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工商銀行面試問題及答案
中國工商銀行的面試環(huán)節(jié)中有很多都是每年提問重復率較高的問題，當然，參考回答是可以活學活用的，運用自己的智慧能夠舉一反三，相信在面試中一定會獲得自己滿意的成績！接下來就由小編帶來以下內容，希望對你有所幫助！
工商銀行面試常見問題
一、面試對象使用了哪些工行的服務？
電子銀行：辦理時的服務態(tài)度，有專業(yè)人員幫助和引導，服務態(tài)度好），另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范風險能力強。e時代卡：一卡多個賬戶、一卡多項功能，消費積分�？旖荻异`活。
二、作為身邊的銀行與其他銀行有什么區(qū)別？
服務態(tài)度：要好于其他銀行，真誠、樸實，沒有虛假信息。有的銀行為了使客戶接受理財就采取贈送什么油等方式促銷。盡管做法無可厚非但是還是要從態(tài)度上給人以信心。
員工的精神面貌。
營業(yè)網點多：從直覺以及實際情況都是如此。
建議：當然在做的各位考官都是銀行業(yè)的專家，我所提出的改進的不一定準確，只是自己的一些觀察。因為低端客戶比較多，查看工資等比較多，占用了一定的空間及人力資源，對高端客戶的服務環(huán)境是否能有改善，分區(qū)管理。
三、接受什么樣的崗位，比如柜員可否接受？
能夠接受，雖然是研究生畢業(yè)，但是實事求是的講學歷只能說明你的學習能力，創(chuàng)新以及理論研究的能力。實踐工作經驗是匱乏的，我需要到基礎部門去鍛煉，積累工作經驗，對未來的職業(yè)發(fā)展會十分有益。我相信是金子總會發(fā)光，也許在積累了一定的工作經驗后領導會根據我的工作表現(xiàn)及能力以及職業(yè)規(guī)劃會安排我去其他部門工作，提高自我的機會。給我一個更大的展示自我價值的一個舞臺。
四、理想的薪酬要求是多少？
現(xiàn)在正處于金融危機階段，說實話工作是很難找的，去優(yōu)秀的企業(yè)工作的難度就更大。而工行作為一個有實力的股份制企業(yè)，如果能來到這樣的企業(yè)，薪酬不是最重要的，發(fā)展前途最重要，因為它的實力，因為它的規(guī)范，因為它的行業(yè)第一地位，所以我選擇工行。如果一定要有個薪酬預期的，3000元是可以接受的。
五、個人職業(yè)生涯如何考慮？
新員工在職業(yè)生涯初期，主要在個人金融業(yè)務、公司金融業(yè)務、運行等崗位輪崗鍛煉，之后根據經營發(fā)展需要及個人能力特點，校準職業(yè)發(fā)展目標，確定職業(yè)發(fā)展方向，最終實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展理想。今后的發(fā)展方向經營管理、專業(yè)管理、對公客戶經理、個人客戶經理、產品經理等20個職業(yè)發(fā)展路徑。
工商銀行面試答題思路
1、自我介紹。
答題思路：面試必有，時間差不多控制在3分鐘之內。
2、對中國工商銀行的認識。
答題思路：經常會被問到，回答這一題時除了網上搜集的資料外，最好多添加以下個人的看法。
3、工行為什么要選擇你？
答題思路：出一個可以讓人信服的理由，不要簡單的說你有經驗或是能力，這些別人都有的無法讓面試官滿意。
4、推銷一下自己
答題思路：考察的重點，從特長或是工作能力中找出你的最大優(yōu)勢進行推銷。
5、如果被錄取了你將如何開展業(yè)務？
答題思路：從個人、企業(yè)、客戶三方面全面的進行分析。
6、用過哪些工行產品
答題思路：在面試前需系統(tǒng)的了解以下工行的產品，將常見的幾樣背誦記憶。
7、給出一個幫助工商銀行樹立某產品品牌的方案。
答題思路：這是一道分析題，主要是考察面試者的隨機應變能力。這一題回答前面試官會給你幾分鐘的時間考慮。好好把握這幾分鐘，如果實在不知道怎么說的話，那就借用一個好的案例往上套。
8、挑一個營銷的專業(yè)概念，解釋一下
9、我國的收入分配制度的歷史沿革和現(xiàn)狀
答題思路：8、9兩題的都是金融、營銷方面的基礎知識題，主要考察面試者對專業(yè)知識的掌握程度。
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