優(yōu)衣庫面試技巧

　　優(yōu)衣庫原是一家銷售西服的小服裝店，經(jīng)過發(fā)展成為國際知名服裝品牌。面試分三部分，面試前，面試中，面試后，技巧也各不相同。本文將介紹優(yōu)衣庫面試技巧。

　　優(yōu)衣庫面試技巧(1)

　　第一，不論是對服裝零售行業(yè)還是優(yōu)衣庫的了解，最好都準(zhǔn)備一下，當(dāng)然準(zhǔn)備之后是為了思考，要有自己的想法;

　　第二，真誠，把一個真實(shí)的自己展現(xiàn)出來，自我介紹一定要言簡意賅。提煉出幾個特點(diǎn)，然后每個特點(diǎn)一句話概括。

　　第三，也是網(wǎng)上有人說過的，要對自己的大學(xué)生涯進(jìn)行總結(jié)，要回一下大學(xué)生活，哪些事讓自己難忘，哪些讓自己覺得受益匪淺;

　　第四，著裝一定要正式。當(dāng)你去了 發(fā)現(xiàn)有四分之三的人都穿西服，只有很少一部分人穿休閑裝的話，你自己的自信會受影響的。而且確實(shí)穿正裝，顯的形象更好！

　　第五，面試的時候要簽到，會根據(jù)簽到情況分組，建議大家不要太早和太晚，最好在中間的位置，這樣自己有充足的思考時間，也不會讓別人把自己知道的都說完。

　　如果大家一面順利，三天之內(nèi)，最晚五天就可以收到二面通知了。二面一般是區(qū)域經(jīng)理面試，我是華南區(qū)李經(jīng)理(很厲害的一個人物)。一般是5人共同進(jìn)行，主要就是Q&A環(huán)節(jié)。

　　二面之后等了一周都沒有收到通知，一度讓我以為自己被pass，沒想到一周后來了三面通知，很欣喜，不過中間的過程讓人很揪心。三面是總經(jīng)理面試，時間大概會間隔近一個月，給大家時間準(zhǔn)備，三面地點(diǎn)也會根據(jù)城市進(jìn)行安排。

　　這就是優(yōu)衣庫面試的流程，提醒后面參加面試的朋友能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多多搜集優(yōu)衣庫企業(yè)資料，掌握相關(guān)的面試技巧，爭取在面試中順利過關(guān)。

　　優(yōu)衣庫面試技巧(2)

　　首先我也不知道過沒過 還得等結(jié)果(聽別人說hr在我的名字后面寫了個ok，不知道什么情況 )但我想提示諸位幾點(diǎn)細(xì)節(jié)，應(yīng)該對你們有用。

　　第一，不要遲到，因?yàn)檫t到之后你要等好久才會給你安排。而且相應(yīng)的對你們的印象就會減分。

　　第二，簽到，要帶前程無憂網(wǎng)申的簡歷，其他簡歷別人拒收。

　　第三，簽到的順序就會是你們的座位順序，也是你們自我介紹和第三輪問問題的順序了。第四，最好穿正裝去，因?yàn)槟阍谝蝗捍┱�裝的人面前會感覺很尷尬，我是穿了的，看到幾個沒穿的真心感覺很奇怪。

　　第五，進(jìn)入面試教室，會給你發(fā)一張題目紙，但他不允許你看題目，還會發(fā)給你草稿紙。題目紙是不允許寫筆記什么的，比如你的思路都要寫到草稿紙上。

　　第六，自我介紹。我的自我介紹最多45秒，說重點(diǎn)，最好說1234。重點(diǎn)是你的能力，不是你拿過什么獎，或者當(dāng)過什么干部，因?yàn)槟銜�發(fā)現(xiàn)，跟你一起的所有人都有很多這樣的經(jīng)歷，你的時間里，需要把自我介紹分為最少3部分，第一部分，你的背景，名字，學(xué)校，專業(yè)。第二部分，挑你最擅長的能力或者工作方式說，比如，你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，你的組織能力很強(qiáng)，你有很多實(shí)踐，在其他人說的時候，你不要無所事事，可以記記筆記，記錄同一組的人名字啊，特征啊什么的。第三部分，就從第二部分引出一個具體事例說明，或者說你進(jìn)入優(yōu)衣庫后，會有什么樣的貢獻(xiàn)。我覺得這樣比較好，因?yàn)楹芏鄅r會有計(jì)時器，我們的hr特別好，會讓你說完，如果換個有計(jì)時器的呢，你們怎么辦，對吧?

　　第七，無領(lǐng)導(dǎo)的時候真的要想好自己的定位，能當(dāng)leader就直接開始分配任務(wù)，這樣的話有助于你們的小組組員展現(xiàn)自己。因?yàn)檫@樣就給別人一個思考的方向了。記住，時間是24分鐘。我做的是隱形leader，leader跳了之后，我先聽他們說的什么，然后把我的分析結(jié)果給他們講，我們組很和諧，沒有人主動說他去年買了個手表，所以很多人都會在恰當(dāng)?shù)臅r間提示還有多久結(jié)束。我說完之后，然后就會有其他人補(bǔ)充進(jìn)來了，其他的跟平常無領(lǐng)導(dǎo)一樣，在此感謝我的隊(duì)友。

　　第八，要有團(tuán)隊(duì)意識，我們推舉的總結(jié)的人直接來了一句我說不好，不會說，然后我說，這樣吧，我來說前面的理由，你來舉實(shí)例，我認(rèn)為這是很好的方式，要注意你們是個團(tuán)隊(duì)，在這種時候hr一定會給你加分的。

　　第九，hr問你的問題不會很刁鉆，但你說的時候不要太假，這樣很生硬。其實(shí)就是要放松，就跟他聊天唄，有什么說什么。就是了。

　　第十，預(yù)祝你們成功。

　　求職面試技巧

　　該誠實(shí)時要誠實(shí)

　　對于職業(yè)生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因?yàn)樗�有的謊言都會不攻自破的。如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時間都不長，特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位，那就盡量把它們并在同一項(xiàng)下。另外，在簡歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。但是，對長期的空白則必須做出說明。如果用人單位通過查詢你的原用人單位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個月的失業(yè)期，那你可就壞事了�；蛘吣憧梢杂媚攴荽�替月份來掩蓋一些空閑期，但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時間內(nèi)，你就一定要在簡歷中做出誠實(shí)的解釋。

　　談薪酬技巧

　　在面試時，面對未來企業(yè)“你薪酬要求有多高”的提問，該如何大膽表達(dá)心中所想呢？如果應(yīng)聘的公司是國際性大公司可以說：“我相信公司的薪酬制度會給我一個合理的報(bào)酬”。而對于一般的中型或小型企業(yè)，應(yīng)該盡量爭取更高的薪酬。這些中小型公司雖然也有薪酬制度，但都沒有很嚴(yán)格的規(guī)范。你完全可以大膽展示自己的實(shí)力，讓用人單位覺得你能給他們創(chuàng)造價值，并且潛力巨大。

　　差旅升職小竅門

　　1.與上司一同出差要言行得當(dāng)，不要搶風(fēng)頭，不要喧賓奪主；

　　2.與同事一同出差要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；

　　3.獨(dú)自一人出差一定要加強(qiáng)自我約束；

　　4.切忌在背后攻擊競爭對手；

　　5.切忌草草完成任務(wù)，應(yīng)付了事；

　　6.切忌游山玩水后還把費(fèi)用塞進(jìn)差旅費(fèi)里報(bào)銷。

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