研究生畢業(yè)求職簡歷

　　研究生畢業(yè)的求職者應該怎么準備求職簡歷?以下是CN人才網小編搜集的研究生畢業(yè)求職簡歷，歡迎閱讀。

　　王　某

　　北京××大學學×樓×× 1000××

　　+86-10-XXX-567-8900 +86-10-XX

　　abc@XX.com

　　教育背景

　　XX/09~XX/04 碩士 北京××大學××學院××方向 (排名0/00)

　　XX/09~XX/06 學士 北京××大學××專業(yè) (排名0/000)

　　獲獎情況

　　“××”企業(yè)獎學金，綜合排名第一，全系000人中唯一得獎者;“×××”企業(yè)獎學金;校一等獎學金;

　　北京市優(yōu)秀畢業(yè)生;校優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，校三好學生(連續(xù)兩次);

　　北京××大學“××××”杯首屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎;0000年全國大學生數學建模競賽成功參賽獎;

　　所帶領團支部獲0000年北京市優(yōu)秀團支部

　　◆通過國家

　　◆扎實的文字功底以及良好的表達能力，曾在《××報》上發(fā)表文章“××××××××”以及“×××××××”

　　◆熟悉移動通信技術，尤其是TD-SCDMA，WCDMA以及CDMA2000的背景、發(fā)展，了解產業(yè)市場制造、運營、終端、業(yè)務營銷等;熟練使用EXCEL, PowerPoint以及SPSS軟件

　　實習經歷

　　XX/11~XX/04 ××××北京研發(fā)中心 無線通信組實習生(全職)

　　◆跟蹤TD-SCDMA、CDMA2000最新技術趨勢，收集、整理無線市場資料，進行深入產業(yè)發(fā)展分析，與人合作完成“TD-SCDMA Content”，獨立完成“CDMA2000 Content”;

　　◆與部分制造商溝通交流，協助大唐移動成功進行TD試驗網的新業(yè)務演示;

　　深入了解3G產業(yè)鏈的發(fā)展與最新動態(tài)，提高了分析問題、與人溝通的能力;積累了英文市場產業(yè)報告的撰寫經驗

　　XX/11~XX/03 ××××通信(中國)研發(fā)中心 產品線管理部門實習生

　　◆整理中國移動無線網絡測試規(guī)范，

　　極大地提高了專業(yè)英語水平;了解運營商設備測試標準以及需求

　　XX/07~XX/09 中國××天津分公司 網絡部實習生

　　◆協助網絡部門成員，安排與韓國××公司交流，進行接待、會議記錄以及部分

　　拓寬了視野，接觸到世界一流運營商的運作和技術經驗;鍛煉了

　　項目經驗

　　XX/04~XX/11 北京××大學“ABC”杯首屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽 市場總監(jiān)

　　◆0人團隊中負責增值業(yè)務市場策劃，調研整合大量資料，分析產品市場定位，制定營銷組合戰(zhàn)略;配合其他成員討論并實施項目;根據需求撰寫商業(yè)計劃書中00頁的策劃文檔

　　◆商業(yè)計劃獲得大賽二等獎并獲得中國聯通數據業(yè)務中心的認可

　　掌握了電信市場營銷的`基本知識;積累了一定的實際市場策劃經驗和方法;鍛煉了商業(yè)計劃書的撰寫能力

　　社會活動

　　XX/11~XX/ 12 北京××大學研究生會 外聯部副部長

　　◆帶領00人的團隊，成功策劃、實施“第二屆

　　◆第0屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽組委會秘書處成員，協調其他部門，順利完成大賽所有文案起草以及活動的對外宣傳工作

　　深入了解企業(yè)校園市場推廣的策略和需求;培養(yǎng)了與人溝通協作能力、團隊領導能力以及分析問題和決策能力

　　XX/06~XX/ 06 ××××學院01級年級委員會 文藝委員、畢業(yè)晚會總導演

　　◆歷時0個月的畢業(yè)晚會籌劃過程中，組織成員定期開會討論并協調節(jié)目、技術、后勤組工作進度，根據各人性格能力分配任務，激發(fā)成員工作熱情;0小時長的畢業(yè)晚會中擔任總導演，晚會現場觀眾達000人;

