行政經(jīng)理求職簡歷

　　基本信息

　　姓 名：中國人才網(wǎng) 性 別：

　　目前所在： 南海區(qū) 年　　齡： 37

　　戶口所在： 肇慶 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族：

　　身　　高： 167 cm

　　體　　重： 57 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人力資源，行政/后勤，市場營銷

　　工作年限： 10 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 均可 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 希望工作地區(qū)： 佛山，佛山，荔灣區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　 起止年月：20XX-02 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 其它　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 人事行政經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、建立公司制度系統(tǒng)化，如辦公環(huán)境、行為禮儀規(guī)范、薪酬結(jié)構(gòu)、績效管理制度、保密規(guī)定等相關(guān)實用的機制;

　　2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;

　　3、組織各部門編寫崗位要點說明書;

　　4、推動公司招聘和培訓等重要機制向更加符合實際的方向?qū)嵤?

　　5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;

　　6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：20XX-08 ～ 20XX-02

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位： 人事經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;

　　2、充分調(diào)動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓需求，制定相關(guān)培訓計劃和跟綜執(zhí)行機制;

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補充公司相應的管理制度;

　　5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;

　　6、開展及落實各部門層級安全生產(chǎn)責任制，減少公司工傷事故的發(fā)生，避免意外安全事故的出現(xiàn);

　　7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。

　　8、監(jiān)管公司其它的行政事務和后勤事務。

　　9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：20XX-03 ～ 20XX-08

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位： 人事行政主管/經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、根據(jù)公司、部門的發(fā)展策略及實際情況，規(guī)劃公司各部門、各層級人員，議定公司招聘策略，渠道，控制招聘成本;

　　2、通過培訓，使員工盡快了解公司，熟悉公司環(huán)境，規(guī)章制度，掌握各工藝安全操作，穩(wěn)定員工思想動態(tài)，縮小企業(yè)的發(fā)展目標與員工現(xiàn)有的差距，并開發(fā)員工潛能、規(guī)劃員工職業(yè)生涯;

　　3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;

　　4、制定員工工資方案，通過員工工資調(diào)查，調(diào)整、修改員工工資方案，以達成更大的公平性和激勵性;

　　5、落實司機與車輛的'配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。

　　6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;

　　7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財務支出;

　　8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;

　　9、努力推行公司5S管理，監(jiān)督公司全員實施;

　　10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 肇慶學院

　　最高學歷： 大專　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 20XX-07

　　專 業(yè) 一： 中英文秘 專 業(yè) 二： 人力資源管理

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20XX-09 20XX-07 肇慶學院 中英文秘專業(yè) 畢業(yè)證書 00265379

　　20XX-05 20XX-01 佛山陽光教育 人力資源 中級管理師 1319000006200433

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。

　　自我評價

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