會計(jì)核算論文(15篇)
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，大家總少不了接觸論文吧，通過論文寫作可以培養(yǎng)我們的科學(xué)研究能力。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的會計(jì)核算論文，希望對大家有所幫助。
會計(jì)核算論文1
摘要：在行政事業(yè)單位的變革和發(fā)展過程中，固定資產(chǎn)是其重要的組成部分，與行政事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有著密切的聯(lián)系。在我國現(xiàn)代化建設(shè)過程中，行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算的真實(shí)性和有效性，直接關(guān)系到行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的保值和增值，尤其隨著財(cái)政體制的改革，編制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告的新要求，需對行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理及核算予以高度重視，且應(yīng)不斷推進(jìn)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算的改革。本文僅從行政事業(yè)單位會計(jì)核算角度對固定資產(chǎn)在購置預(yù)算、入賬時(shí)間、折舊方法年限及報(bào)廢存在的問題進(jìn)行分析，提出行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的改進(jìn)措施，以期不斷完善行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理，促進(jìn)行政事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；固定資產(chǎn)核算；存在問題；改進(jìn)對策
近年來，伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各行各業(yè)對會計(jì)核算提出了更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政部也在一定的時(shí)期內(nèi)連續(xù)修改企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)會計(jì)準(zhǔn)則與國際行規(guī)的接軌。而作為社會經(jīng)濟(jì)團(tuán)體重要組成部分的各行政事業(yè)單位也面臨著新的改革要求，尤其是隨著政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告試編工作在全國的廣泛推廣，各行政事業(yè)單位的會計(jì)核算將直接決定著政府會計(jì)信息的質(zhì)量，而對于當(dāng)前的行政事業(yè)單位來說，固定資產(chǎn)的會計(jì)核算占據(jù)著極為重要的位置。
一、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算存在的問題
(一)固定資產(chǎn)購置預(yù)算的問題
行政事業(yè)單位在購置固定資產(chǎn)時(shí)，必須具有前瞻性，做好充足預(yù)算。特別是購置一些大型機(jī)器設(shè)備及房屋構(gòu)筑物等不動產(chǎn)方面，制定詳盡準(zhǔn)確的預(yù)算是非常重要的。但目前我國大部分的行政事業(yè)單位在編制此類采購的預(yù)算時(shí)還存在著一些突出的問題，例如：有些單位在編制部門預(yù)算時(shí)，由于沒有足夠數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)能力不足等原因，主觀隨意性較大，沒有科學(xué)編制預(yù)算計(jì)劃；此外，在預(yù)算執(zhí)行過程中，不嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)已制定的預(yù)算計(jì)劃無法滿足實(shí)際支出，導(dǎo)致占用其他預(yù)算指標(biāo)現(xiàn)象。同時(shí)還有部分預(yù)算單位用�？顚Ｓ媒�(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)采購一些與項(xiàng)目不相干的固定資產(chǎn)作為他用。
(二)固定資產(chǎn)入賬時(shí)間的問題
企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定固定資產(chǎn)要同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件才能予以入賬，一、與該固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)，二、該固定資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量。由于我國行政事業(yè)單位實(shí)施的會計(jì)核算基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制，在大部分時(shí)候行政事業(yè)單位是以付款時(shí)間確認(rèn)固定資產(chǎn)入賬時(shí)間，但由于報(bào)賬手續(xù)繁瑣、組織聯(lián)合驗(yàn)收等各方面原因?qū)е卵舆t報(bào)賬，而會計(jì)核算往往是從付款的下月起開始計(jì)提折舊，使得實(shí)物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)間與入賬時(shí)間有差異，容易出現(xiàn)固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值不符。
(三)固定資產(chǎn)折舊的問題
行政事業(yè)單位有效的對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，不僅可以促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的提升，也能促進(jìn)對該單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理，保證國有資產(chǎn)完整。第一，目前我國行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)計(jì)提折舊一般采用平均年限法和工作量法，在實(shí)際工作中，部分行政事業(yè)單位為了便于管理及賬務(wù)處理方便，均一刀切使用平均年限法，折舊方法單一，無法針對一些特殊事項(xiàng)和特例固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的累計(jì)折舊，無法真實(shí)反映其實(shí)物價(jià)值。以車輛使用為例，車輛在實(shí)際使用過程中會出現(xiàn)加速消耗情況，往往出現(xiàn)車輛還未到達(dá)折舊年限，但實(shí)際已經(jīng)報(bào)廢，針對上述情況，車輛建議按行駛里程數(shù)計(jì)量的按工作量法計(jì)提折舊更符合實(shí)際。另外，對于一些前期損耗較大，更新?lián)Q代較快的固定資產(chǎn)則更適用加速折舊法。第二，固定資產(chǎn)折舊年限不明確，目前我國各級行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的折舊年限按照國家各省廳印發(fā)的《行政單位資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)》確定折舊年限，里面僅明確辦公類固定資產(chǎn)，而一些專用設(shè)備只能參照企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定的年限。第三，我國行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)是近兩年才開始陸續(xù)計(jì)提折舊，而歷史掛賬的固定資產(chǎn)目前仍然沒有明確的文件規(guī)范如何進(jìn)行賬務(wù)處理，而使得各行政事業(yè)單位賬務(wù)系統(tǒng)上掛接的固定資產(chǎn)出現(xiàn)賬實(shí)不符的現(xiàn)象。
(四)固定資產(chǎn)報(bào)廢的問題
大部分行政事業(yè)單位對固定資產(chǎn)重使用，輕管理，各單位的固定資產(chǎn)管理員更換頻繁，報(bào)廢審批流程過于繁瑣等一系列原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)報(bào)廢不及時(shí)，多年累積已達(dá)到報(bào)廢年限的固定資產(chǎn)仍掛在賬上不作處理，賬實(shí)嚴(yán)重不符。
二、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的對策
(一)加強(qiáng)會計(jì)預(yù)算監(jiān)督與管理
在對固定資產(chǎn)購置的時(shí)候，必須進(jìn)行科學(xué)預(yù)算編制，在預(yù)算的編制過程中防止預(yù)算編制與實(shí)際二層皮的現(xiàn)象，無法體現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃的精髓。根據(jù)行政事業(yè)單位自身的情況，制定合理的購置預(yù)算，首先從總體的預(yù)算思路著手。要努力實(shí)現(xiàn)以“目標(biāo)為導(dǎo)向，過程為主線，預(yù)算、預(yù)測分析為工具的全面的固定資產(chǎn)預(yù)算管理體系”，建立起“目標(biāo)——計(jì)劃——預(yù)算——控制——分析”的完整環(huán)節(jié)及鏈條，涵蓋固定資產(chǎn)從購買前到使用的所有方面，確保預(yù)算目標(biāo)的精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。在實(shí)施預(yù)算的階段，各單位要加強(qiáng)內(nèi)部和外部的監(jiān)督，建立監(jiān)督體系，公開透明行政事業(yè)單位購置固定資產(chǎn)的相關(guān)信息，例如在建筑辦公樓時(shí)，要公開招標(biāo)信息，公開預(yù)算金額，在購置機(jī)器設(shè)備的時(shí)候，同樣也要公布機(jī)器設(shè)備的用途、購進(jìn)價(jià)格。核算會計(jì)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁亂用指標(biāo)，財(cái)政部門聯(lián)合審計(jì)部門定期對預(yù)算及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，把這一項(xiàng)作為領(lǐng)導(dǎo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
(二)改進(jìn)折舊方法，明確折舊年限，允許補(bǔ)提折舊
在行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)計(jì)提折舊方面，可以全方位的引進(jìn)企業(yè)有關(guān)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的方法和年限，實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位和企業(yè)會計(jì)核算的有效銜接，這也符合下一步政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作的要求，在引入企業(yè)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的方法和年限后也應(yīng)該根據(jù)行政事業(yè)單位的性質(zhì)針對不同的固定資產(chǎn)選擇相適應(yīng)的計(jì)提方法和年限。而對于固定資產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)間和入賬時(shí)間不一致的情況，要求核算會計(jì)在賬務(wù)處理上補(bǔ)提折舊，從而確保各行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值能夠真實(shí)的反映各單位固定資產(chǎn)的真實(shí)情況。
(三)指定專人管理，減化報(bào)廢流程
單位固定資產(chǎn)管理不善的原因：一、沒有指定專人管理，固定資產(chǎn)的管理從大的方面講由新購錄入卡片到調(diào)撥，原值增加、減少到報(bào)廢，小的方面講從存放地點(diǎn)、使用管理部門到使用人等細(xì)節(jié)的環(huán)節(jié)，看似簡單的工作，而實(shí)際固定資產(chǎn)管理人卻是單位后方的一個(gè)“大管家”，一定要指定責(zé)任心強(qiáng)、工作相對穩(wěn)定的工作人員來擔(dān)任。二、報(bào)廢流程過于繁瑣，固定資產(chǎn)報(bào)廢從申報(bào)、核實(shí)、審批直到報(bào)廢，其中的核實(shí)和審批環(huán)節(jié)手續(xù)過于繁瑣，要求資料過多，審批時(shí)間過長，再加上某些審批部門工作人員辦事不力，報(bào)廢需要耗費(fèi)大量的精力致使單位不愿意去做。如果能適當(dāng)減化報(bào)廢流程，能像我們?nèi)粘５墓芾砉ぷ饕粯樱偌由现付▽Ｈ斯芾�，那各單位的固定資產(chǎn)管理工作一定能做的更好。
三、總結(jié)
近年來，政府財(cái)務(wù)信息逐年做到公開化、透明化、精準(zhǔn)化，固定資產(chǎn)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到財(cái)務(wù)信息公開的質(zhì)量。因此，我國目前行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算的改革勢在必行。國家應(yīng)盡快出臺相關(guān)文件，使資產(chǎn)核算管理有據(jù)可依。明確固定資產(chǎn)折舊年限和方法，適當(dāng)簡化固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)，而各行政事業(yè)單位自身更要加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，完善內(nèi)控制度，單位從上到下高度重視，作為日常的重要工作來抓。各單位至少一年進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn)，財(cái)政部門會同審計(jì)部門對各單位固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，定期抽查，并形成長效機(jī)制，把固定資產(chǎn)管理列入領(lǐng)導(dǎo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。通過上述方式，改進(jìn)固定資產(chǎn)核算方法和管理模式，能夠彌補(bǔ)過去管理中的存在的漏洞，向科學(xué)化、規(guī)范化管理邁進(jìn)，助推財(cái)政管理體制改革發(fā)展。
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會計(jì)核算論文2
摘要：“營改增”政策在我國實(shí)施多年，實(shí)踐證明，這種方式對我國企業(yè)的發(fā)展具有積極作用。對建筑企業(yè)而言，財(cái)務(wù)管理十分復(fù)雜，只有適應(yīng)財(cái)務(wù)管理策略，才能確保其積極發(fā)展。筆者就“營改增”給現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)核算帶來的影響分析了具體的解決策略。
關(guān)鍵詞：營改增；房地產(chǎn)企業(yè)；會計(jì)核算
“營改增”政策使得整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)職能和管理方案發(fā)生了變化，要求企業(yè)快速適應(yīng)這一變化，隨著政策的發(fā)展對其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
一、“營改增”對房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)核算的影響
(一)改變了稅費(fèi)的抵扣形式
營改增改變了以往的企業(yè)稅收抵扣方式，采用增值稅發(fā)票抵扣后，企業(yè)的固定資產(chǎn)可以用于稅收抵扣項(xiàng)目，從而大大降到了企業(yè)的繳稅額，降低了其負(fù)債率。以往的會計(jì)核算是將建筑工程造價(jià)與利潤列入營業(yè)稅范圍內(nèi)，存在重復(fù)繳稅現(xiàn)象。而隨著營改增的出現(xiàn)，增值稅變成了價(jià)外稅，但是企業(yè)要重視增值稅發(fā)票的獲得，一些企業(yè)在工程施工過程中忽視了增值稅的作用，反而增加了企業(yè)的稅收繳納，影響學(xué)習(xí)效果。
(二)對會計(jì)人員的核算提出了新的要求
以往的會計(jì)管理制度與現(xiàn)代制度不同，“營改增”優(yōu)化了會計(jì)職能，要求企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員正確了解會計(jì)賬目，正確核算企業(yè)項(xiàng)目，使其抵扣方式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。企業(yè)還應(yīng)組織財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠更深刻的了解會計(jì)核算，掌握會計(jì)核算的方法，降低企業(yè)的成本。尤其是對建筑企業(yè)而言，涉及項(xiàng)目之多，涉及范圍之廣，都對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效果和發(fā)展造成影響。營改增政策實(shí)施后，企業(yè)應(yīng)順應(yīng)這一政策。
(三)影響了企業(yè)現(xiàn)金流的分配
隨著“營改增”政策的實(shí)施，我國企業(yè)的現(xiàn)金流分配發(fā)生了變化，建筑企業(yè)也不例外，對于房地產(chǎn)企業(yè)而言，經(jīng)濟(jì)效益與成本之間的關(guān)系發(fā)生變化，這是由于營業(yè)稅的計(jì)算方式發(fā)生變化。在以往的營業(yè)稅征收中，多采用預(yù)交制度，并且根據(jù)企業(yè)營業(yè)額統(tǒng)計(jì)繳納，導(dǎo)致很多企業(yè)的資金短缺，無法滿足繼續(xù)經(jīng)營的需求。按照進(jìn)度百分比來繳納稅費(fèi)將給企業(yè)帶來嚴(yán)重的影響。資金無法跟上必然影響施工效率。營改增改變了稅收模式，增加了繳稅樣式，可以按照企業(yè)需求根據(jù)百分比來確定收入，并且開具相關(guān)的發(fā)票，這使得企業(yè)的資金壓力降低。另外，“營改增”對于企業(yè)的稅收抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額造成了較大的影響，一般采用確認(rèn)收入與抵扣當(dāng)?shù)氐倪M(jìn)項(xiàng)稅額，確�，F(xiàn)金流量的增加。最后，企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門并不是獨(dú)立存在的，會計(jì)核算核算人員應(yīng)與企業(yè)采購人員、技術(shù)人員聯(lián)系，掌握最新的市場動態(tài)，對資金進(jìn)行合理的分配，在企業(yè)所需材料的購進(jìn)上，財(cái)務(wù)部門應(yīng)對資金支出進(jìn)行把控。在滿足質(zhì)量的基本要求的前提下，考慮價(jià)格問題，選擇具有優(yōu)勢的材料完成施工，促進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展。
二、“營改增”政策后房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)核算策略
上文我們分析了營改增政策給我國企業(yè)稅收、財(cái)務(wù)管理帶來的影響，在這一背景下，企業(yè)應(yīng)采取必要的應(yīng)對策略。具體包括以下幾個(gè)方面。
(一)完善會計(jì)管理制度
“營改增”對建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理造成了較大的影響，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理漏洞明顯的體現(xiàn)出來。要確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的高效性，要對其進(jìn)行制度的完善，建立建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的體系，對增值稅的相關(guān)科目和要求進(jìn)行全面的分析，并制定與之相對應(yīng)的會計(jì)管理制度，并且將責(zé)任進(jìn)行劃分與細(xì)化。對以往財(cái)務(wù)管理的可行性進(jìn)行分析，經(jīng)過敲定后對其進(jìn)行修改，監(jiān)督現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理制度，由會計(jì)主管和財(cái)務(wù)總監(jiān)對可行性進(jìn)行研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，并對其進(jìn)行強(qiáng)化。
(二)優(yōu)化方式，確保會計(jì)核算的高效性
