聊城2016公積金月繳存額上下限標準
聊城2016公積金月繳存額上下限調整了多少，具體是如何調整的呢?CN人才網小編提供相關資料。
7月4日，記者從市住房公積金管理中心了解到，按照《住房公積金管理條例》及上級有關規(guī)定，根據市統(tǒng)計局提供的上年度職工平均工資數據，聊城市決定調整2016年度住房公積金月繳存額上下限，調整時間從7月1日開始。
自2016年7月1日起，本市職工住房公積金最高繳存基數為聊城市統(tǒng)計局公布的2015年度在崗職工月平均工資(4006元)的3倍，即12018元;最低繳存基數為市人力資源和社會保障局2016年6月1日起執(zhí)行的企業(yè)最低工資標準，即1390元。月工資額未超過月平均工資3倍的，以實際工資額計算住房公積金月繳存額。
2016年度住房公積金繳存比例：最低為單位和個人各5%，二者相加共10%;最高為單位和個人各12%，二者相加共24%。
住房公積金月繳存額及上下限：住房公積金月繳存額=職工本人上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。2016年度住房公積金月繳存額上限為2884.32元。計算公式：4006×3×12%+4006×3×12%=2884.32元;2016年度住房公積金月繳存額下限為139元。計算公式：1390×5%+1390×5%=139元。各單位要及時做好本單位住房公積金月繳存額上下限的`調整申報。
公積金小知識：
公積金又稱公司的儲備金，是指公司為增強自身財產能力，擴大生產經營和預防意外虧損，依法從公司利潤中提取的一種款項，不作為股利分配的部分所得或收益。主要用于：彌補公司虧損、擴大公司生產經營、轉增公司資本。
住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。
法定公積金，也叫強制性公積金，是指按照法律規(guī)定的比例必須提取的公積金。任意公積金又稱任意盈余公積金，是指根據公司章程或股東會決議于法定公積金外自由提取的公積金。
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