關(guān)于工資待遇低的辭職報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編整理的關(guān)于工資待遇低的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于工資待遇低的辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我感謝公司在過去的時間里給予我的機會和培養(yǎng)，但我決定辭職。這不是因為我不喜歡我的工作或公司，而是因為我認(rèn)為我的工資待遇不符合我的期望和人生價值。

　　首先，我要承認(rèn)我在加入公司時的工資待遇并不高，但我當(dāng)時是看中公司的前景和成長空間，因此愿意接受這樣的待遇。然而，隨著我對公司的了解和經(jīng)驗的積累，我意識到我的付出和貢獻(xiàn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我的工資水平。我在公司的工作表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和贊揚，我也在不斷地學(xué)習(xí)和成長，但我的薪資水平并沒有得到實質(zhì)的提高。

　　其次，我在招聘與福利方面注意到，公司競爭對手已經(jīng)提高了他們的起薪標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，這讓我感到真正的內(nèi)心不安。我很清楚，公司對員工的薪資待遇對他們的生活質(zhì)量和人生價值至關(guān)重要。如果一個人的薪資水平不能滿足他的基本生活需要和個人追求，他將會遇到很多困難，實現(xiàn)自己的`人生目標(biāo)也變得更加艱難。

　　最后，我希望公司能夠理解我的立場和決定。我并不是在要求公司給我瞬間的加薪，而是期待公司能夠認(rèn)真思考員工的薪資待遇問題，并采取相應(yīng)的措施來改善員工的生活和工作狀況。公司的發(fā)展離不開員工的支持和貢獻(xiàn)，我在此建議公司能夠重視員工的價值和權(quán)益，為員工提供更好的薪資待遇和福利，來確保員工能夠更加投入和快樂地工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

　　最后，再次感謝公司在這段時間里給予我的機會和培養(yǎng)。我相信，我在公司工作的經(jīng)驗和成就一定會對我的職業(yè)生涯有很大的幫助。我祝愿公司能夠取得更好的發(fā)展和成就，在未來的日子里能夠成為一個更加優(yōu)秀的企業(yè)。

　　祝好！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期：xxxxxx

關(guān)于工資待遇低的辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我寫信向您表達(dá)我的決定：我決定辭職。

　　我必須承認(rèn)，這次辭職決定并不容易。在過去的幾年里，我在公司中度過了許多積極和有意義的時光。同時，我非常感激公司給了我一個工作機會，并允許我在這里學(xué)習(xí)和成長。然而，最近我發(fā)現(xiàn)，在以下這些方面，公司并沒有完全滿足我的期望：

　　工資待遇

　　作為一名為公司出力的員工，我最關(guān)心的是薪酬待遇。然而，很遺憾，盡管公司一直在努力維持員工的生活水平，但薪酬仍然很難滿足我的生活需求。我相信許多員工都面臨著同樣的問題，這是讓我不得不考慮離開的重要因素。

　　職業(yè)發(fā)展

　　我始終堅信，在一個公司里工作，最主要的是要獲得職業(yè)發(fā)展的機會。我很感激公司給了我這樣的機會，但我還希望公司能夠提供更廣泛和深度的職業(yè)發(fā)展路徑，讓我能夠不斷提高自己的技能和經(jīng)驗，并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

　　公司文化

　　一個公司的文化和價值觀也是我很重視的因素。管理層是否始終堅持團(tuán)隊合作、客戶關(guān)懷、精益求精的理念，這些都是讓員工感到歸屬感并認(rèn)真工作的重要方面。我很高興能夠成為公司這個家庭的一員，但我仍然希望公司能夠進(jìn)一步加強這些優(yōu)秀的文化和價值觀，讓每個人都能感到公司的溫暖和關(guān)愛。

　　因此，基于上述幾個因素，我決定離開公司，找到提供更好的薪酬待遇、更好的職業(yè)發(fā)展路徑和更優(yōu)秀的企業(yè)文化和價值觀的機會。我非常感謝公司和管理層的'支持和幫助，并祝愿公司在未來在各方面都能夠取得更好的發(fā)展。

　　最后，請讓我再次表達(dá)我對公司的感激之情，并申請在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)離開。我將盡全力向您和其他同事移交工作，以確保公司的運營能夠順暢進(jìn)行，并在離開前，盡我的能力為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