要確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率，適應(yīng)營改增的政策的發(fā)展，就要從對以往的財(cái)務(wù)管理方式進(jìn)行優(yōu)化，首先，企業(yè)管理核算一個(gè)從整體上轉(zhuǎn)移到單獨(dú)性管理上。組織企業(yè)人員對營改增理念和流程進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保員工的專業(yè)性，在日后的工作中做到以政策為前提，減少企業(yè)賦稅。另外，企業(yè)應(yīng)及時(shí)與稅務(wù)部門進(jìn)行溝通，更快的了解機(jī)制的改變，第一時(shí)間對企業(yè)管理制度進(jìn)行調(diào)整。
(三)積極應(yīng)對，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展
企業(yè)要持可持續(xù)發(fā)展理念，根據(jù)營改增的政策特點(diǎn)，改善企業(yè)的管理方式，面對壓力也充分利用優(yōu)勢。營改增所涉及的是國家與企業(yè)之間的政策，其目的是降低企業(yè)稅收，減少企業(yè)壓力。但是如果企業(yè)的政策不能與之相對應(yīng)，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不能滿足要求，就會造成相反的效果。因此對于現(xiàn)代企業(yè)而言，應(yīng)尊重營改增政策，并且充分利用，積極應(yīng)對，及時(shí)了解市場的變化機(jī)制。
三、總結(jié)
總之，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的“營改增”策略，這對于建筑業(yè)的發(fā)展來說具有積極意義，能夠減少企業(yè)的稅收。當(dāng)然，這一政策也給企業(yè)帶來了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的會計(jì)核算政策與現(xiàn)代政策不符，要求企業(yè)進(jìn)行改革，只有根據(jù)需求進(jìn)行必要的調(diào)整，才能與之相適應(yīng)。可見，我國企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期，轉(zhuǎn)型成功需要企業(yè)內(nèi)部的共同努力。
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會計(jì)核算論文3
一、新會計(jì)準(zhǔn)則與新稅法的實(shí)施對企業(yè)產(chǎn)生的影響
按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)日常的會計(jì)核算應(yīng)將《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》作為核算的主要依據(jù)，在進(jìn)行納稅申報(bào)的過程中必須依據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定完成申報(bào)工作。就目前大中型企業(yè)納稅申報(bào)的情況來看，大部分企業(yè)在處理涉稅事宜的時(shí)候都是由財(cái)務(wù)部門來完成，因?yàn)樨?cái)務(wù)人員肩負(fù)著多項(xiàng)財(cái)務(wù)職責(zé)，而相關(guān)涉稅事宜僅僅只是附帶性的工作，所以難以集中過多的時(shí)間、精力來進(jìn)行透徹、有效、全面的學(xué)習(xí)及研究稅法，因而影響到了涉稅事宜的處理。稅法是業(yè)務(wù)性以及政策性都比較強(qiáng)的一項(xiàng)法律法規(guī)，在我國稅務(wù)管理中發(fā)揮著十分重要的作用。我國稅法制度還處在進(jìn)一步改革、進(jìn)一步完善的過程中，因而新政策以及新法規(guī)比較頻繁的出臺，容易導(dǎo)致《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和稅法間存在較大的差異，并且這種差異還經(jīng)常出現(xiàn)變化。在這樣一種環(huán)境之中，企業(yè)要提高稅務(wù)會計(jì)核算的科學(xué)性以及適用性，就要使相關(guān)財(cái)務(wù)人員合理、正確、有效的開展會計(jì)核算工作，并正確的區(qū)分稅法和會計(jì)準(zhǔn)則之間的規(guī)范差異，以降低納稅申報(bào)的難度。但是目前只有少部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員能夠準(zhǔn)確的計(jì)稅，規(guī)范的完成稅務(wù)會計(jì)的核算，而大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員即使能夠規(guī)范的進(jìn)行會計(jì)核算，但卻很難準(zhǔn)確的完成納稅申報(bào)的相關(guān)工作，在辦理納稅申報(bào)的時(shí)候，只能機(jī)械的根據(jù)稅務(wù)部門的指導(dǎo)來進(jìn)行處理，因此頻繁出現(xiàn)差錯。
二、我國大中型企業(yè)實(shí)施稅務(wù)會計(jì)核算的必要性
（一）大中型企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及籌劃稅收的基本保障
大中型企業(yè)構(gòu)建有效的稅務(wù)會計(jì)核算，能夠從根本上對企業(yè)面臨的各種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，第一，在實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)核算、稅務(wù)會計(jì)核算的基礎(chǔ)上，通常需要對機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理的配置，企業(yè)全部的涉稅事宜都應(yīng)該通過專門的機(jī)構(gòu)或者部門來進(jìn)行，比如說稅款繳納、稅金計(jì)算等，以便較好的保障稅款計(jì)繳的準(zhǔn)確性及其及時(shí)性。第二，企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的每筆資金，除了按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行處理以外，企業(yè)還要根據(jù)稅法規(guī)定給予認(rèn)真的判斷、辨認(rèn)，并及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)會計(jì)核算，以較好的掌握應(yīng)稅收入及其稅金，從而為企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的稅金計(jì)算提供保障。構(gòu)建稅務(wù)會計(jì)核算除了能夠降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還能為企業(yè)科學(xué)的進(jìn)行稅收籌劃提供參考依據(jù)，因?yàn)槎悇?wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)具有稅務(wù)會計(jì)核算的執(zhí)行職能、會計(jì)分析職能以及稅務(wù)籌劃的職能，稅務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)要以稅務(wù)會計(jì)核算為前提，對稅務(wù)會計(jì)核算提供的稅務(wù)會計(jì)賬簿、報(bào)表資料以及憑證等綜合分析，并充分的挖掘相關(guān)企業(yè)的稅務(wù)籌劃潛力以及發(fā)展空間，從而更好的進(jìn)行稅收籌劃，以保證企業(yè)進(jìn)行足額納稅的同時(shí)盡量經(jīng)濟(jì)、合理的納稅，以為企業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)利益提高保障。
�。ǘ┠軌蛎鞔_的反映國家及其企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系
一直以來，稅收對大中型企業(yè)都產(chǎn)生著不容忽視的重要影響，并且其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個(gè)過程。隨著我國稅制改革的不斷變化，稅法內(nèi)容也日趨復(fù)雜化，對企業(yè)的影響也更加深遠(yuǎn)，所以大中型企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際建立稅務(wù)會計(jì)核算體系，才能將企業(yè)的各項(xiàng)涉稅事宜科學(xué)的納入到稅務(wù)會計(jì)核算體系之中，從而較好的反映企業(yè)各項(xiàng)稅金形成以及結(jié)果，清楚的反映出企業(yè)、國家之間收益分配的關(guān)系。1.企業(yè)、國家對企業(yè)經(jīng)營成果收益分配的關(guān)系體現(xiàn)在企業(yè)所得稅上，在所有制形式不同的企業(yè)中，該種分配關(guān)系也不盡相同，針對非國有制的企業(yè)，國家對其經(jīng)營成果收益分配的關(guān)系一直存在，但是不同時(shí)期這種關(guān)系的分配程度、具體表現(xiàn)會存在一定差異。針對國有企業(yè)，國家對相關(guān)企業(yè)經(jīng)營成果收益分配的關(guān)系經(jīng)歷了從無到有的變化。2.企業(yè)、國家在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的過程中發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的時(shí)候形成的各項(xiàng)稅金，例如流轉(zhuǎn)稅。此種經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系一直存在于各種形式的不同企業(yè)之中，只是因?yàn)槲覈愔频牟粩嘧冞w與改革，而在其具體分配程度、表現(xiàn)形式上呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。
（三）是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理目標(biāo)及簡化納稅工作的前提
從我國的會計(jì)準(zhǔn)則與新稅法的改革、變遷可以看出，我國現(xiàn)有的會計(jì)準(zhǔn)則盡管已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由財(cái)稅統(tǒng)一會計(jì)準(zhǔn)則到財(cái)稅分離會計(jì)準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)變，但從稅務(wù)會計(jì)核算層面來看，稅務(wù)會計(jì)核算機(jī)制還不完整、不夠全面，導(dǎo)致企業(yè)涉稅事宜歸屬到財(cái)務(wù)會計(jì)的核算體系之中，降低了稅務(wù)會計(jì)核算的針對性。倘若大中型企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)工作的過程中對既定會計(jì)目標(biāo)給予嚴(yán)格的遵守，則極有可能會導(dǎo)致其納稅申報(bào)的環(huán)節(jié)出現(xiàn)頻繁調(diào)整的情況，進(jìn)而大大增加稅務(wù)會計(jì)核算工作的工作難度及工作量。此外，納稅調(diào)整范圍的復(fù)雜化及其擴(kuò)大化對會計(jì)人員的能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)帶來的巨大的挑戰(zhàn)，在會計(jì)實(shí)務(wù)之中使其納稅調(diào)整的難度增加。因此，受納稅因素以及傳統(tǒng)觀念的影響，企業(yè)處理稅務(wù)會計(jì)核算的時(shí)候除了對會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行遵守以外，也會盡可能的選擇和稅法不產(chǎn)生沖突的會計(jì)政策，會計(jì)方法，從而出現(xiàn)偏離原本會計(jì)目標(biāo)的現(xiàn)象。因此，大中型企業(yè)想要提高稅務(wù)會計(jì)核算的質(zhì)量，就要建立起稅務(wù)會計(jì)核算的獨(dú)立體系，將企業(yè)產(chǎn)生的各個(gè)涉稅事項(xiàng)有效的納入到稅務(wù)會計(jì)核算體系之中，并由獨(dú)立、專門的稅務(wù)會計(jì)核算部門或者機(jī)構(gòu)來進(jìn)行稅務(wù)會計(jì)核算的處理，協(xié)調(diào)和相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收征納的關(guān)系。
三、結(jié)語
在新會計(jì)準(zhǔn)則與新稅法的實(shí)施影響之下，我國大中型企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)會計(jì)核算是十分必要的，其是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理目標(biāo)及簡化納稅工作的前提，大中型企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及籌劃稅收的基本保障，同時(shí)還是國家貫徹落實(shí)稅收政策的基礎(chǔ)。因此，大中型企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)會計(jì)核算給予高度重視，并將其積極主動的落實(shí)到實(shí)際工作之中，以為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會計(jì)核算論文4
摘要：近年來，國度開展速度較快，市場經(jīng)濟(jì)也隨之更快的開展起來，各個(gè)企業(yè)也不再以本身最大利益為開展目的，而是對企業(yè)的本錢控制工作加以注重，使企業(yè)可以向著更好的方向發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì)核算論文
目前，國度經(jīng)濟(jì)開展引發(fā)市場競爭越來越劇烈，這就招致各個(gè)企業(yè)在劇烈的競爭中面臨較多應(yīng)戰(zhàn)，企業(yè)要想更好的提升本身競爭才能，就要依據(jù)會計(jì)核算工作的特性，將本錢核算方式引進(jìn)工作中，改善本身存在的問題，在為企業(yè)產(chǎn)生更為可觀經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)愈加久遠(yuǎn)的開展，要將企業(yè)本錢控制工作作為企業(yè)重點(diǎn)工作之一，使企業(yè)在市場中具有一定的競爭才能,進(jìn)步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)開展奠定良好基礎(chǔ)。
一、本錢核算應(yīng)用原則
�。ㄒ唬┖戏ㄐ�
在企業(yè)對本錢核算進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，只要保證工作的合法性，才干有效發(fā)揮其應(yīng)用效果。企業(yè)應(yīng)用本錢核算的合法性原則表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：首先，要保證核算工作真實(shí)性，不可制造虛假信息，防止使本錢核算工作形成不利影響；其次，要保證經(jīng)濟(jì)買賣的業(yè)務(wù)以及各類要素的真實(shí)性，防止呈現(xiàn)不用要的問題；再次，要保證經(jīng)濟(jì)買賣的內(nèi)容精確性，不能夠?qū)?nèi)容進(jìn)行肆意的修正；最后，要保證經(jīng)濟(jì)買賣最原始憑證的真實(shí)性，防止在記賬過程中呈現(xiàn)紕漏，對本錢核算工作的執(zhí)行形成不利影響。
（二）牢靠性
在企業(yè)應(yīng)用本錢核算過程中，不只要保證信息的真實(shí)性，還要保證信息的牢靠性，相關(guān)工作人員要依據(jù)實(shí)踐狀況提供信息，不可捏造事實(shí)，不能為了本身的經(jīng)濟(jì)利益謊報(bào)信息。相關(guān)企業(yè)在應(yīng)用本錢核算時(shí)，請求不同會計(jì)工作人員對其進(jìn)行計(jì)算，只要本錢核算工作的牢靠性得到保證，才干促進(jìn)企業(yè)更好的開展。（三）其它應(yīng)用原則在企業(yè)應(yīng)用本錢核算過程中，還有較多應(yīng)用原則，相關(guān)工作人員應(yīng)該對其進(jìn)行充沛的研討與考慮。要保證本錢核算工作的應(yīng)用性，就是可以有效管理睬計(jì)信息并對其進(jìn)行處置，保證可以為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長提供支持。同時(shí)，還要注重本錢核算工作的及時(shí)性，及時(shí)的對信息進(jìn)行搜集、及時(shí)處置相關(guān)信息、及時(shí)對信息加以反應(yīng)等，這樣才干促進(jìn)企業(yè)更好的應(yīng)用本錢核算辦法。
二、本錢核算在企業(yè)會計(jì)核算中的應(yīng)用問題
（一）缺乏先進(jìn)的預(yù)算方式
在企業(yè)應(yīng)用本錢核算法的過程中，核算方式是較為重要的，直接決議工作效率與核算質(zhì)量。但是，目前局部企業(yè)在應(yīng)用核算法的過程中，還在應(yīng)用傳統(tǒng)的核算方式，沒有依據(jù)科學(xué)技術(shù)的開展應(yīng)用自動化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行核算，使得本錢核算工作方式不能滿足工作需求，對企業(yè)的開展形成不利影響，以至?xí)蛊髽I(yè)的核算信息失去精確性，呈現(xiàn)不用要的經(jīng)濟(jì)損失問題。
�。ǘ┍惧X核算機(jī)制不健全
企業(yè)應(yīng)用先進(jìn)的本錢核算方式是提升本身經(jīng)濟(jì)效益的有利途徑。但是，目前局部企業(yè)在對其進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，沒有制定有效的管理措施，固然財(cái)務(wù)部門的工作人員曾經(jīng)將核算工作視為重點(diǎn)內(nèi)容之一，但是，企業(yè)沒有整體本錢控制認(rèn)識，只能在一定水平上提升本錢核算工作效率，無法有效完成本錢控制工作。此類問題的主要緣由就是企業(yè)缺乏完善的義務(wù)制度，沒有將工作職責(zé)劃分給每一位工作人員，招致其對本錢控制工作存在無視。同時(shí)，局部企業(yè)在本錢核算過程中，沒有對本錢的變化進(jìn)行及時(shí)的管理，使核算工作呈現(xiàn)較多問題，不能依據(jù)本錢的變化進(jìn)行及時(shí)的更改，招致企業(yè)在一定水平上影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄈ┬畔⒉徽鎸�(shí)
在企業(yè)本錢核算工作過程中，相關(guān)管理人員沒有對信息的真實(shí)性進(jìn)行理解，招致呈現(xiàn)一系列問題。一些工作人員的專業(yè)素質(zhì)較低，不能依據(jù)本錢核算工作需求完成本身工作。同時(shí)，局部工作人員對本身工作沒有一定的職責(zé)認(rèn)識，在工作過程中，無視本錢計(jì)算的精確性，招致呈現(xiàn)本錢核算信息不真實(shí)的問題。另外，企業(yè)管理人員對本錢核算工作不注重，不能依據(jù)工作狀況對內(nèi)部的本錢核算工作進(jìn)行評價(jià)，招致工作人員對本錢核算工作愈加無視，不能為企業(yè)提供真實(shí)牢靠的參考信息，呈現(xiàn)較多的本錢核算問題，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升形成不利影響。
三、本錢核算在企業(yè)中的應(yīng)用戰(zhàn)略
（一）注重信息真實(shí)性
在企業(yè)會計(jì)核算工作中，本錢核算法的應(yīng)用可以有效加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長，促進(jìn)企業(yè)更好的開展，在此過程中，信息真實(shí)性較為重要，企業(yè)管理人員應(yīng)該對此類問題加以注重，采取有效措施保證信息真實(shí)性。詳細(xì)辦法分為以下幾點(diǎn)：首先，要對核算合法性加以注重。請求相關(guān)工作人員依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行工作，不能夠呈現(xiàn)違法現(xiàn)象，一旦呈現(xiàn)此類問題必需對其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，防止企業(yè)會計(jì)工作呈現(xiàn)違法問題對企業(yè)的開展形成不利影響；其次，要完善監(jiān)視機(jī)制。相關(guān)管理人員要對核算信息的提供進(jìn)行有效監(jiān)視，要依據(jù)核算工作人員的工作流程剖析信息的精確性，一旦發(fā)現(xiàn)有缺乏真實(shí)性的信息，就要對其進(jìn)行懲罰，保證可以更好的提升企業(yè)本錢核算工作質(zhì)量。同時(shí)，政府相關(guān)審計(jì)人員也要對本身任務(wù)加以注重，有效對企業(yè)會計(jì)信息進(jìn)行審核，在保證會計(jì)信息契合法律規(guī)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)步其真實(shí)性，為企業(yè)本錢核算工作提供較好的參考作用；最后，注重內(nèi)部信息管理。在企業(yè)開展過程中，內(nèi)部會計(jì)信息的管理是較為重要的工作，相關(guān)管理人員必需對企業(yè)本錢核算工作人員的專業(yè)素質(zhì)加以注重，在聘用過程中，進(jìn)步招聘規(guī)范，保證可以引進(jìn)新型人才。階段性的對本錢核算工作人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，進(jìn)步其專業(yè)技藝的控制水平，使其可以更好的應(yīng)用新興技術(shù)進(jìn)步本身工作程度，為企業(yè)的開展奠定良好基礎(chǔ)。
（二）完善本錢核算體系
