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      網(wǎng)站編輯主管的求職簡歷

      時間:2021-04-18 18:33:32 求職簡歷 我要投稿

      網(wǎng)站編輯主管的求職簡歷

        個人基本簡歷

      網(wǎng)站編輯主管的求職簡歷

        姓名:李xx 國籍:中國

        目前所在地:上海 民族:漢族

        戶口所在地:北京 身材:177 cm 66kg

        婚姻狀況:未婚 年齡:27 歲

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:普通求職

        應(yīng)聘職位:計算機類:網(wǎng)站編輯 計算機類 網(wǎng)站維護

        工作年限:1 職稱:無職稱

        求職類型:全職 可到職-隨時

        月薪要求:面議 希望工作地區(qū):上海

        個人工作經(jīng)歷:

        xx.6-xx.9 北京xx網(wǎng)絡(luò)公司 電腦維護員與銷售員

        xx.10-xx.3 上海xx鞋材 網(wǎng)站管理員/網(wǎng)站編輯

        xx.4-xx.12 上海xx有限公司 網(wǎng)站管理員/網(wǎng)站美工/網(wǎng)站編輯

        教育背景

        畢業(yè)院校:上海復(fù)旦學(xué)院

        最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-xx-06-01

        所學(xué)專業(yè):計算機軟件

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:xx.9-xx.6 XX市十九中學(xué)

        xx.9-xx.6 上海復(fù)旦學(xué)院 計算機軟件設(shè)計

        語言能力

        外語:英語一般

        國語水平:一般粵語水平:一般

        工作能力及其他專長

        計算機維護與管理(能在30分鐘內(nèi)判斷出故障);會用windows 2000搭建和管理簡單的網(wǎng)絡(luò);懂html語言,能用dreamweaver+sql2000+asp組建網(wǎng)站(有簡單的作品);會用vb/c++/java設(shè)計簡單的程序;能用photoshop設(shè)計簡單網(wǎng)站banner和一般圖片的處理,熟悉網(wǎng)站后臺管理和論壇(discuz)的管理;熟練操作office辦公軟件和windows 系列的操作系統(tǒng)。

        詳細(xì)個人自傳

        經(jīng)過了接近一年網(wǎng)站管理的工作,使我對網(wǎng)站編輯和圖象處理和設(shè)計的工作漸漸產(chǎn)生了興趣,認(rèn)識到這是一份需要責(zé)任心、信心、細(xì)心去完成的工作。雖然是短短的一年多的時間,但我學(xué)到的并不止是專業(yè)技術(shù)上知識的補充,使我明白到經(jīng)營和管理網(wǎng)站蘊含著很大的學(xué)問,而且這個行業(yè)是朝陽的行業(yè),還有一定的發(fā)展空間;同時為了在圖象設(shè)計和處理方面進一步的提高,從而使我十分想投身于網(wǎng)站行業(yè)中去,一展所長,為所在的公司和社會貢獻一分力量!

        本人工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真,且有很強的責(zé)任心和進取心,并愿意從低做起。愿意從事計算機維護和管理、網(wǎng)站編輯或網(wǎng)站編輯助理和資料收集、photoshop等圖象處理軟件或3d設(shè)計軟件學(xué)徒的崗位工作。

        附:

        似乎對職場來說,求職者必須要在個人簡歷中顯現(xiàn)出足夠的個人能力與工作經(jīng)驗,并且在相關(guān)學(xué)歷的支持下,才可以順利的獲得某一工作崗位,否則只能夠隨波逐流般的不斷的尋找對自己來說相當(dāng)于機遇的求職目標(biāo)。

        不僅僅只是少部分人會有這樣的經(jīng)歷,絕大多數(shù)的求職者都會在求職過程中遭遇各種各樣的問題,有些是關(guān)于能力的,而有些則與經(jīng)驗有關(guān)。

        解決沒有工作經(jīng)驗的.小技巧:

        第一步:突出其他優(yōu)勢

        既然不能夠表現(xiàn)出足夠的工作經(jīng)驗,那么我們不如換一種方式來增加自己的受歡迎程度,在這種情況下,求職者可以對其他的優(yōu)勢進行突出性彰顯出來,尤其是那些剛剛走進社會,沒有任何工作經(jīng)驗的求職者,他們最需要做的就是怎樣利用其他優(yōu)勢來彌補這一缺憾,只有這樣,才可以打造出優(yōu)勢非凡的簡歷出來。

        第二步:最小的競爭力度

        如何才能夠降低競爭的力度,對求職者而言也是他們比較關(guān)心的問題,在尋找工作之前,我們可以對不同的崗位進行相應(yīng)的分析,它們存在的競爭壓力,以及求職需要具備怎樣的實力,這些必要因素都需被求職者認(rèn)識到,只有這樣才可以分門別類的打造出高水平簡歷。

        正是因為求職者需要關(guān)注的問題較多,所以為了盡可能的降低求職風(fēng)險型,我們必須要對各種問題多加關(guān)注。

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