企業(yè)法務部年終總結(jié)
合同審核是法務部最基礎的業(yè)務，如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的法務年終總結(jié)，希望對大家有所作用。
篇一：法務年終總結(jié)
自3月份進場施工以來，公司對本項目的法律事務工作一直比較重視。在總結(jié)2014年法務工作的基礎上，結(jié)合項目部工作實際，在法律風險識別和控制方面，法務部發(fā)揮出極其重要的作用。主要通過提供前瞻性的法律支持，出具專業(yè)意見并有效地組織實施，從而幫助項目實現(xiàn)其經(jīng)營目標;通過自身所具有專業(yè)知識和獨特的認識問題的方法，根據(jù)明晰的法律原則，在更廣的時間維度內(nèi)審查項目各個業(yè)務的運營;對已經(jīng)進入訴訟程序的案件，據(jù)理力爭，實現(xiàn)項目部利益最大化和維護公司聲譽。進一步強化項目法律事務工作�，F(xiàn)就鄭州市民公共服務中心項目法律事務工作2015年第1季度開展情況，總結(jié)如下：
一、 合同審查
合同審查是法務人員最為基礎的工作，也是確保企業(yè)健康運行的關鍵，：各在建項目之《建設工程專業(yè)分包合同》、《建設工程勞務分包合同》、《建設工程施工班組內(nèi)部承包協(xié)議》、《塔吊租賃合同》、《建筑周轉(zhuǎn)料供應合同》、《鋼材供銷合同》等十余類工程類合同及公司行政采購類、信息類、合作類及租賃類合同。在合同審查過程中，能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對我方不利的不妥或不當條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務的條款，此時，要及時予以及時糾正，力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時，要及時予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有，在一些有相關范本的合同中，一些公司會自行修改合同范本，以減輕自身義務，此時，如果不審慎審查，難以查出破綻之處，此時，要逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過及時、有效、認真的合同審查和合同把關，大大提高了本項目對外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本項目不必要的訴訟之苦，力保項目部工作能良性、安全運作。通過審慎的法律把關和合同審查，為項目的'順利發(fā)展和公司長遠發(fā)展創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。
二、工作中需改進的部分
1、需要加強對建筑工程相關專業(yè)知識的熟悉程度，以便更為有效的為項目合同管理工作把好法律關。
2、施工單位的性質(zhì)決定了法務工作不可能上升到一定的高度，項目法務工作更不必說，項目領導如果對法務工作的重要性認識不足，項目的法務工作就更難開展。因此很有必要對項目領導進行法律事務培訓，使其充分認識到法律事務工作重要性，在作出重大決定前，一定要征求項目法務工作人員或公司法律部門的意見，主動做好事前法律咨詢工作，防患于未然。
3、繼續(xù)加強對項目相關人員的法律素質(zhì)培養(yǎng)，定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數(shù)。
4、繼續(xù)加強自身法律知識學習，提高法律技能，以便為項目的順利進展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。
三、下一步工作計劃
為了更好的推動項目法律事務工作的開展，今后的法律事務工作，總體要求是狠抓法律風險防范工作制度的落實，以更高標準、更嚴要求、更加細致的工作，更好的完成全年各項工作任務。
篇二：法務年終總結(jié)
20XX年3月17日，我有幸入職CCDI悉地國際集團，成為一名新員工，擔任法務助理一職，在領導京晶姐的關心和指導下，以及在同事們的熱情幫助下，較快熟悉并適應了集團的工作，現(xiàn)將我近十個月期間的工作情況匯報如下：
一、熟悉并學習集團各項規(guī)章制度，適應新環(huán)境
嚴格學習并遵守集團各項規(guī)章制度。期間，認真學習了集團企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項規(guī)章制度;學習并了解公司組織架構(gòu);積極參加公司拓展培訓以及其他業(yè)余及工作講座知識學習;第一時間關注并學習集團網(wǎng)站及微信上最新集團動態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象。
主動學習、盡快適應，迅速熟悉集團法務業(yè)務概況。積極主動虛心向領導及同事請教學習，適應CCDI的工作，熟悉CCDI地理位置與環(huán)境，盡快學習并了解集團法務工作概況;熟悉集團的合同相關管理規(guī)定及學習法務崗位職責要求文件，其中直接評審的合同約為191份;合同類蓋章約為420份;工程類蓋章約為2240回次;多次配合項目組工作加班，僅填寫過加班單的有20余次。
二、參與申報20XX年第一批上海市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目
集團上市一直是集團各領導十分重視的工作，20XX年3月集團董事會秘書法務總監(jiān)王京晶女士根據(jù)上海經(jīng)濟和信息化委員會發(fā)布的滬經(jīng)信企[20XX]109號文件《關于組織申報20XX年第一批上海市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目的通知》要求，積極組織申報工作，此項工作也是20XX年法務部的重點之一，我也有幸參與其中。在王京晶女士大力支持推動下協(xié)調(diào)相關部門，在近年不斷累積資料的基礎上，又在短短一個月的時間內(nèi)準備相關的會計報表、審計報告、公司及法人代表的信用信息報告、上市過程的中介合同、中介費用明細及發(fā)票等其他相關資料。目前，已經(jīng)通過立項并進入書面簽訂合同階段，并且25萬專項資金在20XX年6月已打入公司賬戶。這是對法務部門所做上市準備工作的高度認可，也是對集團公司上市準備的大力支持。
三、參與申報20XX年度“專精特新”中小企業(yè)