在企業(yè)應(yīng)用本錢核算法的過程中，要對其體系的完善加以注重，只要具有完善的工作制度，才干更好的對企業(yè)本錢進(jìn)行控制。第一，要依據(jù)本錢核算工作的特性對管理制度進(jìn)行完善，在肯定本錢核算的對象與項(xiàng)目基礎(chǔ)上，對工作流程進(jìn)行規(guī)則，保證能夠依照相關(guān)程序執(zhí)行核算工作；第二，要對本錢核算信息的及時(shí)性與精確性加以控制，引進(jìn)新興信息技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行處置，保證能夠在自動化的程序中執(zhí)行本錢核算工作；第三，要對影響本錢核算的要素加以剖析，總結(jié)核算工作中呈現(xiàn)錯誤的經(jīng)歷，采取有效措施處理問題并且防止相似問題再次呈現(xiàn)；第四，要對管理層工作人員管理程度進(jìn)行嚴(yán)厲的請求，保證能夠進(jìn)步其管理程度，從整體上進(jìn)步本錢核算工作效率，將本錢控制理念貫徹到企業(yè)中，認(rèn)真擔(dān)任的執(zhí)行本錢核算工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理問題，防止企業(yè)在會計(jì)工作中呈現(xiàn)影響經(jīng)濟(jì)效益的問題，促進(jìn)企業(yè)更好的開展。
結(jié)語：
在企業(yè)研討本錢核算法對會計(jì)核算工作進(jìn)行優(yōu)化時(shí)，要注重核算人員思想政治的培訓(xùn)，鼎力宣傳企業(yè)本錢核算理念，使工作人員愈加注重本身工作，進(jìn)步其本身職業(yè)道德，為企業(yè)可以更好的開展共同努力。
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會計(jì)核算論文5
摘要：會計(jì)核算是建筑施工企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，對企業(yè)內(nèi)部管理水平的提升具有重要的意義。近年來，隨著建筑企業(yè)的飛速發(fā)展，重財(cái)務(wù)而輕核算的現(xiàn)象尤為普遍，難以發(fā)揮會計(jì)核算管理的真正作用。本文介紹了建筑施工企業(yè)會計(jì)核算的基本內(nèi)容，分析了其存在的問題并提出了對策建議，以期對實(shí)踐有所幫助。
關(guān)鍵詞：建筑施工；會計(jì)核算；企業(yè)管理；對策
一、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算涉及內(nèi)容
建筑施工企業(yè)主要從事建筑工程、土木工程、管線鋪設(shè)，以及相關(guān)的裝修裝飾工程，以及工程的改建、擴(kuò)建及拆除等相關(guān)活動，具有業(yè)務(wù)范圍廣、周期長、資金占用量大等特點(diǎn)。其會計(jì)核算是對各類施工項(xiàng)目前、中、后期整個(gè)業(yè)務(wù)流程相關(guān)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、計(jì)量和記錄，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性可靠性，為管理層決策提供有價(jià)值的會計(jì)信息。建筑施工企業(yè)會計(jì)核算主要涉及料、工、費(fèi)的確認(rèn)和計(jì)量，包括各種材料費(fèi)用、人工費(fèi)用，以及其他直接和間接費(fèi)用等，還包括集團(tuán)公司與下屬企業(yè)之間的資金往來清算等。鑒于其特點(diǎn)，建筑施工企業(yè)對每個(gè)施工項(xiàng)目進(jìn)行單獨(dú)的成本核算，加上施工項(xiàng)目相對分散，企業(yè)多采用分級核算和管理的方式，既能確保核算的及時(shí)性，又能避免會計(jì)核算與實(shí)際業(yè)務(wù)脫離的問題。此外，針對施工項(xiàng)目生產(chǎn)周期長短不一的特點(diǎn)，對于施工周期短的，可在竣工后一次性結(jié)算；對于施工周期長的，則可實(shí)行分階段結(jié)算，確保資金及時(shí)、安全回收。
二、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算不足之處
1.核算相關(guān)制度不健全，方法不夠合理
盡管建筑施工企業(yè)在會計(jì)核算上是依據(jù)最新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，但除準(zhǔn)則之外的相關(guān)制度仍不夠健全，在會計(jì)核算方法的選擇上有時(shí)不夠合理。一方面，會計(jì)核算缺乏規(guī)范化和程序化的核算流程，缺乏統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，使得會計(jì)核算隨意性較大，出現(xiàn)施工進(jìn)度和成本支出不一致，合同預(yù)計(jì)收入與成本支出與實(shí)際情況存在較大偏差。另一方面，在會計(jì)核算方法的選擇上有時(shí)欠妥，未能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類核算，使得資金回收期較長和資金周轉(zhuǎn)率不高。
2.會計(jì)核算相關(guān)數(shù)據(jù)信息失真
建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中因?yàn)橘Y金的收支而形成相應(yīng)的票據(jù)，這些票據(jù)則成為會計(jì)核算的原始憑證，直接影響會計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性。目前，企業(yè)會計(jì)核算中存在著原始憑證等相關(guān)資料缺失、賬簿數(shù)據(jù)信息失真、會計(jì)科目使用不當(dāng)?shù)葐栴}，降低了會計(jì)核算管理效率。此外，多數(shù)會計(jì)人員只關(guān)心手頭上的工作，缺乏會計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防范意識，在日常賬務(wù)的處理上，未能嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)核算準(zhǔn)則，表現(xiàn)為初始確認(rèn)、計(jì)量、記錄等方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
3.會計(jì)核算不及時(shí)，信息傳遞滯后
不少建筑施工企業(yè)在會計(jì)核算上不夠及時(shí)，會計(jì)人員在獲取原始憑證后往往拖拖拉拉，計(jì)量和記錄不規(guī)范，存在明顯的滯后性。尤其是一些建筑集團(tuán)的下屬單位，其會計(jì)核算多以施工項(xiàng)目作為獨(dú)立的成本核算單位，在缺乏集團(tuán)監(jiān)管的情況下，成本核算較為隨意，未能嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行賬務(wù)處理。在會計(jì)核算信息管理上，一些中小建筑施工企業(yè)則無法完全實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算信息化管理，使得會計(jì)信息的記錄和傳遞相對滯后。
4.會計(jì)內(nèi)部控制水平有待提高
目前，建筑施工企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制不到位，這是不爭的事實(shí)。究其原因在于企業(yè)管理層對會計(jì)內(nèi)部控制不重視，對其缺乏全面了解，最終影響會計(jì)核算管理工作的開展。實(shí)際工作中，會計(jì)內(nèi)部控制往往流于形式，如：未能嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)；相關(guān)票據(jù)的領(lǐng)用管理不嚴(yán)格；上下級單位之間業(yè)務(wù)往來程序不規(guī)范等。另外，會計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)管不嚴(yán)格，在收入和費(fèi)用等的收支上、賬務(wù)的記錄與核對上較為混亂，導(dǎo)致會計(jì)核算形同虛設(shè)。
三、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會計(jì)核算管理的措施
1.健全會計(jì)核算體系，完善相關(guān)制度
健全會計(jì)核算體系是提高建筑施工企業(yè)會計(jì)核算管理水平的前提條件。首先，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，制定有效的會計(jì)核算管理制度，并在制度中明確會計(jì)核算流程，以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，為會計(jì)核算管理奠定基礎(chǔ)。其次，要在制度中明確會計(jì)人員相關(guān)職責(zé)，使其清晰地認(rèn)識崗位責(zé)任，將賬務(wù)處理的合規(guī)性放在首位，避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)利不一致。最后，規(guī)范建筑施工企業(yè)各級管理人員行為，在制度中明確違規(guī)行為的處罰措施，防止會計(jì)人員相關(guān)工作受到人為干預(yù)，從而提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。
2.規(guī)范賬務(wù)處理，避免會計(jì)信息失真
建筑施工企業(yè)要確保賬務(wù)處理的規(guī)范性，避免會計(jì)信息失真的問題。一是要規(guī)范票據(jù)獲取和保管。在發(fā)票等原始憑證的獲取上要嚴(yán)格把關(guān)，既要確保票據(jù)的真實(shí)性，又要做好票據(jù)的使用和保管，以備后期的查閱。二是要規(guī)范會計(jì)人員行為，使其嚴(yán)格按照最新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行賬務(wù)處理，確保賬簿上記錄信息的真實(shí)性和可靠性。三是要規(guī)范會計(jì)科目的使用。會計(jì)人員要本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)性質(zhì)屬于同一會計(jì)要素而錯誤使用會計(jì)科目，或是為了監(jiān)管等目的而故意錯用會計(jì)科目。四是提高會計(jì)人員職業(yè)專業(yè)技能，確保會計(jì)核算信息的真實(shí)性。
3.推進(jìn)信息化管理進(jìn)行，提高信息傳遞效率
針對建筑施工企業(yè)會計(jì)核算不及時(shí)，信息傳遞效率低等問題，企業(yè)必須積極推進(jìn)信息化管理進(jìn)程，通過構(gòu)建綜合信息管理平臺，增加各類信息的傳遞速度，實(shí)現(xiàn)信息共享，提高財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等對會計(jì)信息的綜合利用效率，為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)。另外，推進(jìn)會計(jì)信息化管理，離不開對系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)和對信息管理人員的監(jiān)管。這不但要求會計(jì)人員將真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)信息輸入核算系統(tǒng)，還需要系統(tǒng)管理人員及時(shí)做好系統(tǒng)維護(hù)，同時(shí)要加強(qiáng)對會計(jì)核算人員及信息系統(tǒng)管理人員的監(jiān)管，為企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)信息化管理奠定基礎(chǔ)。4.增強(qiáng)會計(jì)內(nèi)控意識，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力要提高建筑施工企業(yè)會計(jì)核算管理水平，就必須增強(qiáng)管理層會計(jì)內(nèi)控意識，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。一是要提高管理層及相關(guān)人員會計(jì)內(nèi)控意識，這樣才能使其在企業(yè)中宣傳會計(jì)內(nèi)控的重要作用，使相關(guān)管理人員明確會計(jì)內(nèi)控的重要性。二是要明確會計(jì)負(fù)責(zé)人及其他會計(jì)人員的責(zé)任，堅(jiān)持誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)的原則，從制度上約束會計(jì)相關(guān)人員行為，提高會計(jì)內(nèi)控執(zhí)行力，有效防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，尤其是對會計(jì)核算管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)要定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素排查，將會計(jì)監(jiān)管落到實(shí)處。
參考文獻(xiàn)
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會計(jì)核算論文6
摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的廣播和電視等資訊傳播渠道逐漸失去市場主導(dǎo)地位，在新媒體時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生的微信、網(wǎng)易新聞客戶端等自媒體刷新了人們對信息處理的認(rèn)識，就目前而言，傳統(tǒng)媒體和新媒體的不斷融合已經(jīng)是勢在必行，與此同時(shí)加強(qiáng)新媒體融合中的會計(jì)核算體系管理，完善財(cái)務(wù)管理方法也尤為重要。本文旨在通過對新媒體融合中的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的探討，促進(jìn)新媒體創(chuàng)新理念發(fā)展，暢通傳播渠道。
關(guān)鍵詞：新媒體融合;會計(jì)核算;財(cái)務(wù)管理;措施
媒體行業(yè)的快速發(fā)展，讓人們感受到了突破地理限制、平等互動的全方位交流，這不僅轉(zhuǎn)變了人們的生活方式，而且在一定程度上沖擊了我國傳統(tǒng)傳媒行業(yè)，導(dǎo)致其不斷失去市場份額，甚至面臨生存危機(jī)。隨著我國居民閱讀習(xí)慣和閱讀方式的不斷轉(zhuǎn)變，人們更傾向于“碎片式”閱讀，并且逐步向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)變，因此新媒體進(jìn)入了跨越式發(fā)展的階段。相關(guān)資料顯示，我國居民利用網(wǎng)易新聞客戶端、今日頭條、微博APP等進(jìn)行免費(fèi)閱讀，通過優(yōu)酷、愛奇藝等觀看娛樂電視節(jié)目的人數(shù)呈現(xiàn)遞增趨勢，同時(shí)居民通過傳統(tǒng)的電視觀看、報(bào)紙閱讀的數(shù)量逐日減少。在新媒體不斷吸引人們眼球的同時(shí)，廣告商也開始舍棄傳統(tǒng)的紙媒行業(yè)，轉(zhuǎn)向投資新媒體，這種雙重的打擊在很大程度上導(dǎo)致傳統(tǒng)媒體的利潤空間不斷被壓縮。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，我國傳統(tǒng)媒體與新媒體融合過程中如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，本課題將對此進(jìn)行研究分析。
1傳統(tǒng)媒體方式下財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算存在的問題
1.1財(cái)務(wù)管理意識較為傳統(tǒng)
長久以來我國多數(shù)傳統(tǒng)媒體企業(yè)以國企事業(yè)編為主，人員關(guān)系和人員編制體系較為復(fù)雜，隨著后期傳統(tǒng)媒體企業(yè)改革體系的不斷完善，企業(yè)逐漸從“計(jì)劃體制”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮蓶|企業(yè)”制度，就目前而言，我國多數(shù)的媒體企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了體制改革，并且參加到市場競爭的環(huán)境中。以我國廣電行業(yè)為例，國家廣電總局于20xx年8月下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好廣播電視制播分離改革的意見》的文件，上海廣電由原上海文廣新聞傳媒集團(tuán)(SMG)改革而來，成為國內(nèi)第一家獲廣電總局批準(zhǔn)的制播分離機(jī)構(gòu),集團(tuán)在管理中堅(jiān)持“事企分離”的制度模式，按照公司體系經(jīng)營管理，自負(fù)盈虧，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。雖然我國傳統(tǒng)媒體企業(yè)實(shí)現(xiàn)了體制改革，但是財(cái)務(wù)管理理念和經(jīng)營方式依舊較為傳統(tǒng)，許多廣播、電視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識較為傳統(tǒng)，財(cái)務(wù)流程和管理方法較為保守，并且會計(jì)核算層面較低，例如對應(yīng)收賬款管理不善，為了擴(kuò)大市場占有率，對部分客戶采用賒賬策略，并不注重對客戶的事前調(diào)查，盲目授信。雖然賒賬策略增加了企業(yè)營業(yè)收入，但直接導(dǎo)致應(yīng)收賬款的金額不斷攀升，拉低傳媒企業(yè)的盈利質(zhì)量。與此同時(shí)，部分傳媒企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)落后，并且企業(yè)內(nèi)部溝通渠道不暢通，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部間信息傳遞滯后，無法及時(shí)解決應(yīng)收款管理問題，造成傳媒企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。
1.2成本管理理念有待增強(qiáng)
隨著全球經(jīng)濟(jì)增長速度的不斷放慢，并且新媒體也對傳統(tǒng)媒體行業(yè)造成了巨大的沖擊，我國傳統(tǒng)企業(yè)逐步從“高速增長”變?yōu)椤熬徛鲩L”，甚至是“停滯不前”。我國傳統(tǒng)媒體的市場需求量呈現(xiàn)不斷下降趨勢，并且報(bào)紙、雜志等發(fā)行量和廣告收入在市場中的份額占比也逐年下降。與此同時(shí)，受我國政策影響，環(huán)保理念的傳播及影響，我國紙張的成本也不斷攀升，導(dǎo)致企業(yè)面臨成本上漲、利潤空間縮小的局面。最后，傳統(tǒng)媒體企業(yè)成本管理不強(qiáng)，會計(jì)核算基礎(chǔ)較薄弱，例如在一些媒體企業(yè)運(yùn)行中，集團(tuán)管理者對財(cái)務(wù)管理的意識較差，僅僅將財(cái)務(wù)管理作為預(yù)算安排的方式，并且該預(yù)算設(shè)置缺乏科學(xué)數(shù)據(jù)指標(biāo)，僅僅依靠個(gè)人猜測和經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)采購數(shù)據(jù)、成本核算僅僅是在去年預(yù)算的基礎(chǔ)上進(jìn)行加減，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)注點(diǎn)更多局限于資金投入的力度，但是對集團(tuán)的資金使用結(jié)果關(guān)注度較低，并且對該筆資金的使用是否真實(shí)的增加了發(fā)行數(shù)量、擴(kuò)寬了利潤空間等，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心較少。例如大量招聘采訪記者、文案編輯等，或者購買打印機(jī)等辦公設(shè)備，領(lǐng)導(dǎo)對此的態(tài)度是有需求便買，很少切實(shí)關(guān)心設(shè)備的使用率和后期維護(hù)費(fèi)用，以及所帶來的價(jià)值，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)資金浪費(fèi)，也從側(cè)面反映出該集團(tuán)成本管理意識淡薄，進(jìn)而導(dǎo)致資金浪費(fèi)。
1.3全面預(yù)算管理體系建立不足
