會(huì)計(jì)專業(yè)個(gè)人求職簡歷

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　　基本情況：

　　姓名：周**

　　性別：男

　　學(xué)校：天津大學(xué)

　　學(xué)歷：研究生

　　專業(yè)：會(huì)計(jì)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：2年

　　聯(lián)系方式：150221*****

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9—2013 /7天津大學(xué)，會(huì)計(jì)專業(yè)

　　語言能力

　　CET-4、CEY-6

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX /8—至今：XX食品有限公司，擔(dān)任會(huì)計(jì)

　　1.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)憑證、登帳，審核銷售總公司及各分公司報(bào)銷單據(jù);

　　2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算、成本核算分析和考核;

　　2.負(fù)責(zé)員工工資的核算，增值稅發(fā)票的管理;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制制定年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;

　　5.負(fù)責(zé)每月申報(bào)納稅及年度匯算清繳等相關(guān)稅務(wù)工作。

　　自我評價(jià)

　　擁有多年的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，性格誠實(shí)穩(wěn)重,隨和樂觀,與人相處融洽;工作認(rèn)真細(xì)心,工作責(zé)任感強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，精通數(shù)字，注意細(xì)節(jié)，優(yōu)秀的迅速學(xué)習(xí)能力。性格開朗，和同事相處關(guān)系融洽，有良好的適應(yīng)性。作責(zé)任心原則性強(qiáng)，處事認(rèn)真果斷，善于管理團(tuán)隊(duì)及協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

　　附：

　　在一個(gè)工作崗位上呆的時(shí)間長了，很多人就會(huì)對這種毫無升值空間的工作感到厭倦，的確是這樣。你可以試想一下，如果你在一個(gè)工作崗位上呆上三年，甚至是比三年更加長久的時(shí)間，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這樣的工作根本就是毫無前途的，沒有人希望在一個(gè)毫無前途的工作崗位上一直工作下去，正是因?yàn)槿绱耍�才�?huì)那么多的人都希望跳槽，換一份工作，不但能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造更好的升值空間，而且還能夠讓我們的職業(yè)視野變得更加的開闊。

　　更換工作，就意味著要重新出找工作，這類人找工作，還是有一定優(yōu)勢的，首先是在工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢，企業(yè)希望找的是有工作經(jīng)驗(yàn)的人，其次是這類人具備一定的工作技能，正是因?yàn)槿绱耍�我們在進(jìn)行個(gè)人簡歷填寫的時(shí)候，才應(yīng)該要這些方面在簡歷上體現(xiàn)出來，讓企業(yè)能夠看到求職者的優(yōu)勢究竟在哪里。

　　第二次擇業(yè)，需要考慮的問題應(yīng)該要更加全面一些，首先是考慮工作的薪酬，這個(gè)是首先的問題，薪酬不能太低，第二就是工作的福利待遇了， 社保、醫(yī)保，是保障一個(gè)員工最為基本的東西， 如果企業(yè)連這些普通的保障都不能夠提供的話，那么就不能夠被看做是一個(gè)好的企業(yè)。除了以上兩個(gè)方面的問題，我們還需要考慮的是工作的休假問題，有些工作幾乎在一年之中一直都沒有休假的機(jī)會(huì)，而有的工作則不同，這個(gè)也是需要考慮的問題。

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