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實(shí)習(xí)生求職千萬小心這些騙局
新年已過，求職高峰期到來，每到高校畢業(yè)生找工作的時(shí)候，總有一些不法分子瞅準(zhǔn)求職者及其家屬的焦急心態(tài)進(jìn)行詐騙，騙局花樣越來越多，如何防詐騙，成為了畢業(yè)生找工作之時(shí)的必備技能。下面是小編精心整理的實(shí)習(xí)生求職千萬小心這些騙局，歡迎閱讀與收藏。
目前市場上常見的求職詐騙手段有以下幾種：
1、詐騙機(jī)構(gòu)與皮包公司、騙子公司聯(lián)手，以推薦工作為名收取各種費(fèi)用。兩家或多家公司源源不斷互相推薦求職者，他們或狼狽勾結(jié)或?qū)崬橥焕习濉?/p>
2、利用求職者求職心切的心理，聲稱可以幫助進(jìn)名企，騙取中介費(fèi)。今年上大四的小張，因?yàn)榍舐毿那�，在網(wǎng)上偶然看到一家職介機(jī)構(gòu)可推薦求職者進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)就心動(dòng)了。咨詢下來對(duì)方要求他先交1500元的費(fèi)用，才能安排推薦。為了能進(jìn)500強(qiáng)，小張就網(wǎng)上付款了。誰知道付款后，長達(dá)一個(gè)多月，對(duì)方遲遲不推薦工作。多次催促后小張被告知：等聯(lián)系好了會(huì)通知他……
3、還有的招聘企業(yè)，只“試用”卻不聘用求職者。畢業(yè)生小王應(yīng)聘進(jìn)入一家公司做項(xiàng)目助理，說好試用期3個(gè)月，試用期間工資3500元，表現(xiàn)好才能轉(zhuǎn)正。試用期間工作量繁重，天天都要加班，小王堅(jiān)持三個(gè)月后人事經(jīng)理卻稱“人職不匹配”，讓小王走人。
4、還有的騙子公司會(huì)強(qiáng)制求職者交培訓(xùn)費(fèi)。求職者小李一個(gè)月前接到一家公司的面試通知，去了之后發(fā)現(xiàn)還算正規(guī)，沒有向他索要任何費(fèi)用，讓我留下先試用一段時(shí)間，然后再考慮是否錄取。小李辛辛苦苦做了一個(gè)月，結(jié)果他們卻說他專業(yè)知識(shí)不足必須參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)300元。小李不愿意，對(duì)方就說，不交培訓(xùn)費(fèi)可以走人，一個(gè)月工資也免談。
5、還有一種詐騙手段是月薪縮水。求職者Amy在報(bào)紙上看到一條招聘廣告，月薪8000元招“IT經(jīng)理”。面試兩次后才得知試用期月薪3000元，還是稅前工資，到手就2500元;轉(zhuǎn)正后通過各種考核再加上績效獎(jiǎng)金才有可能達(dá)到8000元。抱著“以學(xué)習(xí)為主”的想法就先簽了試用期合同。但才2個(gè)月，對(duì)方就以Amy“沒有發(fā)展?jié)摿Α睘橛砂阉o開除了。
6、還有一種不法分子與不法醫(yī)院、醫(yī)療所勾結(jié)串通，以“招聘”、“體檢”為名，告訴求職者己被錄取。要求職者到指定醫(yī)院體檢。待求職者交納數(shù)十、數(shù)百不等的體檢費(fèi)用后，或讓求職者等待錄用通知，或說求職者身體不合格不予錄取，最終給求職者帶來損失。
防范求職詐騙要做到以下幾點(diǎn):
1、不要輕易掏錢，多咨詢觀察�；乇軉栴}、急著收錢的單位，多半是“中介”、“黑企業(yè)”。最好通過學(xué)校學(xué)工處或有兼職經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)、朋友介紹工作。在通過校外中介尋找工作時(shí)，如對(duì)方提出收取服裝費(fèi)、押金或以其他方式變相收錢的，很可能是騙局。在網(wǎng)上尋找兼職工作時(shí)更要格外小心，如遇要求匯錢交保證金的千萬不能相信，必要時(shí)及時(shí)報(bào)警。
2、最好去正規(guī)人才市場或者通過學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)求職。網(wǎng)絡(luò)求職最好在招聘網(wǎng)站上找招聘信息。招聘企業(yè)如果用的是企業(yè)郵箱就比較可信，如果是公共郵箱、門戶網(wǎng)站的免費(fèi)郵箱，就要小心。但是也不排除一些剛起步或者比較小的公司直接打電話招聘的，可以查下他們電話是不是座機(jī)，一般小公司多是從公司所在地城市招，而不是千里迢迢去外地招聘。