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響下，我國企業(yè)的管理模式較為僵硬，企業(yè)的全面預(yù)算管理體系建設(shè)尤為欠缺。我國多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系尚未涵蓋全體成員，即使企業(yè)建立了全面預(yù)算體系，但是內(nèi)部部門尚未意識到全面預(yù)算管理的精髓，也未意識到全面預(yù)算管理體系在集團(tuán)中的深遠(yuǎn)影響，尚不能全面發(fā)揮全面預(yù)算在企業(yè)經(jīng)營中的應(yīng)有作用。企業(yè)全面預(yù)算編制方法較為單一。一些傳媒企業(yè)在預(yù)算時(shí)通常的做法是采用預(yù)算編制的增減量減值法，方便快捷，但是缺乏科學(xué)性，主要是在去年數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上增加或者減少5%～10%的比例，但是這種做法缺乏一定的科學(xué)依據(jù)。企業(yè)采取這種預(yù)算考核方式，那么去年的全面預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性就成了企業(yè)今年數(shù)據(jù)指標(biāo)的關(guān)鍵點(diǎn)，倘若去年全面預(yù)算數(shù)據(jù)失真，就將影響今年全面預(yù)算指標(biāo)的真實(shí)性，并且下調(diào)的數(shù)據(jù)多數(shù)是依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而得，缺乏實(shí)地調(diào)研的真實(shí)性。企業(yè)的全面管理制度將涉及到公司90%及以上的部門，并監(jiān)控企業(yè)全部的經(jīng)濟(jì)活動，并對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行科學(xué)預(yù)算。傳統(tǒng)的預(yù)算體制是由企業(yè)的財(cái)務(wù)部門編制，其他部門不參與其中，在這種背景下，全面預(yù)算報(bào)告的編制是由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，缺乏其他部門的輔助配合，全面預(yù)算數(shù)據(jù)將失去真實(shí)性和科學(xué)性，進(jìn)而導(dǎo)致預(yù)算結(jié)果和實(shí)際工作不相符。正是由于信息不對稱，企業(yè)多半依靠上一年度的預(yù)算報(bào)告，容易出現(xiàn)上述的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真情況，加重了企業(yè)預(yù)算管理體制的失衡狀況。企業(yè)的全面預(yù)算管理體制缺乏監(jiān)督。我國企業(yè)數(shù)量眾多，市場競爭較為激烈，以我國三線城市為例，三線城市至少有6～9家傳媒企業(yè)。在此背景下，企業(yè)的管理層較為重視營銷策略，容易忽視全面預(yù)算機(jī)制的應(yīng)有作用。同時(shí)，全面預(yù)算管理體制的監(jiān)督體系尚不安全，在預(yù)算制度執(zhí)行的過程中，存在預(yù)算管理體制考核失效的情況，并且預(yù)算業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)相比，經(jīng)濟(jì)效益不明顯，管理困難，更容易被忽視。
2新媒體時(shí)代完善會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的措施
隨著新媒體時(shí)代的快速發(fā)展，我國企業(yè)應(yīng)該迎難而上，積極響應(yīng)國家號召，對自身的財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行總結(jié)和反饋，從自身實(shí)際情況出發(fā)，找到適合自身發(fā)展的新媒體戰(zhàn)略路線。我國傳統(tǒng)媒體行業(yè)在和新媒體融合的過程中，必須提高會計(jì)核算職能，提高財(cái)務(wù)管理能力，為傳統(tǒng)媒體企業(yè)融合發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2.1以時(shí)代脈搏為抓手，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念
在傳統(tǒng)媒體和新媒體不斷融合的趨勢下，我國傳統(tǒng)媒體必須積極思考，慎重選擇自身的發(fā)展方向，認(rèn)真分析傳統(tǒng)媒體企業(yè)在財(cái)務(wù)工作中存在的問題和原因，并依據(jù)本地區(qū)現(xiàn)狀，因地制宜，確立科學(xué)系統(tǒng)的發(fā)展方向。在財(cái)務(wù)管理方面，傳統(tǒng)媒體企業(yè)應(yīng)構(gòu)建全新的管理理念，支持財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。在新媒體融合的過程中，財(cái)務(wù)工作者要及時(shí)關(guān)注財(cái)務(wù)信息平臺的數(shù)據(jù)，掌握媒體行業(yè)內(nèi)第一手財(cái)務(wù)資訊，并參與到業(yè)務(wù)工作中去，和企業(yè)銷售部門、業(yè)務(wù)拓展部等相關(guān)部門暢通溝通渠道，實(shí)施并做好會計(jì)核算和監(jiān)督的職能工作。就目前發(fā)展?fàn)顩r而言，我國新媒體尚處于摸索階段，相關(guān)體系尚未成熟，因此傳統(tǒng)媒體企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者需適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)運(yùn)用最新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，精準(zhǔn)把控核算重點(diǎn)，全面完整地核算媒體業(yè)務(wù)收入、成本和費(fèi)用項(xiàng)目，考核媒體業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出比。按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立符合廣電傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的財(cái)務(wù)考核體系，依據(jù)不同的業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行會計(jì)核算以及相應(yīng)的稅務(wù)處理。例如，企業(yè)和新媒體進(jìn)行融合后，企業(yè)收入中將顯示APP客戶端的廣告流量收入、客戶付費(fèi)收入、廣告運(yùn)營收入等，對于這部分收入，財(cái)務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)在熟讀稅法的基礎(chǔ)上，選擇正確的稅率，科學(xué)計(jì)算應(yīng)交稅費(fèi)，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)正確避稅，并歸類應(yīng)稅收入。其次，注意企業(yè)APP客戶端等稿件點(diǎn)擊的閱讀量和客戶關(guān)注度，以此指標(biāo)考核工作人員的工資水平，并采用新的稿費(fèi)計(jì)酬方式。
2.2以金融創(chuàng)新為契機(jī)，強(qiáng)化企業(yè)成本管理
傳統(tǒng)媒體企業(yè)應(yīng)以金融創(chuàng)新為契機(jī)，構(gòu)建成本管理理念，加大企業(yè)成本管理力度。針對上述傳統(tǒng)媒體企業(yè)存在的問題，必須將管理會計(jì)的理念應(yīng)用到工作中，全面考量成本投入和利潤產(chǎn)出的對比，并且傳統(tǒng)媒體應(yīng)以發(fā)展的眼光應(yīng)對挑戰(zhàn)，在提升利潤空間的同時(shí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力。構(gòu)建良好的外部融資環(huán)境，拓寬融資渠道，加強(qiáng)對信貸資金的吸納。以新媒體融合新業(yè)務(wù)產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)流量為基礎(chǔ)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，集思廣益開發(fā)新業(yè)務(wù)，開展多種業(yè)務(wù)合作模式，合理投資布局，完善投融資的籌劃，多渠道籌集現(xiàn)金，提高資金使用效率，加強(qiáng)風(fēng)控管理，提高核心競爭力。
2.3以財(cái)務(wù)共享為基礎(chǔ)，完善全面預(yù)算管理
我國企業(yè)可借鑒財(cái)務(wù)共享理念，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照統(tǒng)一規(guī)定實(shí)施資金支付制度和支付流程，倘若某筆資金不符合規(guī)定或者未按照流程支付，企業(yè)總部中心就應(yīng)拒絕，這種做法不僅規(guī)避了企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了資金集中化管理。與此同時(shí)，企業(yè)可更新現(xiàn)有的預(yù)算編制方法，并依據(jù)本企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況，對總分公司采用不同的編制方法，例如企業(yè)費(fèi)用預(yù)算制度，企業(yè)可采用零基礎(chǔ)預(yù)算方法，而采購預(yù)算可依據(jù)實(shí)際情況，采用滾動預(yù)算的編制方法。另外，可借鑒相關(guān)企業(yè)成熟的預(yù)算編制方法，加強(qiáng)對標(biāo)管理，不僅僅需參考去年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，還可通過和對標(biāo)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對比，采用多種預(yù)算方法，改進(jìn)本企業(yè)需要強(qiáng)化的部分，不斷增強(qiáng)預(yù)算編制的實(shí)用性。在完善全面預(yù)算管理制度的同時(shí)，也應(yīng)不斷落實(shí)預(yù)算管理的監(jiān)督體系，對于不合規(guī)的問題，對其不斷細(xì)化，落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人。只有建立科學(xué)的監(jiān)督體系，才可最大限度地減少預(yù)算執(zhí)行過程中存在的不科學(xué)現(xiàn)象，進(jìn)而提高預(yù)算管理體系的科學(xué)性。
3結(jié)語
總而言之，在新媒體不斷融合的趨勢下，我國傳統(tǒng)媒體企業(yè)若想搶占市場份額，在加大銷售力度的同時(shí)，還需重視財(cái)務(wù)管理工作和會計(jì)核算工作，緊抓時(shí)代發(fā)展的脈搏，充分利用金融創(chuàng)新工具和財(cái)務(wù)管理手段，積極發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的自身優(yōu)勢，不斷提高企業(yè)影響力和市場競爭力，促進(jìn)新媒體的創(chuàng)新理念發(fā)展。
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會計(jì)核算論文7
企業(yè)生產(chǎn)成本控制效果決定企業(yè)在競爭中的地位，若是不能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，將很難在市場立足。要想降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，就需要加強(qiáng)成本控制。由此可見，成本會計(jì)核算體系對企業(yè)生存發(fā)展的重要性。成本管理不僅是為了控制成本，也是為了優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)成本管理的科學(xué)化。筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，分析了企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)存在的問題，基于此，提出了企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)的對策。
一、企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)常見的問題
1.成本會計(jì)核算條件不充分
具體體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面：其一，企業(yè)管理者重視程度不夠�，F(xiàn)代企業(yè)制度逐漸普及，成本會計(jì)核算作為與現(xiàn)代企業(yè)制度配套的體系，發(fā)展卻比較遲緩。究其根本就是因?yàn)槠髽I(yè)的管理者對成本會計(jì)核算工作的重視程度不夠。成本會計(jì)核算具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性，需要企業(yè)各部門、員工的共同參與。然而，當(dāng)前一些企業(yè)內(nèi)部分工、協(xié)調(diào)存在嚴(yán)重的問題，成本會計(jì)核算難以順利進(jìn)行，無法有效地進(jìn)行成本控制。其二，會計(jì)環(huán)境不佳。成本會計(jì)核算的進(jìn)行，需要完善的制度保障。而當(dāng)前企業(yè)各部門職能交叉、核算項(xiàng)目混亂，成本會計(jì)核算環(huán)境不佳，成本會計(jì)核算質(zhì)量難以保證。其三，成本會計(jì)核算方法落后。從當(dāng)前的情況來看，企業(yè)的成本會計(jì)核算范疇狹窄，難以與企業(yè)的成本核算發(fā)展的需求、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng)，會計(jì)核算方法落后，無法為企業(yè)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。
2.成本會計(jì)核算監(jiān)督不到位
一些企業(yè)的成本會計(jì)工作，缺乏有效地內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，難以按照會計(jì)準(zhǔn)則的要求，完成成本核算工作。個(gè)別部門核算流程不細(xì)致、紕漏很多，會計(jì)信息不完整、可靠性不高，嚴(yán)重影響了成本會計(jì)核算的質(zhì)量。
3.成本會計(jì)核算理念較落后
目前，市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成本會計(jì)核算的宏觀、微觀環(huán)境變化較大，一些企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)成本控制觀念，對現(xiàn)代化的成本會計(jì)核算理念了解不深，在成本核算、控制過程中，以“節(jié)約”為唯一標(biāo)準(zhǔn)，對減少支出過分看重，忽視成本管理效益，導(dǎo)致了一系列的成本核算問題，諸如核算效率不高、成本信息錯誤等。
4.專業(yè)會計(jì)人才比較缺乏很多企業(yè)的會計(jì)人才聘用不規(guī)范，未進(jìn)行從業(yè)資質(zhì)審核；一些會計(jì)人員缺乏創(chuàng)新意識，對成本管理認(rèn)識不深刻，使用的會計(jì)核算方法較為落后，難以為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)對策
如上所述，企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)還有諸多不足之處，為解決如上問題，應(yīng)采取如猶設(shè)對策：
1.轉(zhuǎn)變企業(yè)成本管理觀念
成本管理也是一門科學(xué)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、成本控制理論的完善而不斷變化。為此，企業(yè)應(yīng)該更新成本管理理念，及時(shí)汲取成本管理經(jīng)驗(yàn)，提高成本控制效果。國外在成本管理上走得更遠(yuǎn)，企業(yè)可以借鑒、吸收其成本會計(jì)核算方法、成本會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、成本管理流程、成本核算體系等，為己所用，確保成本管理理念的先進(jìn)性。只有如此，才能在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
2.改善成本會計(jì)核算環(huán)境
為了更好地開展成本會計(jì)核算工作，完善成本核算體系，企業(yè)應(yīng)該建立健全成本會計(jì)核算機(jī)制，建立專門的成本核算部門，明確企業(yè)各個(gè)部門的權(quán)責(zé)，落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。為更為有效地進(jìn)行成本核算，應(yīng)該進(jìn)行成本核算分工，設(shè)置系統(tǒng)的項(xiàng)目安排體系，優(yōu)先處理核心項(xiàng)目，提高成本核算效能。
3.加強(qiáng)成本會計(jì)核算監(jiān)管
具體來說，應(yīng)該從如下幾個(gè)方面著手：其一，完善外部監(jiān)管環(huán)境。政府應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)成本核算效果的監(jiān)督、審查，并鼓勵社會大眾發(fā)揮監(jiān)督作用，針對企業(yè)出現(xiàn)的成本管理、核算問題，提出相應(yīng)的意見和建議。其二，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好地提高企業(yè)的成本核算質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)，對生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，優(yōu)化成本控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)員工的成本管理意識，降低生產(chǎn)成本。
4.優(yōu)化配置成本核算人員
人員是成本核算的基礎(chǔ)，建設(shè)成本會計(jì)核算體系，首先要建立一支專業(yè)化的會計(jì)核算隊(duì)伍。隊(duì)伍應(yīng)該包括如下幾類人員：其一，財(cái)務(wù)人員。企業(yè)應(yīng)選聘在成本管理上有豐富經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，其不但要了解企業(yè)生產(chǎn)情境，擁有生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，還需要了解企業(yè)的產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、人員等系統(tǒng)常識。只有如此，才能確保成本核算工作的科學(xué)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決成本核算中出現(xiàn)的問題。其二，統(tǒng)計(jì)核算人員。企業(yè)應(yīng)該聘請具有財(cái)務(wù)知識、統(tǒng)計(jì)知識、成本管理知識，且熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)工藝的統(tǒng)計(jì)人員，植根生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性、準(zhǔn)確性，及時(shí)將相關(guān)問題反饋給成本核算主管。其三，表單記錄人員。企業(yè)要聘請擁有統(tǒng)計(jì)知識、成本管理知識，且耐心細(xì)致的人員完成這項(xiàng)工作。
三、總結(jié)
成本會計(jì)核算體系關(guān)系到企業(yè)的成本控制水平，加強(qiáng)企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)有利于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平、經(jīng)營決策水平以及市場競爭力。本文分析了當(dāng)前企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)常見的問題，提出了企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)的對策，以期更好地促進(jìn)企業(yè)成本核算的發(fā)展。
會計(jì)核算論文8
摘要：
隨著現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)文化的快速發(fā)展，人力資源已成社會經(jīng)濟(jì)的核心要素，以人力資源為基礎(chǔ)的人力資源會計(jì)向企業(yè)提供貨幣性信息和企業(yè)員工的管理，在當(dāng)代社會也越來越重要。但是我國人力資源會計(jì)還沒有形成相對完整的成熟理論和實(shí)踐體系。本文主要分析了人力資源會計(jì)在我國企業(yè)推廣中受到阻礙的幾個(gè)重要問題，并針對這些問題給出了解決的對策，結(jié)合實(shí)際指出了人力資源會計(jì)未來的發(fā)展趨勢，旨在推動人力資源會計(jì)在理論上得到進(jìn)一步完善，促使人力資源會計(jì)在我國能夠得到廣泛應(yīng)用。
關(guān)鍵詞：
人力資源會計(jì)；計(jì)量體系；未來發(fā)展
1引言
人力資源會計(jì)是為了滿足企業(yè)對人力資源方面相關(guān)信息的要求。為企業(yè)制定正確的經(jīng)營管理決策提供信息，確定人力資源的權(quán)益提供相關(guān)的信息。為企業(yè)外界提供相關(guān)的決策信息。所謂人力資源會計(jì)，就是將一定社會組織范圍內(nèi)人力資源價(jià)值體系和成本的計(jì)算和報(bào)告相關(guān)問題作為整合研究的會計(jì)，作用就是為了向企業(yè)管理人員提供關(guān)于人力資源的開發(fā)成本、配置情況、最后的評價(jià)等貨幣性信息，并能夠參與到企業(yè)人才方面的管理工作，從經(jīng)濟(jì)的角度管理勞動者，提高人的工作積極性，讓企業(yè)對人力資源的管理能夠正規(guī)、高效、科學(xué)。但是，我國人力資源會計(jì)理論體系還沒有明確的模式，還缺乏有效的計(jì)量手段、可行的操作方法和成熟的實(shí)踐模式，人們尤其是領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源會計(jì)的認(rèn)識還僅僅停留在一般會計(jì)的認(rèn)知上，阻礙了人力資源會計(jì)的在企業(yè)中發(fā)展和實(shí)踐應(yīng)用。本文著重分析人力資源會計(jì)的發(fā)展趨勢，找到其中存在的問題，研究解決問題的方法，給予建議，希望對我國人力資源會計(jì)的發(fā)展和應(yīng)用具有可實(shí)施的意義。
2人力資源會計(jì)在我國實(shí)施的困難
2.1關(guān)于人力資源會計(jì)至今還沒有明確的法律條文來保障