　　感謝您的閱讀。

辭職人：xxx

　　時間：xx年xx月xx日

關(guān)于工資待遇低的辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我想以此辭職報告向您說明我即將離開公司的原因。我在此之前一直很喜歡我的工作，但是現(xiàn)在我必須承認(rèn)，我需要尋找新機會了。我很不幸的告訴您，我在這里所獲得的薪資待遇實在是太低了。這已經(jīng)讓我感到無法容忍了。

　　我入職公司已經(jīng)有一段時間了，也非常感謝公司給我這個機會讓我在這里工作。在這段時間，我為公司貢獻(xiàn)了自己的力量，努力工作，盡心盡職地完成每一個任務(wù)。但是，盡管我的工作質(zhì)量得到了認(rèn)可，我的薪資待遇卻始終沒有得到提高。當(dāng)我不斷承擔(dān)更多的責(zé)任，付出更多的努力時，我也應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。

　　作為一個專業(yè)且擁有多年經(jīng)驗的員工，我必須考慮我的職業(yè)發(fā)展和家庭生活。我已經(jīng)比較深入地研究了市場的薪資待遇，同樣國內(nèi)同行行業(yè)的薪資待遇也與當(dāng)前公司給我的薪資待遇相差太遠(yuǎn)了。這也加劇了我做出決定的難度。

　　在這里工作期間，我收獲了很多工作經(jīng)驗，也學(xué)到了關(guān)于團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)管理方面的知識和技能。這將成為我職業(yè)生涯的'一筆寶貴的財富。然而，考慮到薪資待遇的問題，這些工作收獲和成功經(jīng)驗對我來說，是無法抵抗其他公司的吸引力的。

　　最后，再次感謝公司對我這段時間的支持與了解。我希望公司能夠理解我的決定，并在未來的工作中取得更大的成就。

　　再次致以敬意，祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　時間：xx年xx月xx日

關(guān)于工資待遇低的辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我剛剛提交了我的辭職信，我想和你們分享一些我做出這個決定的原因。我在這家公司工作了很長時間，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，也結(jié)交了許多好的同事和朋友。但最近，我開始感覺到自己對這份工作的動力和熱情正在減弱，其中一個關(guān)鍵原因是工資待遇低。

　　作為一名員工，能夠拿到合適的工資是非常重要的。盡管我非常享受自己的工作，但我相信我在這里所獲得的'財務(wù)回報并沒有達(dá)到我所期望的高度。我相信我有能力獲得更高質(zhì)量的崗位，但是這家公司不能夠給我提供同樣的回報。我已經(jīng)和我的上級主管討論過這個問題，我們試圖調(diào)整我的工資，但公司方面給出的回復(fù)總是能力有限。這讓我感到非常失望，因為良好的財務(wù)回報對我是非常重要的。

　　我知道這個問題不僅僅影響我一個人。其他員工也可能感到類似的挫折。我知道公司方面會將這個問題視為分析，但我認(rèn)為這不僅是一個數(shù)字的問題。我相信公司的領(lǐng)導(dǎo)會理解這種情況的嚴(yán)重性，并努力為員工創(chuàng)造更好的帶薪體驗。

　　辭職并不是我希望的結(jié)果。我很在乎這家公司，它為我提供了很多機會和經(jīng)驗。但是，我現(xiàn)在必須考慮到自己和家庭的利益。我相信這次離開會讓我慢慢地找到適合我的職業(yè)生涯和財務(wù)上的滿足感。

　　最后，我再次感謝公司給我的機會和教訓(xùn)。我祝愿公司蓬勃發(fā)展，發(fā)展壯大。

　　謝謝！

此致

敬禮

　　（簽名）

　　日期

關(guān)于工資待遇低的辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自入職貴公司起，一直以來對于工作充滿熱情，努力工作，不斷進(jìn)步，發(fā)揮了自身所長。然而，最近發(fā)現(xiàn)我所從事的工作相比同行業(yè)其他公司，工資待遇較低，不利于個人生活和經(jīng)濟發(fā)展，也無法真正體現(xiàn)自己的價值。因此，我非常遺憾地決定向公司提出辭職，請公司信賴我的決定，從容接受該辭職報告。

　　首先，本人在貴公司工作期間一直做著那份心安理得的工作，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，始終對待工作拼盡全力，努力為公司作出貢獻(xiàn)。不過，在此過程中，本人也不得不面對生活壓力。在經(jīng)濟略覺拮據(jù)的情況下，本人不得不選擇應(yīng)對生活壓力，以期得到更好的經(jīng)濟狀況和更好的前途，在這種情況下，選擇離開公司，實屬無可奈何之舉。望公司理解本人個人苦衷。

