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環(huán)安崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的環(huán)安崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
環(huán)安崗位職責(zé)1
崗位名稱(chēng)
勞保員兼內(nèi)勤
所屬部門(mén)
安環(huán)部
直接上級(jí)
安環(huán)部部長(zhǎng)
直接下級(jí)
主要工作職責(zé)
一、工作范圍
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案管理，做好文件分類(lèi)歸檔和各類(lèi)資料的收集管理工作。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)考勤工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)月度考核統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)各車(chē)間勞保用品、保健品統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)各車(chē)間勞保用品、保健品的發(fā)放臺(tái)帳管理。
5、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、報(bào)送工作。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、辦公用品的申報(bào)領(lǐng)用、發(fā)放及保管。
7、部門(mén)交辦的臨時(shí)性工作。
二、職責(zé)
1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律，法規(guī)。
2、結(jié)合公司實(shí)際為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作。
5、負(fù)責(zé)員工職業(yè)病檔案的建檔工作。
6、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，提高全體員工的`職業(yè)衛(wèi)生、自救、互救能力。
7、根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)的向上級(jí)主管部門(mén)申報(bào)，接受監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
9、根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。
10、做好勞保用品計(jì)劃，按時(shí)發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，不拖延。特殊勞動(dòng)用品，若需要時(shí)可向責(zé)任勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)賬。按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時(shí)核對(duì)工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)和使用期限。
12、勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查，失效后報(bào)廢。
13、做好本部門(mén)考勤工作，會(huì)議的通知，文件的收發(fā)、登記、報(bào)送工作。做好辦公室的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)清潔。做好辦公室日常接待、管理工作。
環(huán)安崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)公司消防工作和安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督、評(píng)比，制定年度督查計(jì)劃、安全培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行和強(qiáng)化六防管理并組織實(shí)施；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》，了解消防的有關(guān)安全技術(shù)、危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源以及安全防范措施。
1．消防、安全生產(chǎn)管理專(zhuān)員是行政中心總監(jiān)在消防、安全生產(chǎn)管理方面的助手，督促、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)貫徹執(zhí)行消防、安全生產(chǎn)管理制度、落實(shí)安全操作規(guī)程、隱患整改，指導(dǎo)檢查員工安全生產(chǎn)操作，確保監(jiān)控區(qū)域生產(chǎn)安全。
2．熟悉各項(xiàng)消防工作、安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定，掌握消防工作、安全生產(chǎn)管理技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)。
3．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防工作、安全生產(chǎn)管理制度，督促各子公司、部門(mén)、落實(shí)各項(xiàng)消防工作、安全操作規(guī)程、規(guī)定。
4．熟悉生產(chǎn)工藝流程，了解生產(chǎn)過(guò)程、設(shè)備的有關(guān)安全技術(shù)、危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源以及安全防范措施。
5．認(rèn)真巡查，嚴(yán)格監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)閱知。
6．積極做好安全宣傳教育，培養(yǎng)員工“我要安全”的`良好意識(shí)和習(xí)慣。
7．檢查落實(shí)危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)的消防工作和安全防范措施，確保區(qū)域安全生產(chǎn)。
8．指導(dǎo)各子公司、部門(mén)安全員展開(kāi)工作，督促各子公司、部門(mén)落實(shí)安全檢查，跟進(jìn)隱患的整改。
9．督促員工按章作業(yè)和個(gè)人勞保用品正確使用；根據(jù)計(jì)劃組織員工開(kāi)展消防演練，使員工正確掌握使用消防器材，撲滅初期火災(zāi)，以及逃生技能。
10．協(xié)助各子公司、部門(mén)安全技術(shù)措施、制度的制訂，提供安全技術(shù)措施，提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)。
11．督促和強(qiáng)化六防規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，創(chuàng)造安全、整潔的工作環(huán)境。
12．發(fā)生安全事故時(shí)，積極搶救，及時(shí)匯報(bào)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；協(xié)助行政中心總監(jiān)、各子公司、部門(mén)經(jīng)理做好公司要求的其他事項(xiàng)。
13．起草、印發(fā)安全管理辦公室的消防工作和安全生產(chǎn)管理工作文件，落實(shí)、執(zhí)行公司消防工作和安全生產(chǎn)管理的具體工作要求。
14．制定安全生產(chǎn)管理突發(fā)或工傷事故和火災(zāi)等緊急情況預(yù)案及六防緊急處理預(yù)案；籌備各類(lèi)消防工作和安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議，并對(duì)決定事項(xiàng)予以督辦。
15．檢查、監(jiān)督并按要求上報(bào)各子公司、部門(mén)消防工作和安全生產(chǎn)管理的工作情況。
16．對(duì)舉報(bào)、投訴安全生產(chǎn)違規(guī)、違紀(jì)行為的核查，擬定初步處理報(bào)告，上報(bào)行政中心總監(jiān)審議并對(duì)決定的處理結(jié)果落實(shí)和執(zhí)行。
17．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
18．認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《《中華人民共和國(guó)消防法》，了解消防的有關(guān)安全技術(shù)、危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源以及安全防范措施。
