求職心得，求職經(jīng)驗分享！

終于下了決心來寫這篇求職總結(jié)。在找工作的時候，就想象一切結(jié)束后，寫一篇文章，然而真正到了這個時候，卻不想再回顧這段歷程。并非不堪回首慘不忍睹，而是歷經(jīng)幾多風(fēng)雨后似是看破，無心再提。

今年找工作的形勢是媒體一至認(rèn)可的，近三十年內(nèi)最慘烈的一次。自雷曼兄弟的轟然倒下，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)如野火燎原般肆虐，到了九月份成為一個分水嶺，九月之前的工作形勢還算明朗，該面試的面試，該招人的招人，九月之后經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)對整個求職市場造成了嚴(yán)重影響，很多公司取消了原本計劃中的項目，還有些公司砍掉了某個項目組，甚至還有公司直接砍掉整個部門的，各個公司裁員、縮編、縮招的消息瀑布般傾瀉在各大BBS的JOB版，有些公司在九月份之前發(fā)布的職位，九月之后硬生生給收了回去，甚至還有發(fā)了offer也給沒收的奇聞。面對這樣突如其來的形勢，大家都被打得措手不及疲于招架，不論你是牛人還是挫人，都明顯的感到了競爭的慘烈和現(xiàn)實的殘酷，各個層次的求職者紛紛降低標(biāo)準(zhǔn)，博士跟碩士搶飯碗，碩士跟本科搶飯碗，本科生被逼得沒辦法，只好繼續(xù)上研以避過這次風(fēng)暴。

找工作是一個長期的系統(tǒng)工程，在整個工期中必須一直屏住一口氣堅持到最后，一旦產(chǎn)生了放棄的念頭，就會真的放棄了。我的這個工程自九月中旬開始到11月底結(jié)束，持續(xù)了兩個半月。作為一個過來人，下面分階段總結(jié)一下我的感觸和經(jīng)驗，也算是為學(xué)弟學(xué)妹們提供些參考和借鑒，攢攢RP吧。

（以下文章中會出現(xiàn)大量求職術(shù)語，這些術(shù)語若非耳熟能詳，還請參考《求職黑話解析》）

第一階段：準(zhǔn)備階段（9月中旬至國慶長假結(jié)束）

目標(biāo)和價值底線：

在這一階段需要形成自己清晰的目標(biāo)，不然很可能會面對眾多的信息和抉擇而不知所措。冷靜下來問問自己想要什么，最在意哪個因素，優(yōu)勢在哪里，適合做什么，職業(yè)規(guī)劃是什么，這些問題想清楚了，踏上求職路時才會有方向感而不會搖擺不定。另外價值觀也很重要，自己究竟值多少錢，然后根據(jù)目前的形勢設(shè)個價值底線，如果沒有底線，就很可能做出錯誤的，或者在以后后悔的決定。據(jù)報道很多名牌大學(xué)生找工作時自降身價，別以為這樣做很瀟灑很豁達(dá)，殊不知市場就是被這樣的跳梁小丑搞壞的，搞壞了市場，大家都沒好果子吃，這是典型的損人不利己的行為。

簡歷和網(wǎng)申：

絕大部分公司在這一階段還沒開始進(jìn)行校園招聘，基本上都趕在國慶長假結(jié)束之后開始，所以這一階段就要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。簡歷是必不可少的，而且需要在整個過程中不斷校對、修改和完善，力求布局美觀，排版緊湊，錯別字和語法問題是大忌。我的簡歷在我不斷反復(fù)檢查和調(diào)整之后，居然還能在11月份的時候發(fā)現(xiàn)漏字，可見校對簡歷是個細(xì)活，最好找其他人幫助校對。

然后就是要堅持投簡歷，如果沒有上面說的目標(biāo)和價值底線，則很可能造成海投之勢，當(dāng)然并非說海投不行，這只能對體力占有絕對優(yōu)勢的人適用。前期海投，中后期的筆試面試勢必潮水般涌來，若沒有強(qiáng)大的體力支撐是應(yīng)付不了的。在我的目標(biāo)和價值底線的指導(dǎo)下，總共只投了20來封有效簡歷，很多公司就算再NB也沒投，比如IBM、Intel、華為等。

發(fā)簡歷也要選取一個較好的渠道，通常內(nèi)推要比走正常流程可靠得多。這就取決于你是否有可靠的人脈了。但內(nèi)推并不是決定性的，它最多只能保證簡歷被HR看見而贏得一次筆試和面試機(jī)會，當(dāng)然這已經(jīng)不錯了，殊不知有相當(dāng)多的人投了簡歷苦苦等待卻杳無音信。

