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項(xiàng)目主管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
姓名：
目前所在：廣州
年 齡：26
戶口所在：韶關(guān)
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高：168 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
體 重：60 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職 應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售管理：，客服及技術(shù)支持：，物流/倉(cāng)儲(chǔ)：工作年限：4 職 稱：無(wú)職稱 求職類(lèi)型：全職 可到職日期：兩個(gè)星期 月薪要求：50008000 希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
寶供物流集團(tuán) 起止年月：200711 ～ 201103
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：項(xiàng)目主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)解釋并確認(rèn)客戶要求，包括合同要求、訂單中提到的要求、提貨和卸貨交貨的要求、客戶有關(guān)人員的臨時(shí)或長(zhǎng)期的要求等；
2.對(duì)客戶沖量、減量、放假、人員變動(dòng)、倉(cāng)庫(kù)增減、產(chǎn)品增減、收貨人變化、和其他異動(dòng)情況進(jìn)行管理，及時(shí)組織制定對(duì)應(yīng)措施并推進(jìn)落實(shí)，如轉(zhuǎn)變成長(zhǎng)期需求，加入《客戶操作手冊(cè)》中；
3.跟進(jìn)不達(dá)標(biāo)和其他運(yùn)作異常事件，負(fù)責(zé)和客戶溝通，保證公司利益，同時(shí)推動(dòng)內(nèi)部資源整改，直到符合客戶要求；
4.負(fù)責(zé)完成客戶的月度回顧報(bào)告，并組織回顧會(huì)議，對(duì)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行原因解釋和制定整改措施，跟進(jìn)整改措施落實(shí)；
5.組織培訓(xùn)、考核線路供應(yīng)商，定期統(tǒng)計(jì)、分析供應(yīng)商運(yùn)作KPI指標(biāo)，對(duì)供應(yīng)商的運(yùn)作質(zhì)量提出整改意見(jiàn)；
6.負(fù)責(zé)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)成員的工作安排、培訓(xùn)和考核等組織建設(shè)工作；
7.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作.離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)日期：201112專(zhuān) 業(yè) 一：商務(wù)管理專(zhuān) 業(yè) 二：物流管理起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)200509200612南洋理工英語(yǔ)200509200604南洋理工計(jì)算機(jī)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
性格開(kāi)朗、積極進(jìn)取、敢于拼搏．組織能力、交流能力、接受能力較強(qiáng)和具有良好的團(tuán)隊(duì)精神！
0506年 廣州南洋理工學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金特等獎(jiǎng)（比例1‰）
06年12月 廣州南洋理工學(xué)院首屆辯論賽第一名
0607年 廣州南洋理工學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金特等獎(jiǎng)（比例1‰）
06年6月 參加廣東省民辦大學(xué)生辯論賽第五名
07年12月 參加廣東省大學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)大賽第二名
08年 1月 珠江經(jīng)濟(jì)電臺(tái)“職場(chǎng)發(fā)揮”第一名
09年 5月 得到公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,升至主管一職
自我評(píng)價(jià)
在寶供物流集團(tuán)工作接近四年,物流運(yùn)作流程熟悉，對(duì)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理具有較豐富經(jīng)驗(yàn).2009年、2010年擔(dān)任聯(lián)合利華項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,期間年?duì)I運(yùn)額提升到5500萬(wàn),毛利達(dá)30%以上,操作難度系數(shù)和客戶個(gè)性需求領(lǐng)先于其它項(xiàng)目。做事穩(wěn)重，積極上進(jìn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有良好團(tuán)隊(duì)精神，在公司受到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
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