學(xué)生會組織部長競職演講
【一】
各位老師，同學(xué)們大家好。我是大二學(xué)生xxx，目前是組織部一名干事。我今天競選的職位是組織部部長。
我想大家第一次接觸到大學(xué)學(xué)生會，應(yīng)該就是新生報道的時候，綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧。看著他們熱情的對待這我們這些師弟師妹，帶著我們往返于報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學(xué)生會給我的第一印象。熱情，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，服務(wù)同學(xué)。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這里，帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是，我加入了學(xué)生會，我進(jìn)了組織部。依然記得當(dāng)初剛進(jìn)學(xué)生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開學(xué)生會例會，第一次去考察團(tuán)日、團(tuán)會活動等等，如今想起也忘不了當(dāng)時那心頭激動的心情。
如今已經(jīng)當(dāng)了一年的干事，這一年在組織部，在學(xué)生會的工作中，收獲也不只是一點(diǎn)點(diǎn)。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團(tuán)員資料，收繳團(tuán)費(fèi)等。但也正因?yàn)檫@些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實(shí)實(shí)做事。同時在學(xué)生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，還有主席團(tuán)羅森，兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果，我沒有加入學(xué)生會，可能也不會認(rèn)識他們。不會認(rèn)識他們，我的大學(xué)生活也肯定會減色不少。
既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項(xiàng)工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說，這一點(diǎn)我沒問題。對于組織部得各項(xiàng)工作，做法開展流程早已爛熟于心。這應(yīng)該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學(xué)生會部門中，可能因?yàn)槲覀儾块T的職能原因，我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團(tuán)支部要求開展的團(tuán)日團(tuán)會活動，這對團(tuán)員們思想認(rèn)識的養(yǎng)成，大學(xué)的生活都有著不小的意義。所以，我認(rèn)為我要當(dāng)組織部部長，就要有奉獻(xiàn)的意識，不能因?yàn)楣ぷ餍阅茉蚨麡O對待。組織部也是學(xué)生會組織部，既然是學(xué)生會干部，就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。同時也得在同學(xué)之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學(xué)習(xí)生活上，不能落后于普通的同學(xué)。對于學(xué)生會的兄弟部門也得加強(qiáng)溝通合作。也要服從主席團(tuán)的安排指示。
機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，我今天競選的是組織部部長，所以如果我當(dāng)選了組織部部長，對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準(zhǔn)備和計(jì)劃。
如果，我當(dāng)選了組織部部長，對于即將面對的工作重點(diǎn)就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關(guān)。在注重能力的同時，還得注重干事們得品德素質(zhì)。對比我們學(xué)生會剛開始的人數(shù)，和現(xiàn)在的人數(shù)。我覺得這個一些干事的素質(zhì)有著很大關(guān)系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質(zhì)量性�？粗覀兘M織部現(xiàn)在的依舊保持當(dāng)初的人數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當(dāng)成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。
對于我們部門的干事，我會盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學(xué)生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機(jī)會。
【二】
尊敬的各位評委、老師、同學(xué)大家晚上好，我是組織部的干事曹盛楠。今天我站在這里競選組織部部長一職。 作為一名組織部的干事，通過一年的工作實(shí)踐，我相信我對組織部的感情 是深刻的，了解是比較透徹的。 組織部主要針對的是團(tuán)支部的建設(shè)，每個班級就是一個團(tuán)支部，我們會對 學(xué)生干部進(jìn)行培養(yǎng)， 為其工作、 管理方法進(jìn)行一些指導(dǎo)， 使其思想認(rèn)知得到進(jìn)步， 從而使團(tuán)組織建設(shè)更順利。 組織部的工作很少面對學(xué)院整體，學(xué)院學(xué)生甚至學(xué)生會其他部門很少了解 到組織部的工作情況， 我們做的一切其實(shí)都是在為學(xué)生會工作有條不紊地展開做 鋪墊，我們制作檔案，記錄例會這方便了學(xué)生會人員管理，同時也及時對工作做 了記錄，便于事后查找及過后總結(jié)。 組織部可以培養(yǎng)學(xué)生干部，那我們就先應(yīng)當(dāng)以身作則，團(tuán)建、班建是一個 嚴(yán)肅的.話題，所以組織部的干事要有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，面對學(xué)院 同學(xué)要端正態(tài)度，起到一個良好的榜樣作用。 組織部干事要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，既然叫做組織部，我們在組織管理這 方面就一定要有優(yōu)勢的。遵守紀(jì)律看起來不值一提，可一個紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)，工 作效率一定可以得到保證。所以在平時就著重培養(yǎng)，使之成為一種習(xí)慣，如果我 們做到這一點(diǎn)。我們就是最優(yōu)秀的一個部門。 記錄各部門的例會時一定要認(rèn)真，不能因?yàn)椴皇潜静坷龝驮趹B(tài)度上出現(xiàn) 偏差，我們代表的是自己的部門，一定要考慮到部門的聲譽(yù)。且組織部與各部門 接觸的機(jī)會都是很多的，所以要注意態(tài)度及禮貌。 提升干事的自我存在感，使其明白自己是組織部的一份子，進(jìn)入學(xué)生會的 目的不只是做好工作，更是團(tuán)結(jié)一個集體。同時提升相互學(xué)習(xí)意識，不斷完善自 身，提升組織部的綜合能力。 如果我可以成為部長，我將從以下幾方面開展工作。 第一是加強(qiáng)組織部與班級干部的交流，定期召開與學(xué)生干部的交流會，關(guān) 注班級建設(shè)動態(tài)，互相交流學(xué)習(xí)，并提出自己的看法及管理意見，并對管理稍有 困難的班級提供幫助。使組織部的工作更深入。
第二是干事記錄例會定期匯總。將工作及時統(tǒng)計(jì)并把握動態(tài)，學(xué)院及學(xué)校 開展的工作定期得到匯總也方便學(xué)期末的素拓表制作。 第三繼承組織部原來的工作，尤其是班級展示一定要開展，班級是學(xué)院的 基礎(chǔ)，班級發(fā)展良好才能使學(xué)院整體建設(shè)得到提高，班級展示是團(tuán)結(jié)班集體的最 有效方式，也是最可行的方式，當(dāng)然開學(xué)就將這項(xiàng)工作布置下去，才能使其準(zhǔn)備 充分。也許形式是死板的，但對一個班級來講效果是明顯的。 第四主動承擔(dān)學(xué)生會一些工作，例如交流會、講座、或?qū)W生會內(nèi)部聯(lián)誼活 動。 甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫，組織部組織協(xié)調(diào)活動的能 力一定是突出的。 組織部活動于幕后為學(xué)生會管理提供保障，我們將細(xì)節(jié)工作做好，才能使 學(xué)生會主席團(tuán)及其他部門集中精力做好工作。但是作為學(xué)生會一份子，我們也有 一種熱情，想承擔(dān)更多的工作，想得到更多的鍛煉，想培養(yǎng)更頂尖的人才。我上 述的工作計(jì)劃就是為組織部爭取這樣的機(jī)會。我想將組織部的知名度打響，為學(xué) 生會整體的發(fā)展起到一定作用。 我努力的在學(xué)生會這條并不平坦地道路上堅(jiān)持走下去，我為我自己感到驕 傲，我知道如果我可以當(dāng)選部長，我的熱情、毅力、責(zé)任心，一定可以帶領(lǐng)組織 部走的更遠(yuǎn)，將這個部門建設(shè)的更好，如果沒當(dāng)選，還是那句話，一直向前走， 不放棄，我會走的更遠(yuǎn)。
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