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      精彩公司經理競聘上崗演講稿

      時間:2021-02-28 17:24:45 競聘 我要投稿

      精彩公司經理競聘上崗演講稿

        強化公司職能,突出發(fā)展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,如下是CN人才網小編整理的精彩公司經理競聘上崗演講稿,歡迎閱讀參考!

      精彩公司經理競聘上崗演講稿

        精彩公司經理競聘上崗演講稿一

        尊敬的各位領導、各位評委:

        俗話說,物業(yè)服務有限公司沒有金剛鉆不攬瓷器活,既然競聘就要有優(yōu)勢。經綜合權衡我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

        第一、我具有豐富的機械銷售工作經驗。在經驗方面,或許是我最大的優(yōu)勢,從03年開始我一直從事工程機械的銷售工作,屈指算來已有7年的時間,這讓我熟悉了國內機械市場行情,對其他的競爭對手情況了如指掌,并在具體的銷售方面積累了豐富的經驗。工作上,我特別喜歡銷售工作,具有很強的溝通能力,所以,這幾年讓我在工作中得心應手,取得了一個又一個的成績。

        第二、我具有較強的市場開發(fā)和業(yè)務能力。進入公司7年來,因我從事銷售時間長和多年的工作歷練,我具備了較強的業(yè)務能力,在銷售方面我也總結了一套科學的工作方法。尤其是駐外主任工作的擔任,使我的業(yè)務素質和實際工作能力都有了全方面提高,我曾參與公司×××工作,并參加公司××××處理。人們常說:經歷也是一筆財富。我想把我這些經歷整合成一種優(yōu)勢,并在以后的工作中加以運用。

        第三、我具有做好這份工作所必備的創(chuàng)新意識。在競爭愈演愈烈的現代經濟大潮中,員工的素質成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。作為一名業(yè)務人員,專業(yè)素質和創(chuàng)新能力更應該過硬。進入本公司后,我購買來大量書籍閱讀,不懂的地方虛心向周圍的同事請教,晚上回家加班加點地鉆研學習,終于使自己在較短的時間內掌握了扎實的專業(yè)知識。此外,在工作沙河服務區(qū)的過程中,我善于逆向思考問題,善于作出常人不能的工作,并出奇制勝,這點在我以往工作中有很大體現。我想,這些都是我做好下一步工作的堅實基礎。

        尊敬的各位領導、各位評委,人們常說:心有多大,舞臺就有多大。在這里,我想在駐外分公司經理這個大的舞臺上自由發(fā)揮。我認為,去年,國家四萬億投資拉動經濟增長,其中絕大部分流入了工程類項目,而這些工程尚處在施工階段。所以,對工程機械尤其是基建推動類的工程機械比如挖掘機、裝載機需求大大增加。給我們工程機械市場帶來了機遇。如果競聘成功我將牢牢把握市場情況,靈活調整市場策略,具體做好以下工作:

        第一、加強管理,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊。凝聚力和戰(zhàn)斗力,是一個團隊生存和發(fā)展的靈魂,是圓滿實現銷售任務的根本保障。一個有凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的營銷團隊,能夠激發(fā)每位成員的斗志,并在較短的時間內實現銷售業(yè)績的提升。我將加強管理,強化對營銷人員的培訓,并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、吃苦耐勞、敢于拼搏、主動出擊的高素質營銷隊伍。

        第二、做好調查研究,充分了解市場,做好營銷計劃。毛主席他老人家早就說過,沒有調查就沒有發(fā)言權。對我們的銷售工作來說更是如此,老是按照老套路做事不行,老是想當然的認為,憑空想象去制定銷售策略更不行。所以,我將通過市場調查等各種方式,充分的了解駐地工程機械市場情況;充分了解駐地各大工程銷售企業(yè)的銷售情況。同時,針對工程機械銷售公司和消費人群的特點,制定科學詳細的營銷計劃,認真落實各項制度。還要整理現有的客戶資源確立良好的合作業(yè)務關系,搜集更多的新客戶打通業(yè)務渠道,做好銷售渠道和銷售網絡的建設。

        第三、以各類推廣會為平臺,提升中聯(lián)品牌象形,壯大客戶群體。我將合理安排適合駐地的市場開拓方案,不要怕麻煩定期舉辦一些客戶座談會,深入了解客戶對我們產品和服務的意見和建議,好的方法要繼續(xù)推廣不好的要吸取教訓認真改正。同時,要與駐地其他企事業(yè)單位合作定期舉辦產品推廣會,提升中聯(lián)的品牌形象,并積極融入駐地地區(qū),廣泛參與當地各項活動,培養(yǎng)在當地的關系網,使自身本土化,壯大客戶群體。

        第四、開拓縣級城鎮(zhèn)市場,做好業(yè)務廣度和深度,拓寬銷售渠道。我們都知道,農村以及城鎮(zhèn)市場是一塊大市場。據我了解,農村以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民中,有很多以工程機械出租為生,并有有增無減之勢。所以,對我們來說,在維護好單位客戶的同時要積極開拓縣級城鎮(zhèn)和農村市場,下功夫研究駐地各縣區(qū)、城鎮(zhèn)的經濟發(fā)展、生活習慣、機械市場等相關信息,做好業(yè)務開拓深度和廣度。