環(huán)安崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間年度安環(huán)目標(biāo)指標(biāo)的監(jiān)督管控，車(chē)間人員安環(huán)培訓(xùn)教育；
2、負(fù)責(zé)車(chē)間精益安環(huán)類(lèi)檢查及問(wèn)題改善；
3、負(fù)責(zé)外來(lái)施工人員管理、特殊作業(yè)管控；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)安環(huán)信息化系統(tǒng)的`使用維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)車(chē)間應(yīng)急管理，危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的辨別與控制；
6、車(chē)間消防、安全、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的管理，車(chē)間事故的管理；
7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和精益安環(huán)部的其他指令。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工、安全工程、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、具備一定的文案工作基礎(chǔ)，熟練使用基本的辦公軟件。
環(huán)安崗位職責(zé)4
1、配合部長(zhǎng)抓好車(chē)間的安全管理工作，做到安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
2、按期檢查部?jī)?nèi)德安全生產(chǎn)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)組織處理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全行為，及時(shí)制止，并給予教育和處罰。
3、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)職工的安全教育工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，教育職工增強(qiáng)安全意識(shí)，樹(shù)立“安全第一”的思想，處處以安全為本，做到防患于未然，避免各類(lèi)事故發(fā)生。
4、配合部長(zhǎng)加強(qiáng)職工的安全教育工作，抓好設(shè)備的操作安全工作。
5、積極參加公司、廠(chǎng)內(nèi)舉辦的`各類(lèi)安全活動(dòng)。
6、配合部長(zhǎng)組織各類(lèi)污染事故的調(diào)查和處理，并按時(shí)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
環(huán)安崗位職責(zé)5
1、在廠(chǎng)長(zhǎng)、分管副廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠(chǎng)的安全工作。
2、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)組織推廣安全管理監(jiān)察工作，全面貫徹執(zhí)行上級(jí)與廠(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安全法令、規(guī)程和制度。
3、組織編制匯總和審查安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃和規(guī)定，督促有關(guān)部門(mén)按期進(jìn)行。
4、組織審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)管理規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
5、堅(jiān)決執(zhí)行“三同時(shí)”“五同時(shí)”制度，參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核，竣工驗(yàn)收和試車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
6、組織參加重大事故的調(diào)查、處理、鑒定工作，負(fù)責(zé)審批一、二類(lèi)壓力容器的`設(shè)計(jì)及制造驗(yàn)收工作。
7、與勞資資科共同負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品防暑降溫的計(jì)劃審批及按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作。
8、有權(quán)對(duì)違章作業(yè)而導(dǎo)致事故者追究責(zé)任。
9、組織各類(lèi)安全、環(huán)保技術(shù)教育工作，定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
環(huán)安崗位職責(zé)6
1、部長(zhǎng)作為部?jī)?nèi)的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)本部的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件‘認(rèn)真組織宣傳企業(yè)“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針和上級(jí)頒發(fā)的`有關(guān)安全法規(guī)、決定、條例、扎實(shí)做好安全思想教育工作，保證“安全第一，預(yù)防為主”的方針在生產(chǎn)等工作中得到貫徹和落實(shí)。
3、組合落實(shí)車(chē)間級(jí)安全教育，并督促檢查部?jī)?nèi)的安全教育工作。
4、積極組織員工參加公司、廠(chǎng)內(nèi)組織的各類(lèi)安全活動(dòng)。
5、定期、不定期組織安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，重大隱患寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
6、組織參加各類(lèi)污染事故的調(diào)查和處理，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
環(huán)安崗位職責(zé)7
職位描述
負(fù)責(zé)ehs管理體系的維護(hù)和優(yōu)化,使其符合相關(guān)方(官方、客戶(hù)、第三方)要求。
負(fù)責(zé)ehs文件和檔案管理
負(fù)責(zé)組織各類(lèi)ehs培訓(xùn)教育,不斷提升全體員工和相關(guān)方的ehs意識(shí)。
負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的.完善和組織落實(shí)演練計(jì)劃。
負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)、處理各主管部門(mén)關(guān)于報(bào)送信息資料的要求。
任職資格:
3年以上醫(yī)化行業(yè)ehs管理工作經(jīng)驗(yàn),有iso14001&ohsas18001(iso45001)內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)以及安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
安全本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷
注冊(cè)安全工程師(�；�(lèi))優(yōu)先
環(huán)安崗位職責(zé)8
�。ㄒ唬┎块T(mén)經(jīng)理安健環(huán)職責(zé)：
1、主持召開(kāi)本部門(mén)月度安全工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作要求，總結(jié)、布置本部門(mén)的安全工作。
2、按時(shí)參加公司月度安全例會(huì)，匯報(bào)本部門(mén)安全工作情況，提出解決問(wèn)題的建議。
3、組織對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行部門(mén)級(jí)安全教育，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)和遵章守紀(jì)教育。
4、嚴(yán)禁違章指揮。有權(quán)拒絕上級(jí)違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。