雖然人力資源會計(jì)能夠通過人力資源開發(fā)成本，資源配置的分配情況，最后結(jié)果的評價(jià)等貨幣性信息，也可以參與到企業(yè)對員工的管理，調(diào)動員工的積極性。但是從法律上來說，并不能保障這種非實(shí)物的權(quán)益。
2.2現(xiàn)有的人力資源會計(jì)理論體系缺乏操作性
我國正處于從國外介紹和引進(jìn)人力資源會計(jì)的階段,根據(jù)現(xiàn)在國內(nèi)的企業(yè)來看，已經(jīng)有較為完善會計(jì)的體系，沒有相對完善的理論和成熟的規(guī)章制度，很難把人力資源會計(jì)融入現(xiàn)有會計(jì)要素中。強(qiáng)行加入只會引起企業(yè)與政府的自身運(yùn)作。由于人力資源的價(jià)值在計(jì)量方面有很多的不確定因素，需要人為評估，可靠性，真實(shí)性并不高。
2.3企業(yè)認(rèn)可率低，實(shí)踐性不高
因?yàn)楸旧砥髽I(yè)有自己的經(jīng)營模式，領(lǐng)導(dǎo)者更注重的是利益，認(rèn)為只要有過硬的生產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)品質(zhì)量，穩(wěn)定的市場，就能夠創(chuàng)造利潤，對人力資源會計(jì)仍停留在一般會計(jì)的認(rèn)知上，不夠重視。在這樣的社會背景下，人力資源會計(jì)又怎么會得到更發(fā)展空間，科學(xué)的決策。
3加強(qiáng)人力資源會計(jì)建設(shè)的對策
想要更好地與國際接軌，就不能故步自封，那么就要學(xué)習(xí)國外的研究成果，但是又不能照搬，需要一套符合國內(nèi)國情的人力資源會計(jì)體系。來解決當(dāng)前我國人力資源會計(jì)的困境。
3.1確立和完善法律法規(guī)來保障人力資源會計(jì)的實(shí)施
想要在我國大力實(shí)施人力資源會計(jì)的推廣，就要建立規(guī)范的法律文獻(xiàn)，更好地去規(guī)范各主體之間的權(quán)益和責(zé)任。對人力資本產(chǎn)權(quán)及人力資源所有的權(quán)益分配等相關(guān)事宜應(yīng)有明確的法律界定，確保企業(yè)與勞動者直接都能獲得到利息的雙贏，這樣才能得到人們的認(rèn)可。
3.2完善人力資源會計(jì)核算體系
要在傳統(tǒng)會計(jì)的理論基礎(chǔ)上，真正科學(xué)地權(quán)衡出人力資源會計(jì)對企業(yè)能夠帶來的競爭優(yōu)勢和未來所能夠創(chuàng)造出的經(jīng)濟(jì)利益角度，計(jì)量和確認(rèn)人力資源，建立完善的、可以得到廣泛應(yīng)用的人力資源的會計(jì)計(jì)量模式，確立人力資源會計(jì)的報(bào)告與核算模式，但是人力資源會計(jì)對人力資源資本的計(jì)量、核算隨意性較大,專家對使用哪種計(jì)量體系一直爭議不下,所以短時(shí)間內(nèi)無法做到應(yīng)用和解決問題。人力資源又不同于其他的物質(zhì)資源,其中的人事、內(nèi)容和使用的方法都比較復(fù)雜,想要靠財(cái)務(wù)報(bào)表顯示人力資源會計(jì)相關(guān)信息無法讓信息的使用者相信、滿足和使用。同時(shí)還要附加人力資產(chǎn)以投資和未來需要投資的成本報(bào)告，能夠得到整體收益的情況是否理想，分析出投資目標(biāo)能否到達(dá)預(yù)期效果等；人力資源變動情況及結(jié)構(gòu)報(bào)告反映出人力資源的變動情況和結(jié)構(gòu)，這就決定人力資源投資的方向,使資源結(jié)構(gòu)趨于合理化；關(guān)于人力資源的報(bào)告能夠反映出人員以及資源的使用情況,讓決策者方便快捷地采取有效措施，提升人力資源的使用率。而且需要通過相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步有效規(guī)范人力資源會計(jì)的處理程序，建立起真正科學(xué)、完善的人力資源會計(jì)核算體系。
3.3提高企業(yè)對人力資源會計(jì)的認(rèn)識
隨著我國的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，對人力資源會計(jì)的理念會得到越來越多的人認(rèn)可，理論體系也會得到完善。但是目前人力資源會計(jì)還處在從國外研究中探索創(chuàng)新的階段，一方面迫切需要有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，讓人力資源會計(jì)在原有會計(jì)理論與方法上不斷地提煉，磨合成新的理論體系，再結(jié)合具體情況制定出適合本單位的人力資源會計(jì)制度。另一方面可以選擇一部分人員素質(zhì)較高、對新知識接收能力強(qiáng)、勇于創(chuàng)新的單位作為試點(diǎn)，比如人力資源高度集中、素質(zhì)較高的大型企業(yè)和高等院校等，遵循著實(shí)踐出真知的理念，通過以點(diǎn)覆面的方式，為全國范圍內(nèi)實(shí)施人力資源會計(jì)做出準(zhǔn)備，漸進(jìn)式地在全國范圍內(nèi)推廣實(shí)施應(yīng)用，反過來以實(shí)踐結(jié)果和過程來進(jìn)一步促進(jìn)人力資源會計(jì)理論的推廣和實(shí)施。
會計(jì)核算論文9
論文材料：會計(jì)核算基礎(chǔ)性缺陷研究
會計(jì)核算是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用專門方法，對會計(jì)主體經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄、計(jì)量和報(bào)告。一個(gè)會計(jì)主體擁有良好的會計(jì)核算基礎(chǔ)必須有兩個(gè)層面的保障：一是遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德，二是管理規(guī)程與會計(jì)專業(yè)水準(zhǔn)。當(dāng)會計(jì)主體的會計(jì)信息披露一次性存在較多失真，或較少失真但較長時(shí)期得不到糾正且呈漫延趨勢，就可以認(rèn)為，該會計(jì)主體存在會計(jì)核算基礎(chǔ)性缺陷。筆者在此對會計(jì)核算基礎(chǔ)性缺陷的具體表現(xiàn)及對企業(yè)的不利影響進(jìn)行分析，并提出完善對策。
會計(jì)核算基礎(chǔ)性缺陷的具體表現(xiàn)
（一）受行政處罰企業(yè)中存在的會計(jì)核算基礎(chǔ)性缺陷
可靠性是高質(zhì)量會計(jì)信息的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。財(cái)務(wù)報(bào)告是會計(jì)核算的最終成果體現(xiàn)，故以財(cái)務(wù)報(bào)告是否符合會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的質(zhì)量要求為起點(diǎn)，逆向考察某會計(jì)主體是否存在會計(jì)核算基礎(chǔ)性缺陷，是較便利的切入點(diǎn)。中國證監(jiān)會行政處罰委員會在20xx年、20xx年各查處20起違法案件，其中有10起直接顯示會計(jì)主體違背了會計(jì)信息質(zhì)量可靠性原則，具體表現(xiàn)為不按規(guī)定進(jìn)行票據(jù)結(jié)算、往來款項(xiàng)科目混亂、隨意進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整等。
（二）限期整改案例中存在的會計(jì)核算基礎(chǔ)性缺陷
三九醫(yī)藥股份有限公司會計(jì)核算基礎(chǔ)性缺陷
三九醫(yī)藥股份有限公司在業(yè)務(wù)處理過程中體現(xiàn)出來的會計(jì)核算基礎(chǔ)性缺陷在其他企業(yè)也普遍存在。這說明我國會計(jì)核算基礎(chǔ)的現(xiàn)實(shí)狀況并不樂觀。
會計(jì)核算論文10
新世紀(jì)以來，農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)核算正成為一個(gè)越來越重要的問題，它要以《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為執(zhí)行的根本依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度；建立良好的會計(jì)核算體系；健全農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)體系；重視農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)公開制度的執(zhí)行等。社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要管理規(guī)范、監(jiān)督有效的財(cái)務(wù)環(huán)境，積極探索有效的.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，對于主動化解農(nóng)村基層社會矛盾，建設(shè)和諧的社會主義新農(nóng)村具有特別重大的意義。
在進(jìn)入21世紀(jì)以來，農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)核算正成為一個(gè)越來越重要的問題。它不僅要以《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為執(zhí)行的根本依據(jù)，而且要從會計(jì)工作的實(shí)物款項(xiàng)、原始憑證、財(cái)務(wù)收支、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他的各種經(jīng)濟(jì)活動等方面著手工作。除此之外，還應(yīng)在各個(gè)村集體中充分發(fā)揮民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用，定期對以上的六個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)控，對農(nóng)村財(cái)務(wù)的公開情況、農(nóng)民的負(fù)擔(dān)情況以及各種相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動做好監(jiān)督工作。
農(nóng)村財(cái)務(wù)制度的實(shí)施是當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的主要側(cè)重點(diǎn)，應(yīng)該加強(qiáng)完善以下幾個(gè)方面的工作。
一、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度。
農(nóng)村財(cái)務(wù)制度順利執(zhí)行是提高村農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的必要保障，可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行推進(jìn)：（1）公開農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)村委會相關(guān)內(nèi)部機(jī)制的透明度，提高農(nóng)民群眾對村委會的信任度，從而進(jìn)一步緩和村民與村干部之間的關(guān)系；要確保農(nóng)民群眾清楚村委會內(nèi)部所實(shí)行的相關(guān)財(cái)務(wù)制度，使得農(nóng)民群眾能按參照標(biāo)準(zhǔn)對村委會進(jìn)行監(jiān)督；
�。�2）上級政府進(jìn)行定期的審計(jì)和不定期的檢查。加大上級政府部門的監(jiān)督管理力度，這是農(nóng)村財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的有力保障；
�。�3）提高農(nóng)民群眾的監(jiān)督意識。村民有權(quán)了解村內(nèi)的財(cái)務(wù)資金運(yùn)行情況，經(jīng)理財(cái)小組村民代表對村委會進(jìn)行定期檢查。
二、建立良好的會計(jì)核算體系。
實(shí)現(xiàn)監(jiān)督目標(biāo)的前提條件就是要建立完善的核算體系�，F(xiàn)如今會計(jì)兩大職能就是會計(jì)監(jiān)督與會計(jì)核算，只有兩者相輔相成才能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)督的功效，才會完整的實(shí)施。及時(shí)、準(zhǔn)確的核算是監(jiān)督的基礎(chǔ)，而且在有力的監(jiān)督下才能保證核算的真實(shí)性和合法性。所以應(yīng)該從村級實(shí)際情況著手，建立起有針對性、系統(tǒng)的核算體系，才能確保核算具備了制度化和規(guī)范化。
三、健全農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)體系。
做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和宣傳工作。由于農(nóng)村的各種因素和特殊的環(huán)境，人們往往對監(jiān)督體系的建設(shè)不太理解，而且農(nóng)村財(cái)務(wù)的工作人員自身的素質(zhì)不高，所以要想建立好監(jiān)督體系的難度就比較大。因此必須要做好財(cái)務(wù)人員相關(guān)的培訓(xùn)、宣傳工作。其以，要培訓(xùn)好村委會計(jì)人員和負(fù)責(zé)人的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，尤其是加強(qiáng)農(nóng)村負(fù)責(zé)人的相關(guān)監(jiān)督意識；實(shí)際上，農(nóng)村的負(fù)責(zé)人是整個(gè)監(jiān)督體系中的第一線人員，所以其監(jiān)督作用得大小直接關(guān)系到最終效果。
四、重視農(nóng)村財(cái)務(wù)公開制度的執(zhí)行。
為確保監(jiān)督檢查質(zhì)量，監(jiān)督檢查組在開展每一項(xiàng)監(jiān)督檢查活動時(shí)都應(yīng)堅(jiān)持抓好五個(gè)環(huán)節(jié)：制訂監(jiān)督檢查方案，明確監(jiān)督檢查對象、內(nèi)容和項(xiàng)目；及時(shí)發(fā)出監(jiān)督檢查通知，使被監(jiān)督檢查單位明確被監(jiān)督檢查項(xiàng)目，及早做好準(zhǔn)備；做好詳細(xì)的調(diào)查記錄，為監(jiān)督檢查報(bào)告和結(jié)論提供充分、有力的依據(jù)；擬定監(jiān)督檢查報(bào)告，提出存在問題的處理意見；跟蹤監(jiān)督檢查決定的落實(shí)并建立監(jiān)督檢查檔案。在規(guī)范監(jiān)督檢查工作程序的同時(shí)，要針對以往財(cái)務(wù)檢查及監(jiān)督檢查初期查出的問題少改或難改的情況，加大整改力度，實(shí)行專項(xiàng)督辦，使查出的問題得到切實(shí)、有效的解決。
建設(shè)新農(nóng)村是農(nóng)村干部與農(nóng)民群眾共同的目標(biāo)任務(wù)，提高農(nóng)村干部與農(nóng)民群眾的合作，關(guān)鍵是要增大村級財(cái)務(wù)的透明度來緩和農(nóng)村干部與農(nóng)民群眾之間的關(guān)系沖突。應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村民主理財(cái)小組的作用，通過嚴(yán)格選拔的理財(cái)小組成員來直接負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公開的具體事項(xiàng)。農(nóng)村理財(cái)小組的主要任務(wù)是：（1）對村內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)事物進(jìn)行事前監(jiān)督。（2）設(shè)定好固定的財(cái)務(wù)公布欄。（3）要清晰、易懂地及時(shí)公布財(cái)務(wù)信息。
村集體作為經(jīng)濟(jì)組織受《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的約束，但又有其特殊性。主要表現(xiàn)在：
第一，農(nóng)村財(cái)產(chǎn)管理權(quán)和所有權(quán)屬于全體村民及村民委托的法定代表者，村集體不是基層政權(quán)的派出機(jī)構(gòu)，不具有國家政權(quán)的性質(zhì)，因此一般只設(shè)村出納和會計(jì)，不設(shè)獨(dú)立的會計(jì)機(jī)構(gòu)，農(nóng)村內(nèi)部的會計(jì)監(jiān)督由村會計(jì)人員實(shí)施。
第二，村集體特有的“村民自治”的管理體制，決定了群眾監(jiān)督的重要地位。根據(jù)《村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，在農(nóng)村實(shí)行村民自治、實(shí)行民主選舉、發(fā)展基層民主、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策、村委會有依法辦理本村公益事業(yè)和公共事務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，有條件的村可以設(shè)置村民會議領(lǐng)導(dǎo)下的“審計(jì)監(jiān)督委員會”對村干部和村財(cái)務(wù)實(shí)行監(jiān)督權(quán)。審計(jì)監(jiān)督委員會行使村民會議賦予的權(quán)力，向村民會議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
第三，按照國家制度和法律規(guī)定，農(nóng)經(jīng)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門有權(quán)代表國家對農(nóng)村集體財(cái)務(wù)實(shí)施國家監(jiān)督。
由此可見，以上提到的三個(gè)方面的監(jiān)督主體所進(jìn)行的監(jiān)督是相輔相成的，相關(guān)政府部門實(shí)施的國家監(jiān)督是對農(nóng)村村集體內(nèi)部實(shí)行嚴(yán)格的會計(jì)監(jiān)督制度的必要保證，而群眾監(jiān)督具有一般內(nèi)部監(jiān)督無法比擬的優(yōu)勢，是脫離會計(jì)主體的第三者的監(jiān)督。
農(nóng)村會計(jì)監(jiān)督是以貨幣為主要計(jì)量單位，通過記賬、報(bào)賬對村集體經(jīng)濟(jì)組織從事的生產(chǎn)經(jīng)營過程、經(jīng)營成果、開發(fā)資源、興辦企事業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以及開發(fā)管理等，進(jìn)行全面的、連續(xù)的、系統(tǒng)的、綜合的反映和控制的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，它對于加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的會計(jì)工作，提高農(nóng)村經(jīng)營管理水平，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全完整，確保國家各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行，正確處理村集體經(jīng)濟(jì)組織與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等有著重要的意義。由于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的會計(jì)核算層次多，經(jīng)濟(jì)關(guān)系復(fù)雜，從而也決定了農(nóng)村會計(jì)監(jiān)督具有監(jiān)督范圍廣、監(jiān)督難度大的特點(diǎn)，由此要特別予以重視。農(nóng)村會計(jì)監(jiān)督的方法主要包括會計(jì)核算監(jiān)督、會計(jì)制度監(jiān)督、會計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督和會計(jì)人員監(jiān)督。
在監(jiān)督財(cái)務(wù)會計(jì)的同時(shí)，還需要依據(jù)法律法規(guī)對村集體進(jìn)行監(jiān)督，這些監(jiān)督小組主要是由財(cái)政、紀(jì)委以及審計(jì)等各個(gè)部門共同組成的，村集體不能拒絕、謊報(bào)以及隱匿，要按要求提供真實(shí)的會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表和會計(jì)賬簿等各種相關(guān)的資料。各個(gè)監(jiān)督主體根據(jù)以下幾點(diǎn)實(shí)行會計(jì)監(jiān)督的工作：①會計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度；②財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章；③地方各級財(cái)政和業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一會計(jì)制度制定的具體實(shí)施辦法或者補(bǔ)充規(guī)定；④村集體根據(jù)《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一會計(jì)制度制定的村內(nèi)部會計(jì)管理制度。首先，在會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章以及財(cái)經(jīng)法律、法律和國家統(tǒng)一制度的制定上，必須顧及到村集體經(jīng)濟(jì)組織的特殊性，將其特殊性融入統(tǒng)一制度的普遍性之中。其次，為了使農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督有章可循和有法可依，地方各級財(cái)政和業(yè)務(wù)主管部門要根據(jù)《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一會計(jì)制度制定的農(nóng)村內(nèi)部會計(jì)管理制度以及地方實(shí)際情況，制定較為規(guī)范化、系統(tǒng)化、完整的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)的內(nèi)部會計(jì)制度規(guī)范。
