新陽實(shí)驗(yàn)中學(xué)體藝科目教師考評(píng)方案范文

　　為了充分調(diào)動(dòng)體藝科目教師的工作積極性，鼓勵(lì)教師集體合作，體現(xiàn)評(píng)價(jià)體系的合理性，特制訂本辦法。

　　一、考評(píng)對(duì)象

　　體育、音樂、美術(shù)、信息、書法等學(xué)科教師。

　　二、考評(píng)辦法

　　1、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)（120分）：

　　教務(wù)室組織年級(jí)的蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)主任、全體班主任組成考評(píng)小組，對(duì)本年級(jí)的考核科目教師進(jìn)行考評(píng)。滿分為120分，96分以上為優(yōu)秀，80—95分為良好，79分及以下為一般。三個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例分別為年級(jí)考核科目教師總數(shù)的30%、40%、30%。

　　2、學(xué)生考評(píng)（120分）：

　　年級(jí)按教務(wù)室的要求，在各班挑選10名學(xué)生，來考評(píng)本班考核科目教師。滿分為120分，96分以上為優(yōu)秀，80—95分為良好，79分及以下為一般。三個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例分別為年級(jí)考核科目教師總數(shù)的30%、40%、30%。任教多個(gè)班的，取各班得分的平均值。

　　說明：教師最后得分，就是領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分和學(xué)生考評(píng)分的平均值。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、考核科目教師考評(píng)得分的70%，計(jì)入“兩項(xiàng)”評(píng)優(yōu)積分。

　　2、考核科目教師考評(píng)得分的全額，作為年級(jí)教學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)積分。

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