5、組織經(jīng)常性的安全檢查和所轄區(qū)域安全環(huán)境治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患。遇有自身不能排除的事故隱患時(shí)，要迅速采取控制措施，并報(bào)告主管部門(mén)。緊急情況下可停止作業(yè)并撤出作業(yè)人員。
6、定期向本部門(mén)員工通報(bào)安全生產(chǎn)情況。
7、布置、檢查班組安全活動(dòng)，對(duì)員工提出的安全問(wèn)題和建議及時(shí)解決并及時(shí)反饋。
8、發(fā)生事故立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并按規(guī)定如實(shí)上報(bào)。協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理。
(二)值班長(zhǎng)安健環(huán)崗位職責(zé);
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和安全操作規(guī)程及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、全面了解掌握本班作業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)和機(jī)械設(shè)備安全性能。
3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，具體落實(shí)上級(jí)布置的安全工作，合理組織調(diào)配人力和機(jī)械設(shè)備。
4、按時(shí)組織召開(kāi)班組安全例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作要求，總結(jié)本班組安全工作。按要求組織開(kāi)展班組安全日活動(dòng)。
5、在直接危及人身安全的緊急情況下，有權(quán)停止作業(yè)或采取可行的應(yīng)急措施，并組織人員撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
6、嚴(yán)禁違章指揮。有權(quán)拒絕上級(jí)違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、督促、檢查當(dāng)班作業(yè)人員遵章守紀(jì)，隨時(shí)糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象。
8、發(fā)生事故要立即如實(shí)上報(bào)，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助做好事故調(diào)查。
�。ㄈ┌�(組)長(zhǎng)安健環(huán)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的人員、機(jī)械設(shè)備的.安全。了解、掌握本班組人員的思想動(dòng)態(tài)和機(jī)械設(shè)備安全性能。
2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和安全操作規(guī)程及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、督促、檢查員工正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，熟知作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、應(yīng)采取的防范及應(yīng)急措施。
4、組織對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行班組安全教育，提高員工安全意識(shí)。
5、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可行的應(yīng)急措施后組織班組人員撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
6、嚴(yán)禁違章指揮。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、經(jīng)常檢查班組人員執(zhí)行規(guī)章制度情況，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故要立即如實(shí)上報(bào)，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助做好事故調(diào)查。
�。ㄋ模└鲘徫粏T工安健環(huán)職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)指令，嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、應(yīng)采取的防范及應(yīng)急措施。
3、積極參加各種安全教育培訓(xùn)，掌握本崗位安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。特種作業(yè)人員必須持證上崗。
4、認(rèn)真聽(tīng)取班前作業(yè)計(jì)劃。嚴(yán)禁違章作業(yè)。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。作業(yè)中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全或重大貨運(yùn)質(zhì)量、重大機(jī)損的緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)或在采取可行的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
5、發(fā)生事故要立即如實(shí)上報(bào)本部門(mén)安全負(fù)責(zé)人，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，配合有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查。
6、按時(shí)參加班組安全會(huì)議、活動(dòng)，積極提出合理化建議，認(rèn)真查找身邊隱患。
環(huán)安崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)區(qū)環(huán)安衛(wèi)及消防巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并跟蹤整改情況；
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)巡檢日?qǐng)?bào)并發(fā)送，每周進(jìn)行巡檢問(wèn)題匯總，跟蹤未整改項(xiàng)目；
3、參與緊急應(yīng)變組織（erc）工作、 erc值班和應(yīng)急演練工作以及其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工、安全、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法律法規(guī)、�；分R(shí)相關(guān)知識(shí)。
環(huán)安崗位職責(zé)10
崗位要求:
1.建立健全公司安全管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2.制定和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安管理等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3.負(fù)責(zé)安全檢查以及安全隱患整改落實(shí);
4.做好安全生產(chǎn)工作,杜絕重大事故的發(fā)生,降低一般事故的發(fā)生率;
5.做好職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)健康檔案和職工健康檢查檔案,對(duì)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所做好日常的檢查工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)采取技術(shù)措施,逐步減少職業(yè)危害,降低職業(yè)病的'發(fā)生率;
6.做好環(huán)境保護(hù)工作,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生;
7.落實(shí)人防、技防、物防措施,杜絕重大失竊事件的發(fā)生;
8.配合各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)和環(huán)保局、安監(jiān)局等來(lái)公司檢查、監(jiān)測(cè);
9.做好安全培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考核發(fā)證工作;
