2017年常州失業(yè)保險金費率
常州企業(yè)失業(yè)保險費率降至0.5% 個人繳費比例不變下面是CN人才網(wǎng)小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀，僅供參考!
記者25日從市人社部門獲悉，為進一步降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本，積極預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，從2017年1月1日起至2018年12月31日，我市失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)在的1.5%降至1%，其中，用人單位繳費比例由原來的1%降為0.5%，個人繳費比例仍為0.5%。據(jù)測算，此次失業(yè)保險費率下調(diào)后，今年將惠及全市6.2萬家企業(yè)，減負2.3億元。同時，個人享受的各項失業(yè)保險待遇不受影響。
從5月份開始，我市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將按新費率標準核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險費。今年1-4月參保單位按原費率多繳納的失業(yè)保險費，將由失業(yè)保險參保地就業(yè)管理經(jīng)辦機構(gòu)予以核退。
常州市公失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金條件
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的';
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
常州市公失業(yè)金發(fā)放標準
1.累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為782元;
2.累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為809元;
3.累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為836元;
4.累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為863元;
5.累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為891元;
6.從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按782元發(fā)放。
7.農(nóng)民合同制工人一次性生活補助費由588元調(diào)整到618元。
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