寧波市的工傷賠償標準

　　工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。以下是小編為大家收集的寧波市的工傷賠償標準，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　寧波工傷賠償標準是多少？

　　寧波市的工傷賠償標準是什么呢?不同程度的工傷能得到多少的補償呢?

　　按月享受傷殘津貼

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　五級、六級傷殘待遇標準

　　傷殘津貼

　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

　　七級至十級傷殘待遇標準

　　一、一次性傷殘補助金

　　1、七級傷殘=本人工資×12個月

　　2、八級傷殘=本人工資×10個月

　　3、九級傷殘=本人工資×8個月

　　4、十級傷殘=本人工資×6個月

　　二、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　工亡待遇標準

　　1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

　　2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　標準為：

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%

　　其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。)

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

　　寧波工傷保險待遇最新政策：

　　工傷保險待遇包括：停工留薪期待遇、工傷醫(yī)療及康復待遇、傷殘待遇和工傷死亡待遇。

　　停工留薪期待遇：

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按有關規(guī)定享受傷殘待遇。

　　在停工留薪期內生活不能自理的工傷職工需要護理的，由所在單位負責；其近親屬同意護理的，月護理費由用人單位按照不低于上年度省職工月平均工資的標準支付。

　　住院治療期間待遇：

　　職工住院治療工傷期間，對符合規(guī)定的住院伙食補助費以及轉外就醫(yī)所需的交通費、住宿費、在（路）途伙食補助費由工傷保險基金支付。

　　住院伙食補助費：工傷職工住院治療期間，按每人每天20元標準計發(fā)住院伙食費。

　　交通費：工傷職工轉外就醫(yī)的，往返可選擇乘坐火車（硬臥或硬座、動車二等座、高鐵二等座）、輪船（三等艙）、客運汽車（不含出租車）、公共汽車、軌道交通以及事先經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構批準同意乘坐的其他交通工具，按憑據(jù)據(jù)實報銷。

　　住宿費：工傷職工到統(tǒng)籌地外就醫(yī)一次的，按憑據(jù)據(jù)實報銷往返兩天的住宿費，到杭州市就醫(yī)每天不超過400元，到上海市就醫(yī)每天不超過500元。

　　在（路）途伙食補助費：工傷職工到統(tǒng)籌地外就醫(yī)一次的，按每天100元標準支付往返兩天的在路途伙食補助費。

　　工傷職工生活護理費待遇：

　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為全省上年度在崗職工月平均工資的50％、40％或者30％。

　　因工死亡待遇：

　　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬費補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　�。ㄒ唬﹩试嵫a助金，標準為死亡時6個月的全省上年度職工月平均工資；

　�。ǘ�）供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

　�。ㄈ�）一次性工亡補助金，標準為工傷發(fā)生時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述的所有待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項待遇。

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