“十一”長假兼職 注意維權(quán)
“十一”長假期間，一些在校大學(xué)生打算兼職打工，但如果忽略了對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)，會(huì)讓個(gè)別不規(guī)矩的商家有空子可鉆——長假兼職，注意維權(quán)“我的專業(yè)是攝影，想在‘十一’長假期間找份兼職工作�！苯�，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，隨著“十一”的臨近，想找份兼職工作的大學(xué)生越來越多。但其中一部分人在熱情高漲地期盼兼職的同時(shí)，卻忽略了對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)，使一些不規(guī)矩的商家有了鉆空子的機(jī)會(huì)。
長假兼職難簽協(xié)議
在采訪中發(fā)現(xiàn)，選擇在黃金周兼職的不少學(xué)生并沒有與公司簽訂用工協(xié)議，大多只是簡簡單單地口頭約定報(bào)酬金額、工作時(shí)間。一位大三學(xué)生表示，黃金周兼職總共才六七天，并不是長時(shí)間的雇用關(guān)系，這么短的時(shí)間還要簽協(xié)議比較麻煩，而且也怕如果堅(jiān)持簽協(xié)議會(huì)失去很多兼職機(jī)會(huì)。
兼職者這種心理給了一些招聘公司鉆空子的機(jī)會(huì)。記者以求職者身份走訪了幾家公司的`招聘點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)許多公司在雇用黃金周兼職人員時(shí)，并不主動(dòng)提出與求職者簽訂用工協(xié)議，當(dāng)求職者表示希望簽訂協(xié)議時(shí)，有多家公司以“公司沒有這樣的規(guī)定”、“黃金周工作天數(shù)無法確定”等借口推脫。
口頭約定利益難保
那么口頭約定可以讓兼職者放心嗎？一些有過兼職經(jīng)歷的人告訴記者，這樣簡單的約定有時(shí)使他們有苦說不出。
今年“五一”，一家公司只花了5分鐘就爽快地答應(yīng)了在校大學(xué)生小劉的兼職要求，但到了結(jié)賬的時(shí)候，公司卻沒有先前那樣爽快了，沒有用工協(xié)議的小劉往公司跑了十余次，才勉強(qiáng)要回了大部分工資。大二學(xué)生小張雖然非常順利地要到了兼職所得的工資，相對(duì)于先前口頭約定的8小時(shí)工作時(shí)間，每天十多個(gè)小時(shí)的工作卻使他苦不堪言，而且最后拿到的工資中也沒有包含超時(shí)加班費(fèi)。
一些兼職者坦言，如果沒有正規(guī)的用工協(xié)議，一旦遇到糾紛和損害，自己也只能打落牙齒往肚子里吞。
保留工作相關(guān)證據(jù)
參加兼職的求職者到底該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)負(fù)責(zé)人提醒在校學(xué)生，為防止上當(dāng)受騙，要提高對(duì)非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的鑒別能力和防范能力，看看經(jīng)營場所內(nèi)是否證照齊全，有無職業(yè)介紹許可證，是否有收費(fèi)許可證等，不要被一些職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的花言巧語和高額待遇所迷惑。如果合法權(quán)益受到侵害，請及時(shí)撥打市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)投訴電話：12333。另外，如果沒有通過職介機(jī)構(gòu)而是直接和公司達(dá)成的意向，應(yīng)盡量簽訂書面協(xié)議，必要時(shí)應(yīng)留好工作中的相關(guān)證據(jù)，一旦發(fā)生糾紛可以此維權(quán)
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