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      材料倉庫主管求職簡歷

      時(shí)間:2024-02-13 10:09:17 求職簡歷 我要投稿
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      材料倉庫主管求職簡歷范文

        時(shí)光在流逝,從不停歇,我們很快就要開啟找工作的生活,需要為此寫一份簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪?以下是小編收集整理的材料倉庫主管求職簡歷范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      材料倉庫主管求職簡歷范文

        個人信息

        xx

        性別:男

        年齡:29歲

        民族:漢族

        工作經(jīng)驗(yàn):7年以上

        居住地:浙江臺州路橋區(qū)

        身高:xxCM

        戶口:安徽阜陽臨泉縣

        自我評價(jià)

        經(jīng)過電商倉庫“雙11”及“雙12”的洗禮,有豐富的經(jīng)驗(yàn)來處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。上過各大特賣平臺(比如:聚劃算,唯品會,等),有日發(fā)萬單的經(jīng)驗(yàn).我受過專業(yè)的企業(yè)啟蒙老師的教育,有過硬的倉儲管理知識。經(jīng)過我2年的倉管經(jīng)驗(yàn)、2年的倉庫主管的管理經(jīng)驗(yàn)以及3年的倉庫經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),我擁有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、會計(jì)知識及倉儲物流管理能力,對庫容狀況有準(zhǔn)確分析。判斷和較強(qiáng)的控制力。曾服務(wù)過線上電商倉儲(宅集購自建倉儲)、線下商超配送倉儲(世紀(jì)華聯(lián))及第三方物流倉儲(順豐快遞倉儲及發(fā)來奧配套倉儲),熟練操作金蝶K3等ERP系統(tǒng)、富勒等WMS系統(tǒng)、excel及WORD等常用辦公軟件。管理盡量做到節(jié)約9個1%(破損少1%,漏貨少1%,死貨少1%,處理貨少1%,缺貨少1%,調(diào)貨少1%,資金運(yùn)用少1%,促銷少1%,尾數(shù)少1%)

        求職意向

        希望崗位:工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

        尋求職位:倉庫主管包裝車間主任電商倉儲經(jīng)理

        希望工作地點(diǎn):浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)

        期望工資:6000 /月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

        工作目標(biāo)/發(fā)展方向

        公司中、高級管理職位。能充分運(yùn)用自已多年來在廠里的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自已在倉庫管理方面的才能。

        工作經(jīng)歷

        20xx-09-01--20xx-10-04:浙江省宅集購電商科技有限公司

        所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))

        擔(dān)任崗位:物流/采購類/倉庫經(jīng)理/主管

        職位名稱:倉儲經(jīng)理

        職位描述:該家公司是一家剛創(chuàng)立的以賣塑料制品為主的家居日用品電子商務(wù)公司。主要負(fù)責(zé)以下幾種工作:

        1)完成倉儲格局設(shè)計(jì)(倉庫貨架和區(qū)域的規(guī)劃,購買,標(biāo)識)

        2)與采購、財(cái)務(wù)、天貓店、京東1號店及分銷招商等部門協(xié)商制定倉庫有效商品的最低及最高庫存,以最合理的成本完成公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)3)參與第三方營銷及分銷招商部門C店的營銷策略的制定,備足包輔材料

        4)與順豐速運(yùn)、中通、圓通及百世匯通快遞公司工作鏈接,促使所發(fā)出的快遞件及時(shí)有效的送到客戶手上。

        5)倉儲物料收貨、驗(yàn)貨、理貨、借料、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理及倉儲團(tuán)隊(duì)人員合理調(diào)派管理以及制定他們的KPI考核標(biāo)準(zhǔn)并考核他們

        6)定期組織倉庫人員進(jìn)行倉庫貨物盤點(diǎn),做到賬物一致,不拖生產(chǎn)及銷售的后腿

        7)嚴(yán)格要求自己及倉庫所有員工做好防火、防盜、防潮、防鼠等安全工作

        8)倉庫呆滯物料的處理及內(nèi)銷成品的配送管理

        9)不斷完善倉庫管理制度,加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的工作效率及其工作素質(zhì)部門人力的管理理念和思維能力方面的培訓(xùn)及倉庫人力資源體系控制

        10)整合完善ERP系統(tǒng)物流功能

        11)經(jīng)過電商倉庫“雙11”及“雙12”的洗禮,有豐富的經(jīng)驗(yàn)來處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。上過各大特賣平臺(比如:聚劃算,唯品會,等),有日發(fā)萬單的經(jīng)驗(yàn).