農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督體制及相關(guān)財(cái)務(wù)信息公開化問題的重要性日益凸現(xiàn)。這些問題直接影響著農(nóng)民的生活水平的提高和農(nóng)村社會的穩(wěn)定，同時(shí)也會影響我國經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展。社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要管理規(guī)范、監(jiān)督有效的財(cái)務(wù)環(huán)境，研究當(dāng)下農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督體制問題，積極探索有效的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，對于主動化解農(nóng)村基層社會矛盾，建設(shè)和諧的社會主義新農(nóng)村具有特別重大的意義。
會計(jì)核算論文11
一、企業(yè)會計(jì)核算管理規(guī)范化影響因素
1.會計(jì)人員與機(jī)構(gòu)設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)
會計(jì)從業(yè)人員是企業(yè)核算發(fā)展的重要推動力，但是我國大多數(shù)企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較差，具有高學(xué)歷、高職稱專業(yè)水平的會計(jì)人員比例相對較低，并且主要集中在行政事業(yè)單位，這樣對規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算工作的開展產(chǎn)生了一定的影響。在會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，不少企業(yè)為了節(jié)省成本，在會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上較為簡單。部分企業(yè)會計(jì)人員由兼職人員擔(dān)任，兼職會計(jì)對企業(yè)業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏責(zé)任心，只是簡單的事后核算，不能夠保證企業(yè)會計(jì)核算的及時(shí)有效性，影響了會計(jì)核算的質(zhì)量和效率，無法滿足企業(yè)核算規(guī)范化管理要求，無法為企業(yè)管理者的經(jīng)營決策提供科學(xué)的依據(jù)。
2.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制欠缺
內(nèi)部監(jiān)督管理制度的缺失在一定程度上影響了企業(yè)會計(jì)核算規(guī)范化發(fā)展效果。企業(yè)管理者對會計(jì)核算工作的非正常干預(yù)，也會使會計(jì)核算的監(jiān)督管理職能得不到發(fā)揮。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立定期賬務(wù)清查制度、定額管理制度等來保證企業(yè)會計(jì)監(jiān)督職能的充分發(fā)揮。
3.未按照會計(jì)制度建立賬冊
大多企業(yè)的賬簿設(shè)置不是從企業(yè)管理需求出發(fā)，而是主要應(yīng)對稅務(wù)部門檢查，有的企業(yè)甚至根本就沒設(shè)賬。同時(shí)，也未按會計(jì)制度的規(guī)定規(guī)范使用會計(jì)科目，不遵守會計(jì)核算的一般原則，預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提，收入與費(fèi)用完全不配比，為人為操縱利潤提供了便利。
二、實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)核算規(guī)范化管理的對策
1.細(xì)化會計(jì)崗位
企業(yè)在設(shè)立會計(jì)崗位的時(shí)候，要分離不相融的會計(jì)崗位，將會計(jì)崗位細(xì)化為會計(jì)稽核崗位、總賬崗位、出納崗位、明細(xì)賬崗位。其中會計(jì)稽核崗位主要負(fù)責(zé)的是賬目的清查、組織會計(jì)核算、資金的籌備以及財(cái)產(chǎn)的清查等工作，將企業(yè)閑置的資金進(jìn)行有效的利用，避免因閑置資金所引起的成本增加；總賬崗位主要負(fù)責(zé)編制報(bào)表、成本核算等工作，設(shè)立總賬崗位可以減少管理人員對會計(jì)工作的干預(yù)，保證會計(jì)工作按照規(guī)范的流程操作；出納崗位主要負(fù)責(zé)企業(yè)日常的貨幣資金管理以及現(xiàn)金銀行日記賬的記錄等工作；明細(xì)賬崗位主要負(fù)責(zé)企業(yè)之間明細(xì)賬的記錄以及稅務(wù)申報(bào)等工作。
2.建立健全會計(jì)的管理制度
建立健全會計(jì)的管理制度包括兩點(diǎn)：一是完善企業(yè)會計(jì)管理的法律法規(guī)的建立，加強(qiáng)對外部監(jiān)管制度的建設(shè)，二是不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制的會計(jì)管理制度。法律法規(guī)的建立，使企業(yè)的經(jīng)營管理與會計(jì)核算有法可依，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，確保企業(yè)會計(jì)核算實(shí)現(xiàn)規(guī)范化與程序化管理。對于會計(jì)核算中出現(xiàn)的會計(jì)信息失真問題要采取相應(yīng)的措施給予懲罰，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營管理過程中的違法違規(guī)行為，不斷的完善會計(jì)核算工作。企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理制度的內(nèi)容包括：會計(jì)人員的管理制度、企業(yè)財(cái)務(wù)處理的程序制度、企業(yè)內(nèi)部牽連制度、會計(jì)管理體系等等，不斷完善企業(yè)會計(jì)工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，保證企業(yè)會計(jì)工作的正規(guī)化與制度化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的最終目標(biāo)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度
只有嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的會計(jì)制度，才能有效的發(fā)揮會計(jì)核算工作的作用。嚴(yán)格按照規(guī)范程序，不斷加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)核算工作的規(guī)范化管理，提高財(cái)務(wù)管理工作的執(zhí)行力度，對于會計(jì)管理中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)的進(jìn)行處理，實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范的會計(jì)核算，保證會計(jì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都有效的開展，不斷提高會計(jì)核算的質(zhì)量。準(zhǔn)確的會計(jì)信息有助于企業(yè)的正確決策，保證企業(yè)決策的科學(xué)性，避免出現(xiàn)主觀決策。
4.提高會計(jì)人員的素質(zhì)與專業(yè)水平
提高企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)與專業(yè)水平要從三方面入手：一是不斷加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)人員對會計(jì)核算工作的認(rèn)識；二是加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)人員的培訓(xùn)與繼續(xù)教育，三是企業(yè)要引進(jìn)高素質(zhì)會計(jì)人才。針對第一點(diǎn)主要通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)的會計(jì)人員意識到會計(jì)核算的重要性，不斷深入了解會計(jì)核算的工作內(nèi)容；企業(yè)的會計(jì)人員要不斷的完善與更新自身的知識體系，掌握新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與稅收政策，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證企業(yè)的會計(jì)工作適應(yīng)國家的政策和企業(yè)的發(fā)展需要。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展，會計(jì)電算化的應(yīng)用更加的廣泛，要加強(qiáng)對會計(jì)人員的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，確保會計(jì)人員能夠熟練操作相關(guān)的會計(jì)工作軟件，不斷提高會計(jì)人員的整體素質(zhì)，保證企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)核算更好的發(fā)展；企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作急需專業(yè)的會計(jì)管理人才，企業(yè)要不斷的引進(jìn)高素質(zhì)會計(jì)人才，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制。制定和實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃，審批財(cái)務(wù)工作，資金的籌集、管理與運(yùn)用工作等都需要專業(yè)的會計(jì)管理人才。
三、結(jié)束語
企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，獲得經(jīng)濟(jì)效益，就要不斷地完善企業(yè)的管理工作。在企業(yè)的內(nèi)部控制中，財(cái)務(wù)工作是非常重要的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化管理，不斷地提高企業(yè)的管理水平。在新的背景條件下，必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化，實(shí)行科學(xué)的管理方針，逐步完善企業(yè)的管理水平。企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化管理要長久的實(shí)行下去，不斷加強(qiáng)內(nèi)外的監(jiān)督制度，提高企業(yè)會計(jì)核算的效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展，提高其在市場競爭中的地位，確保企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。
會計(jì)核算論文12
摘要：我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，為物流企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新環(huán)境背景下的物流企業(yè)如何快速穩(wěn)定發(fā)展倍受社會各界關(guān)注。在這其中企業(yè)的成本會計(jì)核算是提高物流企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。本文通過對目前物流企業(yè)成本內(nèi)容出發(fā)，探討了物流企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題及弊端，并就此提出了相應(yīng)的解決措施，以期更好地促進(jìn)物流企業(yè)成本會計(jì)核算與管理。
關(guān)鍵詞：物流企業(yè)；成本會計(jì)核算
一、物流企業(yè)成本構(gòu)成內(nèi)容
在經(jīng)濟(jì)全球化快速發(fā)展的背景下，物流作為一個(gè)朝陽行業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占據(jù)著重要地位。物流企業(yè)通常是指從事儲存、包裝、運(yùn)輸、配送等基本物流活動并能夠?qū)嵭歇?dú)立核算、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。而在物流企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的成本控制是保證其穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展的重要手段之一，若成本控制得當(dāng)，則會極大地降低企業(yè)成本，從而提高企業(yè)利潤。然而，在物流企業(yè)大量野蠻生長甚至出現(xiàn)運(yùn)力過剩的現(xiàn)象，行業(yè)洗牌不可避免，誰把成本控制的好誰就可能走得更長遠(yuǎn)，因此如何做好成本核算、如何提供經(jīng)營決策者真正需要的成本信息成為物流企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的一環(huán)。目前，物流企業(yè)的成本主要由經(jīng)營性成本與非經(jīng)營性成本構(gòu)成。其中，經(jīng)營性成本包括企業(yè)購買的材料費(fèi)用、聘用的員工花費(fèi)以及間接的經(jīng)營費(fèi)用，主要側(cè)重于物流企業(yè)的運(yùn)輸成本；非經(jīng)營性成本包括企業(yè)的管理費(fèi)用以及銷售費(fèi)用等。此外，按照成本的具體內(nèi)容劃分，物流成本包括由包裝成本、物流信息成本等構(gòu)成的物流功能成本和由存貨風(fēng)險(xiǎn)成本、存貨擔(dān)保成本等構(gòu)成的存貨相關(guān)成本。但是，現(xiàn)階段我國物流企業(yè)尚未規(guī)定統(tǒng)一的核算對象及核算標(biāo)準(zhǔn)，大多企業(yè)按照自身方法及手段進(jìn)行核算，致使企業(yè)成本會計(jì)核算信息上存在與實(shí)際不符、信息脫節(jié)等嚴(yán)重問題。
二、物流企業(yè)成本會計(jì)核算的問題分析
1.物流企業(yè)成本會計(jì)核算內(nèi)容繁雜且體系混亂
物流企業(yè)成本會計(jì)核算往往涉及到整個(gè)物流企業(yè)的產(chǎn)品包裝成本、物流信息成本、運(yùn)輸成本等多個(gè)環(huán)節(jié)多個(gè)步驟的會計(jì)核算，因此物流企業(yè)成本的會計(jì)核算涉及到的內(nèi)容較為繁雜，致使多數(shù)物流企業(yè)存在成本核算內(nèi)容混亂、會計(jì)核算工作失真性嚴(yán)重等問題。同時(shí)，目前大多數(shù)物流企業(yè)并沒有明確統(tǒng)一的成本會計(jì)核算體系，也沒有形成獨(dú)立的物流成本會計(jì)核算機(jī)制。這一問題就往往會導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)賬目不清晰、會計(jì)核算流程不明確、會計(jì)核算范圍混亂等不利于物流企業(yè)進(jìn)行成本管理的弊端，從而嚴(yán)重影響物流企業(yè)形成自身獨(dú)特的競爭優(yōu)勢和成本優(yōu)勢。
2.物流企業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)較低，會計(jì)核算人才稀缺
在物流企業(yè)成本會計(jì)核算與管理過程中，物流企業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)及會計(jì)核算人才的數(shù)量顯得尤為重要。由于物流企業(yè)的工作性質(zhì)較為復(fù)雜，特別是成本會計(jì)核算相關(guān)工作更為繁重，因此相關(guān)工作人員必須具備扎實(shí)的會計(jì)核算能力、嫻熟的物流知識及會計(jì)專業(yè)知識等綜合性素質(zhì)。但是，在現(xiàn)有的物流行業(yè)中，大多數(shù)企業(yè)并未高度重視從業(yè)人員的素質(zhì)，且缺乏專業(yè)性較強(qiáng)的會計(jì)核算人才，往往忽略了人才培養(yǎng)在整個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中的作用。從而出現(xiàn)了物流企業(yè)成本會計(jì)核算效率較低、會計(jì)核算準(zhǔn)確率不高、成本信息外泄等嚴(yán)重問題，進(jìn)一步影響到物流企業(yè)的成本管理與控制工作。
3.營改增背景下物流企業(yè)成本會計(jì)核算特點(diǎn)與問題
物流企業(yè)經(jīng)營活動包含了儲存、運(yùn)送、搬運(yùn)等多環(huán)節(jié)，這決定了成本會計(jì)核算勢必也分布在每一環(huán)節(jié)。伴隨著物流企業(yè)的不斷發(fā)展，成本會計(jì)核算方面也呈現(xiàn)諸多問題，主要體現(xiàn)如下：首先，我國沒有一套規(guī)范、完善的物流成本計(jì)算準(zhǔn)則，成本核算層次不齊，各類物流成本的數(shù)據(jù)也充斥在生產(chǎn)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用中。其次，由于我國對物流行業(yè)的研究起步較晚，現(xiàn)有的物流企業(yè)會計(jì)制度并不完善，會計(jì)核算體系不系統(tǒng)，直接導(dǎo)致成本費(fèi)用的增加與效率低下。最后，會計(jì)核算方法不適當(dāng)，我國物流企業(yè)會計(jì)核算制度不健全成熟，許多科目并未單獨(dú)列示，影響了物流企業(yè)的發(fā)展。
三、物流企業(yè)成本會計(jì)核算的改進(jìn)對策
1.建立完善的物流企業(yè)成本會計(jì)核算體制
為進(jìn)一步完善物流企業(yè)成本會計(jì)核算體系，促進(jìn)物流企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展，當(dāng)?shù)卣块T和單位應(yīng)該加大對物流企業(yè)的宏觀指導(dǎo)，協(xié)助物流企業(yè)辦理好成本虧及核算的相關(guān)工作。其中，政府部門應(yīng)該結(jié)合國內(nèi)外物流企業(yè)發(fā)展歷程及當(dāng)?shù)匚锪髌髽I(yè)的發(fā)展特點(diǎn)盡快建立起完善的物流企業(yè)成本會計(jì)核算的體制，以及規(guī)定相應(yīng)的成本會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和衡量尺度，從而進(jìn)一步使物流企業(yè)成本會計(jì)核算規(guī)范化、合理化。此外，作為行政主管部門，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該定期檢查各物流企業(yè)的成本數(shù)據(jù)，咨詢物流企業(yè)存在的疑惑并盡全力進(jìn)行解決。這樣才能夠更好地提高整個(gè)地區(qū)物流企業(yè)的發(fā)展水平。
2.加強(qiáng)物流企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)，引進(jìn)高水平會計(jì)核算人才
員工素質(zhì)和人才培養(yǎng)是企業(yè)得以穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的軟實(shí)力，員工素質(zhì)的高低及專業(yè)人才的數(shù)量往往對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵性作用，因此在物流企業(yè)的發(fā)展過程中也必須高度重視員工素質(zhì)的提高和專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。針對成本會計(jì)核算與管理，物流企業(yè)應(yīng)建立全面全方位的培訓(xùn)機(jī)制，聘用高校教師或企業(yè)領(lǐng)軍人物給員工進(jìn)行培訓(xùn)，或召集企業(yè)員工前往杰出相關(guān)企業(yè)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)等，通過這種方式使員工加強(qiáng)對物流企業(yè)的認(rèn)識以及物流企業(yè)成本相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，從而全面提高員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)員工的成本控制觀念。同時(shí)，物流企業(yè)在進(jìn)行招聘會計(jì)核算人員時(shí)，應(yīng)從專業(yè)性、實(shí)操性等角度出發(fā)進(jìn)行人才引進(jìn)。這樣才能夠更好地將人才運(yùn)用到合適之處，從而調(diào)動企業(yè)全員積極性，最大程度地合理降低企業(yè)成本，提高物流企業(yè)的成本競爭力。
3.優(yōu)化物流企業(yè)內(nèi)部成本會計(jì)核算的理念與模式
