節(jié)假休假加班待遇已成焦點(diǎn)
本報(bào)訊平時(shí)月薪3000多元，1月1日加一天班，怎么才20元加班費(fèi)？記者昨天從上海市勞動(dòng)保障電話中心獲悉，節(jié)前12333熱線來(lái)電量達(dá)到高峰，日均可超過(guò)7萬(wàn)個(gè)。其中，詢(xún)問(wèn)元旦放假情況，以及反映假期單位加班待遇不正確的來(lái)電最多。而根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%，支付勞動(dòng)者工資。
“明年元旦、春節(jié)放假，到底是哪幾天調(diào)哪幾天？”最近，這是每一位致電12333的人都會(huì)提及的熱門(mén)問(wèn)題。
除了放假安排以外，加班待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)也是市民來(lái)電關(guān)注的內(nèi)容。不少員工來(lái)電反映單位計(jì)算不正確，使自己的權(quán)益受損。市民小王就來(lái)電稱(chēng)，按他們單位的規(guī)定，1月1日加一天班只有20元的'加班費(fèi)�！拔铱墒悄�3000多元的月薪，怎么說(shuō)也不止這點(diǎn)加班的錢(qián)，公司到底算得對(duì)不對(duì)？”對(duì)此，市勞動(dòng)保障電話中心表示，依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%，支付勞動(dòng)者工資。(陸晴)
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