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      工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么

      時(shí)間:2020-12-31 17:13:53 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

      工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么

        受了工傷以后,能夠得到什么樣的賠償呢,下面小編為大家介紹關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),歡迎大家閱讀。

        工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么

        一、一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

        1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:

        一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

        二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

        三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

        四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

        2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:

        一級(jí)傷殘為本人工資的90%;

        二級(jí)傷殘為本人工資的85%;

        三級(jí)傷殘為本人工資的80%;

        四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

        3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

        二、五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

        1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:

        五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

        六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

        2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:

        五級(jí)傷殘為本人工資的70%;

        六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

        三、七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

        從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:

        七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

        八級(jí)傷殘為11個(gè)月的.本人工資;

        九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

        十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

        (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

        四、職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

        1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

        2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月 30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

        3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。


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