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安徽事業(yè)單位面試經(jīng)驗(yàn)
事業(yè)單位管理體制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期逐步建立并發(fā)展起來(lái)的,本文將介紹安徽事業(yè)單位面試經(jīng)驗(yàn)。
事業(yè)單位面試的時(shí)間越來(lái)越近了,考前的時(shí)光短暫而珍貴,這段時(shí)間也是最后沖刺和提分的階段。因此,最后一段的時(shí)間你在做些什么,效率高不高,對(duì)最終順利通過(guò)面試至關(guān)重要。
首先,在復(fù)習(xí)方法上,有計(jì)劃地復(fù)習(xí)很重要。就像戴爾·麥康基說(shuō)的“計(jì)劃的制定比計(jì)劃本身更為重要。”所以在制定計(jì)劃之前,你要清楚知道這個(gè)計(jì)劃的制定是為了提高什么能力,要有目的地提問(wèn),要知道每種題型自己到底哪里掌握得比較好,比較牢固,哪里還沒(méi)掌握好。安徽公務(wù)員考試網(wǎng)提醒大家要明確三點(diǎn):一是我要做什么,二是我能做什么,三是我該怎么做。然后根據(jù)這三點(diǎn)不斷向自己提問(wèn)并予以解答,給自己更多的思考空間。針對(duì)自己的情況,多給予自己不擅長(zhǎng)的題目類型更多的練習(xí)時(shí)間。黨校公考建議考生可以每天制定3個(gè)或4個(gè)小時(shí)的掐時(shí)間練習(xí),把握自己的語(yǔ)速和答題思路;也可以嘗試用一種思路去答幾種題,用幾種思路去答一種題,因?yàn)槊嬖嚦R?jiàn)的題型之間都有共通性,特別是結(jié)構(gòu)化面試,可以獲得很多意想不到的收獲。把這些思路的“線”與“面”編制成體,做到渾然一體。這段時(shí)間你可以利用工作、生活中遇到任何事情去自問(wèn)自答,并且時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題,多思考、多總結(jié)中。
其次,在考前心態(tài)調(diào)整上,良好的心態(tài)也很重要。眾所周知,考前、考中的心態(tài)調(diào)整是很關(guān)鍵的一環(huán),經(jīng)常會(huì)有考生因?yàn)榫o張而痛失機(jī)會(huì)。為了緩解自身的壓力和緊張,規(guī)律化的生活作息時(shí)間是保證你身體和精神狀態(tài)良好的前提。因此這段時(shí)間里,要合理飲食、作息規(guī)律。你可以抽時(shí)間去考試地點(diǎn)附近幾個(gè)著名的景點(diǎn)游玩一番,嘗試忘記那些已經(jīng)確定的細(xì)節(jié),比如如何著裝等。臨考前一晚上如果有些興奮,可以通過(guò)觀看一些輕松的娛樂(lè)節(jié)目,舒緩緊張的情緒。轉(zhuǎn)移注意力是考前兩天可以嘗試的方法,考生可以通過(guò)深呼吸、計(jì)數(shù)到五的簡(jiǎn)單方式舒緩壓力。因?yàn)樵谟?jì)數(shù)的過(guò)程中,人體內(nèi)皮質(zhì)醇等腎上腺激素分泌會(huì)趨向深呼吸,計(jì)數(shù)到五趨于平緩。黨校公考建議大家在極度緊張的時(shí)候可以嘗試一下這個(gè)方法。當(dāng)然最好的緩壓方法還是自我鼓勵(lì),自我心理建設(shè),每天都告訴自己“你可以的,你行的,你一定可以成為公務(wù)員的,加油。”自信滿滿的考生往往都可以獲得考官的青睞,得到高分,走進(jìn)事業(yè)單位的隊(duì)伍。
安徽省黨校公考培訓(xùn)中心還為大家準(zhǔn)備了名師領(lǐng)銜的事業(yè)單位面試課程,本課程采用超小班(10人一下)教學(xué)模式,由經(jīng)驗(yàn)豐富、理論扎實(shí)的一線教師全程代課,這樣既縮短了課程時(shí)間,又保證了教學(xué)質(zhì)量,安徽省黨校內(nèi)部有賓館和食堂,方便大家課余活動(dòng)。本班次非常適合廣大在職和時(shí)間不寬裕的考生。
安徽事業(yè)單位面試經(jīng)驗(yàn)(2)
一、“我”字的使用
1. 減少“我”字的使用頻率;
2. 盡量變單數(shù)的“我”為復(fù)數(shù)的“我們”;
3. 用較有彈性的“我覺(jué)得”“我想”來(lái)代替強(qiáng)調(diào)意味很濃的“我認(rèn)為”、“我建議”等詞語(yǔ),以起到緩沖作用;
4. 使用“我們”的替代語(yǔ),如“大家” 等,以轉(zhuǎn)移“我們”的語(yǔ)義積累作用;
5. 對(duì)“我”字作修飾和限定,如,“我的拙見(jiàn)”“我個(gè)人的看法”等;
6. 在符合語(yǔ)法的情況下省略主語(yǔ)“我”,如將“我認(rèn)為這是一次成功的運(yùn)作”省略主語(yǔ)變?yōu)?ldquo;這是一次成功的運(yùn)作”。
總之,除了在明確主體、承擔(dān)責(zé)任的語(yǔ)義環(huán)境下,應(yīng)慎用和巧用“我”字。
二、發(fā)表意見(jiàn)的技巧
為了爭(zhēng)取考官的認(rèn)可,考生除了要具備真才實(shí)學(xué)能夠發(fā)表真知灼見(jiàn),也要掌握表達(dá)自己觀點(diǎn)的藝術(shù),以此來(lái)促進(jìn)考官對(duì)自己觀點(diǎn)的理解和接受。
