酒店員工請假條范文
一、 請假程序
員工請假必須本人申請，須提前3天填寫《休假申請表》，按以下審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將有效申請和證明交行政人事部考勤，否則一律作礦工處理。
二、 請假審批權(quán)限
1、一般員工3天以內(nèi)(含3天)請假由(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)>部門主管審批。
2、一般員工請假3天以上6天以內(nèi)(含6天)由部門經(jīng)理審批。
3、領(lǐng)班、主管請假3天以內(nèi)(含3天)由副總監(jiān)審批，3天以上，由總監(jiān)審批。
4、經(jīng)理級以上請假3天或3天以上由總經(jīng)理審批。
5、廚房主管及行政總廚3天或3天以上由總經(jīng)理審批。
三、請假移交手續(xù)
請假申請審批同意后，做好與部門的移交工作，雙方簽字確認(rèn)后方可以請假，否則一律不準(zhǔn)請假。
http://krishna123.com/【酒店員工請假條范文】相關(guān)文章：
酒店優(yōu)秀員工獲獎感言范文01-31
酒店員工規(guī)章制度范文10-05
酒店員工辭職信模板范文03-03
酒店員工的規(guī)章制度范文08-06
酒店新員工培訓(xùn)方法11-16
酒店員工制度范本10-10
酒店員工個(gè)人總結(jié)05-23
酒店員工離職報(bào)告08-20