招聘行政專員面試技巧

　　行政部門是公司的重要部門，對(duì)于各崗位人員的招募，也是要求非常嚴(yán)格。如何面試行政專員?如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于招聘行政專員面試技巧，希望對(duì)大家有所作用。

　　行政專員問(wèn)題

　　1、請(qǐng)寫出行政部的部門職能。

　　2、你認(rèn)為怎樣才能成為一名合格的行政人員?

　　3、你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么?

　　4、說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)干了些份外工作的經(jīng)歷。你為什么要承擔(dān)那么多的`份外工作。

　　5、請(qǐng)問(wèn)行政助理的主要工作內(nèi)容是什么?

　　6、講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務(wù)。這樣你的本職工作就無(wú)法完成了。你是怎樣做的?

　　7、你覺(jué)得你正直嗎?請(qǐng)舉例說(shuō)明

　　8、管理人員能否不做任何說(shuō)明就讓員工去干某項(xiàng)工作?為什么?

　　行政人員如何面試?

　　1身為行政人員，衣著是很重要的，因?yàn)槟阖?fù)責(zé)執(zhí)行公司管理層的管理精神，一個(gè)正面的，健康的，積極的形象是很重要的，起碼你要讓人看起來(lái)覺(jué)得你穩(wěn)重、大方、可以信任。

　　2反應(yīng)靈敏，一個(gè)行政人員，絕不能呆板，當(dāng)你睜著茫然的大眼睛看著招聘人員的時(shí)候，你就直接回家等消息吧。一個(gè)成功的行政人員一定是聰明與才智兼?zhèn)涞摹?見(jiàn)過(guò)經(jīng)常被罵哭的小文員吧)穿梭老板與各部門經(jīng)理之間，沒(méi)兩把刷子，且等著受氣吧。

　　3脫穎而出的'能力，在一堆人里面，也許你不是條件最好的，但你得有脫穎而出的本領(lǐng)，注意一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)，制造一個(gè)話題，占主導(dǎo)地位，你的口才，你的分析能力，都是面試官會(huì)觀察的內(nèi)容。(注意細(xì)節(jié)，你喝水的姿勢(shì)，你講話的語(yǔ)氣，你說(shuō)話的音量)

　　4硬件，你的英文得過(guò)得去，偶爾接待個(gè)外賓什么的，你的電腦得好吧，做得表格又快又好，最重要的是你得細(xì)心，我現(xiàn)在經(jīng)常考行政人員做個(gè)表格，故意給個(gè)很沒(méi)規(guī)律的表格讓應(yīng)聘的人照著做。

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