2014年廣東企業(yè)工資指導(dǎo)線公布

　　2014最新廣東企業(yè)工資指導(dǎo)線公布

　　廣東省人社廳最新發(fā)布2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線顯示，今年調(diào)整工資的工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為9%，上線(警戒線)為14%，下線為3%。但壟斷性行業(yè)和企業(yè)，工資水平已達(dá)到當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄�工資3倍以上的`，原則上不應(yīng)再增加工資。

　　企業(yè)工資指導(dǎo)線每年發(fā)布一次，每年都有浮動，比如2013年指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為10.5%，比今年要高。企業(yè)效益達(dá)到同行平均水平的，可大體按基準(zhǔn)線(9%)漲工資。效益增長較大、職工工資水平偏低的企業(yè)，可以適當(dāng)提高增長幅度，但一般不能超過警戒線(14%)。

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