物流企業(yè)作為一個(gè)擁有復(fù)雜生產(chǎn)鏈的企業(yè)，往往在進(jìn)行內(nèi)部成本會計(jì)核算時(shí)更需謹(jǐn)慎小心，一旦企業(yè)忽略了其成本會計(jì)核算過程中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)問題，就會導(dǎo)致整個(gè)成本會計(jì)核算出現(xiàn)失誤。但是，由于每個(gè)物流企業(yè)的發(fā)展背景和發(fā)展歷程各有差異，其成本會計(jì)核算的方法和手段也均不一致。因此，每個(gè)具體的物流企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展特點(diǎn)不斷優(yōu)化本企業(yè)內(nèi)部的成本會計(jì)核算模式，在順應(yīng)社會發(fā)展的背景下，及時(shí)更新本企業(yè)內(nèi)部成本會計(jì)核算的發(fā)展理念。只有這樣，才能使本企業(yè)得到良好的發(fā)展。
四、結(jié)語
總而言之，物流企業(yè)成本會計(jì)核算是企業(yè)加強(qiáng)成本管理和控制的前提和基礎(chǔ)。本文針對現(xiàn)有物流企業(yè)存在的問題，提出了應(yīng)該建立完善的物流企業(yè)成本會計(jì)核算體制、加強(qiáng)物流企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)等措施，以期有效地促進(jìn)物流企業(yè)成本會計(jì)核算和管理。
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會計(jì)核算論文13
摘要：會計(jì)的核算體系在循環(huán)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著不可或缺的重要管理角色，一個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)下的會計(jì)核算體系構(gòu)建的程度，會對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生直接的影響。因此，本文著重對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的會計(jì)核算體系如何構(gòu)建，進(jìn)行一個(gè)初步的探索，希望能夠?qū)ξ覈难h(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的建議。
關(guān)鍵詞：循環(huán)經(jīng)濟(jì)；會計(jì)核算體系；環(huán)境資源
一、前言
現(xiàn)行的會計(jì)體系是針對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會的，其構(gòu)建也是為了對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的合算，對現(xiàn)在的循環(huán)經(jīng)濟(jì)的合算并不算完整，在資源、環(huán)境、循環(huán)成本等方面沒有充分反映出其信息，不能夠反映出企業(yè)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中的責(zé)任，也不能預(yù)測出企業(yè)將面臨的環(huán)境方面的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。所以說，在現(xiàn)代的循環(huán)經(jīng)濟(jì)中，構(gòu)建一套循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)體系是十分迫切的。但是如何在循環(huán)經(jīng)濟(jì)中構(gòu)建一套行之有效的會計(jì)核算體系是一個(gè)困擾中國的問題，本文就目前研究的情況做一個(gè)簡要的分析，對我國目前的循環(huán)經(jīng)濟(jì)試圖建構(gòu)一個(gè)會計(jì)體系提出具有建設(shè)性的意見。
二、循環(huán)經(jīng)濟(jì)
1.循環(huán)經(jīng)濟(jì)的概念
循環(huán)經(jīng)濟(jì)這個(gè)概念，最初是在德國出現(xiàn)的。德國于1996年頒布的《循環(huán)經(jīng)濟(jì)與廢棄物管理法》，在這項(xiàng)法案中第一次正式使用了“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”一詞。從對這項(xiàng)法案的解讀中，我們認(rèn)為，循環(huán)經(jīng)濟(jì)是一種生態(tài)經(jīng)濟(jì)，可以說成是物質(zhì)閉環(huán)流動性經(jīng)濟(jì)，也可以說成是資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)，主要的思想是把清潔生產(chǎn)和廢棄物的利用融合在一起，自覺遵守和應(yīng)用自然生體系統(tǒng)中的生態(tài)規(guī)律，對資源實(shí)行循環(huán)利用，對污染實(shí)行零排放，達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的雙重目的①。也就是說在經(jīng)濟(jì)活動中，在資源輸入上要求盡量減少，最好能夠可持續(xù)發(fā)展；在污染物的排泄上，要做到最小化。就是要在生產(chǎn)生活中達(dá)到廢棄物排放減量化。
2.循環(huán)經(jīng)濟(jì)的原則
通過對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的概念的理解，可知，在本質(zhì)上循環(huán)經(jīng)濟(jì)就是一種生態(tài)經(jīng)濟(jì)，然而，并不是傳統(tǒng)中那種對排泄的廢棄物進(jìn)行循環(huán)再利用這么簡單。不僅要考慮生態(tài)的平衡，還要考慮資源的是否再生。因此，為了能夠走可持續(xù)發(fā)展道路，建立一個(gè)閉環(huán)的物質(zhì)流動經(jīng)濟(jì)是整個(gè)地球的生存發(fā)展之道。因此，循環(huán)經(jīng)濟(jì)遵循著三個(gè)基本原則，即減量化、再利用和再循環(huán)。減量化原則實(shí)際上指的是在產(chǎn)品生產(chǎn)和消耗兩個(gè)方面，在生產(chǎn)方面要盡可能的減少資源，或者用可再生、可循環(huán)利用資源；在產(chǎn)品消耗過程中，要減少廢棄物的產(chǎn)出和排放。要想走可持續(xù)發(fā)展，只從末端治理，而不事前控制是不能夠行之有效的。再利用原則指的是在實(shí)際實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就要求企業(yè)或者生產(chǎn)者在產(chǎn)品、包裝等方面要承擔(dān)起義務(wù)，通過多次的使用物品，達(dá)到對資源的重復(fù)利用，提高利用率，避免廢棄物的產(chǎn)生提前化，這樣一來對資源的節(jié)約就大為有利。再循環(huán)原則指的是，一個(gè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品，在履行完其作為產(chǎn)品的功能后，可以作為資源，再次被利用的資源，而不是作為廢棄物或者排泄物而遺棄，也就是我們平時(shí)能夠見到的廢物利用或者回收利用。通過這三個(gè)原則，基本上就可以為循環(huán)經(jīng)濟(jì)構(gòu)建起一個(gè)“資源——產(chǎn)品——廢棄物或排泄物——再利用資源”這樣一個(gè)閉環(huán)循環(huán)體系。
三、循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)
1.循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)的概念
要想使企業(yè)在資源的利用能夠進(jìn)行循環(huán)利用，并且降低成本費(fèi)用和排泄物、廢棄物的處理費(fèi)用，循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)便應(yīng)運(yùn)而生。從可持續(xù)發(fā)展的角度看，采用循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)可以幫助企業(yè)長久的生存與發(fā)展，維護(hù)大自然的生態(tài)平衡。所謂的循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)，指的是這樣的一種會計(jì)系統(tǒng)，它以能夠滿足生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩大基本目的為目標(biāo)，能夠滿足循環(huán)經(jīng)濟(jì)的減量化、再利用、再循環(huán)三個(gè)基本原則，以企業(yè)的循環(huán)資源作為活動研究對象，能夠運(yùn)用會計(jì)學(xué)的基本原理、方法進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)算、記錄、反映和管理的會計(jì)系統(tǒng)②。從這個(gè)概念出發(fā)，我們不難看出，循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)的研究對象是企業(yè)再生產(chǎn)中的與資源循環(huán)利用有關(guān)的一切資金運(yùn)動。
2.循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)的理論基礎(chǔ)
循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)是適應(yīng)社會可持續(xù)發(fā)展而興起的，它的本質(zhì)核心就是考慮如何資源再利用，做到資源循環(huán)，使人們能夠在生態(tài)環(huán)境的保護(hù)、資源有限利用、廢棄物化廢為寶等方面進(jìn)行發(fā)展，這與可持續(xù)發(fā)展是不謀而合的。可持續(xù)發(fā)展就是要求經(jīng)濟(jì)活動能夠做到資源消耗低速率、資源再生高效率，環(huán)境污染做到最小化；并且，最為人性化的是在資源配置方面要考慮現(xiàn)在的公平和以后的公平。因此，可以將可持續(xù)發(fā)展的理論作為循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)的一個(gè)支撐理論。循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)的另一個(gè)理論基礎(chǔ)，我們可以認(rèn)定為自然資本理論。自然資本是一個(gè)相對的概念，主要是針對人造資本而言的，是指諸如用來制造機(jī)器、建設(shè)廠房、設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)品生產(chǎn)等這些人造資本要運(yùn)用到的自然資源和生態(tài)要素，如水資源、土地資源、森林資源、空氣、環(huán)境、生態(tài)系統(tǒng)，等等。循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)的基本核心就是減少資源浪費(fèi)，維持生態(tài)系統(tǒng)的平衡，使企業(yè)能夠走可持續(xù)發(fā)展的道路。而自然資本理論強(qiáng)調(diào)的也是自然資源和生態(tài)系統(tǒng)要素，兩者都是要在可持續(xù)利用自然資本和在對生態(tài)系統(tǒng)的補(bǔ)償方面強(qiáng)調(diào)動態(tài)平衡。因此，自然資本理論無疑成為循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)的另一個(gè)理論支撐。
四、循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)現(xiàn)行的核算體系
第一，我國的企業(yè)還并沒有完全的將自然資源、生態(tài)系統(tǒng)要素、環(huán)境等方面內(nèi)容納入到合算的體系中。這方面導(dǎo)致的結(jié)果之一就是核算的不夠全面，因?yàn)�，企業(yè)在進(jìn)行核算時(shí)，對環(huán)境問題的支出和收益納入到了的會計(jì)核算的體系中。循環(huán)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會計(jì)核算不僅要求能夠反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，也要反映出經(jīng)濟(jì)活動對環(huán)境造成的影響，因?yàn)樵谄髽I(yè)的環(huán)保方面的資金進(jìn)行核算，將會真實(shí)的反映出企業(yè)的環(huán)境保護(hù)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，能夠更為全面的反映一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。第二，以貨幣為計(jì)量方式無法對環(huán)境的因素做出反映。大家都知道，會計(jì)核算主要采用的是貨幣計(jì)量為主要的計(jì)量方式，可是，在循環(huán)經(jīng)濟(jì)下，強(qiáng)調(diào)的是資源的可循環(huán)性，在環(huán)保和生態(tài)平衡，不再單純地是利益的追求，因此，不能夠?qū)Νh(huán)境因素做一個(gè)有質(zhì)量的收集，不能夠分析環(huán)境狀況，如污染的面積有多大，排放的廢棄物對環(huán)境破壞的因素等不能合理測量。這就會影響循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)體系的建構(gòu)。第三，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表不能夠包含全面的信息。傳統(tǒng)的會計(jì)報(bào)表公布企業(yè)的經(jīng)營信息，是采用圖表加文字說明這種方式。循環(huán)經(jīng)濟(jì)背景下，環(huán)境的問題已經(jīng)越來越突出，并且在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生了重要的影響。因此，企業(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的同時(shí)，若是能夠?qū)h(huán)境、生態(tài)等信息編入其中，將會使領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動更加了解，知道在環(huán)境中企業(yè)如何做能夠在經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)方面進(jìn)行科學(xué)合理的決策。
五、循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)體系構(gòu)建的初探
主要是根據(jù)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的三個(gè)基本原則，相應(yīng)的，構(gòu)建出對應(yīng)的會計(jì)體系，即減量化物料流轉(zhuǎn)與資源會計(jì)、廢物再利用會計(jì)、再循環(huán)會計(jì)。
1.資源會計(jì)與物料流莊會計(jì)
所謂的資源會計(jì)，就是在循環(huán)經(jīng)濟(jì)的減量化原則上提出來的。顧名思義，就是對資源經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的一種活動，因?yàn)檫@個(gè)可以對資源的投入做一個(gè)有效的統(tǒng)計(jì)，得出在投入的資源與得出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益中的準(zhǔn)確預(yù)算，這個(gè)可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供資源的利用、開發(fā)及加工的全面信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。根據(jù)減量化原則，同樣能夠提出一個(gè)物料流轉(zhuǎn)成本會計(jì)。這個(gè)會計(jì)的基本功能就是對原材料、其他生產(chǎn)資料和產(chǎn)出產(chǎn)品的過程中進(jìn)行流動的跟蹤控制，在這個(gè)過程中對其進(jìn)行核算。這樣就可以結(jié)合物料成本合算與環(huán)境成本核算，對物流流動和使用進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境兩方面的效益雙贏。
2.廢物再利用會計(jì)
這里的廢物再利用會計(jì)，主要的是能夠?qū)U物的再利用過程中，對財(cái)務(wù)的信息數(shù)據(jù)有一個(gè)全方位的跟蹤和反映。在廢物再利用的過程中，涉及到的對環(huán)境的影響這方面的財(cái)務(wù)情況，以及在這個(gè)過程中產(chǎn)生的價(jià)值，都是其合算的主要內(nèi)容。在對廢棄物的再利用進(jìn)行會計(jì)核算，也可以是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對資源的有效利用有個(gè)非常好的經(jīng)濟(jì)依據(jù)，并且，在于其他成本核算進(jìn)行分開進(jìn)行的情況下，更能為企業(yè)決策做出科學(xué)的判斷。
3.再循環(huán)會計(jì)
再循環(huán)會計(jì)，也可以說是可持續(xù)發(fā)展會計(jì)，是一個(gè)整合了環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等多方面學(xué)科知識的會計(jì)體系。它所反映的是經(jīng)濟(jì)多動在環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)中的影響是有多大的程度，在進(jìn)行計(jì)量之后，將得到的信息報(bào)送給財(cái)務(wù)主管，可以將這些信息進(jìn)行合理的分配，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，能夠?qū)ι鐣铜h(huán)境的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極的作用。
六、結(jié)語
在現(xiàn)今社會循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景下，構(gòu)建一個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)會計(jì)的體系，將會更加有利于會計(jì)全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的分析經(jīng)濟(jì)活動，達(dá)到企業(yè)效益和環(huán)境效益雙豐收。同時(shí)，依據(jù)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基本原則，構(gòu)建出資源會計(jì)、物料流轉(zhuǎn)會計(jì)、廢物再利用會計(jì)、再循環(huán)可持續(xù)發(fā)展會計(jì)等會計(jì)體系，這樣就可以全面反映循環(huán)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動與環(huán)境互動的分析，保障環(huán)境與生態(tài)的平衡，進(jìn)而實(shí)行可持續(xù)發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策依據(jù)。
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會計(jì)核算論文14
管理會計(jì)是會計(jì)的重要分支，也是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要工具。電網(wǎng)企業(yè)是我國處于基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位的國有企業(yè)，借助管理會計(jì)這一先進(jìn)工具提升經(jīng)營效益在現(xiàn)階段顯得尤為重要。
一、前言
隨著我國改革開放的持續(xù)深入，市場競爭日趨激烈，企業(yè)想要在經(jīng)濟(jì)新形勢下提高行業(yè)競爭力，獲取健康、穩(wěn)定的發(fā)展，一定要更新管理模式和經(jīng)營理念，拓展企業(yè)發(fā)展空間，尋求多領(lǐng)域、多層次的合作。而會計(jì)核算是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。隨著我國企業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，會計(jì)核算也變得趨于多樣化和復(fù)雜化，當(dāng)前，我國企業(yè)在會計(jì)核算方面還不夠完善和成熟，在工作中存在一些問題。因此，企業(yè)要以發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營實(shí)際為基礎(chǔ)，以會計(jì)準(zhǔn)則為前提，對會計(jì)核算工作中存在的問題進(jìn)行分析和探索，進(jìn)而提高企業(yè)會計(jì)核算的水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二、會計(jì)核算的重要性
