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      電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況

      時(shí)間:2020-12-29 08:33:33 薪資行情 我要投稿

      電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況

        電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況是怎么樣的呢?下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況,歡迎參考~

      電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況

        電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況

        針對(duì)上述情況的數(shù)據(jù)分析:

        1.調(diào)查顯示,工作內(nèi)容,職務(wù)層次,地區(qū)等因素對(duì)薪酬水平有著重大的影響。由數(shù)據(jù)可知,2013 年與 2012 年相比,從事電子商務(wù)的人員工資普遍呈增加趨勢(shì),就工作內(nèi)容來看,其中從事企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員/客服),企業(yè)電子商務(wù)綜合管理(電子商務(wù)部門經(jīng)理)等職務(wù)的工資增長(zhǎng)速度比較快,基本在20%以上,而單純從事美工,網(wǎng)站設(shè)計(jì)等職務(wù)的增長(zhǎng)速度則較慢,一般在 5%-8%。

        2.從職務(wù)層次的工資可以看出,從事總監(jiān),經(jīng)理這一類高層次的職務(wù)人員的月平均工資一般都在 9000 以上且增長(zhǎng)幅度也較大,屬于電商企業(yè)中金字塔中的頂端人群,他們的收入是一般普通電商工作人員的 2-3 倍?梢婋m然普通電商人員 的入門門檻較低,但其工資水平也會(huì)相應(yīng)較低。

        3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同地區(qū)的從事電商人員的工資是有很大差距的,通常來說,直轄市或

        省會(huì)等發(fā)達(dá)地區(qū)的電商人員的工資水平比落后地區(qū)要高到一倍以上,但同時(shí)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)

        展,落后地區(qū)的工資水平的增長(zhǎng)速度也是比較快的,增長(zhǎng)率可達(dá)到 17%以上。

        二、人才需求與人才培養(yǎng)

        (一)人才需求

        近年來,隨著全球電子商務(wù)高速增長(zhǎng),我國(guó)電子商務(wù)也急劇發(fā)展,使得電商人才嚴(yán)重短缺,由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年 100%的速度遞增,該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人,預(yù)計(jì)我國(guó)在未來 10 年大約需要 200 萬名電商專業(yè)人才。業(yè)內(nèi)專家指出,電商人才屬于復(fù)合型人才,需要具備技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、管理等相關(guān)知識(shí)。一個(gè)優(yōu)秀的電商人才需要經(jīng)過長(zhǎng)期的培養(yǎng)、接受市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)演練,才能對(duì)**企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力起到至關(guān)重要的作用。但是電商行業(yè)起步晚、積累時(shí)間較短,在中國(guó)只發(fā)展了十幾年,人力資源結(jié)構(gòu)一時(shí)難以適應(yīng)和調(diào)整,所以導(dǎo)致了電商人才缺口大,尤其是優(yōu)秀的電商人才特別緊缺。

        (二)人才培養(yǎng)

        1、電子商務(wù)行業(yè)需要的素質(zhì)

        據(jù)中國(guó)電子商務(wù)研究中心日前發(fā)布的《2012 中國(guó)電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》顯示,在人才需求的層次上,目前電商人才缺以下三個(gè)層次的人才:高層次管理人才、應(yīng)用層次的人才、技術(shù)人才和綜合性人才。電商高端人才,不僅要有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、策略制定及執(zhí)行能力、良好的溝通能力、資源整合能力、還要有一定的文案編寫能力,具備實(shí)際操作技能,注重邏輯分析,善于處理突發(fā)危機(jī)?偟膩砜措娚倘瞬艖(yīng)具有實(shí)戰(zhàn)性、復(fù)合性、多元化。總的來說,企業(yè)對(duì)電商人才的'素質(zhì)要求可分成三個(gè)梯度。

        (1)計(jì)算機(jī)能力與拓展/創(chuàng)新能力;

        (2)管理能力和過往工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

        (3)實(shí)干、人際溝通能力、適應(yīng)能力、知識(shí)面等。

        2、電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)證書

        電子商務(wù)證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明,以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。如今電商高端人才奇缺,很難滿足企業(yè)的要求,

        考取電商方面的證書對(duì)找工作會(huì)有很大的幫助。但是,考證書應(yīng)講究實(shí)用、實(shí)效、實(shí)際,結(jié)合個(gè)人的情況,切勿盲目,應(yīng)考慮到當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn),從自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向設(shè)計(jì)自己的職業(yè)人生。