20XX年8月9日上海市促進中小企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)辦公室召開“20XX年度改制上市補貼企業(yè)政策宣讀會”，會上同時對本市“專精特新”中小企業(yè)培育工作及扶持政策進行宣講，集團董事會秘書法務總監(jiān)王京晶女士受邀出席。獲得“專精特新”中小企業(yè)將作為重點，在技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、品牌建設、管理提升、融資服務等方面優(yōu)先提供適需有效的針對式服務。在時間緊任務重的情況下，王京晶女士高效有序的組織報名工作，我作為參與者受益匪淺。在距離報名截止不到10天的時間里，需要準備近三年集團經(jīng)營數(shù)據(jù)、近三年的審計報告、統(tǒng)計擁有的專利及證書、行業(yè)排名等多項資料。目前，已完成在線申報，500多頁申報材料裝訂成冊送至納稅地的區(qū)縣經(jīng)濟信息化委、經(jīng)委(商務委)。并且已經(jīng)通過區(qū)縣審核進入到運營審核階段。
四、努力加強自身學習，進一步理清法務工作思路
法務工作不僅承擔業(yè)務合同的評審工作，而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。除了加強自身法律專業(yè)基本功的學習之外，并且努力學習了解集團各項業(yè)務運營知識，以及財務管理等領域知識。在此，積極主動向各位領導及同事虛心請教學習，積極調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習慣及工作方式，進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。在學習中實踐，在實踐中學習，不斷學習，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量。
最后，20XX年算是有著特別意義的一年，作為一個新媽媽重新走入職場的一年，感謝京晶姐給了我信任，讓我有提升并學習的機會。在近十個月的時間里，我迅速融入了CCDI悉地國際這個“大家庭”，并進入法務角色，以極大的熱情投入到集團法務的工作中去。雖然在某些業(yè)務合同等領域是新接觸的，且工作任務雜多;但是相信只要克服不足，勇于學習，敢于擔當，以及在領導的關懷和同事的幫助下，工作能力定能得到進一步的提升。在此，也爭取能成為集團一名有價值的員工。
篇三：法務年終總結(jié)
××年是我進入集團工作的第三年。在公司領導的大力支持下，集團及各子公司的法律事務已基本開展起來，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個方面。在過去的一年中，我在努力做好企業(yè)風險防控具體工作的同時，也努力提升自己的綜合能力，學習培育新人，量才分工，為自己也為集團的法務工作尋求由個人到團隊的突破。
與去年相比，今年的法務工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經(jīng)營活動均異�；钴S，也正因此，這也是非常忙碌的一年。一方面，××全面竣工，在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動不斷開展的同時，訴訟案件也大量增加;另一方面，回遷房項目的開發(fā)建設工作也在今年開展的如火如荼，審計、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關問題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形。
一、概況
本年度，法務共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復審查、修改、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。
二、總結(jié)
這一年相比去年，任務難度艱巨了許多，任務數(shù)量也增加很多。時間緊促，質(zhì)量又不能放松，壓力相對較大。但無論如何，我都很清楚自己的職責與定位。我秉持的一貫原則，即不管任何部門、任何人員報送的任何文件，只要存在問題，絕不輕易放過一個，不管任何部門、任何人員，只要可能了解、知道案件情況的，絕對向其打破沙鍋問到底。以期能夠在最大程度上保護公司權(quán)益，降低經(jīng)營風險，協(xié)助各相關部門，做好相應的經(jīng)營活動，防患于未然，力爭順利完成領導交辦的各種任務。
但隨著工作內(nèi)容的逐步深入，工作范圍的不斷擴大，法務工作的團隊協(xié)作越發(fā)顯得重要，畢竟一個人無法承擔所有。這里的團隊協(xié)作，即指法務內(nèi)部，公司法務與外聘律師，也指法務外部，法務與集團各子公司及其各相關部門。
一方面，從配合集團發(fā)展的角度，我們急需建立一支強大、穩(wěn)定且有效運作的法律團隊。隨著集團各領域業(yè)務的迅猛發(fā)展，其對法律支持的需求也日益擴大，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要。法務工作也應逐步區(qū)分訴訟業(yè)務和非訴業(yè)務，重大案件和一般性案件，物業(yè)管理法律事務、開發(fā)建設法律事務、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務以及企業(yè)運作法律事務等，有所側(cè)重，合理分工、有效協(xié)作，才能更好的履行法務工作的相關職能。
另一方面，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善，各部門職能及權(quán)責亦應隨之明確。法務工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié)，一項工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相關業(yè)務部門的工作情況為主要依托，法務僅是協(xié)助，提供支持，給予建議，而非替代，亦無法替代。
目前，我司的法務工作大多停留在補救階段，先期風險防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步，我們將在處理遺留問題的基礎上，盡可能提前介入各相關經(jīng)營環(huán)節(jié)，加強對前期工作的風險控制力度，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營、多元化發(fā)展提供一個良好有序的法律平臺。
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