        第五、提高服務質量,以服務鞏固現有的銷售渠道和網絡。誠信是經營之本,好的服務更是踐行誠信經營的最佳方式。我將樹立全新的服務理念,教育所以工作人員,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。通過客戶座談會、定期拜訪等方式,建立起與客戶之間的感情,讓他們真真切切的感到中聯(lián)人是干事的,中聯(lián)人可以交。

        最后,我還要繼續(xù)加強學習,提高自身素質。“逆水行舟,不進則退”,今天的社會是一個各方面飛速發(fā)展的社會,更是一個學習的社會,不學習終將被時代的浪潮淹沒。對于我們銷售人員來說,更應該不斷的學習,不斷的提高自己。在今后的工作中,我不僅要加強管理、營銷、人際關系、口才等知識的學習,還要關注國家的大政、方針、政策,緊跟時代發(fā)展的潮流。

        我的`演講完畢,謝謝大家!

        精彩公司經理競聘上崗演講稿二

        尊敬的董事長、各位領導、廣大職工:

        上午(下午)好!

        首先感謝公司給我這個平臺,展示我個人風采、個人才華,得到鍛煉、走向成熟的機會,我競聘的崗位是公司副經理職位,也許有人會問,你能勝任嗎?我會堅定不移,理直氣壯的回答,我能勝任,因為我熱愛公交運輸事業(yè),我有一顆為公交事業(yè)貢獻力量,挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心,我將在崗位上燃文明之火,鑄奉獻楷模。

        我叫**,現年44歲,拉祜族,高中文化,2011年12月5日進入該公司工作,工作中能吃苦耐勞,在技能操作中能善于探索和研究總結,業(yè)務上勤學好問、精益求精、追求上進,公司領導安排的事能積極完成,當然,好的成績已將過去,從現在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。

        一、競聘的理由及個人優(yōu)勢

        我身體素質較好,性格和藹,有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心,尊重上級,團結同事能助人為樂,并具有一定的寫作基礎和較強的綜合協(xié)調能力,踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子,敢于負責任;進入公司近兩年來,在公司正確領導下、在同事的大力支持下,通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司安全生產管理工作,也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經驗,成熟的腳步在向我一步一步邁進,對照“德、能、勤、績”領導層考核標準,我完全可以擔當和扮演我公司副經理崗位角色,并且能演好,演出特色。

        二、對所競爭職位職責的認識

        公交運輸工作的性質是公益與利益相結合。工作任務是“安全生產、優(yōu)質服務”,工作特點是“起早貪黑,事情雜,任務重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同,是不能只顧開車,不求服務,是一項使命性較強的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本準則,駕駛人員思想作風過硬,組織紀律嚴密,服務理念更新,身體技能優(yōu)良是我們的基本標準,只有具備這些條件,我們才能履行好我們的職責,才能體現公交運輸效能和戰(zhàn)斗力,才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務,F在是經濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代,城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切,特別是私家車逐增,加之人民群眾對公交車的運用認識不足,所以,推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求,我作為一名公司職員,就必須充分認識,要怎樣做有用的員,怎樣增值自己,我記得董事長在會上講過,良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件,敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準,專業(yè)技能是實現價值的實力;做好定位才能熱愛自己的崗位,經營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力,雖然我記得不完整,但我覺得幾句話對我感悟很深,記憶猶新,確實只有這樣,我們才能把每件事做好,才能履行好自己的職責。

        三、上崗后的工作思路

        我如果能競聘成為一名副經理,我會努力學習公交運輸專業(yè)知識,不斷提高自身素質,工作中做到身先士卒,率先垂范,生活中廉潔自律,勤儉持家,尊重上級,愛戴下級,服從領導,服從分工,做到政令暢通,協(xié)調好多方關系,同時凝聚全體員工,使之成為團結、和諧、心往一處想、勁往一處使,作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍,并按以下思路開展工作:

        1、嚴抓員工思想作風建設

        堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建設的前提和保障,公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作,每個駕駛員必須具備良好的思想情操,從我做起,嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石。

        2、管理制度規(guī)范化

        俗話說得好:“家有家規(guī),國有國法,沒有規(guī)矩不成方圓”,管理制度是隊伍建設的核心內容,要確保公司工作的正常運行,就必須一套行之有效的制度作為保障,完善一系列規(guī)章制度,目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋,堅持制度管理隊伍,?guī)范公司職工行為,不斷推進公司的正規(guī)化建設,努力提高公司的政治效益和經濟效益。

        3、內務管理規(guī)范化

        內務規(guī)范化工作應以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生,辦公用品擺放,來往顧客接待等小事做起,同時加大員工言行舉止、服務質量、車輛報修報撿制度,加強業(yè)務學習,提高駕駛人員的安全意識,使之達到內務安排合理化,辦公設施,著裝儀表整潔化,突發(fā)事件處理及時化,制度落實規(guī)范化,做到行動統(tǒng)一、步調一致,工作環(huán)境優(yōu)美,工作秩序良好,成本投入減少,工作效益提高,事故頻率降低的工作局面。

        綜合上述,如我今天的競聘成功,我會在副經理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督,若競聘失敗,我也不會氣餒,我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作,請大家相信我,我的信心和決心是永恒的。

        祝大家身體健康、工作順利,謝謝大家!

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