日本一本亚洲最大|日本午夜免费啪视频在|国产自产在线视频一区|亚洲福利精品视频

    <object id="4ihfc"></object>
      
      
    1. <object id="4ihfc"></object>
    2. 我要投稿 投訴建議

      年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法

      時(shí)間:2021-02-06 16:10:00 薪資行情 我要投稿

      關(guān)于2017年年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法

        現(xiàn)階段很多網(wǎng)友對(duì)2017年最新年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法的相關(guān)信息非常關(guān)注,下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2017年年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法,歡迎參考~

      關(guān)于2017年年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法

        關(guān)于2017年年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法

        如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費(fèi)用扣除額的,其個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為:

        (一)全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的`適用稅率A和速算扣除數(shù)A)

        (二)應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。

        例:某個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金為24000元。

        第一,將全年一次性獎(jiǎng)金除以12的商數(shù)2000,查找相應(yīng)的適用稅率為10%和速算扣除數(shù)為105;

        第二,計(jì)算應(yīng)納稅額,應(yīng)納稅額=24000×10%-105=2295元。附:個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級(jí)數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù):

        1,全月應(yīng)納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)0;

        2,全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;

        3,全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。速算扣除數(shù)555元;

        4,全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數(shù)1005元;

        5,全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數(shù)2755元;

        6,全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;

        7,全月應(yīng)納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

        注:本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法的規(guī)定,以每月收入額減除費(fèi)用叁仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額

        【延伸閱讀】

        年終獎(jiǎng)和13薪有什么區(qū)別?

        很多企業(yè)會(huì)采用13薪或14薪方式獎(jiǎng)勵(lì)職工,即按員工平時(shí)月收入的數(shù)額在年底加發(fā)一個(gè)月至數(shù)個(gè)月的工資。但13薪不是獎(jiǎng)金,和月薪性質(zhì)相同,屬于固定發(fā)放,發(fā)放數(shù)額、方式、時(shí)間都是確定的,且13薪作為月工資計(jì)算個(gè)稅,年終獎(jiǎng)則需要平攤12個(gè)月后再計(jì)算。

        年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式:

        《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。猶豫年終獎(jiǎng)屬于工資性質(zhì),因此年終獎(jiǎng)的發(fā)放不能以實(shí)物抵發(fā)。

        提前離職和新進(jìn)職工如果勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度都未對(duì)年終獎(jiǎng)有明確規(guī)定,按照同工同酬原則,也應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭欢ū壤哪杲K獎(jiǎng)。

        年終獎(jiǎng)會(huì)被扣嗎?

        如果勞動(dòng)合同明確規(guī)定年終獎(jiǎng)金屬于勞動(dòng)報(bào)酬的一部分,或者用人單位將發(fā)放年終獎(jiǎng)金明確規(guī)定在規(guī)章制度里,那么用人單位不能無故口發(fā)員工的年終獎(jiǎng)金。

        如果年終獎(jiǎng)金是用人單位給予員工的一種特殊獎(jiǎng)勵(lì),不適用于所有員工,不屬于勞動(dòng)報(bào)酬的一部分,這種情況用人單位可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和員工的工作表現(xiàn)自主決定是否發(fā)放此類年終獎(jiǎng)金。

       

      【關(guān)于2017年年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法】相關(guān)文章:

      年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法10-26

      年終獎(jiǎng)的個(gè)稅計(jì)算方法11-05

      2017年終獎(jiǎng)個(gè)稅的計(jì)算方法11-14

      年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么計(jì)算09-16

      季度獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算方法07-29

      關(guān)于年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅計(jì)算方法09-25

      年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法09-09

      介紹年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法03-08

      年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法說明03-06

      有關(guān)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法03-06