必須掌握的三點面試技巧

　　面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的，希望對大家有所作用。

　　一、必須要搞清楚自己所報考的崗位

　　因為國考面試和省考面試最大的區(qū)別就在于國考的面試 題目有可能會涉及專業(yè)背景，比如，國稅系統(tǒng)的考試有可能在題干當中直接將你的身份設定為一名稅務工作人員，而非普通的公務員，如果考生能夠了解自己所報考的崗位特點并結(jié)合這些特點去作答，那么一定會讓考官覺得考生準備非常充分。

　　二、必須要搞清楚面試形式

　　很多考生對于面試的認知僅僅停留在問答這樣的概念當中，而國考面試有可能會出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導、文件筐等面試形式，即便是結(jié)構(gòu)化這種基本形式，也有可能會出現(xiàn)時間要求不同，題目數(shù)量不同，出題方式不同(如視頻題或漫畫題)等可能性，所以考生一定要關(guān)注公告，明確自己所報考崗位的考察形式。

　　三、必須搞清楚自己的能力短板

　　面試與筆試最大的不同就是面試具有一種直接性和隨機性，所謂直接性就是指在面試考場中，我們?nèi)魏我粋�失誤都會直觀的呈現(xiàn)給考官，不像筆試有修改的機會。所謂隨機性就是指在面試考試過程中很大程度上需要我們有極強的心理素質(zhì)和應急能力去處理突發(fā)情況。這就要求考生一定要通過系統(tǒng)的學習和名師的指點精準找到自己的能力短板，比如有些考生基礎(chǔ)很好知識豐富，但是臨場發(fā)揮緊張，大腦空白，那就需要進行心理素質(zhì)拓展訓練，增強自信;再比如有一些學生天生巧舌如簧，表達能力強，但是對時事政治和公務員的崗位要求一無所知，考場上“一派胡言”，這就需要通過系統(tǒng)的學習去加強自身內(nèi)涵，保證字字珠璣。

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