        電子商務(wù)員

        電子商務(wù)員是我國(guó)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的"電子商務(wù)"專業(yè)資格,屬于國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。

        考試內(nèi)容:

        計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、電子商務(wù)應(yīng)用技術(shù)

        報(bào)考與考試時(shí)間:

        2012 年全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間為上半年 5 月 19 日、20 日,11 月 17 日、18 日。

        報(bào)考條件(滿足其中之一即可):

       、 在本職業(yè)見習(xí)工作 1 年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者;

       、 取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書者。

        助理電子商務(wù)師

        助理電子商務(wù)師是我國(guó)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的"電子商務(wù)"專業(yè)資格,屬于國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)。

        考試科內(nèi)容:

        職業(yè)道德和行業(yè)法規(guī) 、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用操作、電子商務(wù)基本概念 、網(wǎng)絡(luò)(因特網(wǎng))的應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作 、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作、電子交易基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法、理解常用電子商務(wù)操作過程中用到的英語單詞和縮寫的含義。

        報(bào)考與考試時(shí)間:

        采用模塊測(cè)試與綜合考試相結(jié)合的方式,學(xué)員每完成一個(gè)單元的學(xué)習(xí),需參加階段模塊測(cè)試,所有模塊測(cè)試合格,參加全國(guó)統(tǒng)一的綜合考試,模塊測(cè)試和綜合考試成績(jī)按比重計(jì)入總成績(jī)。綜合考試分為綜合知識(shí)考試和綜合技能考試兩場(chǎng),全部上機(jī)考試。全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間,每年 2、4、6、8、10、12 月的后一周周日開考

        報(bào)考條件(滿足其中之一即可):

       、 取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上,經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),取得畢(結(jié))業(yè)證書者;

       、 取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書者;

        ③ 取得本專業(yè)大專以上(含大專)畢業(yè)證書者。

        電子商務(wù)師

        電子商務(wù)師是我國(guó)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的"電子商務(wù)"專業(yè)資格,屬于國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)。

        考試內(nèi)容:

        電子商務(wù)概論,電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)與營(yíng)銷,電子商務(wù)與物流等

        報(bào)考與考試時(shí)間:

        電子商務(wù)師考試由全國(guó)統(tǒng)一安排考試,一年只有 2 次,時(shí)間大約在上半年的五月和下半年的十一月左右。電子商務(wù)師考試的報(bào)名一般安排在考前的一個(gè)月完成。

        報(bào)考條件:

       、 取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上,經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者;

       、 取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上者。

        國(guó)際電子商務(wù)師 Level C

        國(guó)際電子商務(wù)師 Level 級(jí)別的證書由國(guó)際電子商務(wù)師聯(lián)合會(huì)頒發(fā),屬于國(guó)際行業(yè)認(rèn)證,以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行人才培養(yǎng),考核方式以畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)為主,目的在于培養(yǎng)國(guó)際電子商務(wù)策劃型人才。

        考試內(nèi)容:

        國(guó)際電子商務(wù)師理論與實(shí)務(wù)、國(guó)際電子商務(wù)師專業(yè)知識(shí)、國(guó)際電子商務(wù)師業(yè)務(wù)英語。

        報(bào)考與考試時(shí)間:

        國(guó)際商務(wù)師考試報(bào)名及考試時(shí)間各省不同,一般從每年 4 月份開始,7月份結(jié)束,(以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時(shí)間為準(zhǔn))。

        報(bào)名條件:

       、 大專以上學(xué)歷的在校學(xué)生;

        ② 通過考核的學(xué)員可得雙證畢業(yè);

       、 國(guó)際電子商務(wù)師聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的英文資格證書;

        ④ 國(guó)際電子商務(wù)師聯(lián)合會(huì)亞洲分會(huì)頒發(fā)的中文資格證書。

        備注:

        IEBS(LEVELB、A)目前在中國(guó)還沒有開始招考。IEBS(LEVEL C)的報(bào)考條件較簡(jiǎn)單,但 IEBS 的培養(yǎng)嚴(yán)格、考核嚴(yán)肅。學(xué)員需保證從業(yè)信心與決心,積極、認(rèn)真、投入的參與 CCIEBS 設(shè)置的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、語言表達(dá)與案例研究環(huán)節(jié),經(jīng)考核具備 IEBS 要求的理論知識(shí)、實(shí)務(wù)水平與學(xué)習(xí)能力后才能獲得證書。

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