3、簽合同。應(yīng)聘成功，應(yīng)與兼職單位簽訂勞動(dòng)合同，以書面形式確定具體工作時(shí)間，確定工資數(shù)額、工資支付時(shí)間及方式、對(duì)方違約責(zé)任等，保護(hù)自己的權(quán)益，切勿輕易相信口頭承諾。
4、不要輕信路邊的招聘信息(廣告)，抵制高薪誘惑，越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位，越要小心。
5、應(yīng)聘之前去哪合伙為招聘企業(yè)做一個(gè)背景調(diào)查，邀請(qǐng)和這家企業(yè)有過直接或間接接觸的求職者或者在職者來發(fā)表看法。
中國有句俗語：一個(gè)人說你有問題，可能是他有問題，二個(gè)人說你問題，也可能是這二個(gè)人有問題，如果三個(gè)人都說你有問題，那么，你一定有問題。所以，在哪合伙發(fā)布背調(diào)之后，如果有2-4個(gè)求職者都評(píng)價(jià)說這家企業(yè)有問題，那么其一定大概率存在問題，我們還是不要去應(yīng)聘了。
另外，哪合伙提示，勞動(dòng)合同是規(guī)避試用期陷阱的重要武器。在通知試用前，務(wù)必要先簽訂勞動(dòng)合同，看清合同單位的名稱、法定代表人等信息，注意檢查薪資、職位是否和錄用函上相同，合同是否包含勞動(dòng)合作期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和條件、報(bào)酬等內(nèi)容。希望每一位畢業(yè)生都能找到適合自己的工作。
求職過程中常見的10類詐騙手段
1、騙報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)
求職面試后，招工者以服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等名義向應(yīng)聘者收取錢款。應(yīng)聘者交費(fèi)后，招工者要么迅速脫身，要么找借口不給安排工作，錢財(cái)積累到一定階段便人去樓空。一些中介所為了獲取應(yīng)聘者的信任，與一些騙子公司或皮包公司合伙進(jìn)行詐騙。在收取一定的服務(wù)費(fèi)后稱，招聘的崗位已滿，并承諾盡快聯(lián)系適合的單位，讓應(yīng)聘者留下聯(lián)系方式，但根本不會(huì)兌現(xiàn)，隨后以各種借口敷衍應(yīng)聘者。
提示
有任何企業(yè)要向求職者收取這兩筆費(fèi)用，一定要提高警惕。事業(yè)單位的考試，一定要到公招政府的網(wǎng)站上進(jìn)行報(bào)名。
2、騙取各種押金、保證金
一些用人單位要求大學(xué)生支付押金，承諾交了押金后就能上班，但之后又以人員已滿等各種借口要求大學(xué)生等消息，且拒絕返還押金，最后就沒有音訊。有的單位收取保證金，稱以此“保證”學(xué)生按要求上班，并答應(yīng)在打工結(jié)束后歸還�？墒堑浇Y(jié)算工資的時(shí)候，保證金卻不見蹤影。
提示
任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)等行為，都屬非法行為。求職者遇到此類情況要堅(jiān)持拒交并舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
3、利用網(wǎng)絡(luò)的刷單被騙
網(wǎng)上經(jīng)�？梢钥吹揭恍┧^“刷信譽(yù)”兼職的帖子，寫著“每單任務(wù)只需5分鐘”、“任務(wù)酬勞10元至50元不等”、“每天2小時(shí)，輕松過萬”等信息。如果按帖子上的聯(lián)系方式與對(duì)方聯(lián)系，對(duì)方往往會(huì)發(fā)來一份工作申請(qǐng)表和工作流程介紹。其工作可能是買各種充值點(diǎn)卡刷信譽(yù)，當(dāng)信譽(yù)值達(dá)到某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即可返還現(xiàn)金，還能有傭金提成。事實(shí)上，當(dāng)你大額支付后，傭金和本金根本不會(huì)到賬。
提示
求職者要學(xué)會(huì)分辨網(wǎng)站的安全性，分辨招聘信息和招聘公司的真實(shí)性。在網(wǎng)上求職，一定要去正規(guī)大型網(wǎng)站，這類網(wǎng)站的信服度更高，其中選擇招聘企業(yè)官網(wǎng)核實(shí)是最好的。
4、騙取中介費(fèi)
許多非法中介看準(zhǔn)了在校大學(xué)生缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又掙錢心切的心理，在收到了高額中介費(fèi)后卻不履行合同，不能夠及時(shí)為大學(xué)生找到合適的工作，或者給你找一家招聘公司，然后該公司又以種種名義推脫，最后連人都找不到。
