投資副總裁崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的投資副總裁崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

投資副總裁崗位職責1

　　1、本員工作:

　　制定公司醫(yī)療投資發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,設(shè)計醫(yī)療投資布局思路,通過精準的財務(wù)預測及有效的資本運作方式保證戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn);有效組織醫(yī)療投資并購項目、新建項目的開發(fā)和落地工作。

　　2、直接責任:

　　(1)制定公司醫(yī)療投資戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,提出公司的投資戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)總裁批準后實施;

　　(2)制定公司具體投資戰(zhàn)略、運營管理、公司戰(zhàn)略投資計劃制定、實施和檢查;

　　(3)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃,努力拓展醫(yī)療并購、新建業(yè)務(wù),達成公司戰(zhàn)略投資目標;

　　(4)成熟運用資本運作方式(如融資等方式),明確投資、資金回籠周期和資金投入數(shù)量,報董事會、總裁批準后實施;

　　(5)負責投資并購、新建項目調(diào)研、法律和財務(wù)盡職調(diào)查、價值評估、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、稅收籌劃、財務(wù)可行性分析及評價、談判策略制定及參與談判;

　　(6)負責醫(yī)療投資項目方案的設(shè)計和執(zhí)行,組織完成投資項目協(xié)議,負責投資標的交接前的財務(wù)審計、股權(quán)交割事項辦理、整合、投后法律事務(wù)的處理及投后評價工作;

　　(7)協(xié)調(diào)投資部工作,定期召開會議,指導投資部工作方向;

　　(8)建立和維護高效的組織體系和工作體系,促進公司科學管理,打造核心投資團隊。

　　3、領(lǐng)導責任:

　　(1)根據(jù)權(quán)責管理規(guī)范,落實本部門各項工作的'審批等相關(guān)流程;

　　(2)對投資部投資業(yè)務(wù)經(jīng)營目標負責;

　　(3)對下屬各崗位進行定期、不定期的指導,明確投資方向,提高投資團隊工作效率;

　　(4)投資項目資源的整合,投資部門的工作協(xié)調(diào)安排;

　　(5)對投資團隊的建設(shè)負責

　　4、主要權(quán)力:

　　工作權(quán)限:

　　(1)投資部工作的領(lǐng)導權(quán)

　　(2)投資部管理、重大投資事項決策權(quán)

　　(3)公司投資戰(zhàn)略、投資經(jīng)營目標的建議權(quán)、制定權(quán)

　　(4)對下屬各崗位工作的監(jiān)督權(quán)、指導權(quán)

　　(5)投資部人員的調(diào)配權(quán)

　　(6)對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權(quán)

　　(7)對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

　　(8)對本投資員工崗位調(diào)整,獎懲的建議權(quán)

　　費用權(quán)限:

　　(1)規(guī)定范圍內(nèi)的費用審批權(quán);

　　(2)在批準的預算范圍內(nèi)的資金支配權(quán)。

　　人事權(quán)限:

　　(1)對部門內(nèi)部人員的任免、調(diào)動、獎懲等提出建議和方案;

　　(2)部門內(nèi)部人力資源調(diào)配使用權(quán)。

　　5應(yīng)熟悉掌握的主要相關(guān)管理程序.

　　(1)投資管理程序

　　(2)績效管理管理程序

　　(3)投成獎勵管理程序

　　(4)費用報銷程序

　　(5)其他相關(guān)管理程序

　　資格條件:

　　年齡36-50學歷:本碩士及以上語言:普通話

　　性別:不限

　　婚姻:不限

　　戶籍:不限

　　專業(yè)知識:

　　投融資、國際金融、經(jīng)濟管理類、工程管理類專業(yè),精通投資管理、熟悉金融、財務(wù)管理、企業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)知工作經(jīng)驗擔任投資副總及以上職位,其中5年以上醫(yī)療行業(yè)副總或同等崗位以上經(jīng)驗，設(shè)備運用熟悉辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。

　　能力要求:

　　優(yōu)秀的口頭表達能力和公文報告編寫能力;解決突發(fā)事件的能力;較強的抗壓能力。

　　行業(yè)資源:醫(yī)療行業(yè)深厚的人脈資源積淀及相關(guān)政府資源,深耕醫(yī)療投資領(lǐng)域,精通醫(yī)療投資方式和戰(zhàn)略部署運營方法。

　　個性特征:邏輯思維能力強,善與人協(xié)調(diào)溝通,具備優(yōu)秀的醫(yī)療投資拓展能力及抗壓能力

　　工作特征:經(jīng)常加班、經(jīng)常出差。

　　品德要求:正直、實事求是。

　　綜合素質(zhì):做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)、進取、務(wù)實;具有高度的團隊精神,責任心強;身體健康,精力充沛。

投資副總裁崗位職責2

　　1.研究集團發(fā)展方向，審核集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，并形成意見；

　　2.負責集團公司重大經(jīng)營決策的研究與審核，并形成意見；

　　3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核，并形成意見；

　　4.對集團公司年度投資計劃及經(jīng)營計劃進行審核，并形成意見；

　　5.形成的最終決議對集團公司戰(zhàn)略及重大決策擁有一票否決權(quán)。 戰(zhàn)略發(fā)展職責

　　1.負責制訂集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2.負責制訂集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程，主持集團公司年度經(jīng)營計劃的制訂，協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；

　　3.把握國家宏觀經(jīng)濟政策，進行房地產(chǎn)、電機、鍋爐、物業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集，分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風險；

　　4.分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位，對公司已進入和將要進入的區(qū)域細分市場做出市場狀況的分析；

　　5.收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料，總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，提高內(nèi)部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見；

　　6.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，組織和策劃與國內(nèi)外合作者的'戰(zhàn)略合作；

　　7.管理和維護公司的技術(shù)專利、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)，對公司品牌進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

　　8.負責專業(yè)性協(xié)會管理；直屬上級交辦的其他工作。

投資副總裁崗位職責3

　　1.負責集團公司資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、經(jīng)營審計；

　　2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督；

　　3.負責集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調(diào)及對其的運營監(jiān)控、經(jīng)營審計；

　　4.負責建立并完善集團公司經(jīng)營管理制度；

　　5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實際問題，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；

　　6.檢查集團公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；

　　7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經(jīng)營決策（投融資、產(chǎn)權(quán)變動）、預決算預案與草案、規(guī)劃和計劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動等相關(guān)信息，送達集團公司各相關(guān)部門，并要求其形成相應(yīng)報告，本部門做綜合分析報集團公司總裁；

　　8.配合財務(wù)審計部完成各子公司的'財務(wù)預算、決算；

　　9.直屬上級交辦的其他工作。

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