10.負(fù)責(zé)6s管理工作。
任職要求:
1.45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有注冊(cè)安全工程師證書(shū);
2.三年以上大型制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)esh管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家頒布的安全管理及消防管理等相關(guān)條例內(nèi)容;
4.熟練操作各類(lèi)電腦辦公軟件;
5.具備高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德操守和服務(wù)意識(shí);
6.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
環(huán)安崗位職責(zé)11
1、在公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助安全副總組織推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全、環(huán)保工作，負(fù)責(zé)制定本企業(yè)安全、環(huán)保生產(chǎn)管理年、月度工作計(jì)劃
2、協(xié)助安全副總組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核
3、參與制定安全、環(huán)保資金投入計(jì)劃和安全、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃及方案，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí)
4、負(fù)責(zé)組織每月安全生產(chǎn)例會(huì)，在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)
5、組織制訂或修訂安全、環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，環(huán)保管理制度對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
6、建立健公司安全、環(huán)保生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，組織對(duì)各單位現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保生產(chǎn)檢查，協(xié)助解決檢查出的問(wèn)題，緊急情況下有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理
7、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程設(shè)計(jì)計(jì)劃，參加項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，并負(fù)責(zé)審查外來(lái)施工企業(yè)相關(guān)資質(zhì)、證照和資料
8、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策，組織職業(yè)病的預(yù)防工作、審核勞動(dòng)保護(hù)用品、組織接觸塵毒作業(yè)人員的.定期體檢工作。
9、組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，組織制定事故應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督實(shí);
10、按規(guī)定對(duì)�；贰⒚癖�、危險(xiǎn)作業(yè)等特種許可審批
11、定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試，對(duì)新入廠(chǎng)員工、外協(xié)人員及外來(lái)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行三級(jí)教育
12、組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法
13.負(fù)責(zé)組織召集本部門(mén)或?qū)ｎ}業(yè)務(wù)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，通報(bào)全公司安全、環(huán)保工作情況，提出本部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)、分析、檢查，指導(dǎo)本部門(mén)各方面工作。
14.關(guān)心本部門(mén)人員的思想、工作和生活，加強(qiáng)相互之間的溝通。負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，參加公司召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議。
環(huán)安崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.推進(jìn)公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃要求,實(shí)施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長(zhǎng)期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則等,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施并落實(shí)責(zé)任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計(jì)劃和技術(shù)措施計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施
4.組織制訂和完善部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,制定公司安全活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施
8.組織實(shí)施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類(lèi)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查
9.組織開(kāi)展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見(jiàn)
10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進(jìn)行
11.開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級(jí)工作,錄入現(xiàn)場(chǎng)隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開(kāi)公司安全工作會(huì)議,評(píng)析安全管理績(jī)效,驗(yàn)證安全不符合項(xiàng)的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況編制安全保障措施資金計(jì)劃,檢查與考核安措資金計(jì)劃的落實(shí)情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測(cè)公司有害作業(yè)點(diǎn),組織開(kāi)展危險(xiǎn)辨識(shí)工作,審定危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果、分級(jí)控制方案和目標(biāo)管理方案
15.組織開(kāi)展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報(bào),提出整改意見(jiàn),并跟蹤檢查落實(shí)整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的.體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國(guó)家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告
20.指導(dǎo)各分子公司開(kāi)展職業(yè)健康保護(hù)工作,監(jiān)督各部門(mén)對(duì)職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護(hù)