提示
大學(xué)生求職，進(jìn)門先看該職介中心是否有《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。正規(guī)中介機(jī)構(gòu)除具有中介許可證之外，一般會(huì)將營業(yè)執(zhí)照懸掛在大廳等較顯眼位置。
5、騙取高額培訓(xùn)費(fèi)
這類騙子在面試學(xué)生后，通常要求學(xué)生參加公司的上崗培訓(xùn)，并要繳納培訓(xùn)費(fèi)，有的進(jìn)行一些培訓(xùn)，發(fā)培訓(xùn)資料、光盤等，但這些資料與考試內(nèi)容無任何關(guān)系。有的甚至根本不培訓(xùn)，收錢后做個(gè)樣子。
提示
招聘單位培訓(xùn)本單位的職工也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。正規(guī)企業(yè)有崗前培訓(xùn)，都是免費(fèi)或者帶薪的，勞動(dòng)合同法也對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)費(fèi)及服務(wù)期有所規(guī)定。
6、騙入傳銷組織
傳銷公司一般先安排學(xué)生以銷售人員的名義上崗工作，然后公司讓學(xué)生交納一定的提貨款，再讓學(xué)生去哄騙他人。有的同學(xué)在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學(xué)、朋友、親人。上當(dāng)之后又往往騎虎難下，最終只得自己白搭上一筆錢。
提示
傳銷通常具有以下特征中的一個(gè)或幾個(gè)：在“入會(huì)”時(shí)告訴你的職責(zé)之一是發(fā)展更多的人；交納昂貴的會(huì)費(fèi)；在工作場所很多人情緒激昂。大學(xué)生一定要警惕和遠(yuǎn)離傳銷組織。如果識(shí)別出為傳銷組織，大學(xué)生應(yīng)立即采取適當(dāng)方式終止打工，及時(shí)報(bào)警。
7、騙取個(gè)人信息
現(xiàn)在有很多販賣個(gè)人信息的中介公司，為了獲得更多更精準(zhǔn)的信息，往往會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，吸引求職者前來，然后收取簡歷，獲得求職者的個(gè)人信息。
提示
求職者在看到招聘信息投遞簡歷之前，一定要查詢?cè)摴鞠嚓P(guān)信息，判斷公司的真實(shí)性。同時(shí)，簡歷上的部分個(gè)人信息不用寫得過于具體，比如通訊地址等，應(yīng)該把重點(diǎn)放在工作經(jīng)歷上。
8、騙取扣留證件
一些企業(yè)在面試中以需要單位審核等理由扣留求職者的身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件。
提示
不管是身份證，還是學(xué)位證、畢業(yè)證，單位都是沒有任何權(quán)利可以扣留的。去面試的時(shí)候，特別是初次面試，最好只帶上證件的復(fù)印件，若招聘企業(yè)要求帶原件，給招聘單位展示之后，求職者一定要拿回來。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業(yè)保管。證件只是作為招聘企業(yè)核實(shí)求職者身份和成績的標(biāo)準(zhǔn)，正規(guī)企業(yè)是不會(huì)要求保留求職者原件的。
9、騙取免費(fèi)勞動(dòng)力
現(xiàn)在有一些企業(yè)利用實(shí)習(xí)和試用名目，騙取免費(fèi)勞動(dòng)力。在實(shí)習(xí)試用期間，不僅不支付任何薪資，甚至要求交培訓(xùn)費(fèi)。
提示
按照規(guī)定，任何單位和企業(yè)的實(shí)習(xí)試用員工，公司都應(yīng)對(duì)其支付薪資，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。
10、高薪誘騙陷阱
現(xiàn)在很多騙子把違法犯罪活動(dòng)包裝成“高薪”工作，成功引誘求職者上鉤后，可能會(huì)被賣到緬北、泰國等地從事電信詐騙，還會(huì)經(jīng)歷地獄般的待遇。
提示
看到這種高薪誘惑一定要查一下這個(gè)行業(yè)的平均薪資水平，如果高出很多就有可能是騙子。
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