網(wǎng)申是一個比較痛苦的過程，尤其是在中華陰才網(wǎng)上，通常有相當(dāng)多的表單要填，所以自己備份常用填寫內(nèi)容比如“個人簡介”、“獲獎情況”等必不可少，屆時直接粘貼即可，不然很可能一次網(wǎng)申要花費(fèi)1個小時。

每天刷BBS和郵箱是必不可少的了，這個習(xí)慣我一直持續(xù)到了找工作結(jié)束。

修煉內(nèi)功：

在前期修煉內(nèi)功也是必修課，主要包括本專業(yè)重要知識點的復(fù)習(xí)，英語面試素材儲備，面經(jīng)筆經(jīng)的儲備。

對于專業(yè)知識點的復(fù)習(xí)，最好重新把專業(yè)飯碗課的書看一下，作為計算機(jī)專業(yè)，復(fù)習(xí)C/C++語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)這三門課是必須的，最好在復(fù)習(xí)的時候能編些程序練練手。如果應(yīng)聘WEB開發(fā)或數(shù)據(jù)庫開發(fā)，還應(yīng)該看數(shù)據(jù)庫理論；如果應(yīng)聘微軟、百度等既牛B又裝B的公司，就要好好看看算法了，比如我面百度之前，就看了《算法導(dǎo)論》，又研究了一些海量數(shù)據(jù)處理的算法；如果這些都搞定了還有功力的話，就復(fù)習(xí)《組合數(shù)學(xué)》，排列組合、鴿籠原理、相容相斥、Fibonacci數(shù)列……就我筆試的這些具有裝B性質(zhì)的公司來看，其考卷中多多少少都會有與這些思想和應(yīng)用相關(guān)的考題，其中EMC筆試題居然狂考初等數(shù)論。。。Sigh。。。其實大家心里都清楚，這些高深莫測的鳥知識在工作中根本用不著，但牛B公司就是裝B，一點辦法也沒有，不裝B如何顯示它們與眾不同？所以想要在這些牛B公司的筆面中脫穎而出的話，就必須要了解這些鳥知識。

對于英語面試的素材準(zhǔn)備也很重要，特別是應(yīng)聘外企。英文自我介紹是必須的，自己的優(yōu)勢和亮點一定要在介紹中突出，這樣才能吸引面試官就這些點展開交流。還有一些通用的問題比如“優(yōu)缺點闡述”、“職業(yè)規(guī)劃”、“應(yīng)聘的理由”，這些問題都應(yīng)該事先想好，不然臨場發(fā)揮很難達(dá)到好的效果。我對這些問題都作了精心準(zhǔn)備，并記錄在Word文檔中作為英語面試的素材，有了這些素材，基本上能應(yīng)付大多數(shù)公司。當(dāng)然，這些素材只能算作抱抱佛腳，畢竟英語能力的提高并非一朝一夕之事，所以自己要掂量清楚自己的分量，如果英語口語挫，就別應(yīng)聘寶潔等對英語要求巨高的公司，不然的話不是自虐是什么？

對于面經(jīng)筆經(jīng)的儲備，有必要但不是必需。畢竟看看前人分享的經(jīng)驗，把握自己感興趣公司的面試筆試套路，還是很有幫助的。網(wǎng)上搜索大把的，根據(jù)自己情況酌情考慮，此處不表。唯一提醒的一點是，面經(jīng)筆經(jīng)只能作為參考，而不能迷信，不然一有變化很可能不適應(yīng)而亂了陣腳。

第二階段：火并階段（10月中旬至11月中旬）

這個階段是歷年來校招的高峰期，各高校的禮堂每天至少會有一場宣講會，筆試和面試通知也會逐漸發(fā)出。這個階段是最累人的，而且主要是心累，壓力大。該階段又分前期和后期，前期整天忙得跟陀螺一樣連軸轉(zhuǎn)，天天刷BBS和郵箱刷得手抽筋，還要常常東奔西跑參加宣講會、筆試和面試。而到了后期，雖然沒有前期那么忙，但壓力會越來越大，常常處于整天心煩意亂的等待中，等筆試通知，等面試通知。心情低落是必然的，沒有誰找工作不郁悶，尤其是在08年這個經(jīng)濟(jì)危機(jī)的籠罩下，大家都焦頭爛額哀鴻遍野。如果能有其他愛好調(diào)節(jié)情緒，是個不錯的選擇，比如打打球、寫寫blog什么的。反正等著也是等著，還不如做些其他事情分散注意力。《在夾縫中生存著》這篇文章就是我在這一階段心情低落時所寫，當(dāng)時焦躁煩悶之情景還歷歷在目。