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專(zhuān)業(yè)要求:安全、電氣、機(jī)械、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)要求:中級(jí)及以上職稱(chēng)或注冊(cè)安全工程師證書(shū)
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門(mén)正職副職經(jīng)驗(yàn)1.推進(jìn)公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃要求,實(shí)施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長(zhǎng)期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則等,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施并落實(shí)責(zé)任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計(jì)劃和技術(shù)措施計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施
4.組織制訂和完善部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,制定公司安全活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施
8.組織實(shí)施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類(lèi)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查
9.組織開(kāi)展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見(jiàn)
10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進(jìn)行
11.開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級(jí)工作,錄入現(xiàn)場(chǎng)隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開(kāi)公司安全工作會(huì)議,評(píng)析安全管理績(jī)效,驗(yàn)證安全不符合項(xiàng)的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況編制安全保障措施資金計(jì)劃,檢查與考核安措資金計(jì)劃的落實(shí)情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測(cè)公司有害作業(yè)點(diǎn),組織開(kāi)展危險(xiǎn)辨識(shí)工作,審定危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果、分級(jí)控制方案和目標(biāo)管理方案
15.組織開(kāi)展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報(bào),提出整改意見(jiàn),并跟蹤檢查落實(shí)整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國(guó)家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告
20.指導(dǎo)各分子公司開(kāi)展職業(yè)健康保護(hù)工作,監(jiān)督各部門(mén)對(duì)職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護(hù)
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專(zhuān)業(yè)要求:安全、電氣、機(jī)械、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)要求:中級(jí)及以上職稱(chēng)或注冊(cè)安全工程師證書(shū)
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門(mén)正職副職經(jīng)驗(yàn)
環(huán)安崗位職責(zé)13
�。ㄒ唬┰谏a(chǎn)部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)管理全公司安全生產(chǎn)的日常工作。
�。ǘ┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)建立健全全廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
（三）組織落實(shí)公司安全管理思路，督促部室、車(chē)間嚴(yán)格執(zhí)行，挖掘落實(shí)過(guò)程中好的方法，并認(rèn)真總結(jié)推廣。
（四）協(xié)助組織建立全公司安全、環(huán)境、消防事故應(yīng)急救援體系，定期組織事故應(yīng)急救援模擬演練。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)組織各類(lèi)安全、消防檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題有權(quán)下達(dá)行政指令，限期整改。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報(bào)。
�。⿲�(duì)公司新員工、調(diào)崗員工、實(shí)習(xí)生、外委員工等人員進(jìn)行安全教育，并建立相關(guān)臺(tái)帳和個(gè)人安全檔案等工作。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)編制公司年、季、月安全、環(huán)保、治安消防、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及組織措施，并督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施。
�。ò耍┒酱俨渴摇④�(chē)間定期對(duì)塵毒、高溫等有害人身安全健康的作業(yè)人員和特殊崗位人員的健康體檢等工作。
�。ň牛﹨⒓有赂臄U(kuò)建工程項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、方案審查和竣工驗(yàn)收等工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全“三同時(shí)”規(guī)定。
�。ㄊ┒酱贆z查勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放使用情況，制止糾正不按要求穿戴使用的現(xiàn)象。
�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)本部門(mén)安全責(zé)任劃分，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促檢查落實(shí)。
�。ㄊ﹨⒓痈黝�(lèi)事故的調(diào)查、分析和處理，對(duì)各類(lèi)傷害事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和建檔管理。
環(huán)安崗位職責(zé)14
崗位名稱(chēng)
安全環(huán)保監(jiān)察
所屬部門(mén)
安環(huán)部
直接上級(jí)
安環(huán)部部長(zhǎng)
直接下級(jí)
安全、環(huán)保主管
主要工作職責(zé)
一、工作范圍：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)作本部門(mén)的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。
3、協(xié)調(diào)部門(mén)之間的安全、環(huán)保相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決各部門(mén)涉安全環(huán)保的實(shí)際問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)公司安全、消防、應(yīng)急救援等工作。
6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的'工作。
二、職責(zé)：
1、協(xié)助安環(huán)部部長(zhǎng)管理部門(mén)工作，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理及勞動(dòng)紀(jì)律，安全作業(yè)(動(dòng)火、登高、容器內(nèi)作業(yè))事故預(yù)防，勞動(dòng)保護(hù)。