會計(jì)核算表示的是對企業(yè)正在進(jìn)行以及結(jié)束的經(jīng)濟(jì)活動開展核算工作的過程，簡言之，就是財(cái)務(wù)工作涉及的報(bào)賬、記賬、算賬等各項(xiàng)活動。但在現(xiàn)代社會，會計(jì)核算內(nèi)涵更加豐富，不僅包括經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的核算工作，還涉及事前和事中的相關(guān)核算活動。事前核算工作指的是我們較為熟知的預(yù)算，預(yù)算在一定程度上影響著企業(yè)決策。事中核算指的是將財(cái)務(wù)工作具體的落實(shí)狀況第一時(shí)間向上級反饋，由此可以在一定程度上保障工作有序地開展。組織會計(jì)核算主要是為了提高企業(yè)會計(jì)信息的使用效率，根據(jù)分析可以知道會計(jì)核算越規(guī)范，會計(jì)核算最終所提出的會計(jì)信息越加真實(shí)可靠，更加有利于企業(yè)的良好發(fā)展。要想促進(jìn)會計(jì)核算進(jìn)一步規(guī)范，需要明確當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，并以此為出發(fā)點(diǎn)，有效保障管理活動切實(shí)可行。同時(shí)，還要保障管理工作相關(guān)措施易于接受，這樣具體措施的執(zhí)行才會更加順利。針對會計(jì)核算開展規(guī)范化管理是推動會計(jì)工作有序開展的一種有效手段，也可以促進(jìn)企業(yè)的深入發(fā)展。但是現(xiàn)階段在會計(jì)核算方面存在較多問題，負(fù)責(zé)會計(jì)核算的人員普遍缺乏較高的專業(yè)素質(zhì)，人員思想相對滯后，缺乏創(chuàng)新，加之稅法和財(cái)務(wù)管理制度的影響，其內(nèi)部管理職能得不到足夠的重視，會計(jì)核算規(guī)劃管理也難以開展和實(shí)施。
三、新會計(jì)準(zhǔn)則對電力企業(yè)會計(jì)核算產(chǎn)生的影響
�。ㄒ唬⿲﹄娏ζ髽I(yè)所得稅的影響
新會計(jì)準(zhǔn)則在原有會計(jì)科目的基礎(chǔ)上，引入了計(jì)稅基礎(chǔ)概念，通過計(jì)稅基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)以及負(fù)債項(xiàng)目的重新計(jì)量和核算，企業(yè)在經(jīng)營過程中獲取的資產(chǎn)以及產(chǎn)生的負(fù)債都需要進(jìn)行計(jì)稅基礎(chǔ)計(jì)算，按照不同的歸屬納入遞延所得稅資產(chǎn)或者是企業(yè)負(fù)債范疇。而電力企業(yè)的固定資產(chǎn)需要根據(jù)實(shí)際的使用年限進(jìn)行重新估算，對于一些特殊原因?qū)е碌臒o法滿足使用年限的固定資產(chǎn)難免會形成實(shí)體性的資產(chǎn)貶值，嚴(yán)重地影響會計(jì)計(jì)稅基礎(chǔ)和會計(jì)基礎(chǔ)的差異化。
�。ǘ⿲﹄娏ζ髽I(yè)利潤核算的影響
第一，新會計(jì)準(zhǔn)則對借款費(fèi)用資本化的規(guī)定不再限于購建固定資產(chǎn)的專門借款。規(guī)定指出：企業(yè)發(fā)生的借款費(fèi)用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以資本化。這一規(guī)定，使得專門借款擴(kuò)大到一般性借款范疇，改變了之前會計(jì)準(zhǔn)則中專門借款資本化會計(jì)處理的方式，所以新會計(jì)準(zhǔn)則下，電力企業(yè)在構(gòu)建固定資產(chǎn)的過程中，不論采用何種形式的借款，都能夠按照借款費(fèi)用資本化的方式進(jìn)行，而企業(yè)的借款利息費(fèi)用也會降低。所以從這一方面來說，電力企業(yè)在建工程當(dāng)期利潤勢必會增加。
第二，企業(yè)接受捐贈資產(chǎn)核算的影響。新會計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)接受捐贈資產(chǎn)的價(jià)值計(jì)入營業(yè)外收入，在企業(yè)當(dāng)期損益中核算。所以，對于電力企業(yè)來說，將接受捐贈的固定資產(chǎn)計(jì)算到當(dāng)期損益中核算，對電力企業(yè)的利潤核算將會產(chǎn)生很大的影響。
三、國網(wǎng)企業(yè)技改中會計(jì)核算的應(yīng)用
現(xiàn)代會計(jì)理論證明，企業(yè)要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就要對自己的經(jīng)營活動進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測與決策，管理會計(jì)可以在這一方面發(fā)揮巨大的作用。因此，電網(wǎng)企業(yè)管理層要轉(zhuǎn)變舊有的管理觀念，提高對管理會計(jì)的應(yīng)用水平，使會計(jì)參與到經(jīng)營決策中，進(jìn)而達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
（一）加強(qiáng)會計(jì)人員培訓(xùn)和教育
會計(jì)工作主要是通過會計(jì)人員來完成，所以必須注重會計(jì)人員的培訓(xùn)和教育工作。針對會計(jì)人員素質(zhì)方面，一方面要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要聘請專門的會計(jì)人員，另一方面加強(qiáng)對在職會計(jì)人員的培訓(xùn)。隨著外部環(huán)境的不斷變化，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了改變，相應(yīng)的企業(yè)會計(jì)核算工作方式和內(nèi)容也應(yīng)該及時(shí)作出調(diào)整，會計(jì)人員也應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)來提高自身的專業(yè)技能，進(jìn)而滿足企業(yè)會計(jì)核算工作的需要。針對人員培訓(xùn)方面，一方面應(yīng)該加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，例如相關(guān)的法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則等，掌握會計(jì)工作的基本工作要求，另一方面就是加強(qiáng)對會計(jì)人員的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)會計(jì)人員的責(zé)任感，自覺抵制工作中的不良風(fēng)氣，進(jìn)而提高會計(jì)核算工作的真實(shí)性。
（二）建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度
會計(jì)工作的規(guī)范化主要依靠健全的企業(yè)內(nèi)部管理制度，所以企業(yè)應(yīng)該建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，特別是對會計(jì)工作中的重點(diǎn)部分更應(yīng)該進(jìn)行規(guī)范化管理，為企業(yè)會計(jì)核算工作提供方便。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該針對和會計(jì)工作相關(guān)的其他工作建立制度，保證會計(jì)核算工作的順利開展。會計(jì)人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部控制制度，嚴(yán)于律己，增強(qiáng)會計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。
�。ㄈ┢髽I(yè)管理層要重視信息化建設(shè)
為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢，企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算改革時(shí)，不僅要將信息技術(shù)融入日常業(yè)務(wù)中，也要對會計(jì)核算工作進(jìn)行整合，利用企業(yè)自身的資源，將會計(jì)信息化與其融合，從而改良企業(yè)運(yùn)行模式，精簡和統(tǒng)一企業(yè)會計(jì)核算工作。企業(yè)會計(jì)核算職員要做到有效地利用計(jì)算機(jī)搜集和共享財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以取得精確的數(shù)據(jù)，并準(zhǔn)確、完整地反映出財(cái)務(wù)的日常經(jīng)營活動。
�。ㄋ模┩晟曝�(cái)務(wù)共享中心，強(qiáng)化管理會計(jì)的使用效果
近年來，電網(wǎng)企業(yè)一直在探索財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)，并已在部分省公司和基層公司進(jìn)行初步嘗試。實(shí)踐證明，財(cái)務(wù)共享中心的模式是適合電網(wǎng)企業(yè)管理實(shí)際的。因此，為適應(yīng)管理會計(jì)發(fā)展的需要，電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)加快各地財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)。一是在實(shí)現(xiàn)會計(jì)集中核算的基礎(chǔ)上，將下屬單位的經(jīng)營和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、供應(yīng)商信息、銀行賬戶信息、資產(chǎn)管理信息、在建工程核算信息、集團(tuán)報(bào)表等納入財(cái)務(wù)共享中心管理范圍。二是通過財(cái)務(wù)共享中心集中電網(wǎng)集團(tuán)公司上下所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)匯總、分析的效率和效能，為運(yùn)用管理會計(jì)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來源。三是要求財(cái)務(wù)共享中心的會計(jì)人員將管理重心向?qū)Ｗ㈩A(yù)算、成本、經(jīng)營決策分析等企業(yè)戰(zhàn)略的管理活動轉(zhuǎn)變，使企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施更加高效。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)
會計(jì)基礎(chǔ)是提高會計(jì)核算工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素，因此，會計(jì)核算工作質(zhì)量與企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)具有直接關(guān)系。企業(yè)只有對會計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行不斷的改革和推進(jìn)，才能提高會計(jì)核算的水平。會計(jì)基礎(chǔ)并不是簡單地落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作，同時(shí)還要提高從業(yè)人員的會計(jì)素質(zhì)，通過相關(guān)考核和培訓(xùn)，提高會計(jì)人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，企業(yè)還要注重原始憑證，穩(wěn)固企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)。
�。┩晟祁A(yù)算績效考核
隨著管理會計(jì)的應(yīng)用，電網(wǎng)企業(yè)要強(qiáng)化業(yè)績考核的理念，充分發(fā)揮全面預(yù)算管理對優(yōu)化資源配置的積極作用。一是要求將業(yè)績考核指標(biāo)全面分解到各個(gè)工作崗位、落實(shí)到人。二是要將費(fèi)用開支與效益增減掛鉤，從嚴(yán)執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷審批流程，開展成本費(fèi)用的深入分析，施以針對性管控，杜絕不必要的開支。三是充分利用預(yù)算考核指標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算調(diào)控，發(fā)揮考核指標(biāo)對經(jīng)營的引導(dǎo)和激勵作用。穩(wěn)步改善預(yù)算執(zhí)行的均衡性，為公司盈余管理提供支持。
四、結(jié)語
在新形勢下，企業(yè)只有全面地推行企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化、科學(xué)化管理，才能夠提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)的會計(jì)核算的規(guī)范化管理是一項(xiàng)持續(xù)性的工作。企業(yè)應(yīng)該不斷地完善會計(jì)核算，提高企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化管理秩序，加強(qiáng)內(nèi)外部的管理監(jiān)督，培養(yǎng)會計(jì)核算的人才隊(duì)伍，提升企業(yè)會計(jì)核算效率，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作更好地服務(wù)企業(yè)，保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
會計(jì)核算論文15
營改增是把營業(yè)稅改為增值稅,是我國在20xx年出臺的稅收政策。營業(yè)稅與增值稅兩項(xiàng)稅種在我國有很長的使用歷史,為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了很大的好處,但是隨著形勢的變化,兩稅制在施行過程中逐漸暴露出很多現(xiàn)實(shí)的缺陷和問題,例如:重復(fù)納稅、納稅混亂等現(xiàn)象,因此,營改增政策的施行,具有內(nèi)在的必要性,這也是當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展趨勢。企業(yè)在這項(xiàng)政策下雖然有一定的好處,但是對于其內(nèi)部的會計(jì)核算和稅收工作也帶來了一定的影響作用。
1、對于會計(jì)核算方面的影響
企業(yè)在過去的納稅模式上,是以兩稅制的模式進(jìn)行的,在財(cái)務(wù)管理工作中的會計(jì)核算也是對營業(yè)稅和增值稅分開進(jìn)行的,形成了一定的程序化操作,對于企業(yè)整體來說,形成的影響有利也有弊。
1.1會計(jì)核算的思路和方法的影響。會計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的核心組成部分,是對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的具體資金核查與反饋。實(shí)行營改增政策后,會計(jì)核算方式會由傳統(tǒng)的分開式轉(zhuǎn)變?yōu)楹喜⑹?對營業(yè)稅和增值稅的納稅金額計(jì)算統(tǒng)一于一個(gè)整體,因此在短時(shí)間內(nèi),會計(jì)核算人員的計(jì)算思路和方式都會有一個(gè)適應(yīng)的階段,變化后的核算方法也需要一段時(shí)間的熟悉。
1.2成本核算方面的影響。成本支出在任何企業(yè)經(jīng)營中都是經(jīng)濟(jì)效益的直接影響因素。在以前營業(yè)稅和增值稅并存的條件下,企業(yè)在進(jìn)行分開納稅核算時(shí),可以有所側(cè)重點(diǎn),對增值稅發(fā)票問題不用花太多的時(shí)間和精力。在營改增政策施行后,兩稅制變?yōu)橐欢愔?營業(yè)稅直接變?yōu)樵鲋刀?企業(yè)的成本核算工作會把增值稅發(fā)票的多少作為基礎(chǔ),大多數(shù)的企業(yè)基本上可以慢慢適應(yīng),但對一些規(guī)模不大的企業(yè)來說,還不具備增值稅專用發(fā)票開具資格,這樣就會對成本核算工作造成嚴(yán)重的影響,可能引起成本的大幅度提升。
1.3對企業(yè)的現(xiàn)金流和利潤效益產(chǎn)生積極影響。營改增政策下,企業(yè)的納稅機(jī)制改變,在對于納稅行為的發(fā)生時(shí)間上可以根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行靈活的調(diào)整,從自身的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),改變了過去納稅直接作用于企業(yè)現(xiàn)金流的模式,為現(xiàn)金流提供了很大的靈活空間,因此,從這一角度來講,營業(yè)稅改為增值稅政策對于企業(yè)的現(xiàn)金流運(yùn)作是有積極作用的,可以發(fā)揮其最大化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
2、對企業(yè)稅收的影響分析
2.1對企業(yè)納稅籌劃工作的影響。納稅是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中必須的考慮內(nèi)容。企業(yè)稅收籌劃對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益會有很大程度的影響,營改增政策實(shí)施后,改變了企業(yè)的納稅籌劃構(gòu)成,使增值稅的比例大大增加,納稅籌劃的基礎(chǔ)也就轉(zhuǎn)變?yōu)榱嗽鲋刀惏l(fā)票的數(shù)量,這樣就改變了納稅籌劃的思路和模式,使納稅籌劃人員的觀念意識發(fā)生改變,而且也深刻的影響著企業(yè)的日常運(yùn)作以及未來合作伙伴的具體選擇。另外,很多規(guī)模較小的企業(yè)在增值稅專用發(fā)票的收集上缺少強(qiáng)有力的實(shí)施,會不斷的增加負(fù)稅程度,降低了納稅籌劃的具體安排工作的積極性,情況嚴(yán)重的話,還會發(fā)生逃稅、偷稅現(xiàn)象。
2.2對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響。營改增政策實(shí)行后,由于營業(yè)稅直接變成了增值稅,在納稅時(shí)營業(yè)稅直接加入到了增值稅當(dāng)中,使企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動時(shí),會對納稅的核算進(jìn)行重新的確定,在“節(jié)稅”工作上也少了一個(gè)重要的考慮點(diǎn),加上增值稅的特殊性,企業(yè)在一定程度上會加大納稅的資金支出力度,在效益利潤方面,改變了利潤的構(gòu)成體系,從而在很大程度上減少了經(jīng)濟(jì)效益,縮小了利潤空間。
3、在營改增政策下,對企業(yè)稅收的思考
上述分析可知,營改增政策對企業(yè)的作用是有利有弊的,對企業(yè)帶來的影響因?yàn)橐?guī)模的差異而不盡相同,但是,稅收作為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要保證,稅制改革也是必不可少的,企業(yè)的經(jīng)營管理者要用辨證的思想正視營改增改革,采取合適的對策完成過渡。
第一,企業(yè)的經(jīng)營管理者要從長遠(yuǎn)發(fā)展來考慮,正確認(rèn)識營改增的重要性,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部納稅部門的結(jié)構(gòu)構(gòu)成,使納稅籌劃工作逐漸與營改增相符合。在進(jìn)行納稅籌劃工作時(shí)要與違法避稅區(qū)分開,加強(qiáng)納稅制度的管理工作。
第二,不斷提升財(cái)務(wù)管理的水平,加強(qiáng)會計(jì)核算工作的落實(shí),定期開展員工培訓(xùn),把新政策新形勢的變化及時(shí)的與員工工作模式相結(jié)合,促進(jìn)財(cái)務(wù)核算隊(duì)伍的素質(zhì)提高,使會計(jì)核算工作更具有科學(xué)性、真實(shí)性、及時(shí)性。
第三,嚴(yán)格落實(shí)納稅籌劃工作,在制定納稅籌劃工作時(shí),要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,根據(jù)最大化的“節(jié)稅”原則,確保籌劃內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)效性、合理性。營改增實(shí)質(zhì)上對于會計(jì)核算的影響更直接更深遠(yuǎn),因此也要協(xié)調(diào)處理好納稅籌劃與會計(jì)核算兩者間的關(guān)系,使之高效配合。
第四,重視市場調(diào)查研究工作,對企業(yè)的客戶以及潛在客戶進(jìn)行增值稅專用發(fā)票開具方面的嚴(yán)格審查,保證企業(yè)可以最大化的獲得增值稅專用發(fā)票用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。需要注意的是,在進(jìn)行增值稅專用發(fā)票索取時(shí),要充分考慮到其所抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅與企業(yè)成本漲跌之間的關(guān)系,要保證發(fā)票的索取有足夠的價(jià)值空間。
政府相關(guān)部門要對增值稅專用發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格的控制,建立相關(guān)制度,對違法索取發(fā)票現(xiàn)象進(jìn)行堅(jiān)決嚴(yán)厲的處理,對發(fā)票的具體開具要嚴(yán)格審查,確保發(fā)票的開出時(shí)間和蓋章的真實(shí)性,避免虛假現(xiàn)象蒙混過關(guān)。
4.結(jié)語:
營改增政策是我國稅制改革的重要舉措,也是我國經(jīng)濟(jì)體制改革一方面。對于企業(yè)會計(jì)核算工作有重要的影響,改變了過去傳統(tǒng)的核算方法和模式,促使企業(yè)不斷優(yōu)化內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),在企業(yè)稅收方面,營改增把企業(yè)的納稅方式改變了,強(qiáng)化了增值稅的作用,從而使企業(yè)自身加強(qiáng)稅收工作,完善納稅籌劃工作。總之來說,營增改政策是有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的,企業(yè)應(yīng)該不斷優(yōu)化自身,完成過渡。
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