　　其次，我本著“知行合一”的原則，深刻認(rèn)識到讀書報效的重要性，我也是因為對工作的熱忱與執(zhí)著才選擇了加入這個公司。然而，長時間的工作中，發(fā)現(xiàn)自己的付出對應(yīng)的回報有些不足，對于個人的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展并不利于自己。自身的潛力已經(jīng)得到了顯著的增長，但實際情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法反映我的潛能，因此我不得不考慮轉(zhuǎn)換其他方式和公司去實現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的`目標(biāo)。希望公司能夠理解我的決定，愿適時的為我們解除勞動關(guān)系，周轉(zhuǎn)我的就業(yè)問題。

　　最后，我在公司的工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和尊重，這些都是我珍愛的財富。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作中給予我的關(guān)心和支持，讓我在工作上不斷成長和進(jìn)步。希望公司能夠繼續(xù)發(fā)揚大家庭的團(tuán)結(jié)精神，也請同事們多多包容和理解我的決定。

　　再次感謝公司給我提供的機會和平臺，祝公司在剩下的日子能夠更加繁榮昌盛，取得更加優(yōu)異的業(yè)績。

敬禮！

　　本人

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于工資待遇低的辭職報告6

致公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！我是x部門的一名員工，在這里工作了兩年多，在此感謝公司給予我的機會和關(guān)心。但是，很遺憾地告訴您，因為個人原因，我只能選擇離開公司，這也是我的最終決定。

　　我要談的是關(guān)于工資待遇低的問題。作為一名在職場上較為穩(wěn)定的人員，我也積累了一些職場經(jīng)驗，深知一個企業(yè)幾乎所有員工的心里都有一個共同的訴求，那就是希望自己的勞動能夠得到相應(yīng)的認(rèn)可和價值。而正因為使命感、責(zé)任感和內(nèi)在動力的需求，也并不是所有員工在工資待遇低的環(huán)境下都選擇默默無聞地堅守，而是離開尋找更好的機會。我也不例外。

　　在這里，我首先要對公司表示我的感謝和贊賞，在我的兩年半工作生涯中，我深深地感受到了公司對我的`關(guān)心和幫助。我個人也在公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)了一些比較重要的工作，也為公司創(chuàng)造了一些不錯的業(yè)績。我相信，這些表現(xiàn)得到了大家的認(rèn)可和贊揚，但是，我所收到的工資卻未能與我的努力和業(yè)績相適應(yīng)。我認(rèn)為自己的薪資應(yīng)該再維持生活費用和月末結(jié)余的情況下，也應(yīng)該要能夠留下一些余地交納稅收和退休保險等級延遲消費貢獻(xiàn)自己的力量，而我現(xiàn)在所得到的待遇，是無法滿足這個要求的。

　　現(xiàn)如今，我已有了一些積蓄，但一份薪資過低的工作顯然并不利于個人成長和企業(yè)穩(wěn)定性的發(fā)展。由于工作收入的限制，我的投資能力和創(chuàng)業(yè)想象力也一定是受到了很大的影響。此外，我想還有很多公司的員工都會有著和我一樣的內(nèi)心質(zhì)疑：公司從以上的商業(yè)利益為核心考慮差遣、聘用了一些精英人物，卻無法給予他們相應(yīng)的權(quán)益保證，這是否是有一絲難以尋找的矛盾？更具體一點來說，員工的績效是否可以達(dá)到前所未有的高水準(zhǔn)，而后公司卻不給予足夠的回報？這種現(xiàn)象并不利于公司和員工的長期發(fā)展。

　　希望公司在擴大和鞏固自身競爭力的同時，能夠適當(dāng)考慮提高員工的薪資待遇，以吸引更多的領(lǐng)軍人才加入公司團(tuán)隊，促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

　　最后感謝公司對我這兩年的培養(yǎng)和關(guān)照，祝公司越辦越好！

此致

敬禮！

　　謝謝。

　　辭職人：xxx

　　時間：xx年xx月xx日

關(guān)于工資待遇低的辭職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我是貴公司的一名員工，在這里工作了一段時間。我寫此辭職報告是因為我對公司的工資待遇感到非常失望和不滿意。

　　首先，我想強調(diào)的是，工資待遇是員工最為關(guān)心的問題之一。作為一名員工，我用盡全力工作，為公司付出了很多。然而，令我感到失望的是，工資待遇的不公平性和相對低下。公司目前的.工資水平無法滿足員工的基本生活需求，更無法提供員工合理的福利待遇。