1. 考官提問(wèn)時(shí)請(qǐng)考生注意聽(tīng),抓住考官提問(wèn)的要點(diǎn),同時(shí)合理組織自己的語(yǔ)言,考官未說(shuō)完,絕不能打斷其話頭,靜待考官說(shuō)完后再?gòu)娜莶黄鹊匕l(fā)言。
2. 保持與考官的及時(shí)溝通。
3. 不要固執(zhí)己見(jiàn),應(yīng)該允許考官提出相反意見(jiàn),并且虛心傾聽(tīng),真誠(chéng)請(qǐng)教。
4. 當(dāng)問(wèn)題屬于中性或不易引起爭(zhēng)論時(shí),可直接坦率地提出自己的觀點(diǎn)。
5. 當(dāng)自己的觀點(diǎn)不易被接受時(shí),可以使用“層層遞推法”和“反證法”。
三、怎樣做恰當(dāng)?shù)慕忉?/strong>
在面試中解釋是常用的表達(dá)方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀點(diǎn)說(shuō)清楚,或者是闡釋某件事的原因,還或者是將考官的誤解及時(shí)澄清。
“解釋”本身并不難,要使自己的解釋達(dá)到預(yù)期效果,這就需要一定的原則和技巧了。
1. 解釋的態(tài)度應(yīng)端正
考生在做解釋時(shí),不能因?yàn)榭脊僖竽憬忉尩膯?wèn)題太簡(jiǎn)單而表現(xiàn)得不耐煩或自傲?脊僖罂忌忉屇骋粏(wèn)題,往往考察的就是考生會(huì)不會(huì)解釋?忌谧鼋忉寱r(shí)必須態(tài)度誠(chéng)摯,用富有情感的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。
2. 應(yīng)適時(shí)收尾
當(dāng)解釋實(shí)在難以奏效時(shí),考生不必著急,“話不投機(jī)半句多”。如果考官已經(jīng)做了某個(gè)判斷,考生往往很難改變他的觀點(diǎn),這時(shí)轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。
3. 有理有據(jù)
解釋其實(shí)就是闡明考生的論點(diǎn)和論據(jù)。在你確鑿的證據(jù)和一定的邏輯推理的支持下,考官將很容易接受考生的解釋。
4. 實(shí)事求是
解釋時(shí)若真實(shí)情況難以直言,請(qǐng)考生不要尋找借口,強(qiáng)詞奪理,更不能巧言令色,憑空編造。該解釋的,就講明客觀原因,表明自己態(tài)度;不該解釋的,不要亂加說(shuō)明。
考生若有不便直說(shuō)的或考生不愿在考場(chǎng)表露的,可以如實(shí)向考官說(shuō)明并請(qǐng)求他們的諒解。
5. 承擔(dān)責(zé)任
當(dāng)考生被要求解釋自己過(guò)去工作中的失誤或某些不足時(shí),若僅僅說(shuō)明事情的經(jīng)過(guò)而回避自己的責(zé)任,就不明智了。在自己承擔(dān)責(zé)任時(shí),要就事論事,將責(zé)任嚴(yán)格限定于所解釋的事情上,不要隨意擴(kuò)大。
6. 間接解釋
即以第三者的角度去解釋,包括自己原單位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)的老師、獎(jiǎng)狀證書(shū)等書(shū)面材料以及媒體資訊等等。引用第三者的身份進(jìn)行解釋將增強(qiáng)自己解釋的客觀性和說(shuō)服力。
四、如何提升面試語(yǔ)言的邏輯性
考生的發(fā)言需簡(jiǎn)潔、精煉,談吐流利、清楚,以中心內(nèi)容為線索,展開(kāi)發(fā)揮?忌灰獤|拉西扯,將主題漫無(wú)邊際地外延。為了突出自己的中心論點(diǎn),考生可采用結(jié)構(gòu)化的語(yǔ)言;卮饐(wèn)題時(shí),開(kāi)宗明義,先做結(jié)論,然后再做敘述和論證,條理清晰地展開(kāi)主要內(nèi)容。當(dāng)然也要避免議論冗長(zhǎng)。
1. 避免表達(dá)含糊和有歧義
2. 指代清楚
口語(yǔ)不同于書(shū)面語(yǔ),后者可以大量使用代詞,而讀者有足夠的視覺(jué)空間容納上下文,因此,代詞使用得多沒(méi)關(guān)系。而口語(yǔ)速度快,如果代詞用的太多,考官難以根據(jù)上下文(根本無(wú)下文)來(lái)分清指代關(guān)系。尤其是“他”“她”“它”在口語(yǔ)中是分不清的,因此考生在考場(chǎng)上為了避免指代不清造成的誤解,可以少用人稱代詞,能用姓名的地方盡量用姓名。
3. 情節(jié)敘述需提供確切信息
有些考生回答問(wèn)題,不緊扣題意,泛泛而談。
4. 避免使用語(yǔ)義含糊的詞語(yǔ)或句式
5. 不要隨意省略主語(yǔ)
日常生活中我們的口語(yǔ)可能很隨便,經(jīng)常在談話的雙方都明白時(shí)省略主語(yǔ),但考場(chǎng)上既使雙方都能理解的情況下,也最好不要隨意省略主語(yǔ),尤其是必須注意對(duì)考官的稱呼不能省略。
6. 不用方言。
除非考官同意,否則考生在考場(chǎng)上盡量使用普通話。有些特殊的職位可能要求會(huì)某種方言則另當(dāng)別論。
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