　　◆協助其他部門成功完成畢業(yè)紀念冊、畢業(yè)歌會等紀念活動，紀念冊發(fā)行量達0000冊;

　　積累了大型活動整體把握的經驗，鍛煉了團隊領導能力、協調能力、臨場反應能力以及創(chuàng)新思維

　　XX/06~XX/ 06 ××××團支部 團支部書記

　　◆協助其他班干部定期召開會議，制定并實施專業(yè)學習計劃，所在支部成績從全系00名進步到第0名(共00個支部);加強支部凝聚力，聯系、組織并參與了“123”×××志愿者活動;

　　◆帶領成員積極參加十佳支部的評選活動，被評為0000年校十佳團支部、北京市優(yōu)秀團支部;

　　增強了自信樂觀的精神，積累了團隊建設的寶貴經驗，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維以及分析問題解決問題的能力

　　XX/10~XX/ 06 北京××大學學生會 宣傳部部長

　　◆策劃并實施學生會12.9等大型活動的宣傳工作;協助企業(yè)進校園的宣傳工作;配合其他部門完成學生會日常工作

　　◆與××××合作，成功組織北×首屆“××××展”，展出作品近000件

　　鍛煉了合理安排時間、高效工作的能力;建立了面對壓力和瑣事時信心與耐心;培養(yǎng)了宣傳策劃活動的能力

　　XX/10~XX/ 09 北京××大學共青團委員會直屬周報《×××》 副主編

　　◆負責對內對外的協調和溝通工作;成功進行報紙0版到00版的擴充;軍訓期間負責00期《×××報》的策劃與出版

　　◆ 00XX年校慶之“××××”訪談活動中，收集知名校友信息，成功聯系采訪了0位知名校友并撰寫文章，發(fā)表在《××××》上; “00年校慶000天倒計時”活動上全程進行采訪報道

　　培養(yǎng)了對新聞事件的敏銳度和把握能力;鍛煉了與人溝通和采訪技巧;提高了語言組織能力和文章撰寫能力

　　自信、樂觀、責任心強;較強的團隊合作和溝通能力;較強的抗壓能力;愛好唱歌、旅游、羽毛球等

　　附：

　　制作簡歷非常簡單，但是制作能夠讓面試官眼前一亮的簡歷困難重重。在實際求職過程中，求職者精益求精的制作簡歷，將簡歷的內容濃縮成為精華，是獲得優(yōu)質崗位的基礎條件。因此掌握制作優(yōu)質簡歷的技能，能夠讓更多的企業(yè)選擇你。

　　符合企業(yè)價值觀 求職成功的標準

　　企業(yè)選擇員工的標準，主要體現于求職者是否能夠符合企業(yè)的價值觀標準。很多能力較強的求職者，往往在簡歷的關卡被淘汰。淘汰的原因非常簡單，企業(yè)認為求職者無法與企業(yè)共同發(fā)展，只有真心誠意的愿意與企業(yè)共發(fā)展，并且表明自己的立場，才能夠贏得面試官的認可。而良好的印象全部通過個人簡歷體現，因此篩選個人最具實力的優(yōu)勢是贏得面試官認可的首要條件，能夠讓面試官眼前一亮。

　　注重形象儀表言行舉止

　　個人的一言一行一舉一動均影響到個人的形象，在選擇個人簡歷照片的時候，需要將能夠展現個人精神面貌的照片加以利用。對于求職者而言，第一印象同樣是每位面試官需要考慮的問題之一，而個人簡歷作為面試的敲門磚，良好的個人形象是贏得招聘面試官認可的第一步。

　　制作個人簡歷，務求內容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢，完美的展現于簡歷之內，能夠在極短的時間內獲得面試官的認可，從而為贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實現高薪就業(yè)的夢想。

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