　　其次，我所在的部門工作量巨大，但工資待遇卻明顯不符合我們所付出的努力和辛勤工作。我們每天都要加班加點，壓力巨大，卻沒有得到應(yīng)有的回報。在同行業(yè)的其他公司中，同樣崗位的員工薪酬待遇要高于我們公司。這令我感到不公平和不滿。

　　再者，我注意到公司的員工流失率近年來非常高。很多優(yōu)秀的員工紛紛離職，這不僅對公司的業(yè)務(wù)運營造成了困擾，也給其他員工帶來了不安和焦慮。工資水平低和福利待遇不足是導(dǎo)致員工流失的重要原因之一。公司如果不能提供具有競爭力的薪酬待遇，將難以留住優(yōu)秀的員工，更難以吸引優(yōu)秀的人才。

　　最后，我希望公司能夠認(rèn)真對待員工的工資待遇問題，并采取實際行動來改善情況。員工是公司最重要的資源，他們的付出和努力是公司長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。如果公司不能給予員工合理的薪酬待遇和福利，員工的積極性和工作熱情將會逐漸降低，對公司的整體發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

　　在此，我衷心希望公司能夠認(rèn)真思考和解決這個問題，為員工提供更好的工資待遇。我相信只有給予員工公平合理的回報，才能更好地激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，推動公司邁向更加輝煌的未來。

　　再次感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)在過去的一段時間里對我的支持和培養(yǎng)。我希望我離開后，公司能夠繼續(xù)取得更大的成功。

　　祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，事業(yè)騰飛！

此致

敬禮

xxx的公司領(lǐng)導(dǎo)

關(guān)于工資待遇低的辭職報告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我寫這封辭職報告希望能夠?qū)�公司的發(fā)展起到一點點的促進(jìn)作用。首先，請允許我表達(dá)我對公司以及在公司工作期間所受到的支持和培養(yǎng)的衷心感激之情。

　　在過去的時間里，我在這個公司中得到了很多的鍛煉和成長的機會。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，我逐漸從一個毫無經(jīng)驗的新人成長為一個具備一定工作能力和技術(shù)水平的人。這一切都離不開公司對我的信任和鼓勵，以及同事們的支持和合作。

　　然而，我不得不說，對于自己在公司付出的努力和付出所得的工資待遇之間存在讓人不太滿意的落差。作為一個對自己有一定要求并且在工作中付出了很多心血的員工，我渴望得到一份相應(yīng)的薪酬回報。然而，目前公司給予我的薪資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我期望的水平，這使得我一直對工作的動力和干勁有所減退。

　　在與同事的交流中，我了解到我并不是唯一一個面臨這樣問題的員工。多位同事也對公司的薪資待遇表示不滿，甚至有人因此選擇了離職。這種現(xiàn)象我認(rèn)為對公司的發(fā)展是不利的，因為人才是公司最寶貴的財富，只有給予員工合理的薪資回報，才能激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，推動公司不斷向前發(fā)展。

　　我并不是說我對公司的工作環(huán)境或者領(lǐng)導(dǎo)對我的支持不滿意，相反，我一直以來都很珍惜這份工作。然而，面對工資待遇低的現(xiàn)實，我不得不為自己的'未來和生計著想，尋求更好的發(fā)展和更具有競爭力的薪資待遇。這也是我作出離職決定的主要原因。

　　我衷心希望公司能夠認(rèn)真對待員工關(guān)于工資待遇的反饋，合理調(diào)整員工的薪資水平，以維護(hù)公司良好的人才隊伍，更好地激勵員工的積極性，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。

　　最后，我再一次對公司的培養(yǎng)和支持表示由衷的感謝，并祝愿公司能夠在未來取得更大的成就。

　　衷心感謝！

　　此致，xx

　　日期：

關(guān)于工資待遇低的辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾地向公司提出辭職。在此之前，我想向您簡要說明我離職的原因。我認(rèn)為，工資待遇低是最主要的原因之一。

　　自從我加入公司以來，我一直努力工作，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。但是，我發(fā)現(xiàn)我的薪資并沒有按照我所做出的工作貢獻(xiàn)相應(yīng)增長。事實上，我一直帶著低薪水工作了很長一段時間。

　　我不得不清楚地表明，我不是唯一一個面臨這個問題的員工。在公司中，許多員工努力工作，但卻無法獲得與他們工作貢獻(xiàn)相符的薪資。這樣的薪資安排不僅不公平，而且讓員工感到失望和不滿意。