2、協(xié)助部門(mén)做好安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等外圍貫標(biāo)等工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)編制各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案、制度草案，通知請(qǐng)示等工作。
4、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收、三同時(shí)落實(shí)等工作。
5、做好安全措施編制、落實(shí)等工作，確保安全措施落實(shí)到位。
6、做好危化品的日常管理工作。
7、做好用電安全管理工作，對(duì)公司內(nèi)的臨時(shí)用電進(jìn)行審批和安全措施落實(shí)審查。
8、協(xié)助部門(mén)做好日常安全管理工作，保養(yǎng)設(shè)備、器材等，定期演練，確保�；窇�(yīng)急救援工作的有效實(shí)施。
9、協(xié)助部長(zhǎng)做好勞保用品的編報(bào)、審核發(fā)放工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防工作。
10、協(xié)助部長(zhǎng)抓好員工教育工作。
11、做好事故應(yīng)急救援演練和現(xiàn)場(chǎng)救援工作。
12、負(fù)責(zé)做好部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能的提高，做好各專(zhuān)業(yè)口主管業(yè)務(wù)的提高。
13、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)主管的考核工作，監(jiān)督和指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)主管落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
14、協(xié)助部長(zhǎng)做好環(huán)保委員會(huì)、安全委員會(huì)的日常管理工作。
環(huán)安崗位職責(zé)15
崗位說(shuō)明書(shū)撰稿：白水泉qq：1630030
1、總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理崗位代碼：0101
直接上級(jí)：董事會(huì)
直接下屬：付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師
職級(jí)：總經(jīng)理級(jí)
崗位定員: 1人
職位概要:
負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)建立和
健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。
職責(zé):
根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；
主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施；
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
召集、主持辦公、行政例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；
主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；
推進(jìn)公司企業(yè)文化的`建設(shè)工作；
處理公司重大突發(fā)事件。
任職資格:
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、
經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn): 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)：通曉企業(yè)管理知識(shí)；
具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、
質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)；
了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)。
技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；
在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)
經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；
具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；
熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
為人干練、踏實(shí)；
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
考核指標(biāo)：
銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)額、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況；
預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率；
領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所：辦公室、需要經(jīng)常出差；
環(huán)境狀況：舒適，獨(dú)立辦公室；
工作時(shí)間：正常工作時(shí)間、無(wú)明顯的節(jié)假日；
危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
2、副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
職位名稱(chēng)：副總經(jīng)理，職位代碼：0201
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下屬：行政部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、物流中心
職級(jí)：副總經(jīng)理級(jí)
崗位定員: 1人
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目
標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。
任職資格:
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、
財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn): 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)：通曉企業(yè)管理知識(shí)；
具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)；
了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)。
技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣
泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源；
良好的寫(xiě)作、表達(dá)、閱讀能力；
熟練使用辦公軟件。
個(gè)人素質(zhì):敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
考核指標(biāo)：
領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能；
制度建設(shè)完善性、公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿(mǎn)意度、資金供應(yīng)及時(shí)率、預(yù)算執(zhí)行效果、對(duì)外投資回報(bào)率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關(guān)鍵人才引進(jìn)情況、重要任務(wù)完成情況；
下屬部門(mén)預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理；
預(yù)算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率；
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