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      職場拚搏的感悟

      時間:2020-12-23 18:44:49 職場百態(tài) 我要投稿

      關(guān)于職場拚搏的感悟范文

        一、一個職位做得成功與否,關(guān)鍵還是要看他的業(yè)務(wù)指標考核的成績和工作表現(xiàn).大丈夫居其厚,而不居其薄,居其實而不居其華.

      關(guān)于職場拚搏的感悟范文

        二、這個世界可以說很公平,也可以說不公平,總之你有本事的就可以出人頭地.

        三、水至清至無魚,紅尖數(shù)十丈,雨打芭蕉殘.天地間不合理的事多如恒河細沙,反正如果你不是別人的上級,又必須要推動別人做事的話,你就必須人低一等,放低自我,也許的確是那么丑陋。

        四、倘若你的才華得不到承認,與其咀咒,不如堅忍,默默地耕耘,在堅忍中積蓄力量,既然今天沒有人識得星星一顆,那么,何妨做皓月一輪。

        五、該說到的說到,說到的就要去做,做到的有效地留下證據(jù)。

        六、我們生存的空間里,每個人都可能擁有很多資源和機會,然而這不是重點,最重要的往往并不是我們本身需要什么,而是我們的'生命,你有幸認識某個人,然后在那個關(guān)鍵的時刻,合適的地方,你用正確的方式向那個人表達了自己,成就了自我。

        七、職場中成功的要素=原則控制力+職業(yè)能力+個人的影響力

        生存的唯一準則:忍無可忍、重新再忍,不管有理無法、一定要忍,方能成功。

        八、別人不尊重自己不要緊,最要緊的是自己懂得永遠尊重別人,尊師重道,尊重別人就等于尊重自己。

        九、一朝得志,語無倫次,趾高氣昂,目空一切,功高蓋主,鋒芒畢露,不識隱藏,必遭封殺。

        十、一個成功的管理者,主要表現(xiàn)為:他能為公司創(chuàng)造什么樣的效益、他如何充分利用和分配手中的資源,埋沒人才是一種犯罪。

        十一、三思而后行,沒有利益的事情、損人不利已的事情千萬不可做,沒有利益又不害人害已的事考慮清楚后可勉強去做,利人利已、風(fēng)險又小的事情跑步去做

        十二、關(guān)系是建立在利益上,天下沒有免費的晚餐,也沒有天上掉下來的肥肉,想成功,當然要付出啦

        十三、請永遠相信:三人行必有我?guī),任何人都會有值得你去學(xué)習(xí)的地方,保持空杯心態(tài),虛心求學(xué),不斷增值自我。

        十四、把別人當作庸才、當作白癡的人才是真正的白癡,請永遠不要低估別人,特別是你的競爭對手。

        十五、一個合格的中層干部,應(yīng)允許自已或者你的下屬失誤或失 敗,如果沒有這種甘首風(fēng)險和承但風(fēng)險放低自我的魄力,你就是下個不夠格的管理者。

        十六、如果你要做一個成攻的管理者,你的學(xué)習(xí)曲線就永遠沒有盡頭.客戶都是聰明人—非常聰明,如果你企圖某種名不副實的東西去蒙騙他們,他們會一眼看穿,而且永遠也不會回頭。

        十七、領(lǐng)導(dǎo)者身上存在著一種推動變化的能力,只要你們進入任何組織的管理層,你們就會發(fā)現(xiàn),變化時刻在發(fā)生。

        十八 在任何行業(yè)中,任何一天都可能會發(fā)生許多無法控制的事情,我們要特時刻準備調(diào)整方向,修訂戰(zhàn)略,積極尋找機會。

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