女生面試的五大扣分點

　　以下是小編整理的關于女生面試的五大扣分點，歡迎參考。

　　一、“我真的很緊張”

　　即使你真的前所未有的緊張，也不要說出口，沒有哪家公司聘請職員時偏向沒有自信的員工。因此就算是緊張到要暈過去，也要學會掩飾。

　　二、“讓我們談談報酬問題”

　　不要在面試一開始就談論薪水的問題。聘請者在最開始時都會偏向于尋找和他們的使命和價值觀類似的人，而薪水問題會安排在最后談。

　　三、“我真的非常需要這份工作”

　　不要表現(xiàn)出絕望，不要將自己的處境表現(xiàn)的那么糟糕。招聘者可能會將這種絕望視為一種軟弱，此外，他們需要的是尋求獲得長期職業(yè)發(fā)展，而不是希望得到一份工作的人。

　　四、“我現(xiàn)在的老板/上司非常差勁”

　　永遠不要批評你的前任老板或公司，就算面試官在引導你說出來，也一定不能說。批評自己的前老板不會讓面試官高看你，認為你是個充滿怨懟的人，態(tài)度消極且斤斤計較。

　　五、“我正在離婚/懷孕/經(jīng)歷一段非常艱難的時期”

　　在面試的時候不要談論自己的私事，這可能會讓你的面試亮紅燈，你無法處理好個人的私事，這會影響到工作中的表現(xiàn)。

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