二級工傷賠償標準怎樣規(guī)定？

　　工傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么二級工傷賠償標準是什么呢?

　　二級工傷賠償標準之鑒定標準：

　　以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。

　　(1)重度智能減退;

　　(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;

　　(3)一眼有或無光感，另眼矯正視力<=0.02，或視野<=8%(半徑<=5();

　　(4)雙側上頜骨完全性缺損;

　　(5)雙側下頜骨完全性缺損;

　　(6)一側上頜骨及對側下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損30平方厘米。

　　(7)靜止狀態(tài)下或僅輕微活動即有呼吸困難;

　　(8)三肢癱肌力3級或截癱、偏癱肌力2級;

　　(9)雙側前臂缺失或雙手功能完全喪失;

　　(10)雙下肢高位缺失;

　　(11)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;

　　(12)雙膝雙踝僵直于非功能位;

　　(13)雙膝以上缺失，不能裝假肢;

　　(14)雙膝、踝關節(jié)功能完全喪失;

　　(15)同側上、下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;

　　(16)四肢大關節(jié)(肩、髖、膝、肘)中四個以上關節(jié)功能完全喪失者;

　　(17)心功能不全三級;

　　(18)一側全肺切除并胸改術，呼吸困難3級;

　　(19)肺功能重度損傷;

　　(20)呼吸困難4級或PaO24.1~8kPa或PaCO27.9~6kPa;

　　(21)塵肺Ⅲ期，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;

　　(22)放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;

　　二級工傷賠償標準：

　　保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。

　　從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資。

　　從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的'85%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇�；�本養(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

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