　　我認(rèn)為，員工以及公司都應(yīng)該有一個公平的薪資調(diào)整政策。有了這樣的政策，員工不僅會更有動力去為公司工作，也會感到更受到尊重和對待得更好。同時，公司也可以保留更多優(yōu)秀的員工，從而維護(hù)公司的長期利益。

　　盡管我對公司的工作和文化很滿意，但是由于工資待遇低的問題一直未能得到圓滿解決，我不得不離開公司。我深信，如果我的.離職能引起公司的關(guān)注和反思，那么變革一定會發(fā)生。因此，我希望公司能夠認(rèn)真對待這個問題。

　　最后，我想感謝公司在過去一段時間里給我提供的機會和經(jīng)驗。我希望公司能夠取得更好的發(fā)展，也希望公司能夠為員工提供更好的薪資待遇。

　　謝謝！

此致

敬禮

辭職人：xxx

時間：xx年xx月xx日

關(guān)于工資待遇低的辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是貴公司一名忠誠的員工，在這里度過了美好的日子。但是，我懷著沉重的心情，向您遞交辭職報告。

　　我辭職的`原因主要是因為工資待遇過于低下。入職以來，我一直認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不斷學(xué)習(xí)優(yōu)化工作流程，通過努力也取得了一些成果。但是，在這樣努力的背景下，我始終感覺到自己的付出沒有得到應(yīng)有的回報。無論是在職責(zé)范圍內(nèi)還是在工作量上，我都始終忙碌著，但是工資待遇卻始終停留在原地。

　　盡管我非常理解公司當(dāng)前在經(jīng)濟上的壓力和困難，但是，我個人也必須優(yōu)先考慮自己和家庭的生計問題。工資待遇過低，不僅讓我難以維持基本的生活開銷，還會影響到我子女的教育和未來的發(fā)展。因此，我只能做出這樣的艱難決定。

　　我希望您能夠理解我的處境并且接受我的辭職申請。同時，我也非常感激貴公司給予了我這樣一個優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展機會，讓我學(xué)到了很多知識和技能，結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)。我相信，在未來的日子里，貴公司將繼續(xù)保持領(lǐng)先，為員工和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和價值。最后，再次感謝您給予我的支持和信任。

　　祝公司越來越好，祝您身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：xxxx.xx.xx

關(guān)于工資待遇低的辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我心悅誠服地向您遞交我的辭職報告。在此之前，我深感愧疚和不舍，因為在這里，我度過了人生中最珍貴的時光。然而，現(xiàn)實無情地向我敲響了警鐘。我已經(jīng)決定要離開這份工作。

　　事實上，我深愛著這個公司，就像愛自己的家人一樣。然而，我必須向您坦言，我不得不離開，因為工資待遇低不僅給我自己的生活帶來了困難，也妨礙了我更好地為公司貢獻(xiàn)力量。在這里，我想借此機會，就此問題提出我的一些思考和建議。

　　首先，我感到我所得到的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我應(yīng)得的.價值。雖然我一直以來都在非常努力地工作，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到應(yīng)有的回報。我知道，這不是公司對我的錯，而是整個行業(yè)的錯。在這個行業(yè)里，我們拼命工作，但是我們的工資卻和工作強度不成正比。我們都知道，高強度的工作會導(dǎo)致身體和心理上的疲勞，這是不可避免的。因此，為了更好地保護(hù)員工的健康和利益，并在公司未來得到員工更多的支持和忠誠，這個行業(yè)必須建立一個可持續(xù)的體系，以確保員工可以獲得公正的薪酬。

　　其次，我建議公司在考慮員工福利的同時，也要更加重視員工的個人發(fā)展和成長。特別是對于那些對自己充滿激情的員工來說，他們需要充分理解公司的發(fā)展方向，得到更好的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以便在自己的職業(yè)生涯中實現(xiàn)更高的成長和影響。只有這樣，他們才能更加積極地投入到公司的工作中，為公司的成長和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

　　最后，我想感謝公司給我這個機會擔(dān)任這份工作，并在這里度過了這么多美好的時光。在這段經(jīng)歷中，我學(xué)到了很多，包括對于職業(yè)的理解、自我認(rèn)識和社會責(zé)任的認(rèn)識。我相信，這段經(jīng)歷會對我的未來產(chǎn)生很大的幫助和影響。

　　再次感謝您對我的支持和理解，祝公司越來越好，更上一層樓！

　　此致：

敬禮！

　　此人

　　日期

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