項 目

待 遇

備 注

計 算 基 數(shù)

月份/比例

支付渠道

醫(yī)療期間

停工留薪

原工資福利待遇

12個月

用人單位

最長24個月，原工資福利待遇不變，期滿仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

醫(yī)療費用

實際發(fā)生

100％

基金

單位和職工個人墊付,工傷認定后按范圍報銷

伙食補助

本單位因工出差住院伙食補助標準

70％

用人單位

轉(zhuǎn)院費用

按本單位因公出差標準

100%

用人單位

交通、食宿費用

醫(yī)療終結

輔助器具

按國家規(guī)定標準(鑒定委員會確認)

100%

基金

假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅

護理費

完全護理

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

50%

基金

按月計發(fā)

大部分護理

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

40%

基金

按月計發(fā)

部分護理

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

30%

基金

按月計發(fā)

一至四級

一次性傷殘補助金

一級

本人工資

27個月

基金

本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60％分別按比例計算。

二級

本人工資

25個月

基金

三級

本人工資

23個月

基金

四級

本人工資

21個月

基金

每月傷殘津貼

一級

本人工資

90％

基金

傷殘津貼低于最低工資標準的.，由工傷基金補差

二級

本人工資

85％

基金

三級

本人工資

80％

基金

四級

本人工資

75％

基金

五至六級

一次性傷殘補助金

五級

本人工資

18個月

基金

本人工資（同一至四級）

六級

本人工資

16個月

基金

每月傷殘津貼

五級

本人工資

70％

用人單位

企業(yè)難以安排工作的，按月享受

六級

本人工資

60％

用人單位

一次性工傷醫(yī)療補助金

五級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

12個月

用人單位

職工本人提出終止或解除勞動關系時給付。

六級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

10個月

用人單位

一次性傷殘就業(yè)補助金

五級

每月傷殘津貼

56個月

用人單位

六級

每月傷殘津貼

46個月

用人單位

七至十級

一次性傷殘補助金

七級

本人工資

13個月

基金

八級

本人工資

11個月

基金

九級

本人工資

9個月

基金

十級

本人工資

7個月

基金

一次性工傷醫(yī)療補助金

七級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

12個月

用人單位

合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退休年齡5年以上：100％；不滿5年按90％支付，每減少一年遞減20％；距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。

八級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

10個月

用人單位

九級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

8個月

用人單位

十級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

6個月

用人單位

一次性傷殘就業(yè)補助金

七級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

36個月

用人單位

八級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

26個月

用人單位

九級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

16個月

用人單位

十級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

6個月

用人單位

因工死亡

喪 葬 費

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

6個月

基金

停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受

一次性工亡補助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

20年

基金

停工留薪期內(nèi)死亡的享受

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶

本人工資

40％

基金

1、停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受。2、總額不超過死者本人工資。3、按月支付。

其它親屬

本人工資

30％

基金

孤寡老人、孤兒

上述標準基礎上加發(fā)

10％

基金