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      農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)

      時(shí)間:2023-06-29 13:02:16 薪資行情 我要投稿

      農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)范文

        在日常生活和工作中,承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多,承諾書(shū)是把口頭承諾書(shū)面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書(shū)呢?下面是小編為大家收集的農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)范文

      農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)范文1

        開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局:

        項(xiàng)目現(xiàn)已由我公司中標(biāo),為確保在該項(xiàng)目務(wù)工的農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵犯,特作出如下承諾:

        一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。

        二、依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間等。

        三、本公司按月以貨幣形式將農(nóng)民工工資直接支付到農(nóng)民工手中,并張榜公布工資表,接受你單位監(jiān)督。

        四、告知農(nóng)民工享有合法權(quán)益內(nèi)容以及農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵犯時(shí)投訴部門(mén)和聯(lián)系電話。

        五、當(dāng)發(fā)生以下幾種情形時(shí),勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以直接動(dòng)用農(nóng)民工工資保障金:

        (一)本項(xiàng)目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時(shí)結(jié)算農(nóng)民工工資,受到農(nóng)民工舉報(bào)或造成農(nóng)民工集體上訪,經(jīng)查拖欠行為屬實(shí)的;

        (二)將勞務(wù)作業(yè)分包給非法個(gè)體承包人,非法個(gè)體承包未能兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;

        (三)企業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)承包人規(guī)避、逃匿,致使農(nóng)民工訴求的`拖欠事項(xiàng)無(wú)法認(rèn)定的;

        (四)將農(nóng)民工工資支付給個(gè)體承包人(“包工頭”),未兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;

        (五)每月支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;

        (六)本項(xiàng)目有用工主體資格的施工企業(yè)未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,造成農(nóng)民工工資糾紛的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動(dòng)報(bào)酬責(zé)成企業(yè)給付,企業(yè)拒付的,從保障金中支付。

        六、本公司在施工過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)遠(yuǎn)市勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)推行的“一組三表”制度,即建立企業(yè)內(nèi)部農(nóng)民工工資清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真履行清欠領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé),并督促項(xiàng)目部建立《農(nóng)民工花名冊(cè)》、《農(nóng)民工考勤表》、《農(nóng)民工工資支付表》。

        七、凡本公司在工程項(xiàng)目一旦出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資事件,愿意接受勞動(dòng)保障或其他相關(guān)行政主管部門(mén)依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予處罰或處理,并同意公開(kāi)有關(guān)事實(shí)和進(jìn)行不良行為評(píng)價(jià)。

        承諾人:XXX

        時(shí)間:XXXX年XX月XX日

      農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)范文2

      開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局:

        項(xiàng)目現(xiàn)已由我公司中標(biāo),為確保在該項(xiàng)目務(wù)工的農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵犯,特作出如下承諾:

        一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。

        二、依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間等。

        三、本公司按月以貨幣形式將農(nóng)民工工資直接支付到農(nóng)民工手中,并張榜公布工資表,接受你單位監(jiān)督。

        四、告知農(nóng)民工享有合法權(quán)益內(nèi)容以及農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵犯時(shí)投訴部門(mén)和聯(lián)系電話。

        五、當(dāng)發(fā)生以下幾種情形時(shí),勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以直接動(dòng)用農(nóng)民工工資保障金:

        (一)本項(xiàng)目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時(shí)結(jié)算農(nóng)民工工資,受到農(nóng)民工舉報(bào)或造成農(nóng)民工集體上訪,經(jīng)查拖欠行為屬實(shí)的;

        (二)將勞務(wù)作業(yè)分包給非法個(gè)體承包人,非法個(gè)體承包未能兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;

        (三)企業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)承包人規(guī)避、逃匿,致使農(nóng)民工訴求的拖欠事項(xiàng)無(wú)法認(rèn)定的;

        (四)將農(nóng)民工工資支付給個(gè)體承包人(“包工頭”),未兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的.;

        (五)每月支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;

        (六)本項(xiàng)目有用工主體資格的施工企業(yè)未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,造成農(nóng)民工工資糾紛的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動(dòng)報(bào)酬責(zé)成企業(yè)給付,企業(yè)拒付的,從保障金中支付。

        六、本公司在施工過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)遠(yuǎn)市勞動(dòng)保障監(jiān)察的大隊(duì)推行的“一組三表”制度,即建立企業(yè)內(nèi)部農(nóng)民工工資清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真履行清欠領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé),并督促項(xiàng)目部建立《農(nóng)民工花名冊(cè)》、《農(nóng)民工考勤表》、《農(nóng)民工工資支付表》。

        七、凡本公司在工程項(xiàng)目一旦出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資事件,愿意接受勞動(dòng)保障或其他相關(guān)行政主管部門(mén)依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予處罰或處理,并同意公開(kāi)有關(guān)事實(shí)和進(jìn)行不良行為評(píng)價(jià)。

      承諾人:XX

        時(shí)間:XX年X月X日

      農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)范文3

        為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,有效預(yù)防和解決用人單位拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件發(fā)生,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定和《居巢區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付的通知》等法律法規(guī)的規(guī)定, 特作以下承諾:

        1、嚴(yán)格遵守“誰(shuí)用工,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)用工管理,按月支付農(nóng)民工工資;對(duì)約定實(shí)行計(jì)件工資或以完成一定任務(wù)且支付周期超過(guò)1個(gè)月的,應(yīng)每月預(yù)支不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的`生活費(fèi),工程結(jié)束后一次性付清;對(duì)跨年度工程,須在春節(jié)前20天內(nèi)付清余款。對(duì)所發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的后果承擔(dān)全部責(zé)任。

        2、做到用工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容需明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間等。

        3、如實(shí)提供企業(yè)用人情況、工資支付記錄、財(cái)務(wù)賬冊(cè)和報(bào)表,開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)等資料。

        4、嚴(yán)格實(shí)行農(nóng)民工工資支付制度,履行公示停工程序。

        5、告知農(nóng)民工應(yīng)享有的合法權(quán)益和其合法權(quán)益受到侵犯時(shí)的投訴部門(mén)和聯(lián)系電話。

        6、按指定銀行賬戶(hù)繳納農(nóng)民工工資保障金。

        7、積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作的檢查。

        承諾單位:

        法人代表:

        年 月 日

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