        20xx-02--20xx-08:亞薩合萊(臺州)安防科技有限公司

        所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

        擔(dān)任崗位:物流/采購類/倉庫經(jīng)理/主管

        職位名稱:材料倉庫主管

        職位描述:我在該家公司主要負(fù)責(zé)材料倉庫日常事情,人員考核,培養(yǎng)倉管,制定相應(yīng)獎罰激勵措施。在該家公司我做到聊以下幾點(diǎn):

        1.制定和完善倉儲工作流程及規(guī)章制度

        2.負(fù)責(zé)物料請購、安全庫存的制定及物料跟催工作及倉儲區(qū)域規(guī)劃和布局,提高倉儲利用率

        3.組織倉庫盤點(diǎn),加強(qiáng)抽查賬物,確保賬、物、卡相符

        4.定期統(tǒng)計(jì)處理倉庫呆滯料及不良品、降低采購庫存成本

        5.公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

        20xx-08--20xx-12:臺州市路橋用而悅之輪胎有限公司

        所屬行業(yè):運(yùn)輸、物流、快遞(私營企業(yè))

        擔(dān)任崗位:其他類/交通運(yùn)輸

        職位名稱:倉庫主管,倉庫經(jīng)理

        職位描述:該公司是一家一級輪胎代理公司,我在這家公司從搬運(yùn)工一步一個腳印做到倉庫主管。在公司我全面負(fù)責(zé)倉庫事情。主要工作如下:

        1.合理安排搬運(yùn)工日常工作,做好他們團(tuán)隊(duì)工作,制定相應(yīng)KPI標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行,對他們做到嚴(yán)在明處,愛在深處.

        2.正確合理安排司機(jī)出車送貨.負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)對營運(yùn)車輛的管理以及調(diào)度工作,按期進(jìn)行車輛年檢,綜合性能檢測,二級維護(hù),及時(shí)修理和排除車輛故障,確保車輛技術(shù)狀況完好;負(fù)責(zé)駕駛員的管理,考核工作,監(jiān)督駕駛員的駕駛證,從業(yè)資格證按規(guī)定時(shí)間檢審,對駕駛員的違章行為按照公司制度進(jìn)行處罰

        3.統(tǒng)籌管理倉庫收發(fā)儲工作,負(fù)責(zé)倉庫整體工作籌劃與控制;與公司其它部門溝通與協(xié)調(diào),以便于倉庫工作順利進(jìn)行;檢查和審核倉管員及文員的工作進(jìn)度和工作績效,指導(dǎo)物資的保管存放;督促各倉管員做到準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的月報(bào)表。負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理

        4、制定和完善倉儲工作流程及規(guī)章制度

        5、負(fù)責(zé)成品出貨安排及物流運(yùn)輸管理工作

        6、負(fù)責(zé)物料請購、安全庫存的制定及物料跟催工作

        7、負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域規(guī)劃和布局,提高倉儲利用率

        8、檢查監(jiān)督屬下人員工作任務(wù)完成情況,確保各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)

        9、指導(dǎo)貨品儲存保管、產(chǎn)品防護(hù)、物料擺放、標(biāo)識及儲位制定等管理工作

        10、組織倉庫盤點(diǎn),加強(qiáng)抽查賬物,確保賬、物、卡相符

        11、負(fù)責(zé)倉庫安全管理(防水、防火、防潮及防盜),確保貨品安全

        12、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場6S檢查及考評、營造一個干凈整潔的工作場所

        13、定期統(tǒng)計(jì)處理倉庫呆滯料及不良品、降低采購庫存成本

        14、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);

        15、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

        教育經(jīng)歷

        20xx-09--20xx-07臨泉實(shí)驗(yàn)中學(xué)理科類/高中

        技能專長

        技術(shù)職稱:農(nóng)民

        語言能力:英語:一般;中文普通話:良好

        所在地方言:差;

        計(jì)算機(jī)能力:初級

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練掌握運(yùn)用Word和Excel辦公軟件,和ERP軟件。

        其它相關(guān)技能:

        本人熟練的掌握倉庫管理流程,在以上各個公司中:把公司從貨物亂擺亂放,到看板管理,在倉庫里由原來的必須要倉管員才能發(fā)貨到任何人到倉庫都能發(fā)貨。