善于調(diào)節(jié)自己心態(tài)，才能保持旺盛的精力和樂觀的態(tài)度堅持下去。

在這個過程中，決定勝負(fù)的因素有：專業(yè)儲備、綜合素質(zhì)、體力和運(yùn)氣。

專業(yè)儲備：

對于專業(yè)儲備，毋庸置疑，是最重要也是最基本的因素，沒有公司愿意招進(jìn)一個白癡。術(shù)業(yè)有專攻，每個人擅長的方向不同，如果在競爭中處于劣勢，常常就是因為追求的方向跟自己的優(yōu)勢不匹配。這跟打架一樣，要用自己擅長的拳法，而不是將自己的軟肋示人。專業(yè)儲備的優(yōu)劣取決于一直以來學(xué)習(xí)和工作中的積累程度，如果一個人GPA3.5以上，專業(yè)知識扎實，又有狂多的項目經(jīng)歷，必然會在一群人中脫穎而出。

所以現(xiàn)在正在上學(xué)弟學(xué)妹們哪，從現(xiàn)在就開始儲備吧，盡量多的找項目做，積攢項目經(jīng)歷；如果找不到項目，那就要學(xué)會如何把成績單的分?jǐn)?shù)都弄得高一些；如果分?jǐn)?shù)平平，那就真正好好地把書本知識學(xué)扎實吧，活學(xué)活用提高自己的編程能力；如果項目經(jīng)歷也沒，分?jǐn)?shù)也不高，編程也不強(qiáng)，那就趕緊抱抱佛腳，筆面之前總得攢些知識點吧。當(dāng)然，這是針對計算機(jī)專業(yè)走技術(shù)路線的人來說的，如果想考公務(wù)員之類不在此范疇。

綜合素質(zhì)：

專業(yè)儲備很重要，但是，大家都上了這么幾十年學(xué)，大家都讀了這么多書，有相當(dāng)一批人的專業(yè)儲備其實相差無幾。這時決定身負(fù)的因素就取決于綜合素質(zhì)了。這是個很虛的范疇，但常常能在面試中體現(xiàn)出來。面試中一個人的談吐、言行、氣質(zhì)、性格、思維等能夠輕易被面試官洞察，在面試之前看看面經(jīng)，看看面試禮節(jié)什么的是比較有幫助的。平常看的書多了，閱歷多了，在面試時候也可能獲得奇效。比如我在百度二面的時候，面試官就問我看過什么書，還問對于博弈論的理解，博弈論方面的書我正好有過淺閱，當(dāng)時就跟面試官談?wù)摿宋铱催^之后的理解和感受，博得他相當(dāng)?shù)恼J(rèn)可。另外，還需要有一些技巧和智慧，這也屬于綜合素質(zhì)的范疇，比如面試之前對公司背景的了解有助于理解這個公司的文化和理念，這樣在面試過程中才可能跟面試官“相談甚歡”，再比如針對公司的情況設(shè)計幾個問題，以備向面試官提問，通常面試最后會問求職者還有什么問題，此時如果提出的問題很有深度，或者正好對面試官的胃口，會使面試官印象深刻而過關(guān)。

面試中情緒的控制也很重要，面試官沒有素質(zhì)智商低下也很正常，如果你十分在意這家公司的話，碰上這種讓你憤怒或者尷尬的情況就要巧妙回避，至少應(yīng)該忍讓。我在面騰訊的時候就遇到一個面試官，在面試過程中他某些話存在明顯挑釁，我跟他言語沖突了兩句，結(jié)果最后這家公司連據(jù)信也懶得發(fā)給我。

對于綜合素質(zhì)，不同的人有不同的理解，不同的人用不同的招數(shù)來展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)。更有人劍走偏鋒，常常能獲得奇效。據(jù)說有人面試某藝術(shù)學(xué)校表演系，叫他表現(xiàn)出自己憤怒時候的樣子，于是他上前一步抽了面試官一耳光，結(jié)果他被錄取了。再比如，霸筆霸面霸簽其實也是劍走偏鋒，懷著執(zhí)著的精神依然霸筆、霸面，然后霸簽，最終感動HR的事跡也大有人在。當(dāng)然，想當(dāng)霸王，就必須要有兩股氣，一個是底氣，你肚子里要有真材實貨；另一個是勇氣，你要能夠忍受可能出現(xiàn)的侮辱和鄙視。

