2017會(huì)計(jì)專業(yè)求職簡(jiǎn)歷
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吳X
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月7日)
居住地：成都
電 話：156******(手機(jī))
E-mail：wuX@XXX.com
最近工作[10個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
職 位：審計(jì)專員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：測(cè)繪工程
學(xué) 校：成都理工大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人為人開(kāi)朗樂(lè)觀，熱心助人，在課余生活中，熱愛(ài)舞蹈，熱愛(ài)各種體育競(jìng)技項(xiàng)目，能夠積極參與到各類學(xué)、藝、體活動(dòng)中;在工作方面，有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)操能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，毫不拖沓，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
目標(biāo)地點(diǎn)：成都
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：審計(jì)專員
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/9 — 20XX/7：XX有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
項(xiàng)目中心 審計(jì)專員
1. 現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。參加多地區(qū)地方機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。
2. 檢查公司內(nèi)部控制情況，通過(guò)檢查工作底稿及相關(guān)資料、訪談、調(diào)查等。
3. 將發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度缺失及異常，適時(shí)提供改進(jìn)建議等內(nèi)容形成稽核報(bào)告。
20XX/5 — 20XX/8：XX有限公司[3個(gè)月]
所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
項(xiàng)目中心 審計(jì)專員
1. 年度風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)稽核系列內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)。
2. 檢查及復(fù)核內(nèi)部控制制度及衡量營(yíng)運(yùn)效果及效率。
3. 項(xiàng)目進(jìn)度追蹤。建立地區(qū)項(xiàng)目追蹤報(bào)，并進(jìn)行周更新通報(bào)及檢視。
教育經(jīng)歷
20XX/9— 20XX6 成都理工大學(xué) 測(cè)繪工程本科
證書(shū)
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
相關(guān)閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門磚，求職是每一個(gè)在職人員都經(jīng)歷過(guò)的事，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也是每一個(gè)求職者都寫過(guò)的。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好不好，決定能不能獲得面試的機(jī)會(huì)。想要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，就先來(lái)了解一些，個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪幾個(gè)板塊吧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)架包括有：
1，個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面也是最近剛流行性起來(lái)的，通過(guò)封面能夠顯示出個(gè)性來(lái)，在傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中多數(shù)都是沒(méi)有封面的。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的'內(nèi)容非常少，也不需要做出封面。像是一些比較特殊的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，封面的作用也很大。
2，求職信
現(xiàn)在很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷上都沒(méi)有求職信的環(huán)節(jié)，求職信的環(huán)節(jié)，主要是針對(duì)目標(biāo)公司或者是目標(biāo)職位部門而寫，當(dāng)然這個(gè)部分也可以不寫。如果要寫求職信，一定要注意用詞，以及語(yǔ)言的組織能力。
3，個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容
這個(gè)部分也是就是整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的一部分，也是最關(guān)鍵的部分。個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上一般包括有個(gè)人的檔案信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力，還有自我評(píng)價(jià)等部分。個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量如何就是看內(nèi)容有沒(méi)有含金量。
4、附件
附件也不是個(gè)人簡(jiǎn)歷中必要的組成部分，不過(guò)當(dāng)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容沒(méi)有完全顯示出自己來(lái)，但是又不想影響個(gè)人簡(jiǎn)歷正文部分的整體大局，就可以以附件的形式做出補(bǔ)充。很多時(shí)候，以附件的形式來(lái)做出補(bǔ)充也能起到非常好的效果。
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