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      終獎(jiǎng)稅率表提前知

      時(shí)間:2022-07-27 07:14:23 薪資行情 我要投稿
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      2016年終獎(jiǎng)稅率表提前知

        2016年終獎(jiǎng)稅率表 休假跳槽年終獎(jiǎng)該咋發(fā)?

        發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候是大家最開(kāi)心也是最期待的時(shí)候,但是不同崗位和工齡的人年終獎(jiǎng)的金額是不一樣的。年終獎(jiǎng)稅率也是根據(jù)金額的多少有所變動(dòng),大家可以參照著計(jì)算下自己的年終獎(jiǎng)差不多能拿到多少。

        全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。那么年終獎(jiǎng)的扣稅方式是什么呢?

        年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

        年終獎(jiǎng)稅率

        獎(jiǎng)金總額越大稅負(fù)差別越大

        計(jì)算公式:

        (1)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

        (2)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
       

        案例1:月薪3000元,獎(jiǎng)金總額12000元,年終獎(jiǎng)省稅165元

        張先生扣除三費(fèi)一金后工資為3000元(含三費(fèi)一金約3750元),公司承諾一年獎(jiǎng)金12000元。

        1)季度獎(jiǎng)形式:每個(gè)季度最后一個(gè)月領(lǐng)取季度獎(jiǎng)3000元,最后一個(gè)月領(lǐng)取年終獎(jiǎng)3000元,而全年只有最后一次季度獎(jiǎng)可以用年終獎(jiǎng)方式計(jì)算稅款,其他均要合并當(dāng)月工資納稅。

        無(wú)季度獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅:0元(低于費(fèi)用扣除額3500元),含季度獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅:(3000+3000-3500)×10%-105=145元,含年終獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅:(3000-500)×3%=75元

        全年稅額:145×3+75=510元

        (2)年終獎(jiǎng)形式:每月工資3000元(扣除三費(fèi)一金),年終獎(jiǎng)12000元。

        每月工資個(gè)稅:0元,年終獎(jiǎng)個(gè)稅:(12000-500)÷12≈958,對(duì)應(yīng)稅率為3%,速算扣除數(shù)為0,(12000-500)×3%=345元

        全年年終獎(jiǎng)稅率額:345元

        年終獎(jiǎng)形式稅負(fù)比季度獎(jiǎng)形式全年少納稅165元。


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