體力：

找工作也是個體力活，如果身體不好，找工作過程中感個冒發(fā)個燒，可能就會錯過很多機(jī)會。

這一點沒什么好說的。

運(yùn)氣：

這的確是一個很玄妙的東西，但常常起著決定性的作用。你可曾知道那些簡歷是如何被篩選的？HR瀏覽簡歷的時間不會超過半分鐘，面對海量的紙質(zhì)簡歷或電子簡歷，有些公司都委托其他機(jī)構(gòu)或個人來篩選，這樣就更不靠譜了，篩子、抽簽等方式篩選簡歷估計是最方便的手段。所以很多人投了N多簡歷也石沉大海，這是再正常不過的了，除了簡歷本身問題外運(yùn)氣也占了很大因素。在筆試面試過程中，運(yùn)氣也常常決定著命運(yùn)。比如你碰上了好說話的面試官，或者碰上他問你的問題都是你熟知的，那就一片坦途輕車熟路；但如果碰上一個面官正好問到你不熟悉的問題，就算之前表現(xiàn)得再好也很可能前功盡棄。就算你再牛，如果沒有好的運(yùn)氣，一切都?xì)w零。我對此深有感觸，這次找工作我一直走背字運(yùn)，計劃中的offer都因各種各樣原因沒拿到，比如我接到凱恩蒂赴京面試通知時人已經(jīng)在北京，三方協(xié)議沒隨身帶上，結(jié)果最后簽協(xié)議時由于我沒拿三方直接被Pass掉；再比如百度的失利，除了我個人能力不濟(jì)外，運(yùn)氣多多少少也占了很大成分（我的百度辛酸面經(jīng)：《迷霧的完美世界》）。

背運(yùn)走了這么久，讓我相信冥冥中自有天意，于是我在北京時去臥佛寺拜了臥佛，結(jié)果真的時來運(yùn)轉(zhuǎn)，拜后第三天就收到offer，也就是我最后簽約的offer，而這個offer其實并不在我計劃之內(nèi)，當(dāng)時純粹是一念之差參加了這個公司的筆試，然后三面完畢之后也沒有太在意它，直到它給我offer之后我才去了解這個公司，最后發(fā)現(xiàn)它各方面與我的目標(biāo)、職業(yè)規(guī)劃都比較吻合，待遇也在我的價值底線之上，所以我欣然簽約。這個經(jīng)歷也說明，最后到手的，并不一定是開始追求的。

所以，自你邁開求職路上第一步起，運(yùn)氣就無時無刻不伴隨著你，左右著你。

為了能擁有好的運(yùn)氣，平常就多拜拜佛，多攢些RP吧，別無他法。

第三階段：告別階段（11月中旬至12月底）

這一階段，幾家歡喜幾家愁。很多人拿到了offer，有些人還不止一個，對于已經(jīng)拿到Offer的人來說，是告別這個漫漫求職路，也意味著告別校園，他們開始過著豬一般的生活，他們開始打游戲，他們開始畢業(yè)旅行……但還有更多人一個都沒有，對于這些人來說，這個階段是比較痛苦和煎熬的，看著別人花天酒地而自己還在苦苦掙扎，心理難免有些失衡。在此我想引用《士兵突擊》里的話：不拋棄，不放棄。對于沒有Offer的人，最多算是告別上半場，千萬不能松懈，因為到這個階段只能算過了外企、民企的招聘高峰期，然而大量的國企、事業(yè)單位卻正是現(xiàn)在登場。另外，從往年來看（今年不好說），春節(jié)過后是跳槽高峰，所以公司通常會在第二年春季大量招人，而且這時經(jīng)常有本來已經(jīng)簽約的人違約，使得公司不得不補(bǔ)招，于是常常有大漏可撿。告別了上半場，還會不會有下半場，完全取決于自己的執(zhí)著，取決于自己的自信，取決于自己的細(xì)心發(fā)掘。

另外，對于那些拿了很多offer的牛人，別再猶豫不決，盡快簽一個吧，將那些窩在你手里的Offer讓給其他更需要的人。

我的統(tǒng)計：

投遞簡歷：23封

筆試公司：12家，據(jù)2家

面試公司：9家，據(jù)1家，霸面2家，6家終面

Offer：3個（含口頭）

我的感言：

要有清晰的目標(biāo)和價值底線。

不要放過任何一個機(jī)會。

找工作就跟打麻將一樣，是個運(yùn)氣占很大成分的技術(shù)活。

盡最大的努力，剩下事情交給上帝。

一旦選擇就不要后悔。

命運(yùn)總是在不經(jīng)意間被改變。

http://krishna123.com/

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