服裝公司副總經(jīng)理個(gè)人求職簡歷模板
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姓 名： |
CNrencai |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
順德區(qū) |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
順德區(qū) |
身材： |
172 cm kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
43 歲 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應(yīng)聘職位： |
高級管理：副總經(jīng)理/副總裁、人力資源：人力資源總監(jiān)、行政/后勤：行政人事副總/總監(jiān) |
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工作年限： |
20 |
職稱： |
無職稱 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)星期 |
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月薪要求： |
面議 |
希望工作地區(qū)： |
中山 廣州 佛山 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
起止年月：XX-03 ～ XX-09佛山順德均安圣堡萊服裝有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
副總經(jīng)理 |
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工作描述： |
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；并組織、監(jiān)督實(shí)施；
2.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
3.主持日常經(jīng)營管理工作；
4.制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各類外發(fā)加工訂單，協(xié)調(diào)加工生產(chǎn)，以按期按質(zhì)按量交付；
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、營銷部、客戶部等部門進(jìn)行項(xiàng)目策劃（包括落實(shí)設(shè)備展示方案、展臺或樣板點(diǎn)設(shè)計(jì)方案、廣告宣傳方案、媒體宣傳策略、客戶邀請和接待方案）。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：XX-03 ～ XX-04奧瑪健身器材有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
綜合管理部經(jīng)理（副總級） |
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工作描述： |
1.制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、參與經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定；
2.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
4.對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
5.主持日常經(jīng)營管理工作，包括人員管理，市場拓展，品牌推廣與維護(hù)，促銷策劃，客戶關(guān)系管理。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：XX-03 ～ XX-02迪輝實(shí)業(yè)有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
行政人力資源經(jīng)理 |
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工作描述： |
該公司主要經(jīng)營五金沖壓、噴涂、裝配業(yè)務(wù)，除日常行政人事工作外，全部重點(diǎn)放在招聘、留人工作上，通過對周圍環(huán)境與公司內(nèi)部環(huán)境的分析，制定相應(yīng)的內(nèi)部改善措施，滿足勞動密集型產(chǎn)業(yè)的需求。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：1997-02 ～ XX-03盛恒昌化工有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
行政人事主管 |
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工作描述： |
該公司主要生產(chǎn)顏料色母粒為主，研發(fā)和銷售為其核心競爭力，因此人事部工作以培訓(xùn)、績效管理為重點(diǎn)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 |
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離職原因： |
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畢業(yè)院校： |
湘潭大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
1991-07-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
企業(yè)管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
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1988-09 |
1991-07 |
湘潭大學(xué) |
企業(yè)管理 |
大專 |
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XX-06 |
XX-08 |
時(shí)代光華學(xué)院 |
執(zhí)行力、運(yùn)營管理、人力資源管理 |
. |
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外語： |
英語 一般 |
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國語水平： |
良好 |
粵語水平： |
一般 |
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技能專長：
具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力，熟悉企業(yè)內(nèi)部各模塊運(yùn)作管理，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理、績效管理、招聘的實(shí)用性與多樣化、績效與培訓(xùn)的邏輯關(guān)系、晉升管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、人事心理學(xué)的研究以及企業(yè)文化建設(shè)、推動與傳承。熟悉ISO90000/ISO1400操作。 |
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自我評論：
本人為人忠厚，親和力強(qiáng)。溝通、規(guī)劃分析、組織能力強(qiáng)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。能使企業(yè)凝聚力迅速提升。
專業(yè)描述：企業(yè)管理主要包括：戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理
培訓(xùn)專業(yè)描述：贏在執(zhí)行、運(yùn)營效率與成本的關(guān)系、人力資源戰(zhàn)略管理、管理的四個(gè)角色、人崗匹配、人事心理學(xué)等。
待遇要求：面議 |
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