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      會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)

      時(shí)間:2024-09-17 13:58:47 松濤 參考文獻(xiàn) 我要投稿

      會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)集錦(精選10篇)

        在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,大家或多或少都會(huì)接觸過論文吧,通過論文寫作可以培養(yǎng)我們的科學(xué)研究能力。還是對(duì)論文一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)集錦,希望對(duì)大家有所幫助。

      會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)集錦(精選10篇)

        會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn) 1

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        會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn) 3

        會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文 企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與完善對(duì)策摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起,會(huì)計(jì)電算化在具體應(yīng)用中存在著認(rèn)識(shí)不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險(xiǎn)、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題,本文針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的上述問題提出了加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對(duì)策。 關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;現(xiàn)狀;對(duì)策

        一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

        二、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題

        會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過程,同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的`特點(diǎn),現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:

       。ㄒ唬⿲(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足

        目前,許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。首先,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在片面認(rèn)識(shí),認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變,看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè),僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段。其次,在會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用中,多數(shù)單位缺乏對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識(shí),沒有針對(duì)本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式,對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來(lái),電算化僅僅是代替了手工核算,提高了核算效率,根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。

       。ǘ┤狈(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才

        缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的障礙,作為一個(gè)綜合性的財(cái)會(huì)專業(yè)人才,需要具備計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等多方面的專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)從滿足手工會(huì)計(jì)的需要到適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化普及的過渡。目前,許多單位的電算化人員是由過去的手工會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來(lái),他們?cè)谑褂梦C(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中大多數(shù)是除了開機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外,對(duì)微機(jī)的軟硬件知識(shí)了解不多,不能靈活運(yùn)用軟件處理的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工處理。當(dāng)計(jì)算機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問題時(shí),計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又大多是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)又不甚了解,所以不能夠把計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)知識(shí)融合在一起。

        會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn) 4

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        1.劉仲文著《人力資源會(huì)計(jì)》,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社

        2.張文賢主編《人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》,立信會(huì)計(jì)出版社

        3.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主編《人力資源會(huì)計(jì)專題》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社

        4.[美]弗蘭霍爾茨著《人力資源管理會(huì)計(jì)》,上海翻譯出版公司

        5.[美]加里·S·貝克爾著《人力資本》,北京大學(xué)出版社

        6.[美]查爾斯·亨格瑞著《成本與管理會(huì)計(jì)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社

        7.[加]斯科特著《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)理論》,機(jī)械工業(yè)出版社

        8.[美]馬歇爾著《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社

        9.高偉富著《人力資源會(huì)計(jì)教程》,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

        10.劉永澤著《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

        11.李海波著《新編企業(yè)會(huì)計(jì)》,立信會(huì)計(jì)出版社

        12.趙書和著《會(huì)計(jì)學(xué)》,南開大學(xué)出版社

        13.顧愛春著《會(huì)計(jì)法規(guī)》,科學(xué)出版社

        14.夏恩著《會(huì)計(jì)與控制會(huì)計(jì)理論》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

        15.翟文瑩著《試論人力資源會(huì)計(jì)的幾個(gè)基本問題》,現(xiàn)代財(cái)經(jīng),1999.3

        16.徐勇、岳欣等《關(guān)于我國(guó)實(shí)施人力資源會(huì)計(jì)的探討》,對(duì)外經(jīng)貿(mào)會(huì)計(jì),1999.12

        17.曹世文著《試探人力資源會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》,財(cái)會(huì)月刊,1999.8

        18.徐國(guó)君、劉祖明著《人力資源會(huì)計(jì)研究述評(píng)》,財(cái)會(huì)通訊,1999.11

        19.張磊、陳偉著《略談人力資源會(huì)計(jì)的幾個(gè)問題》,財(cái)會(huì)月刊,1999.8

        20.袁曉勇著《人力資源會(huì)計(jì)研究的'若干問題》,財(cái)會(huì)通訊,1999.11

        21.安明碩著《對(duì)人力資源會(huì)計(jì)研究的幾點(diǎn)思考》,財(cái)會(huì)月刊,1999.11

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