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      蚌埠生育保險(xiǎn)新政

      時(shí)間:2021-03-02 10:10:08 生育保險(xiǎn) 我要投稿

      2016蚌埠生育保險(xiǎn)新政

        2016年蚌埠執(zhí)行生育保險(xiǎn)新政,最高有五個(gè)半月津貼。以下是最新消息。

        取消“晚育假”,統(tǒng)稱(chēng)“生育假”,女職工生育一孩、二孩,順產(chǎn)按5個(gè)月計(jì)發(fā)生育津貼,剖宮產(chǎn)按5個(gè)半月計(jì)發(fā)生育津貼……昨日,淮河晨刊記者從市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心了解到,為貫徹實(shí)施新修訂的《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》(以下稱(chēng)《條例》),響應(yīng)“二孩政策”,今年起,我市生育保險(xiǎn)政策將進(jìn)行一攬子調(diào)整,這其中,今年生二孩的媽媽們將是直接的受益對(duì)象。

        新生育津貼元月起執(zhí)行

        “我和老公都是獨(dú)生子女,今年2月,我們迎來(lái)了家里第二個(gè)寶寶。聽(tīng)說(shuō),生育津貼政策有調(diào)整,就一直在等待,想知道新政具體的實(shí)施時(shí)間。”市民陳女士告訴記者,看媒體報(bào)道,今年3月起,我省生育津貼政策將要調(diào)整,可寶寶是2月份出生,不知道這種情況應(yīng)該如何享受政策。

        “今年年初省十二屆人大常委會(huì)第26次會(huì)議表決通過(guò)了《條例》,安徽省二孩政策正式實(shí)施,省人社廳3月份發(fā)布的新規(guī),對(duì)按企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率繳費(fèi)的用人單位女職工享受3個(gè)月生育津貼,符合生育政策的,增發(fā)2個(gè)月生育津貼,政策自印發(fā)之日起(3月8日)執(zhí)行,也就是說(shuō)自3月8日起,企業(yè)女職工生育一孩、二孩都能享受至少5個(gè)月的生育津貼。”據(jù)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為了讓《條例》實(shí)施之后的女職工都享受到新政的“福利”,我市從2016年1月1日起執(zhí)行新政。

        據(jù)悉,依照我市此次調(diào)整的生育政策,2016年1月1日起,企業(yè)單位女職工分娩符合計(jì)劃生育政策的,享受5個(gè)月生育津貼。此外,符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增發(fā)半個(gè)月生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1個(gè)嬰兒,增發(fā)半個(gè)月生育津貼。原“符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的,各增加1個(gè)月生育津貼”的規(guī)定不再執(zhí)行。

        人均生育津貼1.5萬(wàn)元

        “依照新政,我市企業(yè)女職工生育一孩和二孩的生育假期已完全相同。”市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,待遇調(diào)整后,符合生育政策的參保女職工,大多能領(lǐng)到5個(gè)月或5個(gè)半月的生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

        據(jù)測(cè)算,隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整,目前我市人均生育津貼已達(dá)3000元/月左右。新政實(shí)施后,順產(chǎn)及剖宮產(chǎn)的職場(chǎng)媽媽生育大寶和二孩,產(chǎn)假期間人均生育津貼均可達(dá)15000元及16500元。對(duì)于今年元月之后,我市生育保險(xiǎn)新政頒布前,生育二孩的企業(yè)女職工,調(diào)整后的生育津貼將予以補(bǔ)發(fā)。

        “去年我市參保女性生育人數(shù)為2914人,其中符合條件生育‘二孩’的`人數(shù)占到生育總數(shù)的30%,這個(gè)比例比2014年增加了1倍還要多。”該負(fù)責(zé)人告訴記者,2015年,我市女職工生育“二孩”的比例大幅上升。實(shí)施全面二孩政策后,高齡孕產(chǎn)婦可能會(huì)增多。

        男職工也有“福利”

        新政規(guī)定男職工申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇不再提供《獨(dú)生子女光榮證》,也就是說(shuō),男職工的配偶生育一孩、二孩均可享受到同等的生育保險(xiǎn)待遇。

        具體來(lái)說(shuō),男方參加生育保險(xiǎn),配偶無(wú)業(yè)未參加生育保險(xiǎn)的,其合法生育時(shí),男方享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助(女職工生育醫(yī)療定額的一半)。除此之外,企業(yè)男職工參加生育保險(xiǎn),其配偶合法生育,男方還將享受到10天的護(hù)理假補(bǔ)貼,平均可達(dá)千元左右。

        流產(chǎn)也有“津貼”拿

        依照新政,企業(yè)單位女職工妊娠符合計(jì)劃生育政策,4個(gè)月以下因醫(yī)學(xué)需要流產(chǎn)及異位妊娠的,享受0.5個(gè)月生育津貼;4個(gè)月以上(含4個(gè)月)因醫(yī)學(xué)需要流產(chǎn)(引產(chǎn))的,享受1.5個(gè)月生育津貼;7個(gè)月以上因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的,享受3個(gè)月生育津貼。

        該負(fù)責(zé)人特別提醒,在本市非生育保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)流產(chǎn)(引產(chǎn))、未經(jīng)審批異地流產(chǎn)(引產(chǎn))的,不享受生育津貼(緊急搶救等特殊情況除外)。

        生育協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)將增加

        目前,我市生育保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)市區(qū)9家,一市三縣共18家。此次政策調(diào)整后,凡我市醫(yī)療保險(xiǎn)一類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu),具備婦嬰保健服務(wù)資質(zhì)(設(shè)有婦產(chǎn)科)的,均可與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書(shū),向參保職工提供服務(wù)。

        “在生育保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu),女職工可以直接刷卡享受生育醫(yī)療定額補(bǔ)貼,今年我們的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)將進(jìn)一步增加,我們也會(huì)將增加的醫(yī)療機(jī)構(gòu)向社會(huì)公示,方便市民了解。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

        目前我市市區(qū)生育保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)有:蚌醫(yī)一附院、蚌醫(yī)二附院、市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、解放軍123醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院。

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