江蘇電視臺黨建專欄《時代風范》中播出。

        三、有強烈的責任心和爭創(chuàng)一流的激情。這里講兩件事。第一件事是:20xx年3月,我在南京報道縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)參加的一個活動時,突然慢性闌尾炎急性發(fā)作,當時也沒辦法只好忍痛將新聞拍完,直到第三天下午回來,將稿件寫好交給編輯后,才去醫(yī)院就診做了手術(shù)。第二件事是在20xx年6月,我到重慶三峽庫區(qū)跟蹤拍攝移民搬遷時,雙腿被蚊蟲咬得都腫了發(fā)麻,但每天還是往返十多里山路進行拍攝。有一次為了搶拍鏡頭,結(jié)果從山坡上滑到水稻田里,渾身都是泥水。那么后來完成的這部紀錄片《離別三峽的日子》在省里獲得攝制類一等獎。講這兩件事,我只是說明自己是一個認真負責、好學上進、做事不愿半途而廢而且要做就努力做好的人,過去如此,現(xiàn)在如此,將來亦會如此。

        這次競職,無論結(jié)果如何,我都會盡已所能地協(xié)助中心主任和同事做好各項工作。那么就今后工作,我有三點想法或建議。

        一、整合資源,共辦節(jié)目。結(jié)合現(xiàn)代遠程教育工作的開展,充分整合各鎮(zhèn)、縣直部門和單位的設(shè)備、人力等電教資源,積極組織開展業(yè)務(wù)培訓,建設(shè)一支廣泛的電教人員隊伍,及時組織拍攝并報送基層黨建工作信息,豐富《沿海黨建》電視專欄的內(nèi)容,使黨建與基層、與百姓更貼近,擴大節(jié)目的影響力,努力實現(xiàn)“正;⑾盗谢、特色化、精品化”的目標。

        二、增進交流,搞好宣傳。首先是加強與部內(nèi)其他科室之間的交流,協(xié)助做好策劃,使特色工作不僅內(nèi)容豐富,而且形式新穎活潑,達到較好地宣傳效果;其次是加強與兄弟縣市電教中心的交流,做到知已知彼,百戰(zhàn)不殆;再次是促進與市電教中心的溝通,增強主動性,做到有的放矢。

        三、改進服務(wù),實現(xiàn)雙贏。建立遠程教育工作顧問聯(lián)系制度,吸納《沿海黨建》欄目顧問和縣遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員為顧問,定期邀請他們?yōu)辄h建電視欄目建設(shè)和遠程教育工作獻計獻策。在此基礎(chǔ)上,進一步改進對顧問單位的服務(wù),以經(jīng)常、真誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),增進聯(lián)系,加深感情,從而爭取顧問單位給予更多的智力、人力、物力和財力支持,真正實現(xiàn)電教工作、遠教工作的社會效益與經(jīng)濟效益的有機結(jié)合。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,給我一個舞臺,我會傾盡全力,再創(chuàng)佳績,以此回報大家的信任與支持。即使競職失利,我亦不會氣餒,將一如既往,立足本職,干好工作,因為我堅信“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄!薄

        謝謝!

      中層干部競聘演講稿 篇7

      尊敬的各位評委、老師們,

        大家下午好!

        今天能在此展示自我,倍感榮幸。我叫余維民,中學一級教師。我競聘的崗位是德育副主任。下面就談?wù)勎腋偲高@一崗位的優(yōu)勢,以及我對德育工作的理解和設(shè)想。

        首先,我想從四個方面談?wù)勛约旱膬?yōu)勢:

        第一、在教育教學方面

        在教學一線工作近XX年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務(wù)者。在教學上我勤于鉆研,多次外出進修,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在教學中,我不僅傳授學生知識,更注重塑造學生的良好品格。

        從教以來,我先后15次被評為“市、校級優(yōu)秀教師”, 7次獲得了省、市級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎,還榮獲了“濟源市骨干教師”、“學生最喜愛的導(dǎo)師”等稱號。

        十年的一線教學不僅讓我積淀了豐富的教育教學經(jīng)驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。

        第二、在班級管理方面。

        六年的班主任工作讓我形成了獨特的班級管理風格。我一直在探索和實踐“依托班級文化建設(shè),打造班級靈魂管理,實現(xiàn)學生自主管理”的模式。

        多年來,在班級文化建設(shè)中,我通過共創(chuàng)班歌、班級博客、班級運動會、寢室自主班會和寢室家長會等創(chuàng)新活動不斷激發(fā)學生的內(nèi)驅(qū)力。所帶班級團結(jié)合作,自覺主動,積極進取。在XX年和XX年高考中我班兩次奪魁。

        由于各方面表現(xiàn)突出,今年我被評選為“全國優(yōu)秀班主任”;XX年被評為“濟源市師德標兵”,并榮獲了“政府綜合表彰”。此外,我先后6次被評為市、校級“優(yōu)秀班主任”,5次被評為“優(yōu)秀黨員”,還榮獲了“十佳文明教師”、“十佳青年教師”等稱號。

        6年的班級管理不僅磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經(jīng)驗,更讓我深刻體驗了認真落實領(lǐng)導(dǎo)要求后收獲的喜悅。

        第三、在教研組管理方面。

        在管理教研組的六年中,本著團結(jié)合作,共同進步,服務(wù)大家的思想,我?guī)ьI(lǐng)同事們深入研究教材教法,不斷提升全組的專業(yè)素質(zhì)。我們不僅取得了優(yōu)異成績,先后9次被評為“市、校級優(yōu)秀教研組”,并合作編寫了《全新優(yōu)化語法》等四本教學資料。XX年我們還成功申報了一項國家級課題,我校被確定為科研基地。

        教研組的成長使我深刻理解了“合作生效,合作生輝”的真正含義。與大家和諧共處的六年不僅顯著地提高了我的教科研能力和組織協(xié)調(diào)能力,而且極大地強化了我的團隊合作意識。

        第四、在其他特殊崗位方面。

        至今,我當了8年教代會代表,4年工會委員,4年黨支部組織委員。這些特殊的角色和經(jīng)歷不但讓我切身感受到了學校的變化與發(fā)展,而且提高了我的思想覺悟,讓我能站在學?沙掷m(xù)發(fā)展的高度來思考問題。因此,我迫切的希望能在更高層次上為學校的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻。

        其次,我想談?wù)勛约簩Φ掠ぷ鞯睦斫狻?/p>

        德育是素質(zhì)教育的靈魂。

        我認為德育工作首先要建章立制,抓好班主任、德育員和學生會三支隊伍培養(yǎng)與建設(shè)。

        其次要明確“一主、兩管、三位、四結(jié)合”的工作思路。(“一主”就是德育要以養(yǎng)成教育為主導(dǎo)。“兩管”就是德育常規(guī)管理“雙管齊下”,即制度管理和文化管理!叭弧奔茨昙夘I(lǐng)導(dǎo)—班主任—學生會三位一體的立體德育機制。四結(jié)合就是育才、育德相結(jié)合,家庭、社會和學校相結(jié)合,課內(nèi)與課外活動相結(jié)合,正規(guī)教學與專家指導(dǎo)相結(jié)合。)

        德育工作應(yīng)該堅持“教書育人,管理育人,服務(wù)育人,全員育人,全面育人,全程育人”的原則。說到底,德育工作就是為促進教師的可持續(xù)發(fā)展和學生的終身發(fā)展搞好服務(wù)的工作。

        最后,談?wù)勎业牡掠ぷ髟O(shè)想。

        除了常規(guī)德育工作,我想結(jié)合范校長提倡的“學校走內(nèi)涵式發(fā)展之路”進行以下四點嘗試:

        第一。德育為先,全員育德。認真領(lǐng)悟新課改理念,發(fā)動全體教師以教研組為單位,探討如何在學科教學中有效滲透德育,讓學生在系列實踐活動中體驗道德情感、升華道德品質(zhì),最終實現(xiàn)育德和教學的和諧發(fā)展。

        第二。加強班主任研修。鼓勵班主任積極參與學校大力支持的《班級自主化管理》課題,共同探索“自主教育、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,不斷提升班主任德育水平。

        第三。注重校園文化引領(lǐng)。設(shè)立校園dv觀察員,充分利用和發(fā)揮學校廣播站、電視臺等媒體作用,提升校園文化品位,豐富校園文化內(nèi)涵。

        第四。創(chuàng)新體藝生管理模式。設(shè)定年級體藝生特別班主任,每周利用班會時間,對各班體藝生集中進行針對性指導(dǎo)和溝通交流,并采取一些相應(yīng)監(jiān)管措施,確保體藝生的特色發(fā)展。

        尊敬的各位評委、老師們:德育工作沒有最好只有更好。我堅信“天道酬勤,人道酬誠,不勤不誠,一事無成”。賦予我一次機會,我會擺正位置,盡職盡責,積極配合學校和年級搞好德育工作,在更廣闊的舞臺上,為自己鐘愛的濟源一中教育事業(yè)竭盡全力!

        我的演講結(jié)束,謝謝(各位評委、老師們)!

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