9月3日加班可領(lǐng)雙倍工資
人力資源和社會(huì)保障部昨日發(fā)布消息稱,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對(duì)不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的'200%支付工資報(bào)酬。
為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念活動(dòng),日前,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》,明確2015年9月3日全國放假1天。
為貫徹落實(shí)國務(wù)院文件精神,近日,人社部發(fā)出通知,對(duì)2015年9月3日全國放假期間勞動(dòng)者工資計(jì)發(fā)問題進(jìn)行了明確。
通知指出,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對(duì)不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。
按照通知要求,各地人力資源社會(huì)保障部門將加強(qiáng)宣傳,指導(dǎo)用人單位做好落實(shí)工作,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
【9月3日加班可領(lǐng)雙倍工資】相關(guān)文章：
9月3日加班可補(bǔ)休或領(lǐng)雙倍工資09-05
今年除夕被納入春節(jié)長假 加班可領(lǐng)雙倍工資02-13
9月3日加班可拿雙倍工資08-29
2015年除夕加班或只支付雙倍工資02-05
人社部通知規(guī)定:9月3日加班可拿雙倍工資09-05
2015除夕加班無3倍工資 可選調(diào)休或雙倍工資02-05
關(guān)于雙